復試方法(復試該注意些什么復試怎么準備復試技巧)
1.復試該注意些什么復試怎么準備復試技巧
1.
你為什么來應聘這份工作。
答：以前俺是一只迷途的騾子，現(xiàn)在可算找到組織了。
2.你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？
答：一個合格的員工除了要有騾子般的身體以外，還必須有獵狗一樣的嗅覺。
3.我們?yōu)槭裁匆改隳兀?
答：俺吃得少，拉得多。
4.你認為自己最大的優(yōu)點是什么？
答：像騾子一樣吃苦，像工蜂一樣耐勞，像獵狗一樣忠誠。
5.你認為你自己最大的弱點是什么？
答：除了干活就是個白癡。
6.你最喜歡的大學課程是什么？
答：《畜牧學》和《馬屁學》。《畜牧學》讓俺體會到什么是生產(chǎn)力，《馬屁學》讓俺理解到什么是生產(chǎn)關(guān)系，受益匪淺。
7.你能為我們公司帶來什么呢？
答：表率作用，讓所有員工都覺得自己是世界上最幸福的人――全世界都羨慕俺。
8.你對薪金有什么期望呢？
答：俺屬奶牛型，吃的是草，擠出來是奶。
9.除了工資，還有什么福利最吸引你？
答：加班！誰跟俺提錢俺跟誰急！
10.你對加班有什么看法？
答：加班可以延年益壽，加班有利于健康，俺不加班就上吐下泄頭昏腦漲外加抽筋，加班可以減肥（美容），加班可以緩解交通壓力，加班有利于計劃生育（有利于世界和平）。
11.你怎樣贏得顧客？
答：a、嘴巴能把稻草說成金條；b、臉皮象城墻一樣厚；c、心像鍋底一樣黑；d手像芥末一樣辣。
12.你如何看待忠誠？
答：俺是老板的一條狗，守在公司大門口，他讓咬誰就咬誰，讓咬幾口就咬幾口。
13.最能概括你自己的一句話是什么？
答：千萬不要把俺當人！
14.你對我們公司有什么認識？
答：基本上盡善盡美，只是管理上有個小小的紕漏：俺曾經(jīng)冒充貴公司推銷員，掙了十幾萬元，居能沒有人發(fā)現(xiàn)。
15.你的座右銘是什么？
答：只有工作狂才能生存。
16.你如何看待要向你年輕的上司匯報工作呢？
答：那是俺的福分，俺是屬孫子的，他們?nèi)诵?，可長在輩分上。
17.你能把過去的工作做得更好嗎？
答：當然能，因為俺一直在挑戰(zhàn)自我，過去俺每天工作十四小時，現(xiàn)在俺的目標是每天工作十八小時。
18.總體而言，你認為一個合格的員工應該具備哪些素質(zhì)？
答：騾子般的體魄和耐性，狗一樣的嗅覺和忠誠，狼一樣的進取心，還有蝸牛般的食欲。
19.你的身體狀況如何？有什么疾病史沒有？
答：就要看和誰比了，和騾子比要強一些，和恐龍比可能要略差一點。其他毛病一概沒有——斗膽問一句：工作狂算不算?。?
20.作為被面試者，請給我們打一下分。
答：（羞羞答答扭扭捏捏）：您沉魚落雁羞花閉月傾國過傾城國色天香比貴妃風韻比貂禪苗條比西施味香比昭君貌美——缺點是，回頭率太高，容易引起交通隱患.
2.復式的計算方法
樓主，你說的1--49個號碼。是雙色球玩法。雙色球共有紅球1--33個，籃球1--16個。游戲規(guī)定；紅球6個，籃球1個為一單注2元，而不是3個號碼一注。6+1=1注，2元，7+1=7注=14元，8+1=28注=56元，9+1=84注=168元，10+1=210注=420元。
開獎號碼；1,2,3,4,5,6,--7，如果你只中了2,4,6沒有獎金。最基本中獎要求，你參考規(guī)則；
雙色球由紅球和藍球兩部份組成，從33個紅球號碼（01~33）中選擇6個，再從16個藍球號碼（01~16）中選擇1個。開獎時，在紅色球中隨機搖出六個紅號，在藍色球中隨機搖出一個藍號。雙色球每周開出三期，每周二，四，日開獎。 雙色球的投注方法可選擇單式或復式。一注彩票只選取六個紅號和一個藍號來組成為單式投注；復式：一注彩票選取多個紅號或多個藍號，可提高中獎率。 雙色球常規(guī)獎級分為6級獎級中獎規(guī)則獎金一等獎7個號碼完全相符（6個紅球和1個藍球）浮動獎金二等獎6個紅球相符浮動獎金三等獎5個紅球和1個藍球相符固定獎金每注3000元四等獎5個紅球或4個紅球和1個藍球號碼相符固定獎金每注200元五等獎4個紅球或3個紅球+1個藍球號碼相符固定獎金每注10元六等獎1個藍球號碼相符（有無紅球號碼相符均可）固定獎金每注5元
3.考研復試都有哪些步驟
考研復試一般分三個步驟：
專業(yè)課筆試（分數(shù)、題型、參考用書）：
在復試之前一般在你所報考的院校的招生信息中，可以查閱到要考試的科目及對應的專業(yè)教材。老老實實按照官方要求的參考書目進行復習，看看課后的習題，溫習一下一些重要的理論，切忌偷懶！
綜合面試（面試小組、專業(yè)導師、抽簽選題）：
面試時注意禮節(jié)，不要和面試老師發(fā)生任何的不愉快。談話時活躍一些，顯得自己也比較靈活。但不是不嚴肅，嬉皮笑臉的?；卮饘I(yè)問題時一定要準確，不知道的不要亂答，不要答非所問。面試老師一般會了解一下學生個人的學習情況，此外還會涉及一下專業(yè)的問題。
英語口語/聽力（面試小組、抽簽選題）：
這個比較簡單，在考試前多聽多讀多說。因為語言是需要交流的，只有聽懂對方說什么，才能進行雙方的交流。多讀讀大學教材里面的文章。簡單練習一下自己的表達能力，比如自我介紹，簡單的話題作文等。題目不難，建議同學們調(diào)整好心態(tài)，在短時間內(nèi)理清思路，體現(xiàn)自己從容、思路清晰、口齒伶俐的特點。不要緊張。
4.考研復試各科占比及復試小技巧有哪些
復試成績一般來說占總成績的30%~50%，每個學校都不同，但都在這個區(qū)間浮動。值得注意的是，招生單位有一票否決權(quán)，只要復試不合格，初試再牛都可以不要你的。所以大家一定要認真對待復試！
考研復試的內(nèi)容都由學校自己決定，但主要都包括英語聽說能力測試、專業(yè)課筆試和綜合面試這三個方面。最終的復試成績和大家計算大學的平均分一樣，需要加權(quán)平均一下。
這里給大家提供一個公式：復試成績=專業(yè)課筆試成績*筆試權(quán)重+面試成績*面試權(quán)重+外語聽說能力成績*外語權(quán)重。
三者之間的權(quán)重：外語聽說能力測試的權(quán)重為10%，筆試和面試的權(quán)重是學校自己決定的，一般是面試占30%，也會有部分學校面試占50%。在這里提醒各位考生一定要需要密切關(guān)注報考院校信息，了解具體的比重，有側(cè)重的準備。
5.研究生復試技巧有幾方面
一般來說，考研的復試準備時間有限，以下關(guān)于考研復試面試常見的10個問題應對技巧，作為參考：
一、考生應該在復試面試考場中如何介紹自己？
自我介紹要進行一定的事前準備，你的經(jīng)歷比你的名字更重要。重點介紹你做過什么研究、論文題目是什么等學術(shù)方面的經(jīng)驗，其他證明自己能力的事情都可以簡要介紹?；卮饐栴}的過程是考生綜合能力的展現(xiàn)過程。
二、該怎么樣組織語言回答復試面試中的問題？
拿到題目，應該考慮要套用哪個理論，從哪個角度入手，一共要分為幾點來答。這樣條理才清晰。如果能舉例子，最好用上，例子最能說明問題。一個同學被我們冠以“兩面性”的綽號是這樣來的，他說自己在復試時，每個題目都從正反兩個方面闡述，感覺效果還可以。不妨借鑒。
三、如果問讀了哪些書，哪些著作，哪些期刊，該怎么回答？
這個題目出現(xiàn)的幾率幾乎是百分之百，當然是學校自己定的參考書目了，有的學校參考書目是自己編寫的，如果你說看了某某大師的著作，就沒有提到他們學校的，他們會怎么想？
四、問到你是如何看待某一本著作，或者期刊的，怎么回答？
這個和上個題目差不多，能寫書的說明都不是等閑之輩，最好是中性回答，不帶個人偏見，或者就書中的一個觀點進行闡述，如果導師剛好問到一個他不喜歡的著作或者那位作者，你卻夸獎一番，估計就有問題了。
所以如果你想要高分，那就需要在表達的邏輯性和表達的深度上有所加強。
五、今年發(fā)生了某某事件，請您談談對此的看法。
這也是熱點型題目，而且是命題型。這部分內(nèi)容的準備起來，要求的量比較大。但你可以參考如下的準備策略：
(1)參考就是導師的研究方向。導師的研究方向反映了這階段他關(guān)注的焦點，面試的時候他的興趣點，也很可能與他的研究方向有關(guān)。
(2)多看相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的一些權(quán)威期刊，對所報考導師的學術(shù)觀點、論文、專著應有較深的了解。
(3)關(guān)注一下相關(guān)評委的研究方向，畢竟不是你的導師的評委也可能提出一些問題。
特別提醒：如果你的觀點和導師的一致或者可以在他的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，那他一定會對你留下不錯的印象。
六、對于你所報考的專業(yè)，你曾看過什么著名的書，作者，成書的朝代或者時間，書的編目方式，以及該本書的主要學術(shù)思想，有哪一條對你印象最為深刻，并請簡單闡述。
建議：準備一到兩個案例。
如果實在沒有準備就上了考場，那就如實回答，以博得誠實的好感。
七、請你舉一個今年發(fā)生的與你所報專業(yè)相關(guān)的熱點事件，并談談對這些熱點事件的看法。
對策：理念聯(lián)系實際，事先準備一些熱點的分析提綱。
建議：關(guān)注行業(yè)熱點，并主動進行分析。
八、如果問到剛好是我所不知道，或者沒有底的怎么辦？
在專業(yè)面試時，很多考生都會被問到不懂的問題。此時考生一定要誠實，就說不是很了解，不要不懂裝懂。導師既然問了那個問題，表明導師對問題很了解，靠蒙是不能過關(guān)的。
考生最好在告訴導師不懂后，利用一定的面試技巧嘗試著對問題進行自己的分析和理解，這樣老師會感覺，這個學生虛心誠實，善于思考，也會給給老師應急應變能力比較強的好印象。
所以考生在復試前一定要運用面試技巧增強自己的考場應急應變能力。
九、自己今后研究的優(yōu)勢在哪里？
這個問題是發(fā)難式提問?？忌鷳搹倪壿嫹椒?，思維習慣等上層角度去論證和應答，因為任何專業(yè)盡管其學科內(nèi)容不盡相同，但研究問題的邏輯方法卻大致可共享并普適。
例：“你本科的化學專業(yè)會對今后所研究的企業(yè)管理專業(yè)有何幫助呢？”
答：四年化學學科的研習培養(yǎng)出自己注重條理邏輯和追究方法步驟的這一理工科思維習慣，而隨著管理學等人文學科的進一步發(fā)展和研究的深入，需要相當?shù)臄?shù)據(jù)支持已是方向之一，那么嚴謹?shù)睦硇运季S便可為發(fā)散浪漫的人文體驗提供理論支持和邏輯化規(guī)范等等。
十、研究生畢業(yè)后打算如何——求職抑或深造？
該類問題旨在探尋學生的讀研目的，回答這些問題時，提醒大家實事求是上策，誠實坦蕩是要旨。
6.通過面試以后,復試需要有什么技巧
細節(jié)決定成?。?對于求職者來說，最重要的一點就是細節(jié)，尤其是對那些進入面試環(huán)節(jié)的求職者。
在結(jié)構(gòu)化面試技巧中，有一種稱之為“望聞問切法”，其中的“望聞”應該說對求職者也有指導意義。望，指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調(diào)。
這些都是小細節(jié)，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。
這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細節(jié)。所以如果你細節(jié)都注意到了，做好了，那你的優(yōu)勢立現(xiàn)，贏得自己理想的職位就指日可待了。
最后祝你應聘成功。
7.復試面試技巧和注意事項
1、強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍 回答時注意強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責任感。
2、回避回答對上級具體的希望 “你希望與什么樣的上級共事？”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、用樂群性 愛好點綴形象 面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點綴”自己的形象，突出面試者的樂群性和協(xié)作能力。
擴展資料： 面試流程： 1、電話邀約 篩選出來的簡歷，要進行電話邀約，在電話里面先做簡單的情況了解，也可以叫做簡單的電話面試，將一些基礎(chǔ)的問題搞清楚，確定求職者有意向和時間來參加面試再邀請到公司面試。 2、發(fā)送面試邀請 正規(guī)的公司再進行電話邀約之后，都會給求職者發(fā)送面試邀請，面試邀請應該提前寫好，有統(tǒng)一的格式，一般情況下發(fā)送的時候只需要調(diào)整個人信息和時間即可。
3、填寫表格 求職者到達公司參加面試的時候，要先讓求職者填寫《求職申請表》，這樣做一個是為了留存相關(guān)的信息，另一個也是驗證簡歷真假的一個方法。填寫好表格之后才能進入到下面的面試環(huán)節(jié)當中。
4、查閱證件 求職者應該隨身攜帶自己的身份證件、學歷證件、資格證書等，最好攜帶原件和復印件，在進行面試之前HR要查驗一下證件的真?zhèn)?，如果沒有問題再進入下一輪的面試，提高面試效率，減少錄用風險。 5、人力初試 前面的工作都進行完了之后進入第一輪面試，也就是人力面試。
主要需要了解個人素質(zhì)和個性；考察工作經(jīng)歷及通用技能；考察價值觀是否和企業(yè)匹配；個人的意向和職業(yè)規(guī)劃；薪資情況和期望等等。 6、進行筆試 筆試是面試不可缺少的一個環(huán)節(jié)，是對職業(yè)技能的直接考察方式，尤其是對于技術(shù)類崗位求職者。
筆試可以是用筆答也可以用計算機完成，題目要根據(jù)崗位不同有針對性地出題，而且間隔一段時間要把題目進行更新。
