春節(jié)紅包入哪個(包工作餐的伙食支出以及過節(jié)發(fā)放的紅包應計入什么科目)

1.包工作餐的伙食支出以及過節(jié)發(fā)放的紅包應計入什么科目

企業(yè)內(nèi)部食堂屬于職工福利的范疇，國家財政、稅收政策對此均有明確規(guī)定。

食堂費用不需計提，直接計入“應付職工薪酬-福利費”科目，期末分配。2008年之后，根據(jù)《企業(yè)所得稅法抄實施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出（注襲意這里強調(diào)的是支出），不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

2006年頒布的《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》新準則增設“應付職工薪酬”科目，下設“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職百工勞動關系補償”、“其他與獲得職工提供的服務相關的支出”等八個明細核算，核算企業(yè)度的應付職工薪酬項目，這也就將職工福利費列入職工薪酬范圍核算。過節(jié)以現(xiàn)金形式發(fā)的紅包，屬于工資性質，應計入工資。

2.

購物卡可以取的發(fā)票，紅包不能取得發(fā)票，需要搞些別的發(fā)票來抵，否則只能做為工資支出，員工可能需交個稅

如果取的別的發(fā)票抵或稅務對你們是核定征收不需查賬的的話，分錄如下：

借：制造費用-員工福利（生產(chǎn)車間員工）

管理費用-員工福利（廠部員工）

貸：現(xiàn)金

如果沒有別的發(fā)票抵紅包的話，只能走工資了

借：制造費用-員工福利（生產(chǎn)車間員工的購物卡，有發(fā)票）

管理費用-員工福利 （廠部員工購物卡金額，有發(fā)票）

應付職工薪酬 （無發(fā)票現(xiàn)金部分

貸：現(xiàn)金

在核算計提工資時記的將此筆匯總或本次地接做計提計入費用科目

借：制造費用（生產(chǎn)員工）

管理費用（廠部員工）

貸：應付職工薪酬

你列出的是對的。

但要注意，要區(qū)分員工性質，直接的生產(chǎn)部門，應該計入制造費用，銷售人員計入銷售費用，廠部管理人員才計入管理費用