公司的職員培訓(xùn)費記入職工教育經(jīng)費會計科目。
企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè)),可在工資總額1.5%的范圍內(nèi)掌握開支,直接列入生產(chǎn)成本(流通費)。
如有不足,其不足部分,屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費用的,可直接在成本中列支;屬于其他的職工培訓(xùn)費用,則仍在企業(yè)稅后留利中開支。
工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費,仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會一般可在其留成經(jīng)費(行政撥交工會經(jīng)費的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。
原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關(guān)職工教育的經(jīng)費,都改在工資總額1.5%范圍內(nèi)開支,營業(yè)外不再列支。
本建設(shè)單位舉辦職工教育的經(jīng)費,在基本建設(shè)投資中開支。
擴展資料
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位,按下列范圍開支職工教育經(jīng)費:
1、公務(wù)費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學(xué)器具的維修費等。
2、業(yè)務(wù)費。包括教師教學(xué)實驗和購置講義、資料等費用。
3、兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
4、實習(xí)研究費。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實習(xí)研究,以及畢業(yè)設(shè)計所發(fā)生的費用,如有生產(chǎn)實習(xí)產(chǎn)品收入的,應(yīng)以收抵支。
5、設(shè)備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
6、委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)?;蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓(xùn),按國家規(guī)定應(yīng)支付的進(jìn)修培訓(xùn)費。
參考資料來源:百度百科-職工教育經(jīng)費
培訓(xùn)費計入“應(yīng)付職工薪酬”科目,可設(shè)置二級科目“職工教育經(jīng)費”,會計分錄為:
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
應(yīng)付職工薪酬賬戶:
1、賬戶性質(zhì):負(fù)債類賬戶,
2、賬戶用途:用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細(xì)賬戶:應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行核算。
職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目,二級明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。
1.計提職工培訓(xùn)費時,會計分錄為:借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2.發(fā)放職工培訓(xùn)費時,會計分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款擴展資料:職工教育經(jīng)費的列支范圍:職工教育經(jīng)費是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出:很多企業(yè)認(rèn)為只有教育報班的費用是屬于職工教育經(jīng)費,但其實如異地的培訓(xùn)所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經(jīng)費。
職工崗位自學(xué)成才獎勵費用:職工參加學(xué)歷教育、學(xué)位教育的學(xué)費,不得計入教育經(jīng)費,也不得在稅前扣除,但是企業(yè)可以轉(zhuǎn)換思維,計入職工崗位自學(xué)成才獎勵費用,雖然都需要交個人所得稅,但是后者可以在稅前扣除。職工教育培訓(xùn)管理費用:例如企業(yè)注冊會計師、注冊稅務(wù)師管理人員的費用等。
參考資料來源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬。
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