公司按月結(jié)員工打包費(公司員工餐費的會計分錄怎么做?)

1.公司員工餐費的會計分錄怎么做?

如果是現(xiàn)金形式做為補(bǔ)貼發(fā)放的

借：管理費用/銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

如果是食堂

借：管理費用——福利費

貸：現(xiàn)金

員工聚餐，也就是公司報銷

借：管理費用——福利費

貸：現(xiàn)金

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”做賬。

購入菜、米、面、油等

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）

貸：銀行存款

支付食堂經(jīng)費補(bǔ)貼

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）

貸：銀行存款

收取員工飯費

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）

根據(jù)員工服務(wù)對象分配

借：管理費用（銷售費用等）——職工福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（食堂）

2.會計分錄里哪些應(yīng)編入財務(wù)費用,哪些編入營業(yè)費

一、財務(wù)費用、管理費用、營業(yè)費用 1、凡是發(fā)生的與企業(yè)管理部門有關(guān)的費用支出，計入管理費用科目。

如：廠部管理部門發(fā)生的電話費、水電費、辦公用用品、管理人員工資、提取的福利費、職工教育經(jīng)費等。 2、凡是發(fā)生的與銷售部門有關(guān)的費用計入營業(yè)費用科目。

如：銷售部門人員的工資、辦公費、差旅費等。 3、企業(yè)為籌集資金發(fā)生的費用計入財務(wù)費用。

如：利息收入、利息支出。 二、給你提供管理費用、營業(yè)費用、財務(wù)費用核算的內(nèi)容看看 （一）營業(yè)費用 營業(yè)費用是指企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的各項費用以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)（含銷售網(wǎng)點、售后服務(wù)網(wǎng)點等）的經(jīng)營費用。

商品流通企業(yè)在購買商品過程中發(fā)生的進(jìn)貨費用也包括在營業(yè)費用之中。營業(yè)費用一般包括以下5個方面的內(nèi)容： 1。

產(chǎn)品自銷費用：包括應(yīng)由本企業(yè)負(fù)擔(dān)的包裝費、運輸費、裝卸費、保險費。 2。

產(chǎn)品促銷費用：為了擴(kuò)大本企業(yè)商品的銷售而發(fā)生的促銷費用：展覽費、廣告費、經(jīng)營租賃費（為擴(kuò)大銷售而租用的柜臺、設(shè)備等的費用，不包括融資租賃費）、銷售服務(wù)費用（提供售后服務(wù)等的費用）。 3。

銷售部門的費用：一般指為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)（含銷售網(wǎng)點、售后服務(wù)網(wǎng)點等）的職工工資及福利費、類似工資性質(zhì)的費用、業(yè)務(wù)費等經(jīng)營費用。但企業(yè)內(nèi)部銷售部門屬于行政管理部門，所發(fā)生的經(jīng)費開支，不包括在營業(yè)費用中，而是列入管理費用。

4。委托代銷費用：主要指企業(yè)委托其他單位代銷按代銷合同規(guī)定支付的委托代銷手續(xù)費。

（二）管理費用 管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各種費用。包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的負(fù)項費用，個體包括以下幾項： 1。

企業(yè)管理部門及職工方面的費用（1）公司經(jīng)費：指直接在企業(yè)行政管理部門發(fā)生的行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等。（2）工會經(jīng)費：指按職工工資總額（扣除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補(bǔ)貼，下同）的2%計提并撥交給工會使用的經(jīng)費。

（3）職工教育經(jīng)費：指按職工工資總額的1。5%計提，用于職工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的費用。

（4）勞動保險費：指企業(yè)支付離退休職工的退休金（包括按規(guī)定交納地方統(tǒng)籌退休金）、價格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費（包括支付離退休人員參加醫(yī)療保險的費用）、異地安家費、職工退職金、6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、按規(guī)定支付給離休人員的其他費用。 （5）待業(yè)保險費：指企業(yè)按規(guī)定交納的行業(yè)保險基金。

2。用于企業(yè)直接管理之外的費用（1）董事會費：指企業(yè)董事會或最高權(quán)力機(jī)構(gòu)及其成員為執(zhí)行職權(quán)而發(fā)生的各項費用，包括成員津貼、差旅費、會議費等。

（2）咨詢費：指企業(yè)向有關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理咨詢所支付的費用或支付企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問、法律顧問、技術(shù)顧問的費用。 （3）聘請中介機(jī)構(gòu)費：指企業(yè)聘請會計師事務(wù)所進(jìn)行查賬、驗資、資產(chǎn)評估、清賬等發(fā)生的費用。

（4）訴訟費：指企業(yè)向法院起訴或應(yīng)訴而支付的費用。（5）稅金：指企業(yè)按規(guī)定交納的房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等。

（6）礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費：指企業(yè)在中華人民共和國領(lǐng)域和其他管轄海域開采礦產(chǎn)資源，按照主營業(yè)務(wù)收入的一定比例繳納的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費。 3。

提供生產(chǎn)技術(shù)條件的費用（1）排污費：指企業(yè)根據(jù)環(huán)保部門的規(guī)定交納的排污費用。（2）綠化費：指企業(yè)區(qū)域內(nèi)零星綠化費用。

（3）技術(shù)轉(zhuǎn)讓費：指企業(yè)使用非專利技術(shù)而支付的費用。（4）研究與開發(fā)費：指企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)所發(fā)生的新產(chǎn)品設(shè)計費、工藝規(guī)程制定費、設(shè)備調(diào)試費、原材料和半成品的試驗費、技術(shù)圖書資料費、未納入國家計劃的中間試驗費、研究人員的工資、研究設(shè)備的折舊、與新產(chǎn)品、新技術(shù)研究有關(guān)的其他經(jīng)費、委托其他單位進(jìn)行的科研試制的費用以及試制失敗損失等。

（5）無形資產(chǎn)攤銷：指企業(yè)分期攤銷的無形資產(chǎn)價值。包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)和商譽(yù)等的攤銷。

（6）長期待攤費用攤銷：指企業(yè)對分?jǐn)偲谙拊谝荒暌陨系母黜椯M用在費用項目的受益期限內(nèi)分期平均攤銷，包括按大修理間隔期平均攤銷的固定資產(chǎn)大修理支出、在租賃期限與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者孰短的期限內(nèi)平均攤銷的租入固定資產(chǎn)改良支出以及在受益期內(nèi)平均攤銷的其他長期待攤費用的攤銷。 4。

購銷業(yè)務(wù)的應(yīng)酬費業(yè)務(wù)招待費：指企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的費用，應(yīng)據(jù)實列入管理費用。 5。

損失或準(zhǔn)備（1）壞賬準(zhǔn)備：指企業(yè)按應(yīng)收款項的一定比例計提的壞賬準(zhǔn)備。（2）存貨跌價準(zhǔn)備：指企業(yè)按存貨的期末可變現(xiàn)凈值低于其成本的差額計提的存貨跌價準(zhǔn)備。

（3）存貨盤虧和盤盈：指企業(yè)存貨盤點的盈虧、盤盈凈額，但不包括應(yīng)計入營業(yè)外出的存貨損失。 6。

其他費用：指不包括在以上各項之內(nèi)又應(yīng)列入管理費用的費用。 （三）財務(wù)費用 財務(wù)費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費用，包括利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）以及相關(guān)的手續(xù)費等。

其具體內(nèi)容包括： 1。利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票。

3.會計分錄

1。

按工資總額14%計提本月職工福利費用 需按工資表明細(xì)對公司人員的分類（管理人員、銷售人員、車間工人、車間管理人員、）工資總額計提 借：管理費用（管理人員工資總額的14%） 銷售費用（銷售人員工資總額的14% 生產(chǎn)成本（車間生產(chǎn)工人工資總額的14%） 制造費用（車間管理人員工資總額的14%） 貸：應(yīng)付職工福利費 另外建議：現(xiàn)在財務(wù)會計可以不做這個分錄了，新會計準(zhǔn)則下可以不計提福利費，而是實際發(fā)生時才進(jìn)費用，否則你即使計提了，年底沒有用完的一樣要做納稅調(diào)整，自己給自己添麻煩。 2。

車間使用固定資產(chǎn)520000元，年折舊率為12%，計算本月折舊額。 借：生產(chǎn)成本或制造費用 5200 貸：累計折舊 5200 因為是車間使用的，不能進(jìn)管理費用或銷售費用一類。

只能進(jìn)入生產(chǎn)成本或制造費用并在月底合理分配到當(dāng)月入庫產(chǎn)品成本里（除非公司停產(chǎn)期間）。

4.求教工資結(jié)算會計分錄

首先每月計提工資和社保公積金時，按照應(yīng)付各部門人員工資的金額確認(rèn)相關(guān)的成本費用，分錄如下： 借：管理費用——工資 銷售費用——工資 生產(chǎn)成本（制造費用）——工資 研發(fā)支出——工資等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 其次按每月應(yīng)繳納的社保公積金中，單位應(yīng)承擔(dān)的部分計提社保及住房公積金，分錄如下： 借：管理費用——社保公積金 銷售費用——社保公積金 生產(chǎn)成本（制造費用）——社保公積金 研發(fā)支出——社保公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保公積金 通常情況下，企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金，這里假設(shè)，社保繳納在工資發(fā)放之后，則發(fā)放工資時應(yīng)作如下分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款——社保公積金 應(yīng)交稅費――應(yīng)交個人所得稅 銀行存款。

5.購買月餅發(fā)給員工和給員工過節(jié)費怎么做賬,需要交個稅嗎

1、新會計準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費科目，福利費不用提取了，發(fā)生福利費支出時

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

貸：現(xiàn)金或銀行存款

2、職工福利費或并入工資薪金，按稅法應(yīng)該交個稅。

借：管理費用--工資

貸：現(xiàn)金或銀行存款

貸：應(yīng)交稅金--個稅

3、職工福利費具體包括

1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費用、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補(bǔ)貼、防暑降溫費等。

2、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

3、職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

4、離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》（財企117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

擴(kuò)展資料

非職工福利費

1、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；

2、尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

3、企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

參考資料來源：搜狗百科-企業(yè)職工福利費