工作服列什么(工作服入什么)
1.工作服入什么會計(jì)科目
工作服不能計(jì)入職工福利，應(yīng)當(dāng)計(jì)入成本費(fèi)用。
入庫時
借：庫存商品—勞保用品—X號工作服
貸：銀行存款
生產(chǎn)部門領(lǐng)用時
借：制造費(fèi)用—輔助費(fèi)用—勞保用品
貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服
銷售部門領(lǐng)用時
借：銷售費(fèi)用—勞保用品
貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服
在建部門領(lǐng)用時
借：在建工程—X工程—勞保用品
貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服
有關(guān)部門領(lǐng)用時
借：有關(guān)科目—勞保用品
貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服
2.公司為職工購買的工作服應(yīng)計(jì)入什么科目
工作服應(yīng)屬于勞保用來品，不屬企業(yè)福利，公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定發(fā)放。購入時可入庫，發(fā)放時出庫計(jì)入下列費(fèi)用科目核算：
1、企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞保用品費(fèi)
2、企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞保用品費(fèi)
3、企業(yè).銷售人員的工服應(yīng)計(jì)入：銷售費(fèi)自用--保用品費(fèi)。、
如果屬于福利性質(zhì)的，計(jì)入管理費(fèi)用（或營業(yè)費(fèi)用）--福利費(fèi)，或者應(yīng)付福利費(fèi)科目。
注：工bai作服按職工所在部門，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用中。如：銷售部門的計(jì)入“營業(yè)費(fèi)用”；管理部門的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。
稅法上：
(1)福利費(fèi)支出，在工資總額14%以內(nèi)列du支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。
(2)稅法規(guī)定：納稅zhi人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，可以扣除。勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護(hù)用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn)，只要是企業(yè)dao發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實(shí)列支。
3.員工工作服應(yīng)記入哪個科目
員工工作服的兩種科目：
1、如果屬于勞保用品，勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)
用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用”。 屬于勞保范疇的工作服，可以直接記入相關(guān)成本費(fèi)用科目的勞保費(fèi)，并直接在所得稅前列支。
2、如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動保護(hù)支出，不能在“管理費(fèi)
用-勞保費(fèi)用”中列支，應(yīng)在“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”中列支。不屬于勞保范疇的工作服，應(yīng)記入相關(guān)成本費(fèi)用的福利費(fèi)科目，年底與其他福利費(fèi)一起按照稅前可
以列支的工資總額的14%測算，超支部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局公告2011年第34號》“二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費(fèi)用支出扣除問題，
企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。
擴(kuò)展資料：
勞動保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。
勞動保護(hù)費(fèi)（勞保費(fèi)）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品。
勞保基金的繳納實(shí)行預(yù)收和結(jié)算制度，無論是執(zhí)行地方費(fèi)用定額，還是執(zhí)行行業(yè)費(fèi)用定額的項(xiàng)目，在辦理工程規(guī)劃、報(bào)建或招投標(biāo)時，按所含勞保基金在50萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預(yù)繳勞保基金，50萬元以上的工程需經(jīng)自治區(qū)管理部門批準(zhǔn)后，可分期繳納。
工程竣工結(jié)算后，按審定的含量進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。勞保費(fèi)百度百科
