幫勞務公司代發(fā)工資(勞務公司代發(fā)工資的會計分錄)

1.勞務公司代發(fā)工資的會計分錄

假設a公司請b公司代發(fā)工資，抄a公司賬務處理如下：

1.計提工資費用

借：管理費用 等等

貸：應付襲職工薪酬

2.請b公司代發(fā)工資

借：應付職工薪酬

貸2113：其它應付款-------b公司

3.打款5261給b公司

借：其它應付款---------b公司

貸：銀行4102存款1653

b公司賬務處理如下：

1.代a公司發(fā)工資

借：其他應收款---------a公司

貸：銀行存款

2.收到a公司的欠款

借：銀行存款

貸：其它應收款---------a公司

2.勞務公司為我公司代發(fā)工資會計分錄該如何做,我公司的福利費又該如

收到委托勞務款時

借：銀行存款

貸：預收賬款

計提工資

借：勞務成本

貸：應付職工薪酬—工資

發(fā)放工資

借：應付職工薪酬—工資

貸：庫存現(xiàn)金

其他應付款—社保

應交稅費—應交個人所得稅

完工時

借：預收賬款

貸：主營業(yè)務收入

同時結轉成本：

借：主營業(yè)務成本

貸：勞務成本

福利費又該如何抵扣呢？

如果是發(fā)放的福利費，計入應付職工薪酬；如果是企業(yè)支付的福利費，據(jù)實列支，如果超過14%要做納稅調整。

借：管理費用—福利費

貸：庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 / 庫存商品 等

勞務公司繳納營業(yè)稅，計稅基礎為代收勞務費和發(fā)放工資等后的余額。

3.通過勞務公司代發(fā)工資的會計處理

一、勞務派遣用工單位的會計處理。

1、當勞務派遣人員工資、社保由用人單位承擔時：借：生產(chǎn)成本—勞務費等 應交稅費—應交增值稅（進項稅額）貸：應付帳款應付職工薪酬2、當勞務派遣人員工資、社保由勞務派遣公司承擔時：借：生產(chǎn)成本—勞務費等 應交稅費—應交增值稅（進項稅額）貸：應付帳款二、勞務派遣用工支付的工資薪金可以在稅前扣除?！秶叶悇湛偩株P于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年34號）第三條規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除。

按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出。直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。

其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

4.勞務公司為我公司代發(fā)工資會計分錄該如何做

收到委托勞務款時借：銀行存款貸：預收賬款計提工資借：勞務成本貸：應付職工薪酬—工資發(fā)放工資借：應付職工薪酬—工資貸：庫存現(xiàn)金其他應付款—社保應交稅費—應交個人所得稅完工時借：預收賬款貸：主營業(yè)務收入同時結轉成本：借：主營業(yè)務成本貸：勞務成本福利費又該如何抵扣呢？如果是發(fā)放的福利費，計入應付職工薪酬；如果是企業(yè)支付的福利費，據(jù)實列支，如果超過14%要做納稅調整。

借：管理費用—福利費貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款/庫存商品等勞務公司繳納營業(yè)稅，計稅基礎為代收勞務費和發(fā)放工資等后的余額。