創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)秘書(shū)部工作開(kāi)展
1.在一所大學(xué)的學(xué)生會(huì )里建立一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部,那么這個(gè)部的職責是什
大學(xué)的學(xué)生會(huì )里的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部的職責
通過(guò)舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng )業(yè)知識、培養創(chuàng )業(yè)意識，提高創(chuàng )業(yè)能力。
1. 開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓班，舉辦“創(chuàng )業(yè)之星”大講堂， 在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng )業(yè)、就業(yè)知識，培養知識型人才；
2.舉辦創(chuàng )業(yè)計劃大賽、ERP沙盤(pán)模擬大賽等專(zhuān)業(yè)性比賽，挺高參賽者創(chuàng )業(yè)能力、團隊精神、職業(yè)能力；
3.與公司、企業(yè)洽談項目，鼓勵會(huì )員參與項目實(shí)踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才；
4.對評估合格創(chuàng )業(yè)項目予以支持和幫助，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。
中心思想
大學(xué)學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)部是在學(xué)生會(huì )領(lǐng)導下的一個(gè)部門(mén)。
1. 以“奉獻、實(shí)干、高效、創(chuàng )新、孵化”為宗旨，服務(wù)廣大師生青年團員，為廣大學(xué)子創(chuàng )業(yè)提供信息交流平臺。
2. 維護學(xué)生創(chuàng )業(yè)的合法利益，學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)部工作內容：貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，開(kāi)展一系列創(chuàng )業(yè)知識培訓、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)、培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)思維和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐能力，激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng )新意識、創(chuàng )造精神、創(chuàng )業(yè)能力，引導學(xué)生樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)觀(guān)，加強學(xué)生職業(yè)道德的教育和敬業(yè)精神、團隊精神的培養，創(chuàng )業(yè)信息的收集與傳播，提升科師大學(xué)子的創(chuàng )業(yè)能力，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校相關(guān)部門(mén)與廣大創(chuàng )業(yè)學(xué)子的橋梁紐帶作用，積極組織、帶領(lǐng)學(xué)生參加相關(guān)創(chuàng )業(yè)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，維護學(xué)校創(chuàng )業(yè)秩序，為同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)營(yíng)造積極、健康向上的優(yōu)良環(huán)境。
3. 促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，為廣大學(xué)子的創(chuàng )業(yè)提供信息服務(wù)保障。
對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的一些建議
第一，要敢想敢為，敢于置疑，敢于藐視權威，要有當年毛主席“糞土當年萬(wàn)戶(hù)侯”的豪邁氣概，要堅信唯有自己才是實(shí)現自己夢(mèng)想的人。
第二，雖然個(gè)人很重要，但是一個(gè)有效科學(xué)的創(chuàng )業(yè)團隊同樣不可或缺，因為個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)一去不復返了，現在講究的是團隊協(xié)作，我們必須確定自己的工作重心，不要事必躬親，處理協(xié)調好團隊協(xié)作的關(guān)系，巧妙的借助他人的力量，團隊之間互相取長(cháng)補短，為大家共同的目標努力。
第三，需要專(zhuān)注于自己的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域，正確選擇創(chuàng )業(yè)項目，明確產(chǎn)品或者服務(wù)的市場(chǎng)定位，一般來(lái)說(shuō)，我們選擇創(chuàng )業(yè)方向的時(shí)候應該盡量選擇市場(chǎng)需求大而競爭相對較少的領(lǐng)域，也就是采取我們常說(shuō)的藍海戰略，做別人沒(méi)想到?jīng)]做過(guò)的，這樣才能決勝千里。
第四，要有土撥鼠的精神和毅力，有堅持不懈的韌性，一旦認準了方向就要努力向前，決不后退。
第五，在創(chuàng )業(yè)團隊確定之后，公司運行過(guò)程中，還必須注意創(chuàng )新管理和戰略管理，一個(gè)無(wú)秩序無(wú)企業(yè)文化的組織走不了太遠，一個(gè)成功的企業(yè)必須對社會(huì )對市場(chǎng)有一定貢獻，被受眾接受。不是有句話(huà)嘛，“創(chuàng )業(yè)容易守業(yè)難”。
第六，我們大學(xué)生需要有良好的心理素質(zhì)，要考慮創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的各項因素，熱情與平常心兼備，做好充分準備。誠然，我們抱著(zhù)成功的心態(tài)去創(chuàng )業(yè)，但是不能排除失敗的可能，所以一定要做好迎接挫折的準備，隨時(shí)做好失敗的補救計劃，想清楚，如果我失敗了，我可以堅持忍受到哪一步，什么時(shí)候我該承認失敗，然后，重頭再來(lái)。”
2.創(chuàng )新能力對秘書(shū)工作的影響
創(chuàng )新能力是知識經(jīng)濟時(shí)代對秘書(shū)素質(zhì)的特殊要求，為了迎接科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰，必須堅持創(chuàng )新。創(chuàng )新是做好新時(shí)期秘書(shū)工作的要求，也是促使秘書(shū)人員不斷提高素質(zhì)，做好“三服務(wù)”的不竭動(dòng)力。秘書(shū)人員作為以知識和信息輔佐領(lǐng)導工作、服務(wù)人民群眾的“工薪階層”，必須具備創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力，以適應知識經(jīng)濟時(shí)代的要求。其次創(chuàng )新能力是領(lǐng)導決策科學(xué)化對秘書(shū)素質(zhì)的必然要求。如果說(shuō)20世紀領(lǐng)導層的決策還存在很大的經(jīng)驗成份，到21世紀，必將由經(jīng)驗決策轉變?yōu)榭茖W(xué)化決策，這是科技和管理發(fā)展的必然趨勢。秘書(shū)隊伍作為輔助領(lǐng)導決策的一支特殊力量，其地位和作用越來(lái)越重要，領(lǐng)導者對秘書(shū)的參謀作用越來(lái)越重視。而參謀的核心是創(chuàng )新意識。沒(méi)有新思想、新辦法，是不可能當好領(lǐng)導工作參謀的。再次，創(chuàng )新能力是秘書(shū)工作自身改革和發(fā)展的迫切要求。長(cháng)期以來(lái)，我國秘書(shū)工作由于種種原因，秘書(shū)人員非常缺乏創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。唯謹保守的傳統觀(guān)念，嚴重束縛了秘書(shū)人員的創(chuàng )新能力；“秘書(shū)工作被動(dòng)論”的理論誤導，挫傷了秘書(shū)人員的創(chuàng )新能力；陳舊的思維方式，壓抑了秘書(shū)人員的創(chuàng )新能力。這種精神狀況很不適應時(shí)代潮流和秘書(shū)工作的新形勢，迫切需要秘書(shū)人員解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，提高創(chuàng )新能力。】
論文自己整理吧，我寫(xiě)不了那么多了
3.談一下你對秘書(shū)部的了解,以及提幾條建設?
學(xué)生會(huì )秘書(shū)部職責 1、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席工作，做好每次大型的活動(dòng)前的準備工作。 2、學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管，使用及分配。 3、學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。 4、學(xué)生會(huì )經(jīng)費的使用與管理。 5、學(xué)生會(huì )宣傳材料及報刊，雜志的分發(fā)及保管。 6、學(xué)生會(huì )人員考勤，會(huì )議通知，會(huì )議記錄。 7、負責學(xué)生會(huì )工作大記事。
注重創(chuàng )新精神和團隊合作。在學(xué)生會(huì )中我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動(dòng)手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團開(kāi)展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時(shí)也為學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供和培養后備力量。 在本屆學(xué)生會(huì )的任期之中，我們將工作的重點(diǎn)放到了以下的幾個(gè)方面： 一、加強部?jì)取⑴c其他各部以及其他學(xué)生會(huì )、社團的協(xié)同合作。 二、新生入校后的納新工作。 三、部?jì)瘸蓡T素質(zhì)的培養。 四、參與迎新晚會(huì )的制作及演出工作。 五、組隊參加學(xué)校組織的“挑戰杯”比賽。 六、創(chuàng )新/科技創(chuàng )想大賽。
4.學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作流程
每個(gè)學(xué)校學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作流程不一樣，但都大同小異，現就某學(xué)校學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作流程詳述如下： 學(xué)生會(huì )秘書(shū)部職責 1、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席工作，做好每次大型的活動(dòng)前的準備工作。
2、學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管，使用及分配。 3、學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。
4、學(xué)生會(huì )經(jīng)費的使用與管理。 5、學(xué)生會(huì )宣傳材料及報刊，雜志的分發(fā)及保管。
6、學(xué)生會(huì )人員考勤，會(huì )議通知，會(huì )議記錄。 7、負責學(xué)生會(huì )工作大記事。
我們注重創(chuàng )新精神和團隊合作。在學(xué)生會(huì )中我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動(dòng)手能力等綜合素質(zhì)。
協(xié)同其他各部及社團開(kāi)展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時(shí)也為學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供和培養后備力量。
在本屆學(xué)生會(huì )的任期之中，我們將工作的重點(diǎn)放到了以下的幾個(gè)方面： 一、加強部?jì)取⑴c其他各部以及其他學(xué)生會(huì )、社團的協(xié)同合作。 二、新生入校后的納新工作。
三、部?jì)瘸蓡T素質(zhì)的培養。 四、參與迎新晚會(huì )的制作及演出工作。
五、組隊參加學(xué)校組織的“挑戰杯”比賽。 六、創(chuàng )新/科技創(chuàng )想大賽。
七、學(xué)校布置的工作及其他活動(dòng)。 具體操作詳述如下： 一、初步計劃、預算、可行性分析及風(fēng)險和應對 1、按照時(shí)間的計劃，我們近期將與學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)進(jìn)行溝通，了解其他部門(mén)的計劃，并把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的了解，縮短“磨合期”，提高工作效率。
與宣傳部聯(lián)系，了解出板周期，提交近期的出板計劃。以后每次將提前5~7天遞交出板計劃。
與學(xué)習部、實(shí)踐部聯(lián)系，提出本學(xué)年工作計劃和需要的預算，聯(lián)系合辦辯論賽的事宜。 與文藝部聯(lián)系，對即將舉行的迎新晚會(huì )進(jìn)行了解，提前為協(xié)辦工作做好準備。
同時(shí)與體育部、女生部等進(jìn)行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動(dòng)的計劃，并分析可行性。 從長(cháng)期的計劃，我們將對假如我部等其他同學(xué)進(jìn)行團隊合作的培訓，并在以后的工作中及時(shí)溝通，積極合作。
緊密聯(lián)系社團，積極組織和配合社團的活動(dòng)。 2、接下來(lái)我們將對01、02級的同學(xué)進(jìn)行篩選，將適合從事我部工作的同學(xué)納入我部。
具體標準將在成員招收及組成這一部分進(jìn)行敘述。 3、對于進(jìn)入我部的新成員我們將針對每個(gè)人的差異，有針對性對團隊合作、語(yǔ)言表達、活動(dòng)組織、科技知識、創(chuàng )新能力、動(dòng)手能力等方面進(jìn)行培養。
主要通過(guò)每周舉行的例會(huì )時(shí)間進(jìn)行培訓。 4、在今年10月中下旬我們將與學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)一起舉辦迎新晚會(huì )。
根據學(xué)院對創(chuàng )新的要求，以及結合了歷年晚會(huì )的經(jīng)驗，我們計劃在今年的迎新晚會(huì )中采用投影的方式增強現場(chǎng)感，活躍現場(chǎng)氣氛。在晚會(huì )開(kāi)場(chǎng)前，播放學(xué)院簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)介紹、學(xué)院機構設置、主要部門(mén)情況、學(xué)生會(huì )介紹、贊助商廣告等，進(jìn)行中播放演職人員名單、節目相關(guān)內容。
力爭做到展示學(xué)院風(fēng)采，為晚會(huì )添彩，同時(shí)不過(guò)多地吸引觀(guān)眾注意力的統一。 幻燈片采用Flash或Power print制作，制作人員主要包括科技部成員、學(xué)生會(huì )秘書(shū)處，同時(shí)我們還將根據實(shí)際情況，臨時(shí)招用學(xué)院的其他同學(xué)參與制作。
制作器材我們計劃使用學(xué)院機房中的機器，這樣一方面可以方便大家作品的收集和保存，更可以節省寶貴的經(jīng)費。 投影機屬于比較貴重的物品，這里需要學(xué)院老師幫助解決。
因為具體的晚會(huì )舉辦時(shí)間還沒(méi)有確定，這里只能制定初步的時(shí)間表（以最終確定的晚會(huì )時(shí)間為基礎） 時(shí)間 任務(wù) 參與人員 備注 五周前 選拔人才，聯(lián)系設備 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，秘書(shū)處 計劃由5~7人完成制作任務(wù)。 四周前 集體討論，確定初步制作方案，制作部分模塊 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員 方案提出后經(jīng)由老師批準后實(shí)施 三周前 完成初期制作，對晚會(huì )的內容進(jìn)行制作 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員 制作進(jìn)度主要由文藝部送交資料的時(shí)間確定 二周前 進(jìn)入細節制作 ，文藝部，其他制作人員 一周 將制作結果送交學(xué)院進(jìn)行演示、審核 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組 對于沒(méi)有通過(guò)的細節進(jìn)行修改 2-4天前 進(jìn)行實(shí)地彩排 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員 1-2天前 進(jìn)行二次彩排 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員， 爭取與其他演員同步進(jìn)行 具體的計劃書(shū)我們將于九月下旬送交院辦。
可行性分析：采用投影的方式是歷年所沒(méi)有的，其必引起轟動(dòng)。 風(fēng)險及應對：制作效果方面可以由制作人員的水平保證。
晚會(huì )現場(chǎng)可能會(huì )出現技術(shù)、機器等方面的不確定因素。我們將用大量的訓練來(lái)減少和消除這方面的影響，在操作的過(guò)程中采用并聯(lián)的系統，減少資料丟失、機器故障等因素的影響。
投影機請學(xué)院的老師安排，如果可能準備兩臺以應不測。 資金預算：本活動(dòng)基本不需要學(xué)院撥專(zhuān)款。
5、挑戰杯（創(chuàng )業(yè)大賽）今年將舉行第二屆，在總結上一屆的經(jīng)驗教訓的基礎上，我們在本屆將于以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 人才選拔：主要考察參加人員的語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、書(shū)面表達能力 人員組成：以01級為主，相應加入00、99級，安排02級參與以培養后備力量。 項目來(lái)源：根。
5.學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作流程
每個(gè)學(xué)校學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作流程不一樣，但都大同小異，現就某學(xué)校學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作流程詳述如下： 學(xué)生會(huì )秘書(shū)部職責 1、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席工作，做好每次大型的活動(dòng)前的準備工作。
2、學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管，使用及分配。 3、學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。
4、學(xué)生會(huì )經(jīng)費的使用與管理。 5、學(xué)生會(huì )宣傳材料及報刊，雜志的分發(fā)及保管。
6、學(xué)生會(huì )人員考勤，會(huì )議通知，會(huì )議記錄。 7、負責學(xué)生會(huì )工作大記事。
我們注重創(chuàng )新精神和團隊合作。在學(xué)生會(huì )中我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動(dòng)手能力等綜合素質(zhì)。
協(xié)同其他各部及社團開(kāi)展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時(shí)也為學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供和培養后備力量。
在本屆學(xué)生會(huì )的任期之中，我們將工作的重點(diǎn)放到了以下的幾個(gè)方面： 一、加強部?jì)取⑴c其他各部以及其他學(xué)生會(huì )、社團的協(xié)同合作。 二、新生入校后的納新工作。
三、部?jì)瘸蓡T素質(zhì)的培養。 四、參與迎新晚會(huì )的制作及演出工作。
五、組隊參加學(xué)校組織的“挑戰杯”比賽。 六、創(chuàng )新/科技創(chuàng )想大賽。
七、學(xué)校布置的工作及其他活動(dòng)。 具體操作詳述如下： 一、初步計劃、預算、可行性分析及風(fēng)險和應對 1、按照時(shí)間的計劃，我們近期將與學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)進(jìn)行溝通，了解其他部門(mén)的計劃，并把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的了解，縮短“磨合期”，提高工作效率。
與宣傳部聯(lián)系，了解出板周期，提交近期的出板計劃。以后每次將提前5~7天遞交出板計劃。
與學(xué)習部、實(shí)踐部聯(lián)系，提出本學(xué)年工作計劃和需要的預算，聯(lián)系合辦辯論賽的事宜。 與文藝部聯(lián)系，對即將舉行的迎新晚會(huì )進(jìn)行了解，提前為協(xié)辦工作做好準備。
同時(shí)與體育部、女生部等進(jìn)行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動(dòng)的計劃，并分析可行性。 從長(cháng)期的計劃，我們將對假如我部等其他同學(xué)進(jìn)行團隊合作的培訓，并在以后的工作中及時(shí)溝通，積極合作。
緊密聯(lián)系社團，積極組織和配合社團的活動(dòng)。 2、接下來(lái)我們將對01、02級的同學(xué)進(jìn)行篩選，將適合從事我部工作的同學(xué)納入我部。
具體標準將在成員招收及組成這一部分進(jìn)行敘述。 3、對于進(jìn)入我部的新成員我們將針對每個(gè)人的差異，有針對性對團隊合作、語(yǔ)言表達、活動(dòng)組織、科技知識、創(chuàng )新能力、動(dòng)手能力等方面進(jìn)行培養。
主要通過(guò)每周舉行的例會(huì )時(shí)間進(jìn)行培訓。 4、在今年10月中下旬我們將與學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)一起舉辦迎新晚會(huì )。
根據學(xué)院對創(chuàng )新的要求，以及結合了歷年晚會(huì )的經(jīng)驗，我們計劃在今年的迎新晚會(huì )中采用投影的方式增強現場(chǎng)感，活躍現場(chǎng)氣氛。在晚會(huì )開(kāi)場(chǎng)前，播放學(xué)院簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)介紹、學(xué)院機構設置、主要部門(mén)情況、學(xué)生會(huì )介紹、贊助商廣告等，進(jìn)行中播放演職人員名單、節目相關(guān)內容。
力爭做到展示學(xué)院風(fēng)采，為晚會(huì )添彩，同時(shí)不過(guò)多地吸引觀(guān)眾注意力的統一。 幻燈片采用Flash或Power print制作，制作人員主要包括科技部成員、學(xué)生會(huì )秘書(shū)處，同時(shí)我們還將根據實(shí)際情況，臨時(shí)招用學(xué)院的其他同學(xué)參與制作。
制作器材我們計劃使用學(xué)院機房中的機器，這樣一方面可以方便大家作品的收集和保存，更可以節省寶貴的經(jīng)費。 投影機屬于比較貴重的物品，這里需要學(xué)院老師幫助解決。
因為具體的晚會(huì )舉辦時(shí)間還沒(méi)有確定，這里只能制定初步的時(shí)間表（以最終確定的晚會(huì )時(shí)間為基礎） 時(shí)間 任務(wù) 參與人員 備注 五周前 選拔人才，聯(lián)系設備 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，秘書(shū)處 計劃由5~7人完成制作任務(wù)。 四周前 集體討論，確定初步制作方案，制作部分模塊 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員 方案提出后經(jīng)由老師批準后實(shí)施 三周前 完成初期制作，對晚會(huì )的內容進(jìn)行制作 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員 制作進(jìn)度主要由文藝部送交資料的時(shí)間確定 二周前 進(jìn)入細節制作 ，文藝部，其他制作人員 一周 將制作結果送交學(xué)院進(jìn)行演示、審核 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組 對于沒(méi)有通過(guò)的細節進(jìn)行修改 2-4天前 進(jìn)行實(shí)地彩排 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員 1-2天前 進(jìn)行二次彩排 學(xué)院的老師，科技部晚會(huì )組，文藝部，其他制作人員， 爭取與其他演員同步進(jìn)行 具體的計劃書(shū)我們將于九月下旬送交院辦。
可行性分析：采用投影的方式是歷年所沒(méi)有的，其必引起轟動(dòng)。 風(fēng)險及應對：制作效果方面可以由制作人員的水平保證。
晚會(huì )現場(chǎng)可能會(huì )出現技術(shù)、機器等方面的不確定因素。我們將用大量的訓練來(lái)減少和消除這方面的影響，在操作的過(guò)程中采用并聯(lián)的系統，減少資料丟失、機器故障等因素的影響。
投影機請學(xué)院的老師安排，如果可能準備兩臺以應不測。 資金預算：本活動(dòng)基本不需要學(xué)院撥專(zhuān)款。
5、挑戰杯（創(chuàng )業(yè)大賽）今年將舉行第二屆，在總結上一屆的經(jīng)驗教訓的基礎上，我們在本屆將于以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 人才選拔：主要考察參加人員的語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、書(shū)面表達能力 人員。
6.大學(xué)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部是做什么的
1.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部是在校團委指導下的為激發(fā)唐山師范學(xué)院在校學(xué)生的創(chuàng )新意識、提高科技創(chuàng )新能力和增強創(chuàng )業(yè)信心的學(xué)生型群眾組織，在創(chuàng )協(xié)、kab創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部及所屬的創(chuàng )協(xié)各系分會(huì )中開(kāi)展一系列創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，是各系級創(chuàng )業(yè)部會(huì )的學(xué)生指導機構。
2.2016年12月28日，中國人民大學(xué)發(fā)布了《2016中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》）。《報告》通過(guò)一項覆蓋全國31個(gè)省自治區市、1767所高校43萬(wàn)多名在校或剛畢業(yè)大學(xué)生的大規模問(wèn)卷調查發(fā)現，當前中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意愿高漲。
3.《報告》顯示，89.8%的在校大學(xué)生曾考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)，18.2%的學(xué)生有強烈的創(chuàng )業(yè)意向。有12萬(wàn)名大學(xué)生正在創(chuàng )業(yè)或曾有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，占調查總人數的28%。
4.2012年，教育部為了進(jìn)一步推進(jìn)高校創(chuàng )業(yè)工作，于8月出臺了具有標志性意義的《普通本科學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)基本要求（試行）》，將創(chuàng )業(yè)教育作為高校必修課，并系統性地提出了高校創(chuàng )業(yè)教育的教學(xué)大綱。
5.根據《全球創(chuàng )業(yè)觀(guān)察2015/2016年度全球報告》，不同經(jīng)濟發(fā)展階段的經(jīng)濟體創(chuàng )業(yè)產(chǎn)業(yè)分布差異較大。而以中國為代表的、處于效率驅動(dòng)階段的經(jīng)濟體，創(chuàng )業(yè)活動(dòng)則集中于零售業(yè)、信息通信技術(shù)和金融等服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)與運輸業(yè)。
6.《中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展報告（2015—2016）》也印證了這一結論。2016屆全國高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目中，“信息傳輸、計算機服務(wù)與軟件業(yè)”“制造業(yè)”與“批發(fā)和零售業(yè)”是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)選擇的前3位。
7.如何做好新形勢下的秘書(shū)工作
傳統的秘書(shū)工作往往是依據組織領(lǐng)導的需要以及秘書(shū)對個(gè)人自身認識來(lái)開(kāi)展，這就直接影響了秘書(shū)的發(fā)展。
隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人類(lèi)已進(jìn)入了信息社會(huì )和知識時(shí)代，新的形勢也對文秘人員提出了數字化、國際化、全球化的要求，秘書(shū)的工作重點(diǎn)由比較單一的事務(wù)服務(wù)轉變?yōu)槭聞?wù)與參謀并重，工作方式由被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。變幻莫測的市場(chǎng)要求企業(yè)秘書(shū)能夠應付自如，需具備多方面的技能。
據《中國人才報》的統計：“人才市場(chǎng)單一型秘書(shū)的推薦成功率是8%,80%以上的企業(yè)需要具有多種能力‘復合型’人才”。那么，將從哪些方面著(zhù)手，提高自身的業(yè)務(wù)能力，以適應新形勢下的工作需要呢？ 1.實(shí)現職能創(chuàng )新 1.1強化信息和調研工作 做好信息工作是企業(yè)秘書(shū)工作的一項主要職責，對于促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導決策的科學(xué)化、民主化，推動(dòng)企業(yè)的各項工作有著(zhù)重要的意義。
這就要求秘書(shū)人員掌握更多、更新、更準、含金量更高的信息，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。1、企業(yè)秘書(shū)可以通過(guò)調研為領(lǐng)導提供外部信息，預測市場(chǎng)走向，為領(lǐng)導制定最佳決策方案，提供可靠依據。
同時(shí)，企業(yè)秘書(shū)可以收集內部管理人員、操作人員的反映、意見(jiàn)、建議并及時(shí)發(fā)現企業(yè)存在的主要問(wèn)題，反饋給企業(yè)領(lǐng)導。2、企業(yè)秘書(shū)可以不斷地向企業(yè)領(lǐng)導提供政策信息，包括黨和國家在各個(gè)時(shí)期制定的方針政策、法規及其重大的調整信息，以便讓領(lǐng)導確定決策信息、決策方向。
企業(yè)秘書(shū)還可以通過(guò)調研為企業(yè)領(lǐng)導提供決策的參考信息，所以隨著(zhù)社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷完善，企業(yè)秘書(shū)為領(lǐng)導提供新、實(shí)、準的全方位信息，并協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行管理已成為必要。 1.2強化協(xié)調工作 市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)直接進(jìn)入市場(chǎng)競爭，企業(yè)所面對的各種關(guān)系更為繁多，所以協(xié)調工作顯得更為重要。
協(xié)調工作是企業(yè)秘書(shū)工作的一個(gè)重要組成部分，表現為對內協(xié)調和對外協(xié)調。對內協(xié)調有上下關(guān)系、秘書(shū)與領(lǐng)導的關(guān)系、領(lǐng)導成員之間的關(guān)系、職能部門(mén)之間關(guān)系的協(xié)調。
現今企業(yè)秘書(shū)的協(xié)調主要是對外協(xié)調和經(jīng)濟關(guān)系的協(xié)調，因為在高速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)間的交往關(guān)系主要是一種經(jīng)濟關(guān)系、供求關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)秘書(shū)人員還要改變以往的協(xié)調方式，多運用經(jīng)濟手段，法律手段，站在國家、政府、企業(yè)三者高度統一的基礎上搞好協(xié)調，并不斷提高自己的協(xié)調能力。
1.3強化公共關(guān)系工作 任何一個(gè)企業(yè)都是社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的基本單位，都同社會(huì )有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的經(jīng)濟聯(lián)系，所以企業(yè)要生存、發(fā)展、還必須開(kāi)展外部公關(guān)工作。秘書(shū)是樹(shù)立企業(yè)形象的窗口。
人們往往把秘書(shū)部門(mén)看成是領(lǐng)導的代言人。科技論文。
因此，秘書(shū)人員樹(shù)立良好的形象是很重要的。如果企業(yè)秘書(shū)關(guān)系融洽、辦事認真、態(tài)度友好，就可以給人留下良好的印象，從而增進(jìn)彼此的業(yè)務(wù)往來(lái)。
美國華盛頓一家市場(chǎng)調查機構做了一次調查，結果是這樣的：“在來(lái)企業(yè)辦事受到非禮待遇的人當中，96%的人不直接抱怨，但有91%的人不會(huì )再到這個(gè)企業(yè)來(lái)。而且，受到非禮待遇的人平均向他周?chē)?個(gè)人講述。
其中13%的人要他周?chē)?0個(gè)人講述。” 2.實(shí)現服務(wù)創(chuàng )新 面對競爭日益激烈的市場(chǎng)，秘書(shū)要當好領(lǐng)導的參謀助手，必須做到主動(dòng)服務(wù)，超前服務(wù)。
現代領(lǐng)導科學(xué)和管理科學(xué)要求領(lǐng)導決策和管理逐步從經(jīng)驗型轉變?yōu)榭茖W(xué)型，在做出決策前必須進(jìn)行大量的信息處理，情況調查分析，方案的設計優(yōu)選，以及決策后的查辦總結等工作。這些工作不可能由領(lǐng)導一一躬親，而要靠有關(guān)部門(mén)和提供智能服務(wù)的“思想庫”、“智襄團”來(lái)完成。
秘書(shū)人員作為領(lǐng)導身邊的參謀助手是義不容辭，責無(wú)旁貸。從時(shí)效和質(zhì)量上，必須做到超前，迅速，主動(dòng)，準確，優(yōu)質(zhì)，既要辦文辦事，又能出謀獻策；既收發(fā)傳遞信息，又要綜合處理信息；既要重視經(jīng)驗，又要加強科學(xué)化管理，積極開(kāi)展創(chuàng )造性的工作，實(shí)現主動(dòng)超前服務(wù)。
企業(yè)秘書(shū)還要正確認識和掌握秘書(shū)工作的規律和特點(diǎn)，實(shí)現工作科學(xué)化。不斷加強對程序性工作的科學(xué)辦理，如領(lǐng)導班子召開(kāi)的各種會(huì )議，月、季、年度工作總結報告，文件的登記，傳閱和辦理，信息的收集編送等，都有一定的周期和相對固定的步驟。
對于這類(lèi)工作要提前確定好辦理方案，做好準備，付諸實(shí)施；對于非程序化的工作要做到超前預測，把工作做在前面。比如，每年的中心工作，重大事項，一個(gè)階段的重點(diǎn)工作，一些季節性較強的工作等，都是可以事先知道的，只要我們在實(shí)際工作中留心觀(guān)察，善于捕捉信息，勤于思考判斷，提前做些準備工作，到時(shí)就可從容不迫。
3.實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新 在網(wǎng)絡(luò )技術(shù)飛速發(fā)展和信息爆炸的今天，誰(shuí)能以最快的速度掌握信息，誰(shuí)就能在信息社會(huì )占據市場(chǎng)。科技論文。
因此現代企業(yè)秘書(shū)使用先進(jìn)的工作平臺，掌握現代化的辦公手段，是企業(yè)秘書(shū)做好一切工作的基礎。 當今信息化成倍增長(cháng)，企業(yè)秘書(shū)的效率也大幅度提高。
比如秘書(shū)不必離開(kāi)工作崗位，就能從計算機的檔案里獲得所需要的資料。U盤(pán)、計算機、靜電復印機、自動(dòng)電話(huà)機、錄音筆、攝像機、傳真機、掃描儀等現代技術(shù)在信息加工、文字處理、信息存貯與查詢(xún)、數據處理、聲音處理、網(wǎng)絡(luò )通訊等做到現代化。
隨著(zhù)電子商務(wù)的飛速發(fā)展及國際業(yè)務(wù)的大量增多，企業(yè)間的合作與競。
