車補算是什么(企業(yè)發(fā)給職工車補的會計分錄)
1.企業(yè)發(fā)給職工車補的會計分錄
發(fā)放時
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
計提時
借：管理費用等相關(guān)科目
貸：應(yīng)付職工薪酬
《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）是對企業(yè)職工福利費財務(wù)管理和會計核算的規(guī)范，在企業(yè)所得稅稅前扣除時，應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規(guī)定執(zhí)行。
對財企[2009]242號文件中納入工資總額管理的企業(yè)為職工住房、交通發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，在稅收上屬于職工福利費范圍，應(yīng)按職工福利費稅前扣除的規(guī)定進行扣除，不得計入工資薪金作為計提職工福利費的基數(shù)。
擴展資料
職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
應(yīng)付職工薪酬賬戶：
1、賬戶性質(zhì)：負(fù)債類賬戶，
2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細(xì)賬戶：應(yīng)設(shè)置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進行核算。
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
2.公務(wù)車輛補貼應(yīng)該在哪個科目核算?是應(yīng)該列入交通費還是列入津貼補
公務(wù)車補貼計入對應(yīng)的費用科目（管理費用或銷售費用）
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
車改補貼支出使用的一級會計科目肯定是“經(jīng)費支出”（行政單位）和“事業(yè)支出”（事業(yè)單位），支出目級科目，按照公務(wù)用車改革指導(dǎo)意見和中央機關(guān)的改革方案規(guī)定，
行政事業(yè)單位的“公務(wù)交通補貼屬于改革性補貼，列入財政預(yù)算，在交通費中列支、按月發(fā)放，用于保障公務(wù)人員普通公務(wù)出行。”
中國現(xiàn)在的企業(yè)核算還沒有達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，所以具體核算辦法得以企業(yè)本身的規(guī)模和會計制度是否健全為基礎(chǔ)。
現(xiàn)行的企業(yè)會計準(zhǔn)則中，職工交通補貼應(yīng)該屬于職工福利費，在核算的時候全部計入應(yīng)付職工薪酬里面。而不應(yīng)該計入到費用中。若你公司是小企業(yè)，則可不按照此辦法，可以計入管理費用——福利、補貼費。
擴展資料：
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細(xì)核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；
企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目；企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，
借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
參考資料來源：百度百科-管理費用
