黨的十八大中對創(chuàng)業(yè)問題的改革要求如下: 一、報告中指出,要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。
當前,黨和國家把促進就業(yè)擺在突出的位置上,如何實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位是我們國家,社會以及個人需要思考和解決的問題。 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 提高創(chuàng)業(yè)能力 二、報告中提出,鼓勵多渠道多形式就業(yè),促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
加強職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強就業(yè)穩(wěn)定性。 三、報告中提到,健全人力資源市場,完善就業(yè)服務(wù)體系。
健全勞動標準體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,加強勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 第三條內(nèi)容我們可以看出,黨的眼光是睿智的。
黨不僅重視創(chuàng)造就業(yè)和創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的機會,同時也非常的重視保障就業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利,只有完善和保障就業(yè)者的利益才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的就業(yè),只有完善和保障創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利才能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象花開大地一片紅的情景,而就業(yè)和創(chuàng)業(yè)又是緊密相連的,就業(yè)形式好了證明就業(yè)機會多了,就業(yè)機會多了證明創(chuàng)業(yè)的多了,創(chuàng)業(yè)的多了就能夠提供更多的工作崗位。 四、全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創(chuàng)業(yè)。
關(guān)心青年就是關(guān)心民族的未來,民族的希望。支持青年創(chuàng)業(yè)就是支持國家的發(fā)展,人民的幸福。
五、要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略??萍紕?chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。
要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路,以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力,更加注重協(xié)同創(chuàng)新。深化科技體制改革,加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系,著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。
完善知識創(chuàng)新體系,實施國家科技重大專項,實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,把全社會智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來。只有創(chuàng)業(yè)才有發(fā)展。
海南省優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求跨學(xué)科門類轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習。
實施彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調(diào)整學(xué)業(yè)進程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在校生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的修業(yè)年限在原有學(xué)制基礎(chǔ)上可延長2年至5年,學(xué)生可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要與高校協(xié)商確定休學(xué)年限。
根據(jù)《方案》,各高校將大力推行學(xué)分制教學(xué)改革,將設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分納入人才培養(yǎng)方案,建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,將學(xué)生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分,將學(xué)生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課程。制定學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,建立學(xué)生個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單,客觀記錄并量化評價學(xué)生開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況。
此外,鼓勵高校教師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各高校將聘請知名科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風險投資人等各行各業(yè)優(yōu)秀人才,擔任專業(yè)課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課授課或指導(dǎo)教師,建立優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫。
建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫帶機制,采取結(jié)對、講座、訪談和在線咨詢等方式,對大學(xué)生進行分類、分階段進行指導(dǎo)。
黨的十八大中對創(chuàng)業(yè)問題的改革要求如下:
一、報告中指出,要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。
當前,黨和國家把促進就業(yè)擺在突出的位置上,如何實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位是我們國家,社會以及個人需要思考和解決的問題。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 提高創(chuàng)業(yè)能力
二、報告中提出,鼓勵多渠道多形式就業(yè),促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強就業(yè)穩(wěn)定性。
三、報告中提到,健全人力資源市場,完善就業(yè)服務(wù)體系。健全勞動標準體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,加強勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
第三條內(nèi)容我們可以看出,黨的眼光是睿智的。黨不僅重視創(chuàng)造就業(yè)和創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的機會,同時也非常的重視保障就業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利,只有完善和保障就業(yè)者的利益才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的就業(yè),只有完善和保障創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利才能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象花開大地一片紅的情景,而就業(yè)和創(chuàng)業(yè)又是緊密相連的,就業(yè)形式好了證明就業(yè)機會多了,就業(yè)機會多了證明創(chuàng)業(yè)的多了,創(chuàng)業(yè)的多了就能夠提供更多的工作崗位。
四、全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創(chuàng)業(yè)。關(guān)心青年就是關(guān)心民族的未來,民族的希望。支持青年創(chuàng)業(yè)就是支持國家的發(fā)展,人民的幸福。
五、要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略??萍紕?chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路,以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力,更加注重協(xié)同創(chuàng)新。深化科技體制改革,加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系,著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。完善知識創(chuàng)新體系,實施國家科技重大專項,實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,把全社會智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來。只有創(chuàng)業(yè)才有發(fā)展。
近年來,隨著大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新深入開展,越來越多的返鄉(xiāng) 下鄉(xiāng)人員到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,有力促進了現(xiàn)代科技、生產(chǎn)方式和經(jīng)營 理念進入農(nóng)業(yè),推動了農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和農(nóng)民就業(yè)增 收。
要加大涉農(nóng)領(lǐng)域簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革力度,提 高企業(yè)、社會資本到農(nóng)村投資興業(yè)的便利化水平。 要完善農(nóng)村創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新支持政策,切實將符合條件的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目納人強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng) 政策范圍。
要加強農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè),整合創(chuàng)建一批具有區(qū)域 特色的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。要統(tǒng)籌增量和存量,優(yōu)化城鄉(xiāng)建設(shè)用地布 局,合理安排農(nóng)業(yè)農(nóng)村用地,破解農(nóng)村發(fā)展用地難題。
深人推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,是新時期“三農(nóng)”工作的重 大創(chuàng)新,會出現(xiàn)很多新情況、新事物、新問題。要認真貫徹落實黨 的十八屆六中全會精神,增強“四個意識”,全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo), 不斷提高“三農(nóng)”工作的能力和水平。
各級黨委、政府要把落實黨 中央“三農(nóng)”決策部署作為政治責任,切實把“三農(nóng)”工作真正擺到重中之重的位置。 從事“三農(nóng)”工作的同志,要重視學(xué)習新知 識、掌握新本領(lǐng),下大力氣開展調(diào)查研究,切實增強適應(yīng)新形勢新 任務(wù)的能力。
要廣泛動員各方面力量、凝聚各方面智慧,匯聚推進 農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的強大合力,不斷開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新 局面。
當前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革需要持續(xù)推進、不斷深化。
一要堅持育人為本,完善雙創(chuàng)教育體系。全面貫徹教育“四個服務(wù)”的方針,落實立德樹人根本任務(wù),面向全體、分類施教、結(jié)合專業(yè),建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。
形成“創(chuàng)意—創(chuàng)新—創(chuàng)業(yè)”教育鏈條,切實提升學(xué)生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學(xué)生全面發(fā)展。二要堅持改革創(chuàng)新,在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進展。
通過培訓(xùn)、到企業(yè)掛職等方式,大力提高高校教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識和能力,鼓勵教師用新理論、新知識、新技術(shù)更新教學(xué)內(nèi)容;積極聘請有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才進校園、上講臺。 探索多學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)模式,開設(shè)跨學(xué)科課程,組建跨學(xué)科教學(xué)團隊,探索創(chuàng)業(yè)雙學(xué)位等多種形式,通過學(xué)科交叉激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。
探索個性化人才培養(yǎng)模式,建立靈活的學(xué)習制度,給學(xué)生個性化發(fā)展提供更加廣闊的空間。三要堅持協(xié)同推進,匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力。
學(xué)校內(nèi)部要加強跨部門協(xié)同,統(tǒng)籌整合好教務(wù)、學(xué)生、就業(yè)、科研、團委等單位的資源,大力加強高校與科技界、產(chǎn)業(yè)界、投資界的合作,完善科教結(jié)合、產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人機制。
關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局),國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門: 為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機制改革、大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新和做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體部署和要求,發(fā)揮事業(yè)單位在科技創(chuàng)新和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新中的示范引導(dǎo)作用,激發(fā)高校、科研院所等事業(yè)單位(簡稱“事業(yè)單位”)專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進人才在事業(yè)單位和企業(yè)間合理流動,營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和制度環(huán)境,按照簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求,現(xiàn)就支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提出以下指導(dǎo)意見。
一、支持和鼓勵事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作 事業(yè)單位選派符合條件的專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作,是強化科技同經(jīng)濟對接、創(chuàng)新成果同產(chǎn)業(yè)對接、創(chuàng)新項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力對接的重要舉措,有助于實現(xiàn)企業(yè)、高校、科研院所協(xié)同創(chuàng)新,強化對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的源頭支持。 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作期間,與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓(xùn)、考核、獎勵等方面權(quán)利。
合作期滿,應(yīng)返回原單位,事業(yè)單位可以按照有關(guān)規(guī)定對業(yè)績突出人員在崗位競聘時予以傾斜;所從事工作確未結(jié)束的,三方協(xié)商一致可以續(xù)簽協(xié)議。專業(yè)技術(shù)人員與企業(yè)協(xié)商一致,自愿流動到企業(yè)工作的,事業(yè)單位應(yīng)當及時與其解除聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作,應(yīng)當根據(jù)實際情況,與專業(yè)技術(shù)人員變更聘用合同,約定崗位職責和考核、工資待遇等管理辦法。事業(yè)單位、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)應(yīng)當約定工作期限、報酬、獎勵等權(quán)利義務(wù),以及依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)形成的新技術(shù)、新材料、新品種以及成果轉(zhuǎn)讓、開發(fā)收益等進行權(quán)益分配等內(nèi)容。
二、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè) 支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到與本單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相近企業(yè)、科研機構(gòu)、高校、社會組織等兼職,或者利用與本人從事專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項目在職創(chuàng)辦企業(yè),是鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員合理利用時間,挖掘創(chuàng)新潛力的重要舉措,有助于推動科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在兼職單位的工作業(yè)績或者在職創(chuàng)辦企業(yè)取得的成績可以作為其職稱評審、崗位競聘、考核等的重要依據(jù)。
專業(yè)技術(shù)人員自愿流動到兼職單位工作,或者在職創(chuàng)辦企業(yè)期間提出解除聘用合同的,事業(yè)單位應(yīng)當及時與其解除聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職或者在職創(chuàng)辦企業(yè),應(yīng)該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作。
專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當提出書面申請,并經(jīng)單位同意;單位應(yīng)當將專業(yè)技術(shù)人員兼職和在職創(chuàng)辦企業(yè)情況在單位內(nèi)部進行公示。事業(yè)單位應(yīng)當與專業(yè)技術(shù)人員約定兼職期限、保密、知識產(chǎn)權(quán)保護等事項。
創(chuàng)業(yè)項目涉及事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)、科研成果的,事業(yè)單位、專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)企業(yè)可以訂立協(xié)議,明確權(quán)益分配等內(nèi)容。 三、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶著科研項目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開展創(chuàng)新工作(簡稱離崗創(chuàng)業(yè)),是充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用,提高人才流動性,最大限度激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的重要舉措,有助于科技創(chuàng)新成果快速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間依法繼續(xù)在原單位參加社會保險,工資、醫(yī)療等待遇,由各地各部門根據(jù)國家和地方有關(guān)政策結(jié)合實際確定,達到國家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當及時辦理退休手續(xù)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)或所工作企業(yè)應(yīng)當依法為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險費用,離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)生工傷的,依法享受工傷保險待遇。
離崗創(chuàng)業(yè)期間非因工死亡的,執(zhí)行人事關(guān)系所在事業(yè)單位撫恤金和喪葬費規(guī)定。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間執(zhí)行原單位職稱評審、培訓(xùn)、考核、獎勵等管理制度。
離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的業(yè)績、成果等,可以作為其職稱評審的重要依據(jù);創(chuàng)業(yè)業(yè)績突出,年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的,不占原單位考核優(yōu)秀比例。離崗創(chuàng)業(yè)期間違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定的,按照事業(yè)單位人事管理條例等相關(guān)政策法規(guī)處理。
財政部部長助理胡靜林4月28日在全國農(nóng)業(yè)財政工作會議上指出,今后三年要重點推進五個方面的改革創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新政策手段,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。支持開展耕地修復(fù)保護試點,支持生態(tài)友好型農(nóng)業(yè)發(fā)展,有序推進耕地、河湖“休養(yǎng)生息”。
繼續(xù)支持增強國內(nèi)糧食和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,支持加快農(nóng)業(yè)“走出去”步伐,保障國家糧食安全。 二是創(chuàng)新支持方式,促進構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。
落實完善項目對接政策,將符合條件的支農(nóng)項目,交給農(nóng)民合作組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實施或運行管理。創(chuàng)新扶持機制,適當擴大財政支持農(nóng)民合作社發(fā)展創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務(wù)兩項試點實施范圍。
三是遵循系統(tǒng)觀念,創(chuàng)新農(nóng)林生態(tài)保護建設(shè)機制。創(chuàng)新財政支持政策,統(tǒng)籌推進森林、草原、湖泊、河流等農(nóng)林生態(tài)保護建設(shè),促進建立健全生態(tài)文明制度體系,實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
四是改革創(chuàng)新扶貧機制,完善扶貧資金使用管理。緊緊圍繞改善貧困人口生產(chǎn)生活條件,增強貧困人口自我發(fā)展能力這兩大目標,推動政策與對象對接、需求與資金對接,促進扶貧開發(fā)與區(qū)域發(fā)展相結(jié)合、財政扶貧與社會扶貧相結(jié)合,切實提高扶貧的精準度和有效性。
五是改革創(chuàng)新管理機制,提高支農(nóng)資金使用效益。構(gòu)建涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合的長效機制。
探索PPP模式、政府購買服務(wù)等在農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的運用。完善推進支農(nóng)項目管理模式。
發(fā)布時間:14-04-29文章來源:中國企業(yè)聯(lián)合會中國企業(yè)家協(xié)會信息工作部-張江紅。
雙創(chuàng)項目具體包括創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)、雙創(chuàng)支撐平臺、雙創(chuàng)示范基地。
《關(guān)于建設(shè)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地的實施意見》明確,要以促進創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展為抓手,以構(gòu)建雙創(chuàng)支撐平臺為載體,分類推進雙創(chuàng)示范基地建設(shè),并提出了各類型示范基地的建設(shè)目標和建設(shè)重點:
一是區(qū)域示范基地要以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源集聚區(qū)域為重點和抓手,重點推進服務(wù)型政府建設(shè),完善雙創(chuàng)政策措施,擴大創(chuàng)業(yè)投資來源,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),加強雙創(chuàng)文化建設(shè)。
二是高校和科研院所示范基地要充分挖掘人力和技術(shù)資源,促進人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢,重點完善創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和流動機制,加速科技成果轉(zhuǎn)化,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系,建立健全雙創(chuàng)支撐服務(wù)體系。
三是企業(yè)示范基地要發(fā)揮創(chuàng)新能力突出、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、資源整合能力強的領(lǐng)軍企業(yè)核心作用,重點構(gòu)建適合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)管理體系,激發(fā)企業(yè)員工創(chuàng)造力,拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投融資渠道,開放企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源。
擴展資料:
石家莊市“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)方案
1、建設(shè)目標
以各縣(市、區(qū))政府(管委會)為主體,以各類產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源集聚區(qū)為載體,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源集聚區(qū)域,集聚資本、人才、技術(shù)、政策等優(yōu)勢資源,探索區(qū)域性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策體系,打造科技型中小企業(yè)集群和新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展引領(lǐng)區(qū)。
2、重點任務(wù)
優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)服務(wù),搭建專業(yè)化技術(shù)服務(wù)平臺和科技支撐服務(wù)平臺,構(gòu)建適應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展需求的市場環(huán)境、行政和服務(wù)環(huán)境;設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金或天使投資基金,探索投貸聯(lián)動改革,為初創(chuàng)期、早中期企業(yè)成長搭建便捷、高效、低成本投融資服務(wù);
積極推進協(xié)同創(chuàng)新,主動吸引承接京津科技資源落地開展成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)業(yè)發(fā)展,建立完善專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化“雙創(chuàng)”信息平臺和服務(wù)體系。
強化政策落實。深入推進石保廊全面創(chuàng)新改革試驗,促進知識產(chǎn)權(quán)保護、科技成果轉(zhuǎn)化、人才流動、協(xié)同創(chuàng)新等鼓勵政策落地見效,不斷加大本地政府支持力度,制定完善促進新動能發(fā)展的政策舉措。
提升新興產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻度。加快推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,本區(qū)域重點建設(shè)項目中高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目占比達到60%以上,規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)的比重每年提升1個百分點。
到2020年,區(qū)域研發(fā)投入強度高于全市平均水平,規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)的比重達到25%以上。
參考資料來源:百度百科-雙創(chuàng)
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