晉江市創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園開發(fā)建設(shè)有限公司
1.2020晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘5名工作人員報名條
2020晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘5名工作人員報考基本條件：（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務(wù)；（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；（三）具備招聘職位要求的各項資格條件；（四）現(xiàn)役軍人，在讀的未畢業(yè)生，違反計生相關(guān)規(guī)定的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
（五）具體條件要求：1.年齡條件崗位要求35周歲及以下即1985年1月1日以后出生崗位要求30周歲及以下即1990年1月1日以后出生2.學(xué)歷學(xué)位條件招聘崗位學(xué)歷類別要求為全日制本科及以上畢業(yè)的，即通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認的學(xué)歷。報考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認證。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高[2009]9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的畢業(yè)生，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學(xué)歷、學(xué)位。上述報考人員的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站“便捷查詢”窗口的“雙學(xué)位雙專業(yè)”欄目上可查詢認證。
3.專業(yè)條件附件1所示的專業(yè)條件設(shè)置為“**類”的招聘崗位，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》（附件2）中“**類”所列專業(yè)的報考人員準予報考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。報考人員所學(xué)專業(yè)的認定，以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
其中，取得全日制普通高校雙學(xué)歷（位）的報考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng)）。在福建省教育廳門戶網(wǎng)站“便捷查詢”窗口的“輔修專業(yè)”欄目上可查詢的輔修專業(yè)證書，不作為符合招聘崗位專業(yè)要求的認證依據(jù)。
2.2020晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘5名工作人員招聘程
2020晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘5名工作人員招聘程序：招聘程序主要由報名、資格初審、組織筆試、考核面試、組織體檢、政審、公示聘用等環(huán)節(jié)組成。
總成績以“筆試*40%+面試*60%”的方式計算。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（一）發(fā)布招聘公告招聘公告將在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)等媒體發(fā)布，以僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為主。（二）報名及資格審查1.報名時間：2020年1月6日—2020年1月20日下午17:302.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生在招聘公告右上方的報名菜單上直接提交報名即可。
每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。3.需提交的報名材料電子文檔：（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評審表。
（2）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）；崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。（4）屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認定審核表》掃描件。
屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。
4.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5.崗位報名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例達不到1:3，則由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司決定是否開考。6. 領(lǐng)取準考證方式：報名材料資格審查通過者，考生登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證即可。
（三）筆試1. 筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。
2. 筆試內(nèi)容：筆試科目均為《行政職業(yè)能力測驗》。筆試成績滿分為100分。
報考人員的筆試成績，由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。3. 筆試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。
4. 根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對象。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。
（四）面試1. 面試時間、地點待定。2. 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。面試滿分為100分。
3. 面試命題：面試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。4. 凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
5. 總成績：筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
報考人員的總成績由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。（五）體檢1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（六）政審對體檢合格的擬聘用人員，需提供由當?shù)毓矙C關(guān)開具的無犯罪記錄證明和衛(wèi)計機關(guān)開具的計生證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
（七）公示、聘用擬聘用人員名單由晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
3.泉州晉江機場投資單位是誰
1993年7月份，總參和國家計委批準泉州晉江機場改擴建為軍民合用機場。由于沒有開工許可證，機場的建設(shè)工作遇到了許多意想不到的麻煩。由于建設(shè)資金已明確全部由地方籌集，資金成為最大的難題，通過捐資籌集了8000多萬元，暫時解決資金困難。1996年9月10日，泉州晉江機場首航。之后，機場在資金短缺、經(jīng)驗不足等困難的伴隨下開始了運營。 2001年，泉州晉江機場成立了航空客貨代理公司，將機場變成市場營銷的主體，首次實現(xiàn)了盈利。泉州晉江機場成立航空客貨代理公司后，專門從事航班開拓和機票銷售，把機場和航空公司的利益捆綁在一起。當年，機場旅客吞吐量達到48萬人次，首次盈利48萬元。 泉州晉江機場新航站樓
[2]2002年，旅客吞吐量達到69萬人次，貨郵吞吐量達到1.15萬噸，機場盈利516萬元。泉州晉江機場走出了困境。
