機關(guān)的福利費走什么(管理部門(mén)人員的福利費在中叫什么)

1.管理部門(mén)人員的福利費在會(huì )計科目中叫什么

職工福利設置會(huì )計科目為：應付職工薪酬。因為：

應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。

企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付福利費等，借記“應付職工薪酬——福利費”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目，企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。

車(chē)間管理人員的工資做賬時(shí)計入制造費用，行政管理部門(mén)的管理人員做賬時(shí)計入管理費用。

制造費用：

企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)單位（分廠(chǎng)、車(chē)間）為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接成本，包括車(chē)間管理人員工資、交通費、勞動(dòng)保護費、折舊費、修理費、租賃費 、低值易耗品攤、生產(chǎn)用工具費、試驗檢驗費、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、技術(shù)組織措施費、及其他制造費用。

管理費用：

是指企業(yè)行政管理部門(mén)為管理組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項費用，包括公司經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )費、咨詢(xún)費、審計費、訴訟費、差旅費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、技術(shù)轉讓費、技術(shù)開(kāi)發(fā)費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、業(yè)務(wù)招待費，壞賬損失，存貨盤(pán)虧、毀損和報廢（減盤(pán)盈）損失，以及其他管理費用。

公司經(jīng)費指管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會(huì )會(huì )費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷(xiāo)及其他公司經(jīng)費。

2.機關(guān)單位的福利費支出包括哪些

1、新會(huì )2113計準則取消了應付福利費科目，福利費不再提取了。

2、如果你單位執行新會(huì )計準則5261的話(huà)，應該按新會(huì )計準則核算的要求進(jìn)行帳務(wù)處理。

3、如果單位還在執行原企業(yè)會(huì )計制度，福4102利費可以提取，也可以不提取。不提取的話(huà)，發(fā)生的福利費支出，可以直接計入“管理費用--福利費”科目。 以后都不要再計提福利費 年末如果有1653福利費貸方余額，即已計提但未支用的福回利費余額，應該沖回。 計提福利費是一種習慣，一時(shí)也不好改，雖然新準則不要求提取，直接支出，企業(yè)所得稅法也只允許答在標準內據實(shí)支出作扣除.

3.福利費應計入什么會(huì )計科目

一.如果單位執行了新會(huì )計準則：（1）發(fā)給員工過(guò)節費做借：應付職工薪酬--職工福利貸：庫存現金（2）月末，要進(jìn)行分配借：管理費用/制造費用--福利費貸：應付職工薪酬--職工福利（3）結轉損益時(shí)借：本年利潤貸：管理費用--福利費福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務(wù)經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。

二.如果執行原企業(yè)會(huì )計制度，福利費可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前會(huì )計分錄做。

（2）如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入"管理費用/制造費用--福利費"科目。