情況報(bào)告格式范文
情況報(bào)告格式范文
情況報(bào)告格式范文
情況報(bào)告格式范文
（一）報(bào)告的概念與適用范圍
報(bào)告是“適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)”的上行文。其適用范圍主要包括：
（1）正常向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，使上級(jí)及時(shí)了解情況，指導(dǎo)工作。
（2）工作中遇到特殊情況或重大問(wèn)題，需及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
（3）完成上級(jí)布置的某項(xiàng)工作需要報(bào)告結(jié)果。
（4）對(duì)上級(jí)詢問(wèn)或催辦的事項(xiàng)作專門答復(fù)。
（5）某些工作建議，需報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)其他平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)共同執(zhí)行。
（6）向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送文件、遞送材料時(shí)使用。
（二）報(bào)告的種類
1、按作用分有呈報(bào)性報(bào)告和呈轉(zhuǎn)性報(bào)告。呈報(bào)性報(bào)告的主要內(nèi)容是匯報(bào)工作、反映情況、提出意見和建議、答復(fù)詢問(wèn)等，不要求上級(jí)批復(fù)或批轉(zhuǎn)；呈轉(zhuǎn)性報(bào)告是針對(duì)工作中普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)并提出處理意見，向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)并請(qǐng)求批轉(zhuǎn)有關(guān)部門參照?qǐng)?zhí)行。
2、按性質(zhì)分有綜合報(bào)告、專題報(bào)告。
3、按內(nèi)容分有工作報(bào)告、情況報(bào)告、建議報(bào)告、答復(fù)報(bào)告、報(bào)送報(bào)告等。
（三）報(bào)告的寫法
1、標(biāo)題由“發(fā)文機(jī)關(guān)（可省略）＋事由＋報(bào)告”組成。
2、正文開頭寫明報(bào)告的目的或緣由，然后多用“現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下”的過(guò)渡語(yǔ)引出下文。主體部分寫明報(bào)告的具體內(nèi)容，不同種類的報(bào)告正文的寫法各有不同，如工作報(bào)告，一般寫基本情況、主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、今后意見等；情況報(bào)告，要敘述情況、分析原因、提出對(duì)策；答復(fù)報(bào)告，圍繞上級(jí)的詢問(wèn)問(wèn)題來(lái)寫；建議報(bào)告，就某個(gè)問(wèn)題向上級(jí)提出處理意見和建議，并請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)可；報(bào)送報(bào)告，說(shuō)明呈報(bào)的材料和文件即可。結(jié)尾通常使用“特此報(bào)告”、“請(qǐng)審核（審示、審閱、審查）”、“請(qǐng)查收”、“以上報(bào)告如無(wú)不當(dāng)，請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行”等慣用語(yǔ)結(jié)束。
（四）報(bào)告的寫作要求
1、實(shí)事求是報(bào)告的情況必須屬實(shí)，有關(guān)材料應(yīng)核實(shí)無(wú)誤，不夸大，不縮小。
2、及時(shí)報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況要及時(shí)，這樣才能讓上級(jí)機(jī)關(guān)迅速掌握情況，做出相應(yīng)對(duì)策，否則，事過(guò)境遷，再向上級(jí)報(bào)告，不僅失去報(bào)告的意義，而且還可能貽誤處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
3、突出皿點(diǎn)全面工作報(bào)告內(nèi)容復(fù)雜，頭緒較多，要明確中心，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，條理清楚，切忌面面俱到，寫成流水賬。要一事一報(bào)，不要在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題。
4、用準(zhǔn)文種不能將報(bào)告寫成請(qǐng)示，報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。不要將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。
（五）報(bào)告與請(qǐng)示的區(qū)別
“報(bào)告”和“請(qǐng)示”都是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)的.公文，是為數(shù)不多的上行文文種，它們的區(qū)別在于：
1、性質(zhì)報(bào)告是陳述性公文；請(qǐng)示是呈批性公文。
2、行文目的報(bào)告的目的在于匯報(bào)工作，反映情況，提出意見和建議，回答上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)，以便上級(jí)機(jī)關(guān)了解本單位情況，從而有針對(duì)性地給予指導(dǎo)；而請(qǐng)示的目的，是為解決某一問(wèn)題、請(qǐng)示某一事項(xiàng)，請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)做出指示或予以批準(zhǔn)。
3、行文時(shí)間報(bào)告是在工作結(jié)束后或工作正在進(jìn)行中行文。而請(qǐng)示則必須在事前行文，得到上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或指示方可行動(dòng)，不能先斬后奏。
4、主送機(jī)關(guān)報(bào)告的目的在于為上級(jí)機(jī)關(guān)提供信息，不是為了讓其批復(fù)，因而允許多頭主送。而請(qǐng)示是為向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批示或批準(zhǔn)的，只能寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，不允許多頭請(qǐng)示。
5、事項(xiàng)的多少報(bào)告的事項(xiàng)可以是一件，如專題報(bào)告；也可以是多件，如綜合報(bào)告。而請(qǐng)示的內(nèi)容必須遵循“一文一事”的原則。
6、答復(fù)的形式報(bào)告不要求上級(jí)機(jī)關(guān)回復(fù)。而請(qǐng)示則要求上級(jí)機(jī)關(guān)及時(shí)批復(fù)，給予明確答復(fù)關(guān)于xx省鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”
情況報(bào)告格式范文（一）
分行黨委：
我行20**年度員工體檢工作已結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、參檢人員情況
本次體檢統(tǒng)計(jì)應(yīng)檢人數(shù)為1，272人。其中，正式員工、勞務(wù)派遣員工、內(nèi)退人員及臨時(shí)工合計(jì)1，124人，我行雇傭的守押人員121人，新中物業(yè)人員27人。實(shí)際參檢人員為1，246人，未檢人員26人。其中，因懷孕或產(chǎn)假未檢11人；因病未檢5人；通知未到的內(nèi)退人員10人。
二、體檢醫(yī)院情況
本次體檢，**城區(qū)機(jī)構(gòu)員工統(tǒng)一指定在市金普醫(yī)院體檢中心檢查；**支行員工指定在**市中心醫(yī)院檢查；另有8人在**市中心醫(yī)院體檢中心檢查。
三、乙肝人員情況
本次體檢結(jié)果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽(yáng)35人，大三陽(yáng)10人。此外，有5人未進(jìn)行肝功檢查。乙肝人員數(shù)比上年增加7人。乙肝人員占實(shí)際參檢人員總數(shù)的4%，與全國(guó)平均比率持平。
具體人員名單詳見附件。
四、費(fèi)用情況
XX年年，分行撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶專項(xiàng)體檢費(fèi)用為719，926、16元。(fwsir)20**年和20**年全員體檢結(jié)束后，該項(xiàng)費(fèi)用剩余205,545、74元。本年度員工體檢費(fèi)用為222,470元，該項(xiàng)費(fèi)用已不足支付，透支16,924、26元。預(yù)計(jì)員工接種乙肝疫苗費(fèi)用為8,086、50元，實(shí)際透支額度為25,010、76元，應(yīng)由職工福利費(fèi)列支。
五、后續(xù)工作情況
1、體檢醫(yī)院介紹，乙型肝炎為通過(guò)體液傳染的傳染病，大、小三陽(yáng)階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執(zhí)行。方案制定后，我部負(fù)責(zé)向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護(hù)員工的隱私權(quán)。
2、對(duì)未患有乙型肝炎且體內(nèi)未產(chǎn)生乙肝抗體的員工，我部負(fù)責(zé)與體檢醫(yī)院聯(lián)系，為這部分員工接種乙肝疫苗。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，有157人乙肝抗體指標(biāo)顯示全陰，需接種3針疫苗。128人乙肝抗體指標(biāo)顯示弱陽(yáng)，需接種1針疫苗。每針疫苗費(fèi)用為13、50元，總費(fèi)用為8,086、5元。我部擬從5月24日開始安排疫苗的接種工作。
以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報(bào)告。
情況報(bào)告格式范文（二）
王答村按照通知要求做好自查工作，成立了由村委主任任組長(zhǎng)，支部書記任副組長(zhǎng)，村理財(cái)小組成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，開展農(nóng)村“三資”管理專項(xiàng)檢查工作，落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，全面指導(dǎo)自查工作。
根據(jù)自查內(nèi)容總結(jié)匯報(bào)如下：
1、制定出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理制度，健全了財(cái)務(wù)審批制度，建立規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范了我村財(cái)務(wù)管理、審批制度。
3、實(shí)行“村賬鄉(xiāng)管”。村委會(huì)集體財(cái)務(wù)由鄉(xiāng)經(jīng)管站代理，使用農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，實(shí)行票據(jù)領(lǐng)用核銷制度。
4、實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度。堅(jiān)持到每個(gè)季度公開一次財(cái)務(wù)，在醒目地方合理設(shè)置公開欄；建立了民主理財(cái)小組，民主理財(cái)小組對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審核，充分發(fā)揮理財(cái)作用。
5、實(shí)行會(huì)計(jì)人員及民主理財(cái)小組人員培訓(xùn)制度。每年對(duì)會(huì)計(jì)人員及民主理財(cái)小組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度。一是離任審計(jì)；二是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。
7、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證文字檔案安全完整。
8、土地流轉(zhuǎn)情況。實(shí)行規(guī)范化管理，堅(jiān)持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，堅(jiān)決制止村組織包辦代替或截留流轉(zhuǎn)收益現(xiàn)象。
情況報(bào)告格式范文
以人為本 強(qiáng)化素質(zhì) 增強(qiáng)黨員凝聚力 ——xx縣人民檢察院黨支部 近年來(lái)，檢察院黨支部依照《隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃》的總體要求，堅(jiān)持以人為本，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、爭(zhēng)創(chuàng)五好兩滿意”的思路，把了解人、警示人、愛護(hù)人、發(fā)展人、激勵(lì)人作為思路政治工作的一條主線，貫穿于工作的始終。上下一心,埋頭苦干，扎實(shí)工作，有力地推進(jìn)了我院黨員隊(duì)伍思想政治工作的全面建設(shè)和各項(xiàng)檢察工作的深入開展。 一、抓黨建，帶隊(duì)伍，增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)。 加強(qiáng)黨的建設(shè)是檢察隊(duì)伍建設(shè)的核心和關(guān)鍵。檢察機(jī)關(guān)的黨建工作，不僅是整個(gè)黨建的重要組成部分，而且是檢察機(jī)關(guān)能否成為代表人民行使執(zhí)法權(quán)的核心問(wèn)題，是檢察工作做的好壞的根本保證。近年來(lái)，院黨支部緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想的討論，結(jié)合“三講教育”、“警示教育”、“三個(gè)教育”等活動(dòng)，定期和不定期召開黨組會(huì)、黨支部民主生活會(huì)、副科級(jí)以上中心小組專題民主生活會(huì)，進(jìn)行自查自糾，找問(wèn)題，尋差距，定措施，促工作。成立了由黨組書記、副檢察長(zhǎng)、政工紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人組成的全院思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起由分管副檢察長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室局領(lǐng)導(dǎo)和黨支部委員三位一體的思想政治工作骨干隊(duì)伍，明確其職責(zé)，一崗雙責(zé)，管人管事結(jié)合，把思想政治工作落實(shí)到辦案一線，延伸到八小時(shí)之外，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性，形成分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)的政治工作格局。開展了“以鄧小平理論武裝人，以統(tǒng)一執(zhí)法思想規(guī)范人，以先進(jìn)典型激勵(lì)人，以反面典型警示人”的活動(dòng)，使黨員干警明確了“手中的權(quán)利誰(shuí)給的，執(zhí)法掌權(quán)為著誰(shuí)，橫眉鐵掌對(duì)著誰(shuí)”。要求黨員做到“三在前”：吃苦在前，榜樣在前，幫助后進(jìn)在前；“六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)、不準(zhǔn)參與娛樂(lè)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)或提供保護(hù)、不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)酗酒耍酒風(fēng)、不準(zhǔn)著檢察服出入公共娛樂(lè)場(chǎng)所、不準(zhǔn)借檢察院名義辦私事。進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法，文明辦案。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。嚴(yán)格依照政法系統(tǒng)六條禁令和高檢院九條卡死的硬性規(guī)定以及黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以黨風(fēng)促警風(fēng)，以模范帶全局，使全體黨員增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。 二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，提高黨員的整體水平。 院黨支部把抓好黨員的學(xué)習(xí)列入重要議事日程，處處以高素質(zhì)的檢察官職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一個(gè)黨員，樹立學(xué)習(xí)、提高永無(wú)止境的意識(shí)。按照“以人為本、從嚴(yán)治檢、全員培訓(xùn)、整體提高”的要求，堅(jiān)持每周一、三、五學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。在學(xué)習(xí)方法上能上能下，注重四個(gè)結(jié)合，既與貫徹黨的路線方針相結(jié)合；與開展各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)相結(jié)合；與廉潔自律、糾正行業(yè)不正之風(fēng)相結(jié)合；與解決黨員的思想實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。內(nèi)容上，把江總書記“三個(gè)代表”的重要思想、鄧小平理論、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)以及高檢院、省院關(guān)于思想政治工作的一系列指示精神等作為主要內(nèi)容，從理論體系上把握精神內(nèi)涵，堅(jiān)決克服只知其一，不知其二等不良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和學(xué)以致用的原則，用所學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)效果上，堅(jiān)持檢查考核制度，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況，做到月檢查、季講評(píng)、年考核。尤其去年以來(lái)，加大培訓(xùn)力度，實(shí)施素質(zhì)工程，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、自己訓(xùn)”的方法，以黨員帶頭，帶動(dòng)其他干警在現(xiàn)有學(xué)歷基礎(chǔ)上參加“專升本”和研究生學(xué)歷教育，把培養(yǎng)高素質(zhì)的檢察官作為奮斗目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)近兩年來(lái)，組織統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)、書記員培訓(xùn)及檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等8次崗位練兵活動(dòng)，累計(jì)參加黨員培訓(xùn)人員達(dá)60多人（次），先后送16名黨員參加了省院和分院組織的各類業(yè)務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)。在22名黨員中兩年內(nèi)就有15名黨員入學(xué)參加法律專本科函授、自學(xué)和電大學(xué)習(xí)。止目前，全院具有法律大專（含檢察專業(yè)證書）以上學(xué)歷的27人中黨員就占三分之二。使全體黨員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的.提高。 三、辦實(shí)事，關(guān)心同志，調(diào)動(dòng)干警工作積極性。 多年來(lái)，院黨支部把加強(qiáng)思想政治工作與解決干警的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合來(lái)贏得大家的信賴。一是從政治上關(guān)心黨員，從嚴(yán)要求，工作上壓擔(dān)子，實(shí)踐中培養(yǎng)，對(duì)政績(jī)突出、思想進(jìn)步的大膽使用，在98年的人事制度改革中，八個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職位，經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)后，全部由黨員同志擔(dān)任，（平均年齡34歲），為年輕黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件。二是從工作上關(guān)心黨員，解決工作中難題。當(dāng)辦案的同志受到非議和阻力時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)多方疏通和協(xié)調(diào)，澄清是非，并親自參與案件查處，為同志們撐腰壯膽；對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)聽取匯報(bào)，分析原因，提出解決辦法，共同克服困難。三是從生活上關(guān)心黨員，解決后顧之憂。多方籌集資金，改善職工住房條件，改善裝備、通訊等，使干警實(shí)實(shí)在在地感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。對(duì)干警堅(jiān)持“四必訪”即紅白事必訪、有困難必訪、有病必訪、有矛盾必訪，處處為同志們著想，為干警排憂解難。通過(guò)一點(diǎn)一滴的工作，用心感化人，用情溫暖人，以實(shí)際行動(dòng)鼓舞和帶動(dòng)人，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。兩年來(lái)，有8名同志先后向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書24份（次），發(fā)展黨員3名，壯大了黨員隊(duì)伍，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性。 四、樹典型，塑形象，贏得人民滿意。 院黨支部把“樹典型、塑形象、促工作”作為思想政治工作的有效載體，以“五好”達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)“兩滿意”為契機(jī)，在黨員干部中積極開展“兩帶頭”（領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員帶頭）、“三對(duì)照”（對(duì)照先進(jìn)找差距、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問(wèn)題、對(duì)照問(wèn)題找教訓(xùn)）、“四比”（比工作、比學(xué)習(xí)、比干勁、比奉獻(xiàn)）、“五能手”（偵查、公訴、辦案、調(diào)研、管理）等一系列活動(dòng)，真正形成了上級(jí)做給下級(jí)看，黨員帶著干部干的可喜局面。98年以來(lái)，受到省、地、縣以及本院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的黨員就達(dá)18人（次），有7個(gè)部門先后7次受到分院、縣委和本院的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有8個(gè)部門被分院命名為五好科室。通過(guò)樹典型，塑形象，在黨員中涌現(xiàn)出了六多，即加班加點(diǎn)忘我工作的多了；業(yè)務(wù)能手、骨干分子多了；學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的多了；比成績(jī)、講奉獻(xiàn)的多了；敢于同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的人多了；人民滿意的人多了。愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，積極向上，爭(zhēng)創(chuàng)一流的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。廣大黨員干部始終把人民滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)作為自己衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)文明執(zhí)法、公正辦案、接受監(jiān)督樹立形象；通過(guò)熱情服務(wù)、為群眾辦好事、辦實(shí)事塑造形象。如我院控申科的3名同志都是黨員，他們以工作為己任，緊緊抓住控申接待這個(gè)為民服務(wù)窗口，以熱情服務(wù)為支點(diǎn)，改善接待環(huán)境，制定工作版面，推行承諾責(zé)任制，積極開展文明接待活動(dòng)。去年9月份，他們深入楊坊、南古、新天、順化等鄉(xiāng)村，分赴姚玉等7戶來(lái)訪戶家中進(jìn)行調(diào)查訪問(wèn)，進(jìn)村入戶，變上訪為下訪，既解決問(wèn)題，又宣傳法律，既化解矛盾，又維護(hù)穩(wěn)定。近兩年來(lái)，立案復(fù)查刑事申訴案件6件，立案復(fù)查刑事賠償申請(qǐng)3件，受理的133件來(lái)信來(lái)訪均作了事事有結(jié)果，件件有答復(fù)。批捕科的兩名同志，是老黨員，老同志，他倆在人手少批捕工作量大的情況下，擠出時(shí)間，毫無(wú)怨言地承擔(dān)了全縣未成年人的預(yù)防犯罪教育工作，多次到三中等中小學(xué)上法制課，幫助教育后進(jìn)生，受到學(xué)校師生及社會(huì)的高度評(píng)價(jià)，今年4月被地委評(píng)為“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”先進(jìn)單位。 總之，院黨支部通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)了思想教育經(jīng)常化，嚴(yán)格管理規(guī)范化，教育培訓(xùn)系統(tǒng)化，關(guān)心同志具體化，黨員隊(duì)伍建設(shè)有了新成效，案件數(shù)量增加，質(zhì)量明顯提高，使我院黨建工作又邁上了新臺(tái)階。