計提就是計算和提取;通俗的講,就是把尚未發(fā)生但將要發(fā)生的支出計算出來(lái)列入費用,按規定的比率與規定的基數相乘計算提取,列入某科目。計提也是指在一個(gè)規定的基數上(如支付的合法員工薪酬),乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%),按此方法計算出來(lái)的就是應提取的應付福利費過(guò)程,計入應付福利費科目就是對后一句話(huà)的解釋。所以,計提是會(huì )計實(shí)務(wù)最基本操作,任何企事業(yè)單位都需要執行的會(huì )計程序。
計提功能
1、在權責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費用。
2、根據制度規定,計算、提取有關(guān)的(留存、減值)準備。
3、預計某些應付賬款。
4、其他符合會(huì )計制度的預計項目。
計提時(shí)機
1、在權責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費用。
2、根據制度規定,計算、提取有關(guān)的(留存、減值)準備。
3、預計某些應付賬款。
4、其他符合會(huì )計制度的預計項目。
會(huì )計名詞——計提 計提:就是計算提取的意思,事先將預計要發(fā)生的費用或制度規定要提取的各項準備列入當期損益。可簡(jiǎn)單理解為企業(yè)把尚未發(fā)生但將要發(fā)生的支出計算出來(lái)列入費用。
如⑴:有時(shí)候,費用已經(jīng)發(fā)生,但還沒(méi)有支付,這種情況下就要計提。例如企業(yè)的員工工資不是當月發(fā),是下個(gè)月發(fā),這種情況下,為了使財務(wù)報表真實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,就要計提。否則就虛增了利潤。
如⑵:① 按月提取職工福利費、職工教育經(jīng)費,工會(huì )經(jīng)費等;
②按期計提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo),計提壞賬準備(應收賬款)、計提各項減 值準備(八項計提準備)等。
③ 計提通常都沒(méi)有實(shí)際貨幣資金支出發(fā)生。
④ 壞賬計提是按應收賬款余額的比例來(lái)提取,對于確實(shí)無(wú)法收回的應收賬款,應取
得有關(guān)方面的證明并按規定程序報批后,可在此賬戶(hù)支出。好賬就沒(méi)必要計提,稅務(wù)部門(mén)是不允許的。
八項計提
《企業(yè)會(huì )計制度》允許企業(yè)對短期投資、應收款項、存貨、委托貸款、長(cháng)期投資、固定資產(chǎn)、在建工程和無(wú)形資產(chǎn)等八項資產(chǎn)計提減值準備。計提減值準備(如前六項)將直接影響企業(yè)的利潤或凈資產(chǎn)。
由于“八項計提”存在著(zhù)較大靈活性和可調控性,利用“八項計提”調節企業(yè)利潤粉飾會(huì )計報表成為某些上市公司常用的一種手段。通常情況下,部分公司在業(yè)績(jì)較差時(shí)少提準備可以“潤色”業(yè)績(jì),有的則在經(jīng)營(yíng)較好時(shí)多提準備,以便為隨后的會(huì )計期間做好“業(yè)績(jì)儲備”。而對那些急需恢復上市或“摘帽”的公司來(lái)說(shuō),計提和轉回更是其跨年度調節利潤的捷徑,在鐵定虧損的年度“一次提個(gè)夠”,在必須扭虧的年度“一次沖個(gè)夠”的現象并不鮮見(jiàn)。計提,成了上市公司玩弄利潤的遮羞布。
計提對公司有什么作用呢?
計提的作用是為防范可能出現的問(wèn)題預先做好資金應對準備,一旦出現問(wèn)題可用這部分資金予以消解,使企業(yè)不致陷入財務(wù)和經(jīng)營(yíng)被動(dòng)。
為什么只有壞賬計提,沒(méi)有好賬計提?
通常企業(yè)出問(wèn)題多是出在資金周轉或資金緊張上,如在財務(wù)上表現為壞賬,就需要預先安排資金作準備消除壞賬。企業(yè)運轉良好,財務(wù)賬良好,沒(méi)必要讓資金沉淀下來(lái)不去賺錢(qián),所以在好賬情況下不必為好賬計提。
會(huì )計名詞——結轉
結轉,或期末結轉,指期末結賬時(shí)將某一賬戶(hù)的余額或差額轉入另一賬戶(hù)。這里涉及兩個(gè)賬戶(hù),前者是轉出賬戶(hù),后者是轉入賬戶(hù),一般而言,結轉后,轉出賬戶(hù)將沒(méi)有余額。 結轉的目的
大體由四個(gè):① 為了結出本會(huì )計科目的余額;
② 為了計算本報告期的成本;
③ 為了計算當期的損益和利潤的實(shí)現情況;
④ 為了保持會(huì )計工作的連續性,一定要把本會(huì )計年度末的余額轉到下個(gè)
會(huì )計年度。
計提就是計算和提取。
按規定的比率與規定的基數相乘計算提取,例如某科目是指在一個(gè)規定的基數上(如支付的合法員工薪酬),乘以規定的比率,按此方法計算出來(lái)的就是應提取的應付福利費分過(guò)程,計入應付福利費科目就是對后一句話(huà)的解釋。
1、在權責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費用;
2、根據制度規定,計算、提取有關(guān)的(留存、減值)準備。
3、預計某些應付賬款。
4、其他符合會(huì )計制度的預計項目。
計提的時(shí)機:
1、在權責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費用;
2、根據制度規定,計算、提取有關(guān)的(留存、減值)準備。
3、預計某些應付賬款。
4、其他符合會(huì )計制度的預計項目。
四項計提
正在加載計提
按照會(huì )計核算一般原則中的謹慎性原則和真實(shí)性原則,財政部35號文增加了計提短期投資跌價(jià)準備、存貨跌價(jià)準備、長(cháng)期投資減值準備,加上計提應收帳款壞帳準備,統稱(chēng)四項計提。
計提短期投資跌價(jià)準備
是指中期期末或年度終了,應將股票、債券等短期投資,按成本與市價(jià)孰低計價(jià),短期投資的市價(jià)低于成本的差額,計提短期投資跌價(jià)準備,并計入當期損益 。
計提存貨跌價(jià)準備
是指在中期期末或年度終了,如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過(guò)時(shí)或銷(xiāo)售價(jià)格低于成本等原因,使存貨成本不可以收回的部分,應按單個(gè)存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取,并計入存貨跌價(jià)損失。 簡(jiǎn)單的說(shuō)就是由于存貨的可變現價(jià)值低于原成本,而對降低部分所作的一種穩健處理。
計提長(cháng)期投資的減值準備
是指在中期期末或年度終了,如果由于市價(jià)持續下跌或被投資單位經(jīng)營(yíng)狀況惡化等原因,導致其可收回金額低于賬面價(jià)值,并且這種降低的價(jià)值在可預計的未來(lái)期間內不可能恢復,將可收回金額低于長(cháng)期投資賬面價(jià)值的差額作為長(cháng)期投資的減值準備,并沖抵投資收益。
計提應收帳款壞帳準備
是指在中期期末或年度終了,估計壞帳損失,形成壞帳準備,記入管理費用。待實(shí)際發(fā)生壞帳時(shí)沖銷(xiāo)壞帳準備和應收帳款金額,使資產(chǎn)負債表的應收帳款反映扣減壞帳后的凈值。
計提的主要作用,是將以后支付的費用,但是本月受益的,在賬務(wù)上做到本月的成本費用里。
最明顯的例子是工資的計提
一般來(lái)說(shuō),本月沒(méi)過(guò)完,是不能發(fā)放工資的,最快也要到次月初才能發(fā)工資,那么次月發(fā)的工資實(shí)際是支付本月的工人付出的勞動(dòng),所以次月發(fā)的工資應該做在本月成本里,因為沒(méi)發(fā)放,所以形成負債
所以本月需要計提工資,分錄 為:
借:生產(chǎn)成本
借:制造費用
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
這就是計提。
計提存貨跌價(jià)損失的范圍:在會(huì )計核算過(guò)程中,存貨的范圍比較寬,有在途材料、原材料、包裝物、在產(chǎn)品、低值易耗品、庫存商品、產(chǎn)成品,委托加工物資、委托代銷(xiāo)商品、受托代銷(xiāo)商品、分期收款發(fā)出商品等。存貨是否需要計提跌價(jià)損失、關(guān)鍵取決于存貨所有權是否屬于本企業(yè)、存貨是否處于加工或使用狀態(tài)。凡是所有權不屬于本公司所有的存貨,不需要計提存貨跌價(jià)損失,如受托代銷(xiāo)商品;凡是處于加工或使用過(guò)程中的存貸不需要計提存貨跌價(jià)損失,如:委托加工物資、在產(chǎn)品(存貨實(shí)物形態(tài)及數量不容易確定)、在用低值易耗品(價(jià)值低且已攤入成本)等。
計提存貨跌價(jià)損失的金額限制:從理論上分析,凡是存貨的市場(chǎng)價(jià)或可變現價(jià)值低于其成本價(jià)的,都需要計提存貨跌價(jià)損失,并且規定必須分品種,規格、產(chǎn)地、品牌明細核算,但在實(shí)際核算工作中由于很難做到而顯得沒(méi)有多大現實(shí)意義,如大型商業(yè)企業(yè)存貸品種及規格少則上萬(wàn)種,多則幾十萬(wàn)種,尤其在目前市場(chǎng)不景氣的情況下,很多存貨市場(chǎng)出售價(jià)格低于成本價(jià),按照新制度的規定,無(wú)論存貨跌價(jià)損失的金額是多少,都需要計提存發(fā)跌價(jià)損失,一則會(huì )計核算工作已非常大,不可能全部做到;二則對于跌價(jià)損失金額比較少的存貨也要計提跌價(jià)損失,沒(méi)有多大現實(shí)意義。筆者從為各個(gè)企業(yè)可以根據會(huì )計核算的重要性原則,規定計提存貸跌價(jià)損失余額的范圍,可以用絕對數表示,存貨跌價(jià)損失多少金額以上的,需要計提,否則不提;也可以用相對數表示,存貨跌價(jià)損失金額超過(guò)本企業(yè)實(shí)現利潤規定百分比的,需要計提,否則不提。確定計提跌價(jià)損失金額范圍或百分比,關(guān)鍵取決于對企業(yè)實(shí)現利潤的影響程度
計提(Counting and Drawing )
計提就是計算和提取。
按規定的比率與規定的基數相乘計算提取,列入某科目是指在一個(gè)規定的基數上(如支付的合法員工薪酬),乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%),按此方法計算出來(lái)的就是應提取的應付福利費分過(guò)程,計入應付福利費科目就是對后一句話(huà)的解釋。
1、在權責發(fā)生制前提下,預先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費用;
2、根據制度規定,計算、提取有關(guān)的(留存、減值)準備。
3、預計某些應付賬款。
4、其他符合會(huì )計制度的預計項目。
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