外援人工資放在哪個(gè)(零工工資計(jì)入什么科目)

1.零工工資計(jì)入什么科目

計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——工資”。

如果是勞務(wù)費(fèi)，要到稅務(wù)局代開相應(yīng)勞務(wù)發(fā)票后，入賬：

借：管理費(fèi)用等

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

如果該零時(shí)工是長(zhǎng)期雇用的，應(yīng)和其他職工的工資，一起計(jì)入應(yīng)付職工薪酬；

如果是偶然雇用的，可將所支付的報(bào)酬計(jì)入管理費(fèi)用。

擴(kuò)展資料；

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

（二）應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬