公司辦公室飲用水 應(yīng)計“管理費用-辦公費用”或“管理費用-水費”。在具體做賬的時候,應(yīng)為:
借:管理費用-辦公費用/水費
貸:銀行存款/現(xiàn)金
福利費的開支范圍國家是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。
擴展資料
管理費用處理方法
1、直接支付費用
屬于直接支付費用的主要業(yè)務(wù)有招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉(zhuǎn)賬攤銷費用
屬于轉(zhuǎn)賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產(chǎn)攤銷費、提取壞賬準備等。
3、預(yù)付待攤費用
固定資產(chǎn)修理費用。
4、預(yù)提應(yīng)付費用
采用預(yù)提方法核算應(yīng)由本期負擔,而在以后各期支付的費用。如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費、企業(yè)計提的職工教育經(jīng)費等。
參考資料來源:百度百科-管理費用
計入管理費用-辦公費。
會計分錄:
借:管理費用-辦公費
貸:現(xiàn)金
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料:
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設(shè)置明細賬,進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。
計算規(guī)則
1、工資及附加費 公司各部門發(fā)生的工資及福利費用.福利費用如實列支,不超過應(yīng)付職工薪酬14%的準予扣除,超出部分進行稅務(wù)調(diào)整、
2、工會經(jīng)費 公司按應(yīng)付工資2%計提的工會活動經(jīng)費。
3、職工教育經(jīng)費 按應(yīng)付工資的2.5%計提的用于職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓(xùn)教材費,師資費,外委培訓(xùn)費,培訓(xùn)教師以及外委培訓(xùn)人員的差旅費,交通費等。
培訓(xùn)領(lǐng)用的消耗品和零配件等. 住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計提基數(shù)是崗位技能工資,計提比例公司為10%,個人為10%(其中個人部分從個人工資扣除)。
4、養(yǎng)老保險費 公司為職工繳納的養(yǎng)老保險費用,計提比例公司為20%,個人為8%(其中個人部分從個人工資扣除)、
5、辦公費 公司各部門因辦公需要發(fā)生的費用開支及材料消耗,主要指辦公用品,辦公耗材,標牌,印章,設(shè)計用圖紙費,對內(nèi)業(yè)務(wù)宣傳(如橫幅及各種活動宣傳用品)。
參考資料來源:百度百科-管理費用
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