山東高層人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

1.濟南重金淘人才帶來的積極意義?

5月10日由山東省濟南市人才工作領導小組辦公室、濟南高層次人才發(fā)展促進會主辦的中國·濟南海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新聞發(fā)布會10日在濟南舉行。

本次大賽重點引進擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、良好產(chǎn)業(yè)化前景的高精尖人才（團隊）和項目，聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換的相關產(chǎn)業(yè)領域。獲獎項目6個月內(nèi)來濟落地并實施轉(zhuǎn)化的，最高給予500萬元（人民幣，下同）的資金扶持。

據(jù)濟南市委組織部副部長韓洪強介紹，本次大賽是由濟南市舉辦的首屆高規(guī)格、國際性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，旨在引進原創(chuàng)性、獨創(chuàng)性、引領性海外高科技項目，吸引更多海外高層次人才及團隊來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全力推動濟南新舊動能轉(zhuǎn)換，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?！氨敬未筚惥劢勾髷?shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、智能制造與高端裝備、生物醫(yī)藥與醫(yī)療康養(yǎng)等三個領域?！?/p>

韓洪強稱，大賽要求參賽者為海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個人或團隊，在目標參賽領域擁有成熟的創(chuàng)業(yè)項目和商業(yè)計劃，技術(shù)成果國際國內(nèi)領先，符合濟南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有較好的市場前景并能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化?！皬膮①愡x手看，既有海外青年才俊，又有海外知名專家、教授、院士等頂尖人才團隊?！?/p>

濟南市委組織部人才工作處處長武毅告訴記者，本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共分美洲賽區(qū)、澳洲賽區(qū)、歐洲賽區(qū)三個預賽區(qū)，決賽將于7月下旬在濟南舉行。海外預賽區(qū)的籌備工作早在兩個月之前就已經(jīng)開始，目前各賽區(qū)預賽場地、專家評委以及具體賽程安排已確定，具備了比賽條件。

武毅說，為了提高海外參賽項目的落地率，濟南先后出臺“人才新政30條”“高校20條”等具體引才措施，對新引進或培養(yǎng)的國內(nèi)外頂尖人才和團隊，給予最高1億元的綜合資助，以前所未有的力度引才、育才、留才，受到社會各界廣泛關注。據(jù)悉，本次大賽各預賽區(qū)除了設置三個領域的一、二、三等獎以外，還對獲邀參加決賽的項目，按照1萬元/人（團隊）的標準發(fā)放旅費補助，大賽期間由組委會統(tǒng)一安排食宿。

決賽階段，每個領域設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，另設最佳人氣獎、最具投資價值獎、最佳技術(shù)創(chuàng)新獎等單項獎各1名，共計21個獲獎項目。內(nèi)容來自網(wǎng)易新聞。

2.首屆RoboCom國際高端人才創(chuàng)業(yè)大賽主題是什么?

本次創(chuàng)業(yè)大賽以機器人和人工智能技術(shù)為主，面向全球?qū)I(yè)排名前100院校、全球500強企業(yè)的高端人才，力爭吸引優(yōu)秀的人才和團隊到武漢開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。來自英國、法國、澳大利亞、日本、美國等國家和地區(qū)的近50個團隊中的15個優(yōu)勝團隊參加了本次大賽。

7月26日，首屆RoboCom國際高端人才創(chuàng)業(yè)大賽在武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)舉行，全球15只頂尖團隊前來路演，為該開發(fā)區(qū)“機器人之都”建設帶來前沿技術(shù)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

本次RoboCom全錦賽系列活動是工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國電子學會、RoboCom國際公開賽組委會，與武漢開發(fā)區(qū)共同攜手舉辦的機器人賽事活動，在張建偉院士和王復明院士的帶領下，在清華大學、北京大學、浙江大學、華中科技大學、北京航空航天大學、北京理工大學、南京理工大學、西北工業(yè)大學、哈爾濱工程大學等高校專家支持下，圍繞廣大學生群體的機器人比賽、國際高端人才的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”活動和產(chǎn)業(yè)聚集等領域。通過規(guī)模性賽事活動，大賽正逐步發(fā)展成為一個國際化的科教綜合交流服務平臺。

據(jù)RoboCom國際公開賽組委會秘書長彭保林介紹，RoboCom全錦賽是世界機器人大賽的組成部分，由RoboCom國際公開賽組委會組織實施，緊密結(jié)合武漢開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，基于“以賽引才，以賽促研，以賽興業(yè)”的思路，賽事組委會同時啟動了“首屆RoboCom國際高端人才創(chuàng)業(yè)大賽”。

最終，來自美國邁克比利研發(fā)中心的趙翔獲得“最佳成果獎”。他畢業(yè)于加拿大約克大學，帶來的是“車聯(lián)網(wǎng)及智能汽車主動安全系統(tǒng)”，該項目利用了大量人工智能、人體生理特征分析、遙感探測系統(tǒng)，可智能調(diào)整汽車行駛狀態(tài)，降低人為不安全因素對行車的影響。張騰飛、桂仲成、吳志銘、王陽、顧毅風、邱磊等參賽選手分獲一、二、三等獎。

來源：鳳凰網(wǎng)

3.山東人才新政如何?

實施“企業(yè)博士（后）集聚計劃”，大幅擴大“山東省非教育系統(tǒng)公派出國留學項目”規(guī)?！瓰槌浞职l(fā)揮青年人才在推進人才強省戰(zhàn)略、實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程中的生力軍作用，日前，山東省人力資源社會保障廳會同省委組織部、省財政廳出臺《山東省支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（下簡稱《措施》），圍繞引進青年人才來魯，青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、激勵保障，鼓勵青年人才合理流動等方面制定14條具體措施，“干貨十足”。

據(jù)省人社廳人才開發(fā)處負責人介紹，這是我省出臺的首個專門支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，除了進行政策集成，還有諸多前所未有的政策創(chuàng)新，力度空前。其中，最為矚目的是《通知》提出，要組織實施“兩個項目”、激活“一個活動”、提高“兩個比例”。

“兩個項目”中，一是“企業(yè)博士（后）集聚計劃”，國內(nèi)重點高等學?；蛟趪H公認的三大世界大學排名體系中排在前200名高校的博士畢業(yè)生進入省內(nèi)企業(yè)博士后科研工作站進行研究的，在站時間每滿1年可申領5萬元省財政生活補貼，最高補貼3年15萬元；出站后留魯工作并簽訂5年以上勞動合同的，可申領省財政一次性補貼15萬元。這就意味著，一位符合條件博士畢業(yè)生若在省內(nèi)博士后科研工作站研究出站后留魯工作，最高可獲得30萬元省財政補貼。

二是打造全新“山東省非教育系統(tǒng)政府公派出國留學”項目，由原來每年選派30名留學人員，增加到每年選派300名左右優(yōu)秀中青年科技、技能、醫(yī)療衛(wèi)生、財經(jīng)以及政府和企業(yè)管理人才到國（境）外知名大學、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、財經(jīng)財會專業(yè)機構(gòu)、企業(yè)等進行訪學交流、科研合作或培養(yǎng)進修。省級財政根據(jù)類別不同給予留學人員每年10--15萬元經(jīng)費資助。

“一個活動”是指“千名博士進企業(yè)”活動，我省將利用5年時間，每年選拔200名表現(xiàn)優(yōu)秀的在高等院校、科研院所工作的博士，到提出需求的國有企業(yè)、非公有制企業(yè)掛職一年，由接收單位給予一定的工作生活補貼。掛職期間，不再承擔原單位工作，視為基層工作經(jīng)歷，工資福利不變。

“兩個比例”是指：省自然科學基金對40歲以下青年人才的支持比例逐步提高到60%，同時提高省社會科學規(guī)劃項目中40歲以下青年人才資助比例。

此外，《措施》還明確，創(chuàng)新引進青年人才方式。以濟萊協(xié)作區(qū)、青島西海岸新區(qū)、濟寧市、德州魯北人才改革試驗區(qū)和山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為改革平臺，推進引進、培養(yǎng)、使用、激勵青年人才和鼓勵青年人才流動等政策先行先試，為全省青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)新突破提供可復制、可推廣的經(jīng)驗。探索建立青年人才舉薦制，推廣“以賽代評”選拔創(chuàng)業(yè)人才，實現(xiàn)以才薦才、以賽聚才。支持各地“招院引所”，通過發(fā)展企業(yè)事業(yè)總部經(jīng)濟和設立分支機構(gòu)，與高等院校、科研院所共建研究院所和產(chǎn)學研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，引進急需的青年人才。

完善引進青年人才專業(yè)技術(shù)職務評審“直通車”。從海外引進的青年人才，不受本人國內(nèi)任職和年限限制，按照業(yè)績、能力、水平可直接申報相應的專業(yè)技術(shù)職務資格，其海外工作經(jīng)歷、學術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻，可作為參評依據(jù)。從省外引進的各級黨委政府認定的高層次、急需緊缺的青年人才可直接申報相應層級的職稱，其中入選省級以上重點人才工程的可直接申報正高級職稱。

4.藍橋杯軟件大賽一共幾個獎項

藍橋杯軟件大賽一共4獎項，不是參與就能拿到優(yōu)秀獎。

藍橋杯：獲獎的證書由我國工業(yè)和信息化部人才交流中心，教育部高校學生司，中國軟件行業(yè)協(xié)會所舉辦的“全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽”所頒發(fā)的。

藍橋杯：為推動軟件開發(fā)技術(shù)的發(fā)展，促進軟件專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向軟件行業(yè)輸送具有創(chuàng)新能力和實踐能力的高端人才，提升高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，全面推動行業(yè)發(fā)展及人才培養(yǎng)進程。

擴展資料：

全面推動行業(yè)發(fā)展及人才培養(yǎng)進程，工業(yè)和信息化部人才交流中心特舉辦“全國軟件專業(yè)人才設計與創(chuàng)業(yè)大賽”，大賽包括個人賽和團隊賽兩個比賽項目，個人賽設置：

1、C/C++程序設計（本科A組、本科B組、高職高專組）。

2、Java軟件開發(fā)（本科A組、本科B組、高職高專組）。

3、嵌入式設計與開發(fā)（大學組、研究生組）。

4、單片機設計與開發(fā)（大學組）。

5、電子設計與開發(fā)（大學組），團隊賽設置：軟件創(chuàng)業(yè)賽一個科目組別。

5.2019年7月大學生畢業(yè),還能領創(chuàng)業(yè)補貼嗎

坐標：深圳市

只要你是畢業(yè)5年內(nèi)大學生的是可以申請到深圳市創(chuàng)業(yè)補貼的，

公司不是娛樂行業(yè)，未滿3年，社保在公司內(nèi)繳納，即可申請的，

創(chuàng)業(yè)可以申請到的補貼

1：初創(chuàng)企業(yè)補貼股東一人1萬元最高10萬

2：企業(yè)社保補貼股東每個月補貼650元補貼3年，最高23.4萬元

3：企業(yè)場地補貼每個月補貼最低650補貼3年最低23400，最高4.68萬

4：企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼 招納一位員工補貼股東3000元，最高3萬元

綜上所述，補貼金額少則可以拿到5萬左右，多則可以拿35萬左右，大部分企業(yè)很難達到理想值，所以8-12萬是標準值。

申請補貼入口