一篇關(guān)于尋找最理想的工作和生活的文章
一篇關(guān)于尋找最理想的工作和生活的文章
找一份理想的工作，——，一個你在多年職場挫折中磨礪出來的理想，可能在你意識不到的時候被悄然喚醒，就像你在晚年一個陽光明媚的午后，回憶起15歲時的純真初戀。
最偉大的理想，或者說最不靠譜的理想，往往是太多選擇形成的假象。你認為你可以做任何事情，所以你敢于考慮一切。我的一個朋友，在政界和商界都相當受歡迎，最近剛從英國的一所大學(xué)畢業(yè)，準備回國工作。朋友問我：“我該給孩子找什么樣的工作？”
如果還考慮我們在學(xué)什么專業(yè)，擅長什么，那就離我們的現(xiàn)實很遠了。你在學(xué)校學(xué)到的東西和工作內(nèi)容之間的聯(lián)系現(xiàn)在普遍比較薄弱。所以，我寧愿把這類問題討論到一個新的高度。
“在你看來，什么是理想的工作？”我問。
“穩(wěn)定，收入高，不太累，有前途，又有保障，下面的事情就靠孩子們自己努力了?！蔽遗笥颜f。
在我看來，有了這些項目，孩子就不需要努力了。這種狀態(tài)不是努力得來的，而是大仙造成的。
作為一個沒有這么好爸爸的孩子，以及我們大多數(shù)在職場打拼的人，這樣的幻想可能會在瞬間出現(xiàn)，比如被喝多一點的朋友輕輕忽悠的時候。
一天，兩個朋友在比賽，談?wù)撘恍┳屗麄児镜娜碎_心的事情。法國的一家公司說：“我們的文化非常人性化。比如老板知道你男朋友在法國，就會想盡一切辦法給你找機會去法國工作。老板骨子里認為，把家人或愛人分開是反人類的，必須制止?！?
另一位在澳大利亞公司工作的朋友說：“我們的制度要求每個員工都制定自己的年假計劃。任何人如果沒有休完年假，即使他在某個時間沒有計劃，也會受到批評或鄙視。”
前者說：“我們公司的核心價值是安全。如果員工覺得他的工作狀態(tài)會影響個人或公司的安全，就不能上班。今天我們的一個助理說，昨晚去酒吧太晚了，早上頭疼不對，所以沒來上班?！?
每個人說話的時候，旁邊的人都會感嘆：“哇，這么棒的地方?！?
聽到這樣的故事，常常讓人想起年輕時對愛情的期待。每個人都想象過娶一個像仙女一樣美麗的女人和一個英俊而富有的丈夫。即使沒有這樣完美的結(jié)局，不期而遇的美好回憶也會激發(fā)人一生的幻想。電影《非誠勿擾》其實生動地描述了愛情和生活的基本規(guī)律。葛有剛見了舒琪，立刻呆了下來，不知道這么好的事情怎么會落到我身上。后來我發(fā)現(xiàn)這整件事就是一個局，我不得不在條約里認識到，我的女朋友和老婆心里一定另有其人。故事的結(jié)局很美，但你想，這就是葛優(yōu)那么聰明的腦子費了那么多心思才得到的。任何從天而降的餡餅，一個不請自來的美女，以及急于找到你有吸引力的工作，總是一個危險的陷阱。
那么有沒有理想的工作，是不是應(yīng)該永遠放棄理想？事實上，如果你把理想的工作看作是一個變化的過程，你就可以在追求理想的正常狀態(tài)下不斷實現(xiàn)自己的理想。比如你剛參加工作，最好找大公司或者有影響力的政府部門；積累經(jīng)驗后，要注意賺點錢；錢也有，可能要考慮點名；當然，普通人達到李開復(fù)和唐駿的水平也太高了。
最重要的是讓改變成為常態(tài)。職場的禁忌是追求靜止的目標。如前所述，如果你追求最人性化規(guī)定的企業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)你受不了公司的壞事，還沒找到法國男友；公司每天強制你休年假，卻不給你長工資；晚上去泡吧的時候可以避免第二天上班，你會發(fā)現(xiàn)你的經(jīng)理對下屬無能為力。
最好的工作狀態(tài)，是通過現(xiàn)在的工作，幫助你實現(xiàn)當下最需要的人生目標，同時，也要有一點不切實際的夢想，讓自己的生活保持新鮮，為“出格”做好準備。
前幾天，我遇到一個朋友，他在法國米其林公司做旅游和美食導(dǎo)游。他說他們會雇傭一些食客來編輯一套世界著名的餐廳和美食指南。每天他們的工作就是在各個餐廳嘗試各種美食，然后向編輯描述吃的感受，編輯會用文字寫出來。
我迫不及待地想聽到：“我能吃能寫。這是最好的工作，可以幫你們其中一個人省錢?！?
朋友說，別想太簡單。我們的選人標準非常嚴格，包括餐飲行業(yè)經(jīng)驗、對食物的洞察、營養(yǎng)知識、食材搭配能力和文化底蘊。另外重要的一點是，你必須對你的職業(yè)保密。你不能告訴任何人你是米其林公司的用餐者，你必須保證評論的絕對公平。還有諜照色，不能泄露身份，這是我理想的工作。離開后，我反復(fù)跟朋友說：“你們一定要在中國秘密招人。知道這么好的事情，大家都會很麻煩?？吹轿覀兊年P(guān)系不錯，我真誠地提醒你?！?
