社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容
1. 1984年中國開始對原有的退休金制度進(jìn)行改革的探索,1997年構(gòu)建了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度(以下簡稱統(tǒng)賬養(yǎng)老保險制度)框架。
2. 該制度的目標(biāo)只是為被保險人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調(diào)低,從改革前的近100%下降到60%左右。
3. 該制度在所有制方面實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,以體現(xiàn)公平與效率的結(jié)合。
4. 該制度由企業(yè)和雇員共同負(fù)擔(dān)費用。
5. 該制度實行隨收即付與積累相結(jié)合的財務(wù)制度。
6. 基本養(yǎng)老保險金的給付由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。
社保的特點:
1. 社會保險的客觀基礎(chǔ),是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險,保險的標(biāo)的是勞動者的人身。
2. 社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3. 社會保險屬于強(qiáng)制性保險;
4. 社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);
5. 保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險,不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險。
備注:社會保險是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
舊會計制度下,如果你單位計提了"應(yīng)付福利費",你那樣做也是不對的,其中的公司交的醫(yī)保應(yīng)該沖減"應(yīng)付福利費";當(dāng)然沒有計提福利費,可以那做做。
新會計制度下,不允許計提福利費。公司交的部分應(yīng)為: 借:管理費用--養(yǎng)老險 --醫(yī)保險 --失業(yè)險 --生育險 --工傷險 貸:應(yīng)付職工薪酬--養(yǎng)老險 --醫(yī)保險 --失業(yè)險 --生育險 --工傷險 實際交納時: 借:應(yīng)付職工薪酬--- 貸:銀行存款 個人應(yīng)交的部分,反正是代收代付的,可以通過其他應(yīng)收應(yīng)付來做賬的。
新會計制度下,只要企業(yè)為員工支付的任何現(xiàn)金或?qū)嵨锔@?,都必須先通過"應(yīng)付職工薪酬"這個賬戶來歸集。 。
保險費的會計分錄如下:
(1)計提時:
借:管理費用-保險費
貸:其他應(yīng)付款-保險費
(2)支付時:
借:其他應(yīng)付款-保險費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(3)如金額不大,可以無需計提,直接進(jìn)費用:
借:管理費用-保險費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
拓展資料:
企業(yè)社會保險是當(dāng)月的保險當(dāng)月繳納,月頭繳納時會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
月底計提會計分錄為:
借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪工龔遁夾墚蝗蛾偉閥連酬--社會保險費(單位部分)
個人部分從工資中扣回時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)數(shù))
基本養(yǎng)老保險費等“三險一金”的會計處理
基本養(yǎng)老保險費等“三險一金”的會計處理,簡單來說,“三險一金”一般都是企業(yè)從單位職工工資里直接扣除。
一、保險金的處理
養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機(jī)構(gòu)的,其中,單位承擔(dān)一部分,個人承擔(dān)一部分,個人承擔(dān)的部分由單位代扣代交,一般在當(dāng)期繳納,因此,在繳納時,職工應(yīng)交的那部分應(yīng)由單位先承付。
1.當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理
借:管理費用——養(yǎng)老保險費(注:單位承擔(dān)的部分)
其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(注:個人承擔(dān)的部分)
貸:銀行存款
2.發(fā)工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務(wù)處理
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費
3.如果當(dāng)期未繳納
①當(dāng)期的賬務(wù)處理
借:管理費用——養(yǎng)老保險費
貸:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費
②發(fā)工資時個人應(yīng)交的部分照扣
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費
4.企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理
借:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費
貸:銀行存款
印花稅:借:管理費用 貸:現(xiàn)金
電費:借:管理費用或營業(yè)費用或制造費用
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