創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)決策怎么寫
1.職業(yè)決策小結怎么寫
一、制訂職業(yè)決策需要結合自己的性格、特長和興趣。
職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。如果一個人性格內向、不善與人溝通，沒有很好的交際意識，那么這個人就很難成為一名成功的管理人員。制定職業(yè)規(guī)劃一定要認真分析出來自己的優(yōu)缺點。
從事一項自己擅長的、并喜歡的工作，工作會很愉快，也容易脫穎而出。這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。
二、要考慮到實際情況，并具有可執(zhí)行性。
很多大學生剛開始時雄心壯志，一心想著出人頭地。但是實際社會里的工作，有時確實會存在一定跨越，但是更多的時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠，而要根據自己實際情況和社會情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能就夢想。
三、職業(yè)決策必須有可持續(xù)發(fā)展性
職業(yè)決策不能夠制訂一個階段性的目標，應該是是一連串的、可以貫穿自己整個職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望。如果職業(yè)決策定的過短淺，后面又沒有后續(xù)職業(yè)決策點支撐，肯定會使人喪失奮斗的熱情，且不利于自己長遠發(fā)展。
相對應的，影響一個人理性決策的因素也就是這幾點。
2.職業(yè)規(guī)劃書職業(yè)決策怎么寫
職業(yè)生涯規(guī)劃的范文：
合理有效的職業(yè)生涯規(guī)劃是每個人走向成功的第一步，作為剛剛來到新崗位的我，及時、合理的分析自己、并結合職業(yè)發(fā)展機遇為自己定位，為未來做一個基本的設計更是適應新崗位，并在新崗位快速成長的有效方法。因此為了有效利用時間和資源，助自己快速成長，特作以下職業(yè)規(guī)劃：
一、自我評估。只有正確認識自己才能更快速、準確的為自己作出合理規(guī)劃，就我而言，做事認真、誠懇踏實，責任心強，無論是在學校組織活動還是在公司完成工作任務，都能及時、妥善的完成交給自己的任務，執(zhí)行力強。為人樂觀、積極上進、不服輸是我一直以來所最為秉持的，比如高中入學時我在學校排名是第111名，憑著一股不服輸?shù)谋M頭和肯下苦功的毅力，到高三時終于排名第1，并且在高考時考入南開大學。善于觀察和學習，敢于迎接挑戰(zhàn)，邏輯思維能力強，遇事冷靜。
雖然大學所學專業(yè)為比較寬泛的哲學和經濟學，但理科一直是我的強項，尤其是數(shù)學，對數(shù)字比較敏感，對經濟、金融方面也有一定的專業(yè)基礎。我的缺點和弱項也有很多，性格使然吧，優(yōu)點存在的同時必然有相應的缺點，創(chuàng)新思維不足，易受別人意見影響，有時候比較較真，下定決心后會太過堅持，不夠靈活。溝通能力較好，但對新環(huán)境的適應需要一個過程。遇事會想的很仔細，但有時會顯得猶豫和保守。由于大學所學專業(yè)都是基礎性學科，專業(yè)度不夠，這一弱項也需要自己在工作中不斷加強相關專業(yè)知識的學習。
二、機遇評估。來到龍威已經九個月，在九個月間經歷了近五個月的培訓生活，總裁辦工作兩個多月，人力資源工作近兩個月，由于剛剛工作因此對自己的規(guī)劃也做了幾次的調整。現(xiàn)在來到財務部，應該說是和我原來理想中的工作最為接近的。龍威正處于不斷的變革和成長中，財務部這個核心部門也正在發(fā)揮更為重要的作用，此時來到財務部對我來說可以說是一個難得的機遇，也是很大的挑戰(zhàn)，作為一個新人只有不斷的學習和充實自己才能在這里獲得提高和成長，對此我也是充滿信心的，一定會在領導要求的時限內完成任務，并將自己的生涯與龍威的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，伴隨著龍威的壯大使自己變得更強。
三、未來職業(yè)人生規(guī)劃。根據以上對自己和職業(yè)機會的分析，我將自己的長期目標設定為財務、管理方面的職業(yè)經理人，圍繞這一長期目標，制定中、短期目標如下：
一個月內，將最基礎的財務、會計方面知識撿回來，完成一本專業(yè)書籍的精讀和學習，將最基本的會計報表等知識記熟并能運用到工作中。
三個月內，充分利用各種學習機會向領導和同事學習，研究工作的內容和方法，提高自己的專業(yè)化程度，使自己能夠到達獨立負責項目的水平，與銀行等相關單位順利開展業(yè)務。
一年內，工作完全進入全面開展狀態(tài)期，經過自己不斷努力，專業(yè)知識已到達能運用熟練的程度，待人接物的能力也得到全面提高，能夠將自己綜合能力提高到在工作中獨當一面的程度，同時外語尤其是口語能力有大的突破。
三年內，伴隨公司的發(fā)展和壯大，自己的專業(yè)化程度不斷提高，工作能力不斷加強，同時管理水平也獲得提高，既包括自我管理的能力，也包括項目管理、人員管理的能力，爭取使使自己成為一個項目經理級別的職業(yè)經理人。
當然以上規(guī)劃只是目前的一個初步計劃，還需要在具體工作中不斷地實踐和修正，我會以此為自己今后工作的日程表和標尺，不斷鞭策自己努力向前，也希望領導能多多批評指正，使我能認清自己的方向和目標，不斷獲得能力的提升，助公司的事業(yè)發(fā)展更加輝煌。
