流產(chǎn)津貼計(jì)入哪個(gè)(流產(chǎn)生育津貼報(bào)銷流程)
1.流產(chǎn)生育津貼報(bào)銷流程
流產(chǎn)生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷 一、流產(chǎn)生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) （一）流產(chǎn)生育醫(yī)療費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn) 1.7個(gè)月以下引產(chǎn)每人次1600元； 2.流產(chǎn)每人次1000元。
（二）流產(chǎn)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn) 1.門診人工流產(chǎn)術(shù)：200元； 2.住院流產(chǎn)術(shù)引產(chǎn)術(shù)：800元； 3.藥物流產(chǎn)：300元。 二、流產(chǎn)生育保險(xiǎn)可享受的產(chǎn)假 1.妊娠3個(gè)月以上（含）、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按1.7個(gè)月計(jì)發(fā)。
2.妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，按1個(gè)月計(jì)發(fā)。 三、流產(chǎn)生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程 流產(chǎn)生育保險(xiǎn)報(bào)銷所需材料 1.醫(yī)學(xué)診斷證明書（原件+復(fù)印件）； 2.《結(jié)婚證》（原件+復(fù)印件）； 3.《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》（一式兩份）。
2.公司要求個(gè)人退回已發(fā)的生育保險(xiǎn)津貼,該如何做分錄
1、職工墊付后，將單據(jù)交給會(huì)計(jì)
借：其他應(yīng)收款——XX保險(xiǎn)公司
貸：其他應(yīng)付款——XX職工
2、收到保險(xiǎn)公司的錢時(shí)
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)收款——XX保險(xiǎn)公司
3、返還給職工本人時(shí)
借：其他應(yīng)付款——XX職工
貸：庫(kù)存現(xiàn)金
收到社?！笆苡绊懫髽I(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”和“職工生育保險(xiǎn)撥付”應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬
貸：費(fèi)用類科目
職工生育保險(xiǎn)津貼支付是支付給員工的，那么
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)付款
借：其他應(yīng)付款
貸：銀行存款
當(dāng)然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發(fā)工資的，然后收到生育醫(yī)療補(bǔ)償金的時(shí)候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時(shí)候，就要沖之前的應(yīng)付職工薪酬，付的時(shí)候還是從應(yīng)付職工薪酬里走。
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
3.補(bǔ)貼支出計(jì)入什么科目
一、高溫費(fèi)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定，防暑降溫費(fèi)等職工福利費(fèi)應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算。
按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的會(huì)計(jì)分錄如下。
無論以實(shí)物還是現(xiàn)金發(fā)放防暑降溫費(fèi)：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（防暑降溫費(fèi)）
貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
符合規(guī)定發(fā)放的高溫津貼：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資——崗位津貼（高溫津貼）
貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
供給全體職工的清涼飲料和保健用品：
借：管理費(fèi)用或制造費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)
貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
二、說明
1、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
2、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第二條規(guī)定：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。”同時(shí)，明確規(guī)定短期薪酬中包括職工福利費(fèi)。這就明確規(guī)定了職工福利費(fèi)應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算。
3、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置"應(yīng)付職工薪酬"科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
4.補(bǔ)貼收入計(jì)入什么科目
如果是執(zhí)行老會(huì)計(jì)制度，就直接做補(bǔ)貼收入。如果是執(zhí)行新準(zhǔn)則，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助收入。
"補(bǔ)貼收入"屬損益類科目，期末其余額應(yīng)全部轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)，《補(bǔ)充規(guī)定》要求增設(shè)"應(yīng)收補(bǔ)貼款"、"補(bǔ)貼收入"科目的企業(yè)，應(yīng)同時(shí)分別在資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的相應(yīng)位置增設(shè)與科目名稱相同的項(xiàng)目，以反映"應(yīng)收補(bǔ)貼款"的余額和"補(bǔ)貼收入"的確認(rèn)額。
企業(yè)按規(guī)定實(shí)際收到包括退還增值稅的補(bǔ)貼收入，以及按銷量或工作量等和國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)助定額計(jì)算并按期給予的定額補(bǔ)貼、中國(guó)企業(yè)的補(bǔ)貼收入，主要是按規(guī)定應(yīng)收取的政策性虧損補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼，一般將其作為企業(yè)的非正常利潤(rùn)處理。
擴(kuò)展資料
公司專項(xiàng)撥款的會(huì)計(jì)處理
1、公司收到撥款時(shí)，借記"銀行存款"科目，貸記"長(zhǎng)期應(yīng)付款"科目。
2、撥款使用時(shí)，借記"更改工程支出"（或"在建工程"，下同）等科目，貸記"銀行存款"等科目。
3、撥款項(xiàng)目完成后，形成各項(xiàng)資產(chǎn)的部分。應(yīng)按實(shí)際成本，借記"固定資產(chǎn)"、"無形資產(chǎn)--專有技術(shù)"等科目，貸記"更改工程支出"等科目。
同時(shí)按形成資產(chǎn)的價(jià)值，借記"長(zhǎng)期應(yīng)付款"科目，貸記"資本公積--撥款轉(zhuǎn)入"科目。對(duì)未形成資產(chǎn)需要核銷的部分，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，沖銷撥款金額，借記"長(zhǎng)期應(yīng)付款"科目，貸記"更改工程支出"等科目。
參考資料來源：搜狗百科-補(bǔ)貼收入
