給員工買藥怎么入(企業(yè)買藥的會計分錄怎么做)
1.企業(yè)買藥的會計分錄怎么做
購買時 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 月底計提時 借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費 未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的 借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 擴展資料企業(yè)購進(jìn)醫(yī)藥用品一般做賬如下 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費-職工醫(yī)藥費 貸：銀行存款 （或現(xiàn)金） 會計分錄的編制步驟： 第一，分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的是資產(chǎn)（費用、成本）還是權(quán)益（收入）； 第二，確定涉及到哪些賬戶，是增加還是減少； 第三，確定記入哪個（或哪些）賬戶的借方、哪個（或哪些）賬戶的貸方； 第四，確定應(yīng)借應(yīng)貸賬戶是否正確，借貸方金額是否相等。
參考資料來源：百度百科-職工福利費。
2.企業(yè)買藥的會計分錄怎么做
已執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的
購買時
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
月底計提時
借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的
借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
公司購買的藥品要區(qū)分不同的用途分別記賬。有的計入防暑降溫費，有的計入勞動保護(hù)費，有的計入職工福利費。而且不同的部門使用的計入的會計科目也不一樣。
例如，風(fēng)油精、人丹一般計入防暑降溫費；紗布、創(chuàng)可貼、藥棉、消毒水。一般計入勞動保護(hù)費；感冒藥、消炎藥、拉肚子藥。計入職工福利費。
擴展資料：
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、
職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。
（三）職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
（四）離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》（財企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
參考資料來源：百度百科-職工福利費
3.購買的藥品放在哪個會計科目
購買藥品放在哪個科目，要看是什么樣的企業(yè)，購買藥品的實際用途。
如果是普通企業(yè)，購買藥品是為了給員工發(fā)放用于防暑降溫，那么可以計入福利基金中。
如果購買藥品是為了捐贈到災(zāi)區(qū)，那么也可以計入福利中，取得捐贈的憑證后，這筆錢可以稅前全額扣除。
如果是藥品企業(yè)購買藥品，用于研究、學(xué)習(xí)、仿制，當(dāng)然可以計入研發(fā)費用中，研發(fā)費用有的企業(yè)單列，有的企業(yè)計入管理分費用中，研發(fā)費用也是可以稅前扣除的。
要是購買藥品送人，那只有計入營業(yè)費用中了，也可以計入招待費中。
4.企業(yè)為職工買防暑藥計入什么會計科目
勞動保護(hù)費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生支出。
勞動保護(hù)費在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)： 1、對屬于職工勞動保護(hù)費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元（含）以內(nèi)按實列支。 2、對屬于職工勞動保護(hù)費范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過20元（含）以內(nèi)按實列支。
3、對屬于職工勞動保護(hù)費范圍的在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，并準(zhǔn)予稅前扣除。
4、對上述第1、2條勞保費支出，均不得發(fā)放現(xiàn)金，如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除。
