保安十大守則
1、公司大門門衛(wèi)24小時在崗值班,必須堅守崗位。
2、負責公司財產安全,每天巡視,查找安全隱患,并負責檢查整改措施落實情況。
3、堅持原則、盡職盡責,文明待客,嚴格出入,著裝整潔、舉止端莊。
4、外來人員、車輛征求同意入廠后,應辦理登記手續(xù)方可入廠。外來人員不得未經許可或陪同直接進入車間、倉庫等重地。總經理陪同的客人及執(zhí)行公務的警車、消防車、救護車除外。
5、外來人員、車輛若進入車間或庫房,出廠時,門衛(wèi)室人員必須打開車門進行檢查,必要時可要求打開后備箱檢查。
6、小商、小販非公司管理部預約者,不得進入公司內。
7、嚴格執(zhí)行會客制度,會客在門衛(wèi)室進行,確須到辦公樓須經接待部門或公司管理部同意。
8、公司采購回廠的物質不需登記,外來人員、車輛載物入廠應登記。物質出廠必須有檢驗簽字,門衛(wèi)應進行核實、檢查、方可出廠。
9、經公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資,憑對外協(xié)作加工單出廠。
10、公司員工不得帶公物出廠,特殊情況,經公司管理部批準方可出廠。
安全防范三要素:探測、延遲與反應。
探測,感知顯性和隱性風險事件的發(fā)生,并發(fā)出報警;
延遲,延長和推延風險事件發(fā)生的進程;
反應,組織力量為制止風險事件的發(fā)生所采取的快速行動。
在安全防范的三種基本手段中,實現(xiàn)防范的最終目的都要圍繞探測、延遲、反應這三個基本防范要素開展工作,采取措施,以預防和阻止風險事件的發(fā)生。當然三種防范手段在實施防范過程中所起的作用是有不同的。
安全防范措施簡單說,就是“人防、物防、技防”
人防:人力防范,是利用人們自身的傳感器(眼、耳等)進行探測,發(fā)現(xiàn)妨害或破壞安全的目標,作出反應;用聲音警告、恐嚇、設障、武器還擊等手段來延遲或阻止危險的發(fā)生,在自身力量不足時還要發(fā)出求援信號,以期待做出進一步的反應,制止危險的發(fā)生或處理已發(fā)生的危險。如保安、門衛(wèi)、巡邏、檢查、看護等;
物防:物理防范,主要指建筑物、墻體、柵欄、門、鎖、柜等物理屏障。主要作用在于推遲危險的發(fā)生,為“反應“提供足夠的時間。現(xiàn)代的實體防范,已不是單純物質屏障的被動防范,而是越來越多地采用高科技地手段,一方面使實體屏障被破壞地可能性變小,增大延遲時間;另一方面也使實體屏障本身增加探測和反應的功能。
技防:技術防范,利用電子、通信、計算機與信息處理技術及其相關技術,如電子報警技術、視頻監(jiān)控技術、出入口控制技術、生物識別技術、計算機網絡技術以及與其相關的各種軟件、系統(tǒng)工程等安全防范的技術手段進行的安全防范。
保安員除了跟隨教官進行隊列、擒拿格斗訓練外,還進行法律知識、保安職責、文明禮貌等業(yè)務培訓。
保安服務培訓機構應當按照保安員培訓教學大綱制定培訓教學計劃,對培訓的人員進行法制、保安專業(yè)技能和職業(yè)道德教育。
業(yè)務技能條件
(1)具備基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定。
(2)具備一定的語言和文字表達能力。
(3)具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力。
擴展資料
保安培訓內容:
理論知識:
(1)保安服務業(yè)的產生和發(fā)展
(2)保安服務的基本法則
(3)保安服務組織的概念、性質、任務及組建的條件、程序
(4)保安服務組織和保安員禁止從事的活動
(5)保安人員的基本素質及行為規(guī)范
(6)保安人員的職責和權限
業(yè)務知識:
(1)保安勤務知識
(2)安防技術知識
(3)消防安全知識
(4)現(xiàn)場保護知識
(5)隊列知識
(6)保安禮儀常識
(7)安全管理知識
(8)安全咨詢知識
專業(yè)技能:
(1)安全防范技術設備操作技能
(2)消防器材操作技能
(3)計算機操作技能
(4)防衛(wèi)技能
(5)初起火災的撲救
(6)聚集人群的控制與疏散
參考資料來源:百度百科-保安
保安培訓方案 培訓內容 1·廠紀廠規(guī)· 2·保安員素質與行為規(guī)范· 3·消防、保安守則與制度· 4·消防培訓與演習· 5·體能訓練· 目的 為了內強素質外樹形象,提高保安隊伍的整體素質與各種防范能力· 第一節(jié)、廠紀廠規(guī)(略) 第二節(jié)、保安員素質 一、保安員素質 (一)保安員的政治素質· 1. 熱愛本社會制度與祖國. 2. 堅持基本原則,熱愛保安事業(yè). 3. 遵紀守法,廉潔奉公· 4. 忠于職守,竭誠服務· 5. 不畏艱險,文明執(zhí)勤· (二)保安人員業(yè)務素質 1. 精通保安服務業(yè)務· 2. 熟悉法律政策· 3. 具有良好的觀察力、思維力和分析判斷力· 4. 會做群眾工作· 5. 沉著機智,多講述謀善斷· 6. 體魄健全,武藝高強· 二、儀容儀表(體態(tài))· 1·上班時間必須著裝整潔,穿好制服·戴好帽子,扣好紐扣,上崗證戴于左胸·嚴禁上班著便服。
2·上班必須,做到站如松,坐如鐘,行如風·即上班時必,需做到:站時應有站姿,坐有時要有坐象,行走時,要有雷厲風行· 3·體能、隊列訓練· 第三節(jié)、消防、保安守則 一、消防保安人員職責· 為保障公司范圍內人員的生命與財產安全,維護其正常工作生活秩序·做好公司內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防范工作,做到職責分明·公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規(guī)定: 1·在負責人的領導下,做好全廠的安全保衛(wèi)工作,做好廠領導在安全保衛(wèi)工作上的助手與參謀· 2·認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規(guī)程與標準,做好安全無形生產和宣傳教育工作· 3·組織、協(xié)調各部門制訂和完善安全生產責任制,并監(jiān)督執(zhí)行。 4·認真做好各類人員與貨物進出檢查,認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查,并做好相關之記錄· 5·及時向領導匯報工作,對出現(xiàn)的重大問題或存在的隱患即時匯報· 6·加強能源使用與利用的監(jiān)督工作· 7·負責協(xié)調與召集安全例會和組織各種安全生產,文明生產檢查評比活動,做到獎懲分明,整改及時· 8·協(xié)助公司執(zhí)行廠紀廠規(guī)等規(guī)章制度與行政命令· 9·對本公司人員有3次違紀行為者,有權進行直接開處罰單交予行政部簽字認可· 10.擔當義務消防隊員· 二、保安人員十一要與十一不準 1·要加強政治業(yè)務學習,不準做違法違紀的事· 2·要服從領導聽從安排,不準搞自由主義· 3·要加強組織紀律性,不準遲到早退無故曠工請假· 4·要堅守工作崗位,不準擅離職守· 5·要敢于同壞人壞事做斗爭,不要做老好人· 6·要遵紀守法,不準參與嫖娼、賭博、吸毒· 7·要秉公執(zhí)勤,不準徇私舞弊和收受禮物· 8·要保守機密,不準泄漏公司機密和他人隱私· 9·要加強團結,不準搞反派性活動· 10.要嚴格執(zhí)行廠規(guī)制度,不準違章辦事和酗酒· 11.要文明管理,不準打罵、刁難員工· 三、保安消防人員崗位職責 (一)安全主任職責: 1·在公司行政部經理與消防總指揮的領導下,全面負責公司的整體工業(yè)安全方面的消防工作· 2·在行政部經理與總指揮不在時全面行使最高指揮職能·并認真貫徹落實政府與公司的消防政策與措施· 3·進行整體性的工業(yè)安全規(guī)劃,提出相應的整改措施· 4·代表公司獨立行使相關之權力,開展相應之工作· 5·配合公司的要求,作好公司的整體安全培訓與宣傳工作· 6·認真作好每日工業(yè)安全(如:整體規(guī)劃、安全生產、安裝、消防通道等)監(jiān)督工作與記錄,以及月總結報告·同時有權直接責令違規(guī)部門與個人即時修正· 7·協(xié)調公司各部門之間的安全工作,并協(xié)助上司召開工業(yè)安全會議· 8·加強整體性的公共安全檢查·針對公司所出現(xiàn)的不合格項,根據公司的實際情況提出合理化的整改建議。
9·對多次違反相關之規(guī)定者,有權直接進行查處并呈報總指揮與行政部給予處罰·同時自覺接受其他同事的監(jiān)督· 10·加強能源使用與利用的監(jiān)督工作· (二)保安隊長職責· 1·在其行政部的領導下,正確地貫徹執(zhí)行公司的各項政策·指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用· 2·做好上司的好幫手,全面負責實施公司的保安工作包括事故的處理· 3·在直接上司的領司下,獨立地行使對各種規(guī)章制度的監(jiān)管權力· 4·對本部門工作進行安排與協(xié)調,并協(xié)調同他部門的相關工作。 5·通過不同的方式,不斷加強保安隊伍的思想建設與業(yè)務素質的提高· 6·正確反映保安隊伍與各部門所出現(xiàn)的安全工作問題,并提供合理化的建議· 7·有權對多次違反公司各項規(guī)定者有權給予一定的處罰,同時自覺接受其他同事的監(jiān)督· 8·認真作好保安工作的統(tǒng)計工作報告與總結,并協(xié)助上司召開保安工作會議· 9·協(xié)助上司,配合安全主任處理工傷事故與指揮消防工作· (三)督察員工作職責 1·協(xié)助上司作好保安消防的宣傳、檢查與防范工作,做好幫手。
2·協(xié)同組長加強本組人員的思想教育與各種素質的提高· 3·在公司范圍內行使其獨立的督察權,對任何違紀及時指正與跟進· 4·檢查與監(jiān)督各個保安點工作與工場紀律· 5·協(xié)助上司,嚴肅處理各種違紀行為,以糾正各種不正之風· 6·認真做好日常工作中工作記錄,及時反饋實際情況,并提出合理化的建議· 7·在隊長的領導下,同班。
保安管理包括:管人和安全巡查。具體要:
1.掌握基本的擒拿格斗技能,遇到壞人可以及時制服
2.平時嚴格執(zhí)行值班保安條例,不出差錯
3.對待群眾關心盡可能幫助解決困難
4.學習一定的文化知識,提高自己的見識和表達\交往水平.因為保安經常要和不同的人打交道.不善于表達不行
5.善于察言觀色,從細節(jié)中識別可疑的人或事,力爭把可能出現(xiàn)的問題盡早杜絕
6.充實自己的業(yè)余時間,了解現(xiàn)代社會保安的先進設備和技術及知識技能,使自己成為一個跟得上時代步伐的現(xiàn)代保安
7.保持快樂心情,和周圍的同事領導保持一個和諧友好的關系.寬以待人,嚴以律己.
保安部規(guī)章制度 一、愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。
保安人員必須服從上級領導和部門經理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。 二、穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。
三、嚴禁衣冠不整,穿拖鞋進入酒店。 四、不遲到、早退、不礦工、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。
五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。 六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。
七、手機必須處于24小時開機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內趕到。 八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。
九、辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。 十一、調休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準,兩天以上由經理簽字同意后方可,否則按曠工處理。
十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應及時整理。
十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經理、值班經理請示或反映。 十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經理反映。
十五、不得對上級安排的任務無顧拖延拒絕或終止完成。 十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當月工資并開除。
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