常用的分析方法效能評價指標(分析方法的驗證效能指標)
1.分析方法的驗證效能指標有哪些
任何一種分析測定方法，根據(jù)其使用的對象和要求，都應(yīng)有相應(yīng)的效能指標。
一般，常用的分析效能評價指標包括：精密度、準確度、檢測限、定量限、選擇性、線性與范圍、重現(xiàn)性、耐用性等；對于生物樣品中藥物分析方法評價的標準與上述的評價指標相比較，有共同之點也有特殊的要求。測定方法的效能指標可以作為對分析測定方法的評價尺度，也可以作為建立新的測定方法的實驗研究依據(jù)。
準確度（Accuracy）是指測得結(jié)果與真實值接近的程度，表示分析方法測量的正確性。由于“其實值”無法準確知道，因此，通常采用回收率試驗來裴示。
2.能用回收率表示的分析方法效能指標有哪些
任何一種分析測定方法，根據(jù)其使用的對象和要求，都應(yīng)有相應(yīng)的效能指標。
一般，常用的分析效能評價指標包括：精密度、準確度、檢測限、定量限、選擇性、線性與范圍、重現(xiàn)性、耐用性等；對于生物樣品中藥物分析方法評價的標準與上述的評價指標相比較，有共同之點也有特殊的要求。測定方法的效能指標可以作為對分析測定方法的評價尺度，也可以作為建立新的測定方法的實驗研究依據(jù)。
準確度（Accuracy）是指測得結(jié)果與真實值接近的程度，表示分析方法測量的正確性。由于“其實值”無法準確知道，因此，通常采用回收率試驗來裴示。
3.組織效能評價的標準有哪些
伯特咨詢認為進行組織效能分析，必須首先明確評估組織效能的一般標準。
良好的組織應(yīng)符合以下基本標準：
1、目標明確、
2、組織有效、
3、統(tǒng)一指揮、
4、責權(quán)對等，
5、分工合理，
6、協(xié)作準確，
7、信息暢通，
8、溝通有效。
遵從上述評估標準進行組織效能分析要具體做到：
1、從分析組織任務(wù)分解入手，進而對組織任務(wù)分解的合理性作出判斷。
2、從分析管理體制入手，對集權(quán)與分權(quán)的有效性進行分析。
3、從分析組織結(jié)構(gòu)入手，確定現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)是否適應(yīng)未來戰(zhàn)略方向。
4、從分析管理層次和管理幅度入手，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)管理部門的可能性。
5、從分析人員入手，對現(xiàn)有管理者和工作能力和職業(yè)前景進行分析判斷。
4.在控制系統(tǒng)的時域分析方法中,評價控制系統(tǒng)的性能指標通常有哪些
控制系統(tǒng)的時域響應(yīng)及其性能指標 為了分析和評價線性控制系統(tǒng)時間響應(yīng)的性能，需要首先研究線性控制系統(tǒng)在典型輸入信號作用下的時間響應(yīng)過程和性能指標。
3.1.1 時域響應(yīng) 任何一個穩(wěn)定的線性控制系統(tǒng)，在輸入信號作用下的時間響應(yīng)都由動態(tài)響應(yīng)（或瞬態(tài)響應(yīng)、暫態(tài)響應(yīng)）和穩(wěn)態(tài)響應(yīng)兩部分組成。動態(tài)響應(yīng)描述了系統(tǒng)的動態(tài)性能，而穩(wěn)態(tài)響應(yīng)反映了系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)精度。
兩者都是線性控制系統(tǒng)的重要性能。因此，在對系統(tǒng)設(shè)計時必須同時給予滿足。
1. 動態(tài)響應(yīng) 動態(tài)響應(yīng)又稱瞬態(tài)響應(yīng)或過渡過程，指系統(tǒng)在輸入信號作用下，系統(tǒng)從初始狀態(tài)到最終狀態(tài)的響應(yīng)過程。根據(jù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和參數(shù)選擇情況，動態(tài)響應(yīng)表現(xiàn)為衰減、發(fā)散或等幅振蕩幾種形式。
顯然，一個實際運行的控制系統(tǒng)，其動態(tài)響應(yīng)必須是衰減的，也就是說，系統(tǒng)必須是穩(wěn)定的。動態(tài)響應(yīng)除提供系統(tǒng)穩(wěn)定性的信息外，還可以提供響應(yīng)速度及阻尼情況等運動信息，這些運動信息用動態(tài)性能來描述。
第3章 控制系統(tǒng)的時域分析2. 穩(wěn)態(tài)響應(yīng) 如果一個線性系統(tǒng)是穩(wěn)定的，那么從任何初始條件開始，經(jīng)過一段時間就可以認為它的過渡過程已經(jīng)結(jié)束，進入了與初始條件無關(guān)而僅由外作用決定的狀態(tài)，即穩(wěn)態(tài)響應(yīng)。所以穩(wěn)態(tài)響應(yīng)是指當t趨于無窮大時系統(tǒng)的輸出狀態(tài)。
穩(wěn)態(tài)響應(yīng)表征系統(tǒng)輸出量最終復(fù)現(xiàn)輸入量的程度，提供系統(tǒng)有關(guān)穩(wěn)態(tài)誤差的信息，用穩(wěn)態(tài)性能來描述。由此可見，線性控制系統(tǒng)在輸入信號作用下的性能指標，通常由動態(tài)性能和穩(wěn)態(tài)性能兩部分組成。
3.1.2 穩(wěn)態(tài)性能指標 穩(wěn)態(tài)性能指標是表征控制系統(tǒng)準確性的性能指標，是一項重要的技術(shù)指標，通常用穩(wěn)態(tài)下輸出量的期望值與實際值之間的差來衡量，稱為穩(wěn)態(tài)誤差。如果這個差是常數(shù)，則稱為靜態(tài)誤差，簡稱靜誤差或靜差。
穩(wěn)態(tài)誤差是系統(tǒng)控制精度或抗擾動能力的一種度量。在本章控制系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)誤差一節(jié)將詳細討論。
3.1.3 動態(tài)性能指標 一個控制系統(tǒng)除了穩(wěn)態(tài)控制精度要滿足一定的要求以外，對控制信號的響應(yīng)過程也要滿足一定的要求，這些要求表現(xiàn)為動態(tài)性能指標。不穩(wěn)定系統(tǒng)沒有實用價值，因此不需要研究其動態(tài)性能指標。
一般認為，階躍輸入對系統(tǒng)來說是最嚴峻的工作狀態(tài)。如果系統(tǒng)在階躍函數(shù)作用下的動態(tài)性能滿足要求，那么系統(tǒng)在其他形式的函數(shù)作用下，其動態(tài)性能也是令人滿意的。
因此在大多數(shù)情況下，為了分析研究方便，最常采用的典型輸入信號是單位階躍函數(shù)，并在零初始條件下進行研究。也就是說，在輸入信號加上之前，系統(tǒng)的輸出量及其對時間的各階導數(shù)均等于零。
描述穩(wěn)定的系統(tǒng)在單位階躍函數(shù)作用下，動態(tài)過程隨時間t的變化狀況的指標稱為動態(tài)性能指標。線性控制系統(tǒng)在零初始條件和單位階躍信號輸入下的響應(yīng)過程曲線稱為系統(tǒng)的單位階躍響應(yīng)曲線。
典型形狀如圖3.1所示。各項動態(tài)性能指標也示于圖中。
（1） 延遲時間td：指響應(yīng)曲線第一次達到其穩(wěn)態(tài)值一半所需的時間，記作td;(2) 上升時間tr：指響應(yīng)曲線首次從穩(wěn)態(tài)值的10%過渡到90%所需的時間；對于有振 蕩的系統(tǒng)，亦可定義為響應(yīng)曲線從零首次達到穩(wěn)態(tài)值所需的時間，記作tr。上升時間是系 統(tǒng)響應(yīng)速度的一種度量。
上升時間越短，響應(yīng)速度越快；（3） 峰值時間tp：指響應(yīng)曲線第一次達到峰點的時間，記作tp;(4) 調(diào)節(jié)時間ts：指響應(yīng)曲線最后進入偏離穩(wěn)態(tài)值的誤差為±5%（也有取±2%）的范圍 并且不再越出這個范圍的時間，記作ts;(5) 超調(diào)量σ%：對于圖3.1所示的振蕩性的響應(yīng)過程，響應(yīng)曲線第一次越過穩(wěn)態(tài)值達到峰值時，越過部分的幅度與穩(wěn)態(tài)值之比稱為超調(diào)量，記作σ%，即 c?c（∞）σ%=max*100% (3.1) c（∞） 式中c（∞）表示響應(yīng)曲線的穩(wěn)態(tài)值，cmax=c(tp)表示峰值?！?9· ·40· 自動控制原理 圖3.1 單位階躍響應(yīng)及動態(tài)性能指標 上述五個動態(tài)性能指標，基本上可以體現(xiàn)系統(tǒng)動態(tài)過程的特征。
在實際應(yīng)用中，常用的動態(tài)性能指標多為上升時間、調(diào)節(jié)時間和超調(diào)量。通常用上升時間或峰值時間來評價系統(tǒng)的響應(yīng)速度；用超調(diào)量評價系統(tǒng)的阻尼程度；而調(diào)節(jié)時間是同時反映響應(yīng)速度和阻尼程度的綜合性指標。
應(yīng)當指出，上述各動態(tài)指標之間是有聯(lián)系的。因此對于一個系統(tǒng)常沒有必要列出所有動態(tài)指標。
另一方面，正是由于這些指標存在聯(lián)系，也不可能對各項指標都提出要求，因為這些要求之間可能會發(fā)生矛盾，以致在調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)以改善系統(tǒng)的動態(tài)性能時，會發(fā)生顧此失彼的現(xiàn)象。同時，除簡單的一、二階系統(tǒng)外，要精確確定這些動態(tài)性能指標的解析表達式是很困難的。
5.在財務(wù)分析中,比較分析常用的指標評價標準有哪些
財務(wù)報表分析主要的包括四方面內(nèi)容分析 1、盈利能力分析 比較常用的指標有： 凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均凈資產(chǎn) 總資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均總資產(chǎn) 營業(yè)收入利潤率=利潤總額/營業(yè)收入凈額 以上三個指標值越大，盈利能力越強。
2、償債能力分析 流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債，該指標應(yīng)大于1，否則企業(yè)短期償債能力有問題，最佳值為2以上。 速動比率=速動資產(chǎn)/流動負債，其中速動資產(chǎn)=流動資產(chǎn)-存貨-待攤費用，該指標大于1較好。
資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額，可與行業(yè)平均值比較。 3、資產(chǎn)營運能力分析 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營業(yè)收入/平均總資產(chǎn)，相似可以計算流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。
存貨周轉(zhuǎn)率=銷貨成本/存貨平均余額 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=賒銷凈額/應(yīng)收賬款平均余額，其中賒銷凈額常用主營業(yè)務(wù)收入代替。 周轉(zhuǎn)率指標越大，說明資產(chǎn)周轉(zhuǎn)越快，利用效率越高，營運能力越強。
4、成長能力分析 總資產(chǎn)增長率=本年資產(chǎn)增長額/年初資產(chǎn)總額 營業(yè)收入增長率=本期營業(yè)收入增長額/上期營業(yè)收入 注：以上指標公式中，有“平均”二字的，都是用期初數(shù)與期末數(shù)平均計算而來的。
