創(chuàng )業(yè) (entrepreneurship)是為抓住機會(huì )而創(chuàng )辦新企業(yè)的過(guò)程。企業(yè)家通過(guò)改變、徹底變革、轉型或推出新產(chǎn)品來(lái)抓住機遇。創(chuàng )新型企業(yè)和小企業(yè)并不是一回事,前者是為了追求機遇、以創(chuàng )新型活動(dòng)為主要特征、以成長(cháng)和盈利能力為主要目標的企業(yè)。小企業(yè)是獨立所有和運營(yíng)、員工數量在100名以?xún)龋瑳](méi)有必要參加與各種創(chuàng )新型活動(dòng)而且對其所在行業(yè)幾乎不具有顯著(zhù)影響的企業(yè)。
為什么創(chuàng )業(yè)很重要?
創(chuàng )業(yè)的重要性體現在三個(gè)方面:
創(chuàng )新:
創(chuàng )新是一個(gè)改變、試驗、改造,進(jìn)而徹底變革的過(guò)程,創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節。以突破性創(chuàng )新過(guò)程為特征的創(chuàng )新將導致技術(shù)變革和就業(yè)增長(cháng)。創(chuàng )新型企業(yè)充當著(zhù)變革推動(dòng)者,它們往往為獨特的新想法提供某種至關(guān)重要的資源,而沒(méi)有這些創(chuàng )新型企業(yè),這些想法可能不會(huì )得到開(kāi)發(fā)。新的小企業(yè)用于研發(fā)的每單位貨幣所獲得的創(chuàng )新成果是《財富》500強企業(yè)的24倍,并且超過(guò)95%的新產(chǎn)品或突破性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都得益于這些小企業(yè)。
初創(chuàng )公司的數量:
因為所有的企業(yè)——不論它們是否滿(mǎn)足創(chuàng )新型企業(yè)的定義——曾經(jīng)在某個(gè)階段都是新的初創(chuàng )公司,因此針對創(chuàng )業(yè)所發(fā)揮的重要作用,最為恰當的衡量指標是考察某一階段的新企業(yè)數量。
提供就業(yè)機會(huì ):
就業(yè)機會(huì )對于各個(gè)社區、地區和國家經(jīng)濟的長(cháng)期健康發(fā)展非常重要,最新的數據顯示,大部分的就業(yè)崗位凈增長(cháng)都來(lái)源于小企業(yè),實(shí)際上,在過(guò)去的20年里,小企業(yè)大約提供了63%的新增就業(yè)崗位(針對美國地區)。世界上許多著(zhù)名的大型跨國企業(yè)在不斷地精簡(jiǎn)規模,而這些小企業(yè)卻一直在以一種很快的速度提供新的就業(yè)機會(huì )。這些數字反映了創(chuàng )新型公司作為就業(yè)機會(huì )提供者的重要作用。
創(chuàng )業(yè)就是要發(fā)現人們還未滿(mǎn)足的需求,然后組織各種資源生產(chǎn)出有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)。顯然,人們的吃穿住行這些基本生活需求都已經(jīng)充分滿(mǎn)足,創(chuàng )業(yè)者或者挖掘、創(chuàng )造新的細分市場(chǎng)需求,或者通過(guò)組織模式創(chuàng )新提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。創(chuàng )新不要求該行業(yè)的全新性,但其體系、組織必須是全新的。創(chuàng )新并不排斥模仿,很多創(chuàng )新是在模仿基礎上的創(chuàng )新,微軟在發(fā)展過(guò)程中不斷地吸納別人的創(chuàng )新成果。百度也是模仿谷歌,但它根據中國本土市場(chǎng)的特點(diǎn)進(jìn)行了一定的創(chuàng )新,反過(guò)來(lái)在本土超越了谷歌。在開(kāi)創(chuàng )事業(yè)的過(guò)程中,哪怕最初的創(chuàng )意是從別人那里借用的,只要最后能成功就算勝利者,當然也必須尊重知識產(chǎn)權。在創(chuàng )業(yè)者中,經(jīng)常看到的一種現象是先驅成為先烈,這說(shuō)明創(chuàng )業(yè)不是只憑創(chuàng )意就行,還需要綜合的能力甚至包括運氣。而創(chuàng )業(yè)者另一個(gè)非常重要的素質(zhì)就是學(xué)習能力,不會(huì )學(xué)習就不會(huì )模仿,更無(wú)法創(chuàng )新。當然,如果你經(jīng)營(yíng)的是獨家品種,又是新品種,就該你大賺一筆了。你可能就會(huì )因此發(fā)財!你一定要賣(mài)高價(jià),最好高到“月球”上去,你自己就笑得眼淚花花淌。這是你一生碰到的發(fā)財機會(huì )啊。人的一生就是一次兩次。
作者:HK不也呼啦
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創(chuàng )業(yè) (entrepreneurship)是為抓住機會(huì )而創(chuàng )辦新企業(yè)的過(guò)程。企業(yè)家通過(guò)改變、徹底變革、轉型或推出新產(chǎn)品來(lái)抓住機遇。創(chuàng )新型企業(yè)和小企業(yè)并不是一回事,前者是為了追求機遇、以創(chuàng )新型活動(dòng)為主要特征、以成長(cháng)和盈利能力為主要目標的企業(yè)。小企業(yè)是獨立所有和運營(yíng)、員工數量在100名以?xún)龋瑳](méi)有必要參加與各種創(chuàng )新型活動(dòng)而且對其所在行業(yè)幾乎不具有顯著(zhù)影響的企業(yè)。
為什么創(chuàng )業(yè)很重要?
創(chuàng )業(yè)的重要性體現在三個(gè)方面:
創(chuàng )新:
創(chuàng )新是一個(gè)改變、試驗、改造,進(jìn)而徹底變革的過(guò)程,創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節。以突破性創(chuàng )新過(guò)程為特征的創(chuàng )新將導致技術(shù)變革和就業(yè)增長(cháng)。創(chuàng )新型企業(yè)充當著(zhù)變革推動(dòng)者,它們往往為獨特的新想法提供某種至關(guān)重要的資源,而沒(méi)有這些創(chuàng )新型企業(yè),這些想法可能不會(huì )得到開(kāi)發(fā)。新的小企業(yè)用于研發(fā)的每單位貨幣所獲得的創(chuàng )新成果是《財富》500強企業(yè)的24倍,并且超過(guò)95%的新產(chǎn)品或突破性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都得益于這些小企業(yè)。
初創(chuàng )公司的數量:
因為所有的企業(yè)——不論它們是否滿(mǎn)足創(chuàng )新型企業(yè)的定義——曾經(jīng)在某個(gè)階段都是新的初創(chuàng )公司,因此針對創(chuàng )業(yè)所發(fā)揮的重要作用,最為恰當的衡量指標是考察某一階段的新企業(yè)數量。
提供就業(yè)機會(huì ):
就業(yè)機會(huì )對于各個(gè)社區、地區和國家經(jīng)濟的長(cháng)期健康發(fā)展非常重要,最新的數據顯示,大部分的就業(yè)崗位凈增長(cháng)都來(lái)源于小企業(yè),實(shí)際上,在過(guò)去的20年里,小企業(yè)大約提供了63%的新增就業(yè)崗位(針對美國地區)。世界上許多著(zhù)名的大型跨國企業(yè)在不斷地精簡(jiǎn)規模,而這些小企業(yè)卻一直在以一種很快的速度提供新的就業(yè)機會(huì )。這些數字反映了創(chuàng )新型公司作為就業(yè)機會(huì )提供者的重要作用。
摘 要:本文通過(guò)闡述企業(yè)實(shí)施科技創(chuàng )新的重要性,分析目前科技創(chuàng )新工作面臨的形勢和存在的問(wèn)題,給出了企業(yè)增強科技創(chuàng )新能力的建議。
關(guān)鍵詞:創(chuàng )新 科技創(chuàng )新 技術(shù)創(chuàng )新
科技創(chuàng )新是指創(chuàng )造和應用新知識、新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方式,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高新服務(wù)的過(guò)程。科技創(chuàng )新是國家經(jīng)濟不斷發(fā)展和繁榮的原動(dòng)力,是強國興企之本,是企業(yè)核心競爭力之本,也是企業(yè)健康發(fā)展之本。科技創(chuàng )新是國家的戰略要求,對國家和企業(yè)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。
一、企業(yè)實(shí)施科技創(chuàng )新的重要性
科技創(chuàng )新體現企業(yè)自主創(chuàng )新的能力,企業(yè)實(shí)施科技創(chuàng )新才能增強企業(yè)核心競爭力,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中把握先機、贏(yíng)得主動(dòng),為企業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)有力的技術(shù)基礎。
1.科技創(chuàng )新是當前社會(huì )發(fā)展的需要。科技創(chuàng )新是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的最大活力,是企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)必須轉變經(jīng)營(yíng)理念,充分發(fā)揮自身的優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng),不斷進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)的更新?lián)Q代,適應市場(chǎng)的發(fā)展變化,從而立足市場(chǎng),贏(yíng)得市場(chǎng)。
2.科技創(chuàng )新是提升企業(yè)核心競爭力的需要。核心競爭力是企業(yè)具有的不易被競爭對手輕易模仿的能力,對企業(yè)來(lái)說(shuō),是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。因此,企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中只
1、創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。
對于一個(gè)企業(yè)而言,創(chuàng )新可以包括很多方面:技術(shù)創(chuàng )新,體制創(chuàng )新,思想創(chuàng )新。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),技術(shù)創(chuàng )新可以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;體制創(chuàng )新可以使企業(yè)的日常運作更有秩序,便于管理,同時(shí)也可以擺脫一些舊的體制的弊端,如科層制帶來(lái)的信息傳遞不暢通;思想創(chuàng )新是相對比較重要的一個(gè)方面,領(lǐng)導者思想創(chuàng )新能夠保障企業(yè)沿著(zhù)正確的方向發(fā)展,員工思想創(chuàng )新可以增強企業(yè)的凝聚力,發(fā)揮員工的創(chuàng )造性,為企業(yè)帶來(lái)更大的效益。
2、創(chuàng )新的特點(diǎn) 系統性:創(chuàng )新是按一定的關(guān)系將要素與要素組成一類(lèi)的事物。邊緣科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)了各科學(xué)間的相互聯(lián)系,生物,化學(xué)和醫學(xué)之間的聯(lián)系,心理學(xué)和管理學(xué)之間的聯(lián)系充分體現創(chuàng )新不應只局限在系統要素間,更應該廣義的表現為要素與要素間的創(chuàng )新。
動(dòng)態(tài)性:社會(huì )是不斷向前發(fā)展的,創(chuàng )新的穩定性將受到社會(huì )發(fā)展速度的影響,社會(huì )發(fā)展的速度越快,創(chuàng )新的頻率就越高,相反,頻率就越低。因此創(chuàng )新的動(dòng)態(tài)性是相對的,運動(dòng)是絕對的。
趨向前性:創(chuàng )新受社會(huì )發(fā)展的影響,社會(huì )的倒退必然是因為創(chuàng )新的內容是倒退的,因此創(chuàng )新具有一定的向后性,而從歷史發(fā)展的角度來(lái)看,社會(huì )向前發(fā)展是一種趨勢,相對創(chuàng )新的向后性創(chuàng )新更多的表現為趨向前性。 科學(xué)性與藝術(shù)性:創(chuàng )新的科學(xué)性說(shuō)明創(chuàng )新應該是建立在客觀(guān)的理論依據之上,但是人的個(gè)人信念往往會(huì )影響到創(chuàng )新的過(guò)程,因此創(chuàng )新具備了藝術(shù)性。
創(chuàng )新的藝術(shù)性也不是孤立存在的,它不能單獨的生存在創(chuàng )新過(guò)程之中,純粹的藝術(shù)性過(guò)程會(huì )同實(shí)際相脫離。創(chuàng )新的科學(xué)性和藝術(shù)性是密不可分的,它們在創(chuàng )新過(guò)程中相互融合在一起。
如何振興中華老字號企業(yè), 必須站在歷史的高度認識這 個(gè)問(wèn)題, 對一些不能適應市場(chǎng)變化的老字號企業(yè)而被淘汰是 好事, 是社會(huì )文明的進(jìn)步; 而對于體現中華民族特色、傳承民 族優(yōu)秀文化的老字號企業(yè), 我們要按照繼承傳統、揚棄創(chuàng )新 的指導思想, 擺脫舊思想、舊體制、舊模式的束縛, 不斷地解 決自身存在的弱點(diǎn)和問(wèn)題, 積極主動(dòng)地適應市場(chǎng)形勢的變 化, 才能重新煥發(fā)出青春的活力。 1. 要以產(chǎn)權關(guān)系為重點(diǎn), 推進(jìn)體制創(chuàng )新, 解決所有者缺 位的問(wèn)題。
通過(guò)改制與制度創(chuàng )新, 理順產(chǎn)權關(guān)系, 實(shí)現經(jīng)營(yíng)理 念的轉變, 建立以制度化管理為核心的老字號創(chuàng )新發(fā)展的支 持體系: 將老字號店鋪的保護和發(fā)展規劃納入城市發(fā)展規劃 中, 對有特色的傳統商業(yè)街區和有價(jià)值的老字號通過(guò)立法加 以保護, 在拆遷與改造中給予合理補償; 進(jìn)一步規范老字號 的評定工作, 研究制定老字號評價(jià)體系, 加強對老字號的商 號、產(chǎn)品和傳統工藝等知識產(chǎn)權的保護; 政府有關(guān)部門(mén)應積 極支持老字號改革改制, 協(xié)調解決老字號的歷史遺留問(wèn)題, 引導老字號加快建立現代企業(yè)制度; 建立中國老字號發(fā)展基 金, 挖掘整理和宣傳老字號文化, 扶持有發(fā)展潛力的老字號 企業(yè)開(kāi)拓國外市場(chǎng)。 2. 要以擴大市場(chǎng)占有率為目的, 搞好營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新, 樹(shù)立企 業(yè)形象。
長(cháng)期以來(lái), 老字號主要憑借口頭傳播建立聲譽(yù)。然 而, 這種口頭的傳播方式限制了品牌傳播的速度和廣度, 現 在許多老字號企業(yè)一般都屬于地域性品牌, 在地方上算得上 是名牌, 但出了自己的“地盤(pán)”就基本上沒(méi)人知道了。
隨著(zhù)經(jīng) 濟全球化到來(lái), 一些國際企業(yè)通過(guò)并購”、連鎖等方式不斷延 伸到中國市場(chǎng)的方方面面, 國內的民營(yíng)經(jīng)濟也爆發(fā)出蓄積已 久的能量, 外來(lái)的和新興的品牌, 主導了當代中國消費者尤 其是年輕人的生活方式。他們越來(lái)越注重品位與時(shí)尚, 吃必 有肯德基、麥當勞, 穿必求耐克、李寧, 而對全聚德、狗不理等 老字號卻并不怎么感冒。
失去年輕人市場(chǎng), 也就失去了未來(lái) 的市場(chǎng)。失去現實(shí)的市場(chǎng)或許還有理論上奪回的可能性, 而 失去未來(lái)的市場(chǎng), 對于已經(jīng)處于衰退期的老字號來(lái)說(shuō), 或許 才是最可怕的事情。
為此: 首先, 開(kāi)拓大眾化市場(chǎng)。實(shí)際上, 老 字號有著(zhù)源于大眾百姓令人羨慕的先天優(yōu)勢, 資歷老、關(guān)注 度高, 只需稍有動(dòng)靜, 便引來(lái)媒體、公眾的極大關(guān)注, 可起到 四兩撥千金的效果。
其次, 推行現代流通組織方式。老字號企 業(yè)在創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)上可引入連鎖經(jīng)營(yíng)方式, 連鎖經(jīng)營(yíng)在國際上被 稱(chēng)為第三次商業(yè)革命, 它具有能夠迅速擴展業(yè)務(wù)、又不需巨 額投入等特點(diǎn), 很適合目前的老字號, 尤其是一些餐飲企業(yè)。
全聚德、東來(lái)順等老字號都已采取了連鎖形式經(jīng)營(yíng), 并從純 國有變?yōu)楣煞葜平?jīng)營(yíng)。第三, 發(fā)揮品牌優(yōu)勢。
北京同仁堂在市場(chǎng)競爭中堅持長(cháng) 期以來(lái)形成的獨特經(jīng)營(yíng)方式和極具代表性的主業(yè)特色產(chǎn)品, 并利用品牌優(yōu)勢, 在其崇文門(mén)藥店舉辦了為期六周的“麗人 養顏節”, 突出經(jīng)營(yíng)健康的新概念, 將服務(wù)對象擴大到年輕時(shí) 尚的一代。從而開(kāi)拓了經(jīng)營(yíng)空間, 實(shí)行了多元化創(chuàng )新發(fā)展戰 略, 開(kāi)辟出新的經(jīng)營(yíng)之路。
3. 要以維護老字號為重點(diǎn), 實(shí)施法律創(chuàng )新, 建立健全保 護老字號企業(yè)的法律制度。品牌專(zhuān)家戴維森(davidson) 于 1997 年提出“品牌的冰山”理論③, 稱(chēng)品牌是冰山的一角, 意 即品牌的顯性部分是很小的, 但品牌的內在規律、影響因素 卻是實(shí)在而強大的。
用現代的話(huà)來(lái)說(shuō), 老字號就是品牌, 老字 號就是經(jīng)過(guò)市場(chǎng)長(cháng)期檢驗的, 贏(yíng)得消。
作為大學(xué)生還在摸索中的大學(xué)生,我們必須要認清楚大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的可能性與重要性。
一方面,隨著(zhù)我國改革開(kāi)放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結構的調整和產(chǎn)業(yè)升級, 為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)構建了良好的平臺, 大學(xué)生可以根據自己的特長(cháng), 選擇適合于自己的創(chuàng )業(yè)之路。此外,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡(luò ),而且,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的社會(huì )理念尚未成熟,這些都顯示了大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。
近年來(lái),為支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開(kāi)業(yè)、稅收、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導等諸多方面,這也為大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供了不可多得的機遇。另一方面,大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)無(wú)論對個(gè)人還是對社會(huì )都有重要的作用和意義。
主要表現在: 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)可以促進(jìn)科技成果的轉化; 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)可以促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展; 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )了就業(yè)機會(huì )、緩解了就業(yè)壓力; 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能夠激發(fā)青年人的創(chuàng )新精神等幾個(gè)方面。此外,創(chuàng )業(yè)作為大學(xué)生畢業(yè)之后的一個(gè)選擇方向,多了解關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識,不但給了自己一個(gè)選擇的機會(huì ),對自己將來(lái)的就業(yè)也有很大的幫助。
培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是適應快速發(fā)展的現代化社會(huì )的需要。當前社會(huì )科技快速發(fā)展,人才市場(chǎng)的競爭也日趨激烈,從而導致現代企業(yè)對員工綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,這同樣是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)不容忽視的因素。以化學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),對于化學(xué)物質(zhì)及反應過(guò)程的觀(guān)察與檢測,已從最初簡(jiǎn)單的肉眼觀(guān)測發(fā)展為各種高端精密儀器的準確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計算機的聯(lián)用,使其檢測與分析效果更加方便、快捷、準確。這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng )新能力,不去學(xué)習和改進(jìn)我們的各種儀器,那么化學(xué)的發(fā)展前景將會(huì )變得黯淡。在工作上,我們不僅要有嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強烈的工作責任感,還要有扎實(shí)的基礎及非凡的創(chuàng )新精神,只有這樣才能在激烈的競爭中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個(gè)。
培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是建設創(chuàng )新型國家和落實(shí)“科教興國”戰略的需要。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力;當今世界的綜合國力競爭,歸根結底是科技實(shí)力的競爭、高素質(zhì)人才的競爭。一個(gè)擁有創(chuàng )新能力和大量高素質(zhì)人才資源的國家,將具備發(fā)展知識經(jīng)濟的巨大潛力。大力培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力,可以為社會(huì )輸送一大批具有創(chuàng )新思維的新青年,能有效地維持和推動(dòng)國家創(chuàng )新體系的建立,符合我國科教興國和建設創(chuàng )新性國家的發(fā)展戰略。
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