增值稅的滯納金會(huì)計(jì)分錄如下:
上交時(shí)
借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(稅金)100
營業(yè)外支出 (罰款 滯納金)20
貸:銀行存款 120
轉(zhuǎn)賬
借:以前年度損益調(diào)整(稅金)100。
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(稅金)100。
借:利潤分配-未分配利潤 100(分錄調(diào)整未分配利潤)。
貸:以前年度損益調(diào)整(稅金)100。
營業(yè)外支出(罰款滯納金20)不能稅前扣除 在年底調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)規(guī)定,對逾期繳納稅款應(yīng)征收滯納金的,還有以下幾種情況:
1、進(jìn)出口貨物放行后,海關(guān)發(fā)現(xiàn)因納稅義務(wù)人違反規(guī)定造成少征或者漏征稅款的,可以自繳納稅款或貨物放行之日起3年內(nèi)追征稅款,并從繳納稅款或貨物放行之日起至海關(guān)發(fā)現(xiàn)之日止,按日加收少征或者漏征稅款0.5‰的滯納金。
2、因納稅義務(wù)人違反規(guī)定造成海關(guān)監(jiān)管貨物少征或者漏征稅款的,海關(guān)應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)人應(yīng)繳納稅款之日起3年內(nèi)追征稅款,并自應(yīng)繳納稅款之日起至海關(guān)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為之日止按日加收少征或者漏征稅款0.5‰的滯納金。
這里所述“應(yīng)繳納稅款之日”是指納稅義務(wù)人違反規(guī)定的行為發(fā)生之日;該行為發(fā)生之日不能確定的,應(yīng)當(dāng)以海關(guān)發(fā)現(xiàn)該行為之日作為應(yīng)繳納稅款之日。
參考資料來源:百度百科-稅款滯納金
根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,滯納金應(yīng)計(jì)入“營業(yè)外支出”,不可以在稅前列支,年終所得稅匯算清繳時(shí)應(yīng)調(diào)整(調(diào)增)應(yīng)納稅所得額。
借:營業(yè)外支出
貸:現(xiàn)金 等
滯納金,如稅收滯納金,是納稅人因不按期交納稅收,稅務(wù)部門為盡可能的督促納稅人按期交納稅收,對不經(jīng)批準(zhǔn)而延期交稅的納稅人給予的一種罰金.如果對這部分支出,允計(jì)在稅前列支而計(jì)入期間費(fèi)用的話(如有朋友說的"財(cái)務(wù)費(fèi)用"),那不就等于在鼓勵(lì)納稅人延期交稅款了,那加收滯納金就失去了意義.
其他應(yīng)交款項(xiàng)的滯納金道理是一樣的.
醫(yī)療保險(xiǎn)滯納金應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出,或者直接計(jì)入管理費(fèi)用。
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》第二條:“職工薪酬,是指企業(yè)為獲取職工提供服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括: (1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼; (2)職工福利費(fèi); (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); (4)住房公積金; (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi); (6)非貨幣性福利; (7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償; (8)其他與獲取職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出;。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會(huì)及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時(shí)間:2.706秒