(1)一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設(shè)為勞保費用,如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度,則通過“應(yīng)付福利費”處理,如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則,則通過“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”。同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。
一般分錄為:
借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(新準則) 或者,應(yīng)付福利費(小企業(yè)會計制度)
(2)對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
(3)如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
勞保用品一般按照用途計入以下科目:1.一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設(shè)為勞保費用。
2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度,則通過"應(yīng)付福利費"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則,則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費",同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理. 。4.如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
擴展資料:會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同,管理要求也有不同。
為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況,以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動,就有必要按照各項會計對象分別設(shè)置會計科目。會計科目的設(shè)置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來,使之一目了然,以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標,滿足一制定。
參考資料:百度百科-會計科目。
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