個(gè)人勞務(wù)費(fèi)計(jì)入什么(勞務(wù)費(fèi)怎么做賬)

1.勞務(wù)費(fèi)怎么做賬

賬務(wù)處理方法如下：

1、收到勞務(wù)費(fèi)收入

借：現(xiàn)金（或銀行存款）

貸：其他業(yè)務(wù)收入（或主營業(yè)務(wù)收入）

2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出

借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)成本）

貸：銀行存款（或應(yīng)付工資等）

3、提稅金

借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)稅金及附加）

貸：應(yīng)交稅金--營業(yè)稅、城建稅

貸：其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加

4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金

借：本年利潤

貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)稅金及附加）

注：如果勞務(wù)費(fèi)不屬于單位的主營業(yè)務(wù)范圍，計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)支出科目。

擴(kuò)展資料：

勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬；而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系，其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》的調(diào)整。

2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到，而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù)，對(duì)某一客戶按時(shí)收費(fèi)。

3、從財(cái)務(wù)核算角度來看，工資報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算；勞務(wù)報(bào)酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看，工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支，并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個(gè)人所得稅；納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬類個(gè)人所得稅。兩種支出的計(jì)稅方式完全不同。

參考資料：勞務(wù)費(fèi)-搜狗百科

2.勞務(wù)費(fèi)支出會(huì)計(jì)分錄怎么做

例如你付給A勞務(wù)費(fèi)，無論是通過電匯、轉(zhuǎn)帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。

借：預(yù)付帳款——A

貸：銀行存款

借：營業(yè)費(fèi)用/管理費(fèi)用 等等

貸：預(yù)付帳款——A

一定要通過A的往來過一下，這樣可以知道付給誰了。

如果是付現(xiàn)金，第一個(gè)分錄“貸：現(xiàn)金”

具體是歸為什么費(fèi)用，要看具體是哪個(gè)部門支付的勞務(wù)費(fèi)，如果是總經(jīng)辦之類的應(yīng)該歸為管理費(fèi)用，如果是財(cái)務(wù)部應(yīng)該歸為營業(yè)費(fèi)用等等。

擴(kuò)展資料：

給客戶的勞務(wù)費(fèi)如何入賬

1、給客戶的勞務(wù)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)科目

2、具體會(huì)計(jì)分錄是：借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi) 貸：銀行存款

首先要明白支付勞務(wù)費(fèi)和支付工資是不一樣的，支付勞務(wù)費(fèi)通常情況下我們放入"生產(chǎn)成本"、"管理費(fèi)用"、"銷售費(fèi)用"等科目下.

支付方法有現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬、電匯、支票等形式.用現(xiàn)金就是貸庫存現(xiàn)金，用銀行轉(zhuǎn)賬就是貸銀行存款.

如果你的公司性質(zhì)就是勞務(wù)公司，那這個(gè)費(fèi)用肯定要計(jì)入你們的主營業(yè)務(wù)成本了.如果是一般企業(yè)不經(jīng)常支付的勞務(wù)費(fèi)就計(jì)入其他業(yè)務(wù)支出，后勤部門等就計(jì)入管理費(fèi)用，根據(jù)不同的用途分別計(jì)入不同的科目.

例如計(jì)入管理費(fèi)用.

借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

如果計(jì)入勞務(wù)成本

借：勞務(wù)成本

貸：勞務(wù)收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金

當(dāng)然具體的分錄科目還是要根據(jù)實(shí)際情況和使用用途來分別計(jì)入不同的會(huì)計(jì)分錄里。

參考資料：百度百科——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

參考資料：百度百科——?jiǎng)趧?wù)支出

3.勞務(wù)費(fèi)屬于什么科目

如果是勞務(wù)公司，勞務(wù)費(fèi)記入“主營業(yè)務(wù)成本”。如果是一般企業(yè)，且不是經(jīng)常性支付，可與“其他業(yè)務(wù)收入”對(duì)應(yīng)，記入“其他業(yè)務(wù)支出”。

如果是聘用的臨時(shí)技術(shù)或管理或后勤人員，支付的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)記入“管理費(fèi)用”?？傊?，除非本企業(yè)員工，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費(fèi)都不記入“應(yīng)付職工薪酬—工資”。發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的企業(yè)有責(zé)任代扣代繳個(gè)人所得稅。

擴(kuò)展資料

個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入，應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅。應(yīng)交稅款=（勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額）*稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%。

勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。

帳務(wù)處理問題。根據(jù)會(huì)計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目，并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。

不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí)，勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)

參考資料來源：搜狗百科-勞務(wù)費(fèi)

4.勞務(wù)費(fèi)怎么做賬

1、收到勞務(wù)費(fèi)，開具發(fā)票：借：銀行存款貸：主營業(yè)務(wù)收入2、計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬—工資其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 等 （企業(yè)交納部分）其他應(yīng)付款—住房公積金 （企業(yè)交納部分）擴(kuò)展資料：勞務(wù)費(fèi)做賬注意事項(xiàng)：勞務(wù)派遣公司開具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票所載金額包括了發(fā)票上開的工人工資、管理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)。

做賬時(shí)候無需區(qū)分，直接將總金額計(jì)入第一步設(shè)置的會(huì)計(jì)科目即可。但是原始憑證必須要粘貼完整，附有詳細(xì)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)性質(zhì)。

必須要及時(shí)索要發(fā)票，沒有發(fā)票，不允許稅前扣除。做賬選用的會(huì)計(jì)科目要準(zhǔn)確，不能把生產(chǎn)人員的放到管理費(fèi)用，這和日常成本費(fèi)用處理原則一樣，沒什么特別的。

只要設(shè)置好會(huì)計(jì)科目，附件完整，就可以大膽的入賬了，這是符合稅法規(guī)定的。參考資料來源：百度百科-做賬參考資料來源：百度百科-勞務(wù)費(fèi)。

5.提供勞務(wù)產(chǎn)生給的費(fèi)用計(jì)入哪個(gè)科目

提供勞務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)入哪個(gè)科目具體要看提供勞務(wù)產(chǎn)生費(fèi)用的用途還有公司性質(zhì)決定，一般來說，分為以下幾個(gè)方面。

①對(duì)于一般企業(yè)來說，發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的企業(yè)有責(zé)任代扣代繳個(gè)人所得稅，且不是經(jīng)常性支付，記入“其他業(yè)務(wù)支出”。

②如果是聘用的臨時(shí)技術(shù)或管理或后勤人員，支付的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)記入“管理費(fèi)用”。

③勞務(wù)公司勞務(wù)費(fèi)記入“主營業(yè)務(wù)本”。

④對(duì)于一般企業(yè)來說，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費(fèi)都不記入，但是在勞務(wù)公司中，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費(fèi)記入“其他業(yè)務(wù)成本”。

⑤根據(jù)使用勞務(wù)費(fèi)的用涂，計(jì)入相關(guān)的費(fèi)用或成本。具體可計(jì)入銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、在建工程、固定資產(chǎn)、原材料的價(jià)值等。

如果勞務(wù)費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用，對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金

如果勞務(wù)費(fèi)用一般計(jì)入勞務(wù)成本，對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如下銀行存款

借：勞務(wù)成本

貸：銀行存款/勞務(wù)收入

6.勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

1、收到勞務(wù)費(fèi)收入

借：現(xiàn)金（或銀行存款）

貸：其他業(yè)務(wù)收入（或主營業(yè)務(wù)收入）

2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出

借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)成本）

貸：銀行存款（或應(yīng)付工資等）

3、提稅金

借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)稅金及附加）

貸：應(yīng)交稅金--營業(yè)稅、城建稅

貸：其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加

4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金

借：本年利潤

貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)稅金及附加）

擴(kuò)展資料：

稅法規(guī)定

1、個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入，應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅。應(yīng)交稅款=（勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額）*稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%。

2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。

3、帳務(wù)處理問題。根據(jù)會(huì)計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目，并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。

不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí)，勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)（注意，不是工資標(biāo)準(zhǔn)，如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等）內(nèi)，據(jù)實(shí)扣除。

工資薪金所得， 適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表：

級(jí)數(shù) 含稅級(jí)距 稅率（%） 速算扣除數(shù)，稅法規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用；每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的。

用收入減去收入額的20% ， 稅率為20% 。例如：A銷售人員當(dāng)月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元個(gè)稅； 當(dāng)月提成5000元，則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個(gè)稅。

單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的：應(yīng)納稅所得額*30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*40%-7000。

參考資料來源：搜狗百科-勞務(wù)費(fèi)