特殊的收入(收入類有哪些)

1.收入類會計科目有哪些

收入類會計科目包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、公允價值變動損益等。

主營業(yè)務收入：是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務所產(chǎn)生的基本收入，如制造業(yè)的銷售產(chǎn)品、非成品和提供工業(yè)性勞務作業(yè)的收入；商品流通企業(yè)的銷售商品收入；旅游服務業(yè)的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。

其他業(yè)務收入：是指企業(yè)除商品銷售以外的其他銷售及其他業(yè)務所取得的收入。它包括材料銷售、技術轉讓、代購代銷、固定資產(chǎn)出租、包裝物出租、運輸?shù)确枪I(yè)性勞務收入。

投資收益：是對外投資所取得的利潤、股利和債券利息等收入減去投資損失后的凈收益。

公允價值變動損益：公允價值變動損益是指企業(yè)以各種資產(chǎn)，如投資性房地產(chǎn)、債務重組、非貨幣交換、交易性金融資產(chǎn)等公允價值變動形成的應計入當期損益的利得或損失。

2.幾種特殊收入納稅調(diào)整與會計處理

所得稅會計差異即會計利潤與應納稅所得額之間的差異額。它分為永久性差異和暫時性差異兩類。本文所涉及的幾種特殊收入的計稅差異即屬于永久性差異。

永久性差異是指某一會計期間，由于會計準則，制度和稅法在計算收益、費用和損失時的口徑不同，標準不同，所產(chǎn)生的稅前會計利潤與應稅所得額之間的差異，這種差異不影響其它會計報告期，也不會在其它期間得到彌補。

一、售后回購的會計處理及納稅調(diào)整

企業(yè)會計準則規(guī)定，對于售后回購一般情況下不應當確認為收入，企業(yè)銷售商品在附有回購協(xié)議的方式下，發(fā)出商品的實際成本與銷售價格以及相關稅費之間的差額，在"待轉庫存商品差價"科目核算，不確認收入。若回購價格大于原售價的，應在銷售與回購期間內(nèi)按期計提利息費用，計提的利息費用直接計入當期財務費用。企業(yè)日后重新購回該項商品時，按購入物資處理，并將與該購回商品有關的"待轉庫存商品差價"科目的余額沖減或增加購回商品的成本。但稅法規(guī)定，售后回購業(yè)務應視為銷售、購入兩項業(yè)務，應對銷售收入征收企業(yè)所得稅和增值稅。

3.獎勵收入記入那個科目

給職工的獎勵應該計入“應付職工薪酬”科目 應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

一、應付職工薪酬核算的內(nèi)容 職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬的內(nèi)容包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；是指構成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼等。

（2）職工福利費；（3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；向有關單位（企業(yè)年基金賬戶管理人）繳納的補充養(yǎng)老保險。此外，以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。

（4）住房公積金；（5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；（6）非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務等，比如提供給企業(yè)高級管理人員使用的住房等，免費為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務，比如以低于成本價格向職工出售住房等。（7）因解除與職工的勞動關系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務報告準則中所指的辭退福利。

（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。注意：不包括退休職工工資。

二、應付職工薪酬的賬務處理 “應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。（一）確認應付職工薪酬1.貨幣性職工薪酬 （1）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記 “應付職工薪酬”科目；（2）管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；（3）銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；（4）應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

企業(yè)應向社會保險經(jīng)辦機構（或企業(yè)年金基金賬戶管理人）繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金，以及應向工會部門繳存的工會經(jīng)費等，國家（或企業(yè)年金計劃）統(tǒng)一規(guī)定了計提基礎和計提比例，應按照國家規(guī)定的標準計提。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的，應當補提應付職工薪酬；當期實際發(fā)生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。

2.非貨幣性職工薪酬 （1）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值， 計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。（2）將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應當根據(jù)受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，并且同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。

租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應當根據(jù)受益對象，將每期應付的租金計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，并確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。（二）發(fā)放職工薪酬1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼 借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目；企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

2.支付職工福利費 企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應付職工薪酬—職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。3.支付工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金 借記“應付職工薪酬—工會經(jīng)費（或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

4.發(fā)放非貨幣性福利 借記“應付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目；企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，借記“應付職工薪酬—非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

4.會計資產(chǎn)類特殊科目有哪些

1、固定資產(chǎn)折舊

固定資產(chǎn)折舊，是指固定資產(chǎn)在使用過程中逐漸損耗而轉移到商品或費用中去的那部分價值，也是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中由于使用固定資產(chǎn)而在其使用年限內(nèi)分攤的固定資產(chǎn)耗費，確定固定資產(chǎn)的折舊范圍是計提折舊的前提。

2、減值準備

減值準備是指資產(chǎn)的賬面余額超過其可收回金額，判斷資產(chǎn)是否減值，應依據(jù)資產(chǎn)可能已經(jīng)發(fā)生減損的某些跡象，如果存在任何一種跡象，企業(yè)應對其可收回金額進行正式估計。

3、固定資產(chǎn)

固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務、出租或者經(jīng)營管理而持有的、使用時間超過12個月的，價值達到一定標準的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的設備、器具、工具等。

固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營的主要資產(chǎn)，從會計的角度劃分，固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈固定資產(chǎn)等。

擴展資料：

資產(chǎn)計提的八項減值準備

《企業(yè)會計制度》規(guī)定，對資產(chǎn)計提八項減值準備，其分別是：

1、對應收賬款和其他應收款等應收款項計提的壞賬準備；

2、對股票、債券等短期投資計提的短期投資跌價準備；

3、對長期股權投資和長期債權投資等長期投資計提的長期投資減值準備；

4、對原材料、包裝物、低值易耗品、庫存商品等存貨計提的存貨跌價準備；

5、對房屋建筑物機器設備等固定資產(chǎn)計提的固定資產(chǎn)減值準備；

6、對專利權、商標權等無形資產(chǎn)計提的無形資產(chǎn)減值準備；

7、在建工程減值準備；

8、委托貸款的委托貸款減值準備；

除了貨幣資金、應收票據(jù)、交易性金融資產(chǎn)、預付賬款、長期待攤費用等外的資產(chǎn)均計提了相應的減值準備。

參考資料來源：百度百科-固定資產(chǎn)

參考資料來源：百度百科-減值準備

參考資料來源：百度百科-固定資產(chǎn)折舊

5.求解什么是特殊勞務收入會計處理舉例的主要內(nèi)容

會計核算的內(nèi)容，是指應當及時辦理會計手續(xù)、進行會計核算的會計事項。

《會計法》對會計核算的基本內(nèi)容作過規(guī)定，《規(guī)范》第三十七條重申了《會計法》的這一規(guī)定，即要求對下列會計事項，必須及時辦理會計手續(xù)、進行會計核算。 1.款項和有價證券的收付 款項是作為支付手段的貨幣資金。

可以作為款項收付的貨幣資金，包括現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金，如外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、在途貨幣資金、信用證存款、保函押金和各種備用金等。有價證券是具有一定財產(chǎn)權利或者支配權利的票證，如股票、國庫券、其他企業(yè)債券等。

款項的收付是經(jīng)常發(fā)生的，在有的單位其發(fā)生額還很大。有價證券收付的頻繁程度在多數(shù)單位要低一些，但發(fā)生額一般都比較大。

款項和有價證券收付的業(yè)務涉及到較易受損的資產(chǎn)，絕大部分業(yè)務本身又直接造成一個單位貨幣資金的增減變化，影響單位的資金調(diào)度能力，所以通常要求進行嚴密、及時和準確的核算。目前實際工作中在這方面存在的突出問題是，有的單位款項收付未納入單位的統(tǒng)一核算，而是轉入了“小金庫”；或者單位資金管理失控，被非法挪用，甚至發(fā)生貪污、抽逃等問題。

因此，必須加強對款項、有價證券的管理，建立健全內(nèi)部控制等管理制度。

6.其他業(yè)務收入屬于哪個科目

其他業(yè)務收入屬于損益類科目。

如材料物資及包裝物銷售、無形資產(chǎn)使用權實施許可、固定資產(chǎn)出租、包裝物出租、運輸、廢舊物資出售收入等。 其他業(yè)務收入是企業(yè)從事除主營業(yè)務以外的其他業(yè)務活動所取得的收入，具有不經(jīng)常發(fā)生，每筆業(yè)務金額一般較小，占收入的比重較低等特點。

擴展資料：

其他業(yè)務收入的會計錯弊有以下幾種：

1. 其他業(yè)務收入入賬時間提前或拖后

2. 其他業(yè)務收入入賬金額不正確，漏記、虛增、嘲瞞其他業(yè)務收入。

3. 其他業(yè)務收入列示的內(nèi)容、范圍不符合規(guī)定 各個企業(yè)在列示其他業(yè)務收入時，必須嚴格遵守有關制度規(guī)定。但有些企業(yè)為了達到少交稅金的目的，把產(chǎn)品（商品）銷售收入列入其他業(yè)務收入中。

4. 其他業(yè)務收入的會計處理不規(guī)范

參考資料：百度百科-其他業(yè)務收入