應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
如果這項活動不屬于工會的常規(guī)活動,可以 計入 “其他費用”。分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬 ——工會經(jīng)費——其他費用 XXX
貸:銀行存款(或 庫存現(xiàn)金) XXX
這個在會計準(zhǔn)則里沒有規(guī)范的要求,企業(yè)根據(jù)情況自行決定。可以分別設(shè)置明細(xì)科目,也可合并到某一個明細(xì)科目,只要前后保持一致即可。
擴展資料:
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
購物卡###這個按照本企業(yè)的文化來做,不過我個人認(rèn)為,既然老板愿意花這個錢,我們做HR的盡量想一些恰到好處的辦法,把生日祝福送給員工。
###我們公司沒有員工生日禮物,嗚嗚###我們每月為當(dāng)月過生日的同志發(fā)放自制的生日賀卡及200元購物卡,并在工間操結(jié)束時,播放祝生日快樂樂曲。 每當(dāng)聽到播放生日樂曲時,就說明本月又有人過生日了,大家就猜是誰,有好事者就鼓動人家請客。
過生日者往往會買些蛋糕或小吃與本部門同志分享。###蛋糕劵和鮮花。
鮮花要放在公司里看(花籃),蛋糕劵交給員工。###我們是生日蛋糕的,上一般的蛋糕點,100元標(biāo)準(zhǔn)可以定上一個不錯的蛋糕的。
###有精美包裝的生活用品,像洗發(fā)水、沐浴露。###當(dāng)月生日的一起過。
###生日會,包括吃大餐、抽獎、發(fā)禮物、唱歌、猜歌、游戲,大蛋糕###我們這是和蛋糕店合作,做優(yōu)惠卷,生日到了就去我們合作的蛋糕店###可以訂購電話卡啊購物卡之類的哦###我們公司每個月都會有一次員工生日會,每月會給過生日員工準(zhǔn)備一份賀卡和一份生日禮物,生日禮物可根據(jù)員工的需求和節(jié)氣等進(jìn)行準(zhǔn)備###好的,謝謝###如果是一個月或幾個月集中搞一次就可以買蛋糕和一些吃的,讓所有過生日的員工都來參與。 如果針對個體,可以發(fā)蛋糕券之類的。
###發(fā)蛋糕劵,并發(fā)郵件祝賀生日快樂。
記,“應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應(yīng)付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。
三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。 (一)生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記本科目。
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬,借記“管理費用”或“銷售費用”科目, 貸記本科目。
(二)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的,按應(yīng)計提的折舊額,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目;同時,借記本科目,貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,按每期應(yīng)支付的租金,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目。 (三)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,借記“管理費用” 科目,貸記本科目。
(四)企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負(fù)債表日,按當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費用金額,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目。 在可行權(quán)日之后,以現(xiàn)金 結(jié)算的股份支付當(dāng)期公允價值的變動金額,借記或貸記“公允價值變動損益”科目,貸記或借記本科目。
企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
(一)向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等,從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)等,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。 (二)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。 (四)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的,借記本科目,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;同時,還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。
涉及增值稅銷項稅額的,還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
(五)企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付,在行權(quán)日,借記本科目,貸記 “銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 (六)企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系給予職工的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
五、本科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。 問題補充 如果你還是使用舊制度會計科目也可以,借:管理費用--福利費” 新制度會計科目從2008年1月1日對上市企業(yè)執(zhí)行使用了。
不過近年來財部沒強制所有企業(yè)同時使用,因為大多數(shù)人學(xué)習(xí)新制度會計科目沒全面熟悉。###應(yīng)付職工薪酬###員工工作餐入應(yīng)付職工薪酬-職工福利。
職工除了工資和勞動保險之外所享受到的物質(zhì)利益。在社會主義國家,一般指企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)為職工舉辦的集體福利事業(yè)和建立的某些補助和補貼制度。
它的具體內(nèi)容、方式和水平,決定于社會主義不同時期的生產(chǎn)水平與職工的消費水平,以及單位經(jīng)營成果的大小。 中國現(xiàn)有的職工福利,大體有三類:①為職工生活提供方便,減輕家務(wù)勞動而舉辦的集體福利設(shè)施,如食堂、托兒所、幼兒園、浴室等。
②為解決職工不同需要,減輕其生活費用開支而建立的各種福利補貼制度,如生活困難補助制度、部分地區(qū)職工宿舍冬季取暖補貼制度、職工探親假制度、上下班交通費補貼制度等。 ③為活躍職工文化娛樂生活而建立的各種文化體育設(shè)施,如文化宮、俱樂部、圖書館、球場等。
中國職工福利事業(yè)的經(jīng)費來源主要有以下幾方面:①國家提供給各單位的基本建設(shè)費用中,與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設(shè)投資費用。②國家為解決職工生活福利問題專門建立的一項基金,即企業(yè)的職工福利基金、國家機關(guān)和事業(yè)單位的職工福利費。
企業(yè)的職工福利基金,按照國家規(guī)定的比例從企業(yè)利潤中提取。國家機關(guān)和事業(yè)單位的職工福利費,有的按職工人數(shù)提取,有的是按工資總額的一定比例提取。
③機關(guān)的行政經(jīng)費、企業(yè)的管理費和事業(yè)單位的事業(yè)費中的一部分。④工會經(jīng)費的一部分。
⑤福利設(shè)施本身的收入,如電影、溜冰和某些文藝演出、體育競賽活動所得的收入。 ###列入---應(yīng)付職工薪酬福利費的內(nèi)容:《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容: (一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療。
工會給職工購買生日禮物應(yīng)該計入工會會計科目中的“維權(quán)支出——送溫暖費”。
1、工會的支出是指工會為開展各項工作和活動所發(fā)生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。
2、其中第502號科目“維權(quán)支出”中50205明細(xì)科目“送溫暖費”核算工會向職工送溫暖發(fā)生的支出。
3、發(fā)生支出時(購買生日禮物時)
借:維權(quán)支出——送溫暖費
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請在一個月內(nèi)通知我們,我們會及時刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時間:3.280秒