車間人員福利費(車間管理人員工資和福利費計入什么科目)
1.車間管理人員工資和福利費計入什么科目
車間管理人員工資計“制造費用——管理人員工資”科目?，F(xiàn)在職工福利不計提，按實際發(fā)生額列支，年終匯算調(diào)整。會計分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬——保險費 （單位部分） xxx
其他應(yīng)收款——個人部分 xxx
貸：銀行存款 xxx
借：制造費用——xx車間 xxx
貸：應(yīng)付職工薪酬 xxx
擴展資料
制造費用分配標準
(1)直接人工工時，各受益對象所耗的生產(chǎn)工人工時數(shù)，可以是實際工時，也可以是定額工時；
(2)直接人工成本，各受益對象所發(fā)生的直接人工成本數(shù)；
(3)機器工時，各受益對象所消耗的機器工時數(shù)，可以是實際工時，也可以是定額工時；
(4)直接材料成本或數(shù)量，各受益對象所耗用的直接材料成本或數(shù)量；
(5)直接成本，各受益對象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；
(6)標準產(chǎn)量，將各產(chǎn)品實際產(chǎn)量換算成標準產(chǎn)量，以各產(chǎn)品的標準產(chǎn)量數(shù)作為分配標準。
為了能及時分配制造費用，盡早提供本期成本信息，以及解決季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)制造費用負擔水平波動的問題，企業(yè)可采用計劃分配率的方法配制造費用。
參考資料來源：百度百科—制造費用
參考資料來源：百度百科—會計分錄
2.車間人員的福利費,教育經(jīng)費,工會經(jīng)費,應(yīng)計入什么費用
企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬規(guī)定
應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
職工薪酬包括：
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利；
（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬，借記“制造費用”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
發(fā)生的生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員的工資等職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
3.計提職工福利費 其中生產(chǎn)工人、車間管理人員、、福利部門、怎么做分
會計分錄：
借：生產(chǎn)成本-福利費 （生產(chǎn)工人）
借：制造費用-福利費（車間管理人員）
借：管理費用-福利費（福利部門）
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)支付職工福利費、支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)或按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費或住房公積金時。
借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利（或工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時，應(yīng)確認主營業(yè)務(wù)收入，借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目，同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本。
涉及增值稅銷項稅額的，還應(yīng)進行相應(yīng)的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
4.管理部門人員的福利費在會計科目中叫什么
職工福利設(shè)置會計科目為：應(yīng)付職工薪酬。因為：
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付福利費等，借記“應(yīng)付職工薪酬——福利費”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目，企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
車間管理人員的工資做賬時計入制造費用，行政管理部門的管理人員做賬時計入管理費用。
制造費用：
企業(yè)各個生產(chǎn)單位（分廠、車間）為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接成本，包括車間管理人員工資、交通費、勞動保護費、折舊費、修理費、租賃費 、低值易耗品攤、生產(chǎn)用工具費、試驗檢驗費、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、技術(shù)組織措施費、及其他制造費用。
管理費用：
是指企業(yè)行政管理部門為管理組織經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用，包括公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會費、咨詢費、審計費、訴訟費、差旅費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、技術(shù)開發(fā)費、無形資產(chǎn)攤銷、開辦費攤銷、業(yè)務(wù)招待費，壞賬損失，存貨盤虧、毀損和報廢（減盤盈）損失，以及其他管理費用。
公司經(jīng)費指管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經(jīng)費。
