國土貪污整改報告(國土集中查處整改報告)
國土貪污整改報告
國土貪污整改報告
按照作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署及相關(guān)文件要求，我積極參加學(xué)習動(dòng)員，認真查找問(wèn)題，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)督查整改。重點(diǎn)從理論學(xué)習、工作能力、思想意識、紀律作風(fēng)等方面進(jìn)行了深入的自查整改，各方面有了很大的收獲和提高。在學(xué)習方面，無(wú)論是局里組織的學(xué)習還是局班子學(xué)習，我都能按時(shí)參加，而且還堅持自學(xué)一些相關(guān)的報刊和雜志。在工作方面，查找實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)對照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極做好分管股室的思想作風(fēng)建設，努力使自己分管的股室成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的團隊。
一、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。一方面，學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠；另一方面，學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹；第三，學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖拢渌氖戮蜕儆羞^(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀(guān)點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析
力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。
二、原因的分析
一是平時(shí)疏于學(xué)習。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿(mǎn)足于看看黨報黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。
二是進(jìn)取意識不強。認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀(guān)念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會(huì )多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀(guān)念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。
三、整改的措施
一是加強理論學(xué)習。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想，認真學(xué)習黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的
各種束縛，破除急躁情緒，杜絕領(lǐng)導作風(fēng)“假、浮、蠻”，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，圓滿(mǎn)完成各項國土資源管理工作任務(wù)。
三是加強自身建設。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力；時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
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國土集中查處整改報告
國土集中查處整改報告
我局以“長(cháng)治久安大宣教活動(dòng)”為契機，開(kāi)展了干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，通過(guò)半個(gè)月的整改，結合我局實(shí)際情況，對我局干部職工全局觀(guān)念、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面的干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行集中整頓，干部職工對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了自我剖析和自我批評，先將整改情況報告如下：
一、整改內容
（一）全局觀(guān)念方面。一是個(gè)別黨員、干部大局意識淡薄，沒(méi)有大局觀(guān)念，缺乏團結協(xié)作的精神和團隊合作意識；二是個(gè)別黨員、干部工作作風(fēng)不實(shí)，對工作有混、等、靠、推的思想；三是工作人員中存在的工作不積極、不主動(dòng)、不勤奮，落實(shí)任務(wù)不認真、不細致、不到位，管理不規范、不嚴格、不大膽等問(wèn)題突出。
（二）辦事效率方面。一是個(gè)別干部職工特別是執法工作人員耍威風(fēng)，搞特權，刁難群眾，盛氣凌人，缺乏人民公仆意識；二是崗位制度不落實(shí)，不按規定辦事，個(gè)別干部職工紀律松懈，遲到、早退、隨意脫崗，無(wú)故關(guān)門(mén)，無(wú)故停辦，致使辦事人員跑空趟；三是行政審批事項繁瑣，行政審批事項有待于進(jìn)一步清理；四是個(gè)別干部職工辦事拖拉，互相推諉、扯皮，工作效率低，缺乏主動(dòng)性。
（三）服務(wù)質(zhì)量方面。一是個(gè)別科室和部門(mén)衙門(mén)作風(fēng)嚴重，語(yǔ)言生硬，態(tài)度冷漠，對人民群眾熱忱不高，存在明顯的四難問(wèn)題；二是個(gè)別干部職工不按規章制度行使權利，非法設立辦事程序和環(huán)節，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，辦人情事；三是個(gè)別干部職工不能全心全意為人民服務(wù)，官
僚主義作風(fēng)嚴重，工作中瀆職，不關(guān)心人民群眾迫切要求解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思想麻木不仁；四是個(gè)別干部職工上班隨便串門(mén)，聊天，上網(wǎng)。2011年，在糾風(fēng)辦的明察暗訪(fǎng)中，我局兩名干部工作時(shí)間上網(wǎng)，被糾風(fēng)辦給予通報批評。
（四）廉潔自律方面。一是個(gè)別干部職工在處理公務(wù)時(shí)，存在接受辦事人宴請的行為。二是個(gè)別干部職工道德品質(zhì)惡劣，思想作風(fēng)不正，工作中故意刁難前來(lái)辦事的企業(yè)和群眾，公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要，以權謀私。三是極個(gè)別工作人員在執行公務(wù)活動(dòng)中，存在收受辦事人好處的行為。
二、整改措施
（一）全局觀(guān)念方面。一是制定嚴格的機關(guān)干部和領(lǐng)導干部管理制度，用好的制度管理和使用干部。二是定期公示領(lǐng)導干部完成工作績(jì)效情況和一般干部的考勤情況。三是定期通報并表彰工作成績(jì)突出的領(lǐng)導和一般干部，完成不好的領(lǐng)導和一般干部給予通報批評和懲處。四是開(kāi)展崗位標兵評選和糾正科所不正之風(fēng)有機的結合起來(lái)，使做的好的得到表彰和獎勵，做的差的得到通報批評和懲處，屢教不改的可以通過(guò)公務(wù)員管理辦法上報處理。五是通過(guò)學(xué)習、知識講座等方面加強干部職工大局意識的培養和教育。
（二）辦事效率方面。一是必須堅持奉獻為先。加強以奉獻為主題的思想教育，引導機關(guān)工作人員樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，把個(gè)人的進(jìn)步追求與本單位的實(shí)際工作緊密結合起來(lái)，并落實(shí)到盡心盡力履行自己職責的工作中。二是必須堅持服務(wù)至上。機關(guān)工作人員特別是“窗口”工作人員，要顧全大局、團結協(xié)作，注意多溝通、多配合；辦事服務(wù)要超前、主動(dòng)、規范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤。對上級交辦的工作，要聞風(fēng)而動(dòng)、擲地有聲、干凈利落，不拖泥帶水、速辦速決；對下
級請示的事情，嚴格按照辦理時(shí)限辦結。要在為民排憂(yōu)解難中增進(jìn)同群眾的感情，在解決實(shí)際困難中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是采取激勵措施，積極鼓勵各科所、干部、職工獻計獻策，提出好的工作辦法和機制，努力提高工作效率。
(三)服務(wù)質(zhì)量方面。一是從細節抓起。機關(guān)工作人員要用更寬闊的視野、更嚴格的標準、更細致的態(tài)度去做好工作。既要善謀大事，又要學(xué)會(huì )干實(shí)事，更要能干好具體小事。從制發(fā)每一份文件做起，從送發(fā)每一封信函做起，從接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)做起，嚴謹認真、規范有序，在細微之處體現辦事速度和工作效率。二是必須嚴肅紀律。要制定公務(wù)員行為規范、行政過(guò)錯責任追究辦法和教育批評、誡勉懲戒等制度，加強紀律教育，為提高服務(wù)能力提供保障，著(zhù)力創(chuàng )造政風(fēng)清廉、勤政為民、同心同德、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境。三是制定相關(guān)強有力的激勵和處罰措施，對態(tài)度刁蠻、辦事拖拉，服務(wù)質(zhì)量差，給單位造成不良影響，并且被辦事人員投訴的窗口工作人員，依照情節處于500——1000元不等的'罰款。
（四）廉潔自律方面。一是加強黨風(fēng)廉政建設認真學(xué)習中央和自治區、地區、阿克蘇市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的一系列政策規定，抓好財務(wù)工作，進(jìn)一步樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，勤儉節約，把黨風(fēng)廉政建設各項規章制度落實(shí)到具體工作和行動(dòng)上，努力形成制度約束人，人人遵守制度的良好工作機制。二是局黨組多關(guān)心年輕人的成長(cháng)，把條件優(yōu)秀的入黨積極分子不斷充實(shí)到黨組織中來(lái)。三是及時(shí)向社會(huì )公布國土資源主要工作，收費項目標準、依據及程序，虛心接受社會(huì )和群眾監督。四是開(kāi)通廉政投訴電話(huà)（2618821），對我局干部在執行公務(wù)中存在吃、拿、卡、要等行為，及時(shí)進(jìn)行投訴，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。五是經(jīng)常性開(kāi)展廉政教育，組織干部觀(guān)看警示教育片，起到警示作用。
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