保險公積金(住房公積金和社保費計入什么科目)
1.住房公積金和社保費計入什么科目
一、新會計準則取消了應付工資和應付福利費科目，這兩個科目合并為“應付職工薪酬”科目了。
二、如果你單位沒有執(zhí)行新會計準，應付工資和應付福利費科目，可以繼續(xù)使用。
三、單位繳納的醫(yī)療保險費用和社保和住房公積金帳務處理
五險計提分錄
（一）社保保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。
（二）個人負擔部分的計算繳納
付工資時扣個人負擔部分
借：應付工資
貸：其他應付款--養(yǎng)老保險
貸：其他應付款--醫(yī)療保險
貸：其他應付款--失業(yè)保險
貸：應付工資
（三）企業(yè)負擔部分
提取時
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應付款--養(yǎng)老保險
貸：其他應付款--醫(yī)療保險
貸：其他應付款--失業(yè)保險
貸：其他應付款--工傷保險
貸：其他應付款--生育保險
（三）實際工作中上交“五險”，企業(yè)和個人一塊上繳。所以，個人繳納部分和企業(yè)繳納部分上交時的分錄
借：其他應付款--養(yǎng)老保險（個人+企業(yè)）
借：其他應付款--醫(yī)療保險（個人+企業(yè)）
借：其他應付款--失業(yè)保險（個人+企業(yè)）
借：其他應付款--工傷保險（企業(yè)）
借：其他應付款--生育保險（企業(yè)）
貸：銀行存款或現(xiàn)金
（四）住房公積金
1、單位負擔部分提取時
借：管理費用--住房公積金
貸：其他應付款--住房公積金
2、個人負擔部分在支付工資時代扣
借：應付工資
貸：其他應付款--住房公積金
貸：現(xiàn)金
3、上繳時
借：其他應付款--住房公積金（單位+個人）
貸：銀行存款等
注：如果執(zhí)行新會計準，將應付工資科目改為“應付職工薪酬”科目就可以了。
2.計提社保公積金的會計分錄
計提社保會計分錄：
計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應付款（個人部分）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
住房公積金的賬務處理
擴展資料；
社保公積金的內容
1、養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。
2、失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施。
3、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。
4、醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間在醫(yī)療、護理方面的保障措施。
5、生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
3.新會計準則下的應付職工薪酬和社保、公積金的會計科目具體怎么做啊
一、例如：A公司本月共交納社保60000元，其中單位負擔40000元，個人負擔20000元，交納住房公積金40000元，其中單位負擔20000元，個人負擔20000元，本月工資總額300000元，職工應交納個人所得稅為20000元，實發(fā)工資為240000元。
1、繳納保險、公積金時：
借：應付職工薪酬-社保 40000
-公積金 20000
其他應收款-社保 20000
-公積金 20000
貸：銀行存款 100000
借：管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本 60000
貸：應付職工薪酬-社保 40000
-公積金 20000
2、計提工資時：
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用 300000
貸：應付職工薪酬-工資 300000
代扣社保、公積金、個稅
借：應付職工薪酬-工資 60000
貸：其他應收款-社保 20000
-公積金 20000
應交稅費-應交個人所得稅 20000
3、發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬-工資 240000
貸：銀行存款 240000
二、企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據(jù)職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
擴展資料：
一、企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
二、計提比例：
醫(yī)療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經(jīng)費：2%
職工教育經(jīng)費：2.5%
參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬
4.個人應繳社保費與公積金應該放到哪個會計科目
個人應繳社保費與公積金應該放到哪個會計科目----可放到"其他應收款或其他應付款"科目里。
繳納時
借：應付 職工薪酬--社保（單位部分）
--住房公積金（單位部分）
其他應收（付）款--社保（個人部分）
--住房公積金 （個人部分）
貸：銀行存款
計提時
借：管理（銷售、制造）費用--社保（單位部分）
--住房公積金（單位部分）
貸：應付 職工薪酬--社保（單位部分）
--住房公積金（單位部分）
從工資扣回時
借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數(shù)）
貸： 其他應收（付）款--社保（個人部分）
--住房公積金 （個人部分）
應交稅費--應交個人所得稅
銀行存款（庫存現(xiàn)金）（實發(fā)數(shù)）
邏馬很高興為您解答！希望能夠幫到您！滿意！
5.關于住房公積金和社保的會計分錄
1、計提工資：借：管理費用（銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本等） 貸：應付工資
2、計提個人所得稅及個人應當承擔的社保、公積金： 借：應付工資 貸：其他應付款-社保-公積金應交稅金-個人所得稅
3、繳納社保、公積金： 借：其他應付款-社保（個人承擔部分） -公積金（個人承擔部分） 管理費用（銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本等）-社保 或公積金）（企業(yè)承擔部分） 貸：銀行存款
4、繳納個人所得稅 借：應交稅金-個人所得稅 貸：銀行存款
5、發(fā)放工資時： 借：應付工資 貸：銀行存款（現(xiàn)金） 注：通常情況下，企業(yè)承擔的社保和公積金不用計提，待實際繳納的時候，直接根據(jù)繳費單據(jù)計入相關費用科目即可，即上述第3步。
6.公司做賬關于社保費和公積金 一起的會計分錄（包括公司部分和個人部
計提工資時：
借：管理費用-工資（應發(fā)工資數(shù)）
貸：應付職工薪酬-工資 （實發(fā)工資數(shù)）
應付職工薪酬-社會保險 （個人部分）
應付職工薪酬-公積金 （個人部分）
應交稅金-個人所得稅
繳納社保費和公積金時：
借：管理費用-社保費/公積金（公司部分）
應付職工薪酬-社會保險 （個人部分）
應付職工薪酬-公積金 （個人部分）
貸：銀行存款 （銀行實扣數(shù)據(jù)）
并以此檢查工資扣款數(shù)與實際扣款是不是一致
