工資尾數(shù)差異計(jì)入什么(會(huì)計(jì)工資記入什么科目)
1.會(huì)計(jì)工資記入什么科目
計(jì)提工資時(shí)：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費(fèi)用（車(chē)間管理人與和輔助人員工資）
管理費(fèi)用（管理人員工資）
銷(xiāo)售費(fèi)用（銷(xiāo)售人員工資）
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
公司員工工資應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算。具體如下：
1、發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）
貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)工資數(shù)）
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）
其他應(yīng)付款—住房公積金（代扣代繳金額）
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣代繳金額）
2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金：
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）
制造費(fèi)用（車(chē)間管理人員）
管理費(fèi)用（管理部門(mén)）
銷(xiāo)售費(fèi)用（銷(xiāo)售部門(mén)）
貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
3、實(shí)際交納五險(xiǎn)一金：
借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
2.企業(yè)發(fā)放工資記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?
新會(huì)計(jì)法規(guī)定開(kāi)辦費(fèi)可一次性進(jìn)費(fèi)用了，不用長(zhǎng)期待攤了。
借管理費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬###開(kāi)辦費(fèi)是指企業(yè)在籌建期間發(fā)生的費(fèi)用，包括籌建期人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)，以及不計(jì)入固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)建成本的匯兌損益和利息支出。 《企業(yè)所得稅法》第二十一條規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。
而目前新《企業(yè)所得稅法》對(duì)于企業(yè)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)，并沒(méi)有給出明確的規(guī)定。因此，企業(yè)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)應(yīng)如何在稅前扣除，企業(yè)可以遵循有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法來(lái)處理。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)科目“管理費(fèi)用”的使用說(shuō)明中規(guī)定，企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值的借款費(fèi)用等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”等科目。###不用預(yù)提直接記入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用就可以。
3.收入計(jì)入哪個(gè)科目?是否和工業(yè)、商業(yè)會(huì)計(jì)不同,
在一級(jí)科目農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本下面按品種設(shè)置二級(jí)科目：三麥、油菜、水稻、棉花等等。
再在三麥、油菜、水稻、棉花等等每一個(gè)二級(jí)科目下設(shè)置三級(jí)科目：種子、肥料、農(nóng)藥、人工、其他直接費(fèi)用。你應(yīng)該從原來(lái)的帳本上接下去，先把每天的發(fā)票做好分錄，再寫(xiě)到帳上去，如果少的話可以放在一起做，到月底一定要全部做到時(shí)帳上去。
每月一般10號(hào)要接財(cái)務(wù)報(bào)表的。如果要建新賬的話，把原來(lái)賬本上的某一項(xiàng)寫(xiě)一張，也是有一樣?xùn)|西寫(xiě)一張，帳本最上邊橫線上寫(xiě)上名稱(chēng)，摘要欄寫(xiě)上上（月）年結(jié)余。
4.為什么負(fù)債,所有者權(quán)益,利潤(rùn),收入,損益類(lèi)借方是登記減少,貸方
這樣理解，會(huì)計(jì)科目性質(zhì)具體分別為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用，其中：前三類(lèi)為資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)容，后三類(lèi)為利潤(rùn)表內(nèi)容。
我們知道：會(huì)計(jì)核算是要反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況。那么任何一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都會(huì)涉及至上述六大類(lèi)項(xiàng)目的增加和減少。
比如：資產(chǎn)的增加，那么就借記資產(chǎn)類(lèi)科目。（舉例：公司銷(xiāo)貨得到了100元，那么就借：現(xiàn)金。）同樣，負(fù)債的增加，那么就貸記負(fù)債科目。（舉例：公司向銀行借了10000元，那么公司的資產(chǎn)增加了1萬(wàn)，負(fù)債也多了1萬(wàn)。分錄：借：現(xiàn)金 10000. 貸：短期借款 10000）
借和貸只是符號(hào)，不要從字面理解
5.永久性差異如何進(jìn)行賬務(wù)處理
永久性差異，是因會(huì)計(jì)與稅法口徑不同，不需要確認(rèn)遞延所得稅。體現(xiàn)在當(dāng)期應(yīng)交所得稅中。差額*適用所得稅率。
借：所得稅費(fèi)用-當(dāng)期所得稅
貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅（或相反分錄）
企業(yè)在損益類(lèi)科目中需設(shè)置“所得稅費(fèi)用”，使用該科目時(shí)需注意：
(1)本科目核算企業(yè)確認(rèn)的應(yīng)從當(dāng)期利潤(rùn)總額中扣除的所得稅費(fèi)用。
(2)本科目可按“當(dāng)期所得稅費(fèi)用”、“遞延所得稅費(fèi)用”進(jìn)行明細(xì)核算。
(3)所得稅費(fèi)用的主要賬務(wù)處理。
①資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算確定的當(dāng)期應(yīng)交所得稅，借記本科目（當(dāng)期所得稅費(fèi)用），貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅”科目。
②資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)遞延所得稅資產(chǎn)的應(yīng)有余額大于“遞延所得稅資產(chǎn)”科目余額的差額，借記“遞延所得稅資產(chǎn)”科目，貸記本科目（遞延所得稅費(fèi)用）、“資本公積——其他資本公積”等科目；遞延所得稅資產(chǎn)的應(yīng)有余額小于“遞延所得稅資產(chǎn)”科目余額的差額做相反的會(huì)計(jì)分錄。
企業(yè)應(yīng)予確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債，應(yīng)當(dāng)比照上述原則調(diào)整本科目、“遞延所得稅負(fù)債”科目及有關(guān)科目。
(4)期末，應(yīng)將本科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。
擴(kuò)展資料：
產(chǎn)生永久性差異的幾種類(lèi)型
(1)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)作為收益計(jì)入會(huì)計(jì)報(bào)表，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)不確認(rèn)為收益。
(2)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)不作為收益計(jì)入會(huì)計(jì)報(bào)表，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)確認(rèn)為收益。
(3)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用或損失計(jì)入會(huì)計(jì)報(bào)表，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)則不允許扣除。
(4)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)不確認(rèn)為費(fèi)用或損失，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)則允許扣除。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-所得稅費(fèi)用
6.工資表四舍五入少發(fā)幾角錢(qián)放哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
按照我的理解，計(jì)提工資薪金數(shù)據(jù)大于實(shí)際發(fā)放工資薪金，由于金額較小，可以考慮作沖減管理費(fèi)用就可以，分錄如下（以負(fù)數(shù)體現(xiàn)）：
借：管理費(fèi)用（工資薪金）
貸：應(yīng)付職工薪酬
如果金額較大時(shí)，會(huì)影響到各成本費(fèi)用的實(shí)際成本，那就應(yīng)該分別對(duì)各列支成本費(fèi)用科目的差異分別進(jìn)行調(diào)減（分別以負(fù)數(shù)體現(xiàn)）：
借：生產(chǎn)成本（工資薪金）
借：制造費(fèi)用（工資薪金）
借：管理費(fèi)用及其他各成本費(fèi)用科目（工資薪金）
貸：應(yīng)付職工薪酬
按照如上原則進(jìn)行調(diào)整就可以了。
