月餅和酒在應屬什么意思(中秋買月餅怎么做會計分錄)

1.中秋買月餅怎么做會計分錄

如果是老板個人掏錢給員工買月餅，你作為公司的會計不需要做分錄.

如果是用公司的錢（老板到時會從公司拿走2000元，也就是公司承擔），那么你就要做以下分錄了：

借：應付職工薪酬——應付福利費1000

貸： 現(xiàn)金 1000

借：管理費用-福利費 1000

貸：應付職工薪酬——應付福利費1000

此外，如果2000的現(xiàn)金是從銀行取現(xiàn)的

還要做一筆：

借：現(xiàn)金 2000

貸：銀行存款 2000

擴展資料：

在會計處理上，以自產產品或外購商品發(fā)放給職工，屬于企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利，應該應當分別情況處理。

1、企業(yè)以其生產的月餅作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產品的公允價值和相關稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額，相關收入的確認、銷售成本的結轉和相關稅費的處理，與正常商品銷售相同。

2、以外購月餅作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關稅費計入成本費用。

需要注意的是：在以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，企業(yè)在進行賬務處理時，應當先通過“應付職工薪酬”科目歸集當期應計入成本費用的非貨幣性薪酬金額，以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。

身為會計，每個節(jié)假日前期工作也是她們最忙的時候，比如說中秋，因為公司肯定要為員工發(fā)福利，但是每一次賬都不能那么隨隨便便的，所以身為會計就起碼要做好本職應該做的，比如說中秋節(jié)如何做好分錄。

計提時，借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本--職工福利費（按人員所在部門入賬）

貸：應付職工薪酬--職工福利費

開支時，借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款