行政機關食堂記入(行政事業(yè)單位職工飯?zhí)没锸逞a助應列作哪個處理?)
1.行政事業(yè)單位職工飯?zhí)没锸逞a助應列作哪個會計科目處理?
計入應付職工薪酬。
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款
若讓職工負擔部分餐費，企業(yè)要先扣減員工飯費，
借：銀行存款
貸：其他應付款——食堂
轉(zhuǎn)交員工飯費給食堂，
借：其他應付款——食堂
貸：銀行存款
食堂收到企業(yè)及員工交納的餐費，計入“伙食收入”，日常的各種柴米油鹽及原材料支出計入“伙食成本”，其票據(jù)入賬要求與不獨立核算的內(nèi)部食堂相同。
擴展資料：
一、企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據(jù)職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務成本。
（二）應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產(chǎn)生的預計負債，同時計入當期損益：
（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額；擬解除勞動關系或裁減的時間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬
2.機關食堂怎么做賬,會計工作流程?
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
支付食堂經(jīng)費
借：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款 （或現(xiàn)金）
根據(jù)員工服務對象分配
借：管理費用（銷售費用，制造費用等）——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
先試行一個月，到月底的時候把主營業(yè)務收入（即職工標準餐收入和接待費用）+其他業(yè)務收入（即對外營業(yè)額）-主營業(yè)務成本（即作飯菜的原料），余下的錢就可以用來改善員工伙食了，還有水電煤氣等開支，不知道會不會分攤給食堂。如果有的話，也要作為費用扣掉。
擴展資料：
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
賬務處理
企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬
3.行政單位職工的食堂補助如何入賬
補助食堂的伙食補助應該計入管理費用
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為管理和組織經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用，包括公司經(jīng)費，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，勞動保險費，待業(yè)保險費，董事會費，咨詢費，審計費，訴訟費，排污費，綠化費，稅金，土地使用費，土地損失補償費，技術轉(zhuǎn)讓費，無形資產(chǎn)攤銷，開辦費攤銷，業(yè)務招待費，壞賬損失，提取的存貨跌價準備，存貨盤虧，毀損和報廢（減盤盈）損失，以及其他管理費用。
公司經(jīng)費包括公司總部管理人員工資，獎金，職工福利費，差旅費，辦公費，折舊費，修理費，物料消耗，低值易耗品攤銷以及其他公司經(jīng)費。
4.事業(yè)單位會計制度食堂會計賬務處理
看這個問題也好幾天了，一直沒有人回答，我來說說我單位的做法，我們也是一家省級機關下屬事業(yè)單位，也設有食堂，僅供參考： 首先，建議食堂賬并入行政賬，這是前提，不要搞賬外賬、食堂賬 其次，食堂賬的啟動資金可以由備用金的方式解決，正常運轉(zhuǎn)后，資金實報實銷 最后，也是比較麻煩的地方就是食堂報銷的問題，即憑證問題，要求盡可能提供發(fā)票，如支出實在無法取得發(fā)票，如菜金支出，建議由經(jīng)辦人及時造單，逐筆登記支出內(nèi)容，品名、單價、數(shù)量、金額要完整準確，專人審核，由經(jīng)辦人、主管、財務（或?qū)Ｈ耍挝回撠熑撕炞趾笥枰詧箐N（跟你單位現(xiàn)行的“原始簽好字的采購清單”基本類似），如果可以，單位可以制定個專門辦法用于食堂管理（包括經(jīng)費、報銷等內(nèi)容）。
我們也經(jīng)受過審計廳的審計，對我們現(xiàn)有的食堂管理沒有提出什么異議，這是客觀情況。
