企業(yè)承擔(dān)的社保入什么(公司繳納社保怎么做會(huì)計(jì)分錄)

1.公司繳納社保怎么做會(huì)計(jì)分錄

繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）貸：銀行存款計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）貸： 其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）庫存現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）補(bǔ)提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說明即可。

擴(kuò)展資料第一：涉及的賬戶，分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶發(fā)生變化；第二：賬戶的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，即它們各屬于什么會(huì)計(jì)要素，位于會(huì)計(jì)等式的左邊還是右邊；第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；第四：記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；第五：根據(jù)會(huì)計(jì)分錄的格式要求，編制完整的會(huì)計(jì)分錄。參考資料來源：百度百科-會(huì)計(jì)分錄。

2.企業(yè)繳納社保會(huì)計(jì)分錄

社保是按照工資基數(shù)來的。

社會(huì)保險(xiǎn)分為養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)等，目前國家規(guī)定只要是簽了就業(yè)合同的就必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。

比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位20% 個(gè)人8%

醫(yī)療保險(xiǎn) 單位 6% 個(gè)人2%

失業(yè)保險(xiǎn) 單位 2% 個(gè)人1%

月末計(jì)提時(shí)（一月份）： 借：管理費(fèi)用—工資 3200

貸：應(yīng)付工資薪酬 3200

待二月份發(fā)放工資時(shí) ： 借：應(yīng)付工資薪酬 3200

貸：其他應(yīng)收款—代扣個(gè)人部分（金額）

現(xiàn)金 （金額）

拿到企業(yè)配繳金額時(shí)計(jì)提：借：管理費(fèi)用（企業(yè)部分）（金額）

貸：應(yīng)付職工薪酬 （企業(yè)部分）（金額）

二月初繳納社保時(shí) ： 借：應(yīng)付職工薪酬 （企業(yè)部分）（金額）

其他應(yīng)收款—代扣個(gè)人部分（金額）

貸：銀行存款（企業(yè)+個(gè)人）（金額）

3.企業(yè)繳納社保怎么做會(huì)計(jì)分錄?

社保費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄：發(fā)放員工工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—工資貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 應(yīng)交稅金—個(gè)人所得稅 其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）繳納社會(huì)保險(xiǎn)：借：管理費(fèi)用等—社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分） 其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）貸：銀行存款企業(yè)負(fù)擔(dān)部分也可先計(jì)提再繳納：計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）貸：其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）繳納時(shí)：借：其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)負(fù)擔(dān)部分） 其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）貸：銀行存款應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利等因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù)。

4.職工社保記入什么會(huì)計(jì)科目

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)記入應(yīng)付職工薪酬，然后根據(jù)人員分配結(jié)轉(zhuǎn)入銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。

它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國家立法并強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背；互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)；社會(huì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。

擴(kuò)展資料

主要特點(diǎn)：

一是由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。

三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會(huì)穩(wěn)定；能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考資料來源：百度百科-養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.社保應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?

職工社?？梢杂浫霊?yīng)付職工薪酬、管?理費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目。

一、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。

二、社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

6.關(guān)于公司繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

交社保會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

貸：銀行存款

按照國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

7.公司為員工交納的社保和公積金計(jì)入什么科目

計(jì)入”應(yīng)付職工薪酬“科目。

1. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)科目，這兩個(gè)科目合并為“應(yīng)付職工薪酬”科目了。

2. 如果沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)，應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)科目，可以繼續(xù)使用。

3. 單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和社保和住房公積金帳務(wù)處理

五險(xiǎn)計(jì)提分錄

1. 社保保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

2. 個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的計(jì)算繳納

付工資時(shí)扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分：

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險(xiǎn)

貸：應(yīng)付工資

3. 企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分

提取時(shí)

借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--工傷保險(xiǎn)

貸：其他應(yīng)付款--生育保險(xiǎn)

4. 實(shí)際工作中上交“五險(xiǎn)”，企業(yè)和個(gè)人一塊上繳。所以，個(gè)人繳納部分和企業(yè)繳納部

上交時(shí)的分錄

借：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人和企業(yè)）

借：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人和企業(yè)）

借：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人和企業(yè)）

借：其他應(yīng)付款--工傷保險(xiǎn)（企業(yè)）

其他應(yīng)付款--生育保險(xiǎn)（企業(yè)）

8.繳納的社保記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額

貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額

貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

貸：銀行存款