立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
1.青年干部如何立足崗位,發(fā)揮作用,建功立業(yè)
一、加強(qiáng)自律，做一名“修養(yǎng)型”的干部。
修養(yǎng)是一個(gè)干部的道德風(fēng)范、知識(shí)素養(yǎng)、心理素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，做為一名干部，要想在財(cái)務(wù)這個(gè)本職崗位上做出成績(jī)，必須具備優(yōu)良的品質(zhì)，較高的職業(yè)道德操守。優(yōu)良的品質(zhì)決定著一個(gè)人良好的世界觀、金錢(qián)觀。
更應(yīng)該時(shí)刻注意提高自身的修養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)化自己的世界觀，我努力做到以平和、平常、平靜的心態(tài)去看待、去思考、去領(lǐng)悟事情，始終將心思和精力投入到工作和學(xué)習(xí)中去，在工作中去尋找樂(lè)趣，豐富自我，去體現(xiàn)價(jià)值。財(cái)務(wù)的工作性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)人員必須具備在金錢(qián)、利益面前不動(dòng)搖的特質(zhì)，具備勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)的精神。
在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守政治紀(jì)行、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律。群眾紀(jì)律，加強(qiáng)自律，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德。
以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、踏實(shí)的工作態(tài)度，羸得群眾的認(rèn)可和組織的肯定，樹(shù)立財(cái)務(wù)人員良好的職業(yè)形象。 二、扎實(shí)進(jìn)取，做一名“實(shí)干型”的干部。
要想在財(cái)務(wù)這個(gè)本職崗位上做出成績(jī)，就必須要熱愛(ài)這個(gè)崗位，只在愛(ài)崗才能敬業(yè)。才能在本職崗位上做到無(wú)私奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，如圖創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
建功立業(yè)不是一、句空洞的口號(hào)，而是非常具體的，需要從一點(diǎn)一滴的小事做起。 古人云：“不積跬步，無(wú)以致千里，不積小流，無(wú)以成江河”。
天下大事無(wú)不以小事堆積而成，只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，把這種認(rèn)識(shí)用在實(shí)際工作中去，用在本職崗位上，才能在行動(dòng)中創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)。 三、刻苦學(xué)習(xí)，做一名“學(xué)習(xí)型”的干部。
學(xué)習(xí)是能力之源，對(duì)青年干部來(lái)講，現(xiàn)在不熟悉，不懂的業(yè)務(wù)很多，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)太多，而我要想在財(cái)務(wù)崗位上做出成績(jī)，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)必須將學(xué)習(xí)滲透到每一日的工作當(dāng)中，只有在具體工作中去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐，才能取得實(shí)效，獲得提高。 財(cái)務(wù)工作涉及面廣，專(zhuān)業(yè)性與實(shí)踐性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，法律、法規(guī)制度變更變化多。
我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)工和的重要性，但得不好，它就是一切工作的攔山虎，做得好，它就是潤(rùn)滑劑，可以使各項(xiàng)工作開(kāi)展得更流暢，各個(gè)階段目標(biāo)更快實(shí)現(xiàn)，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，需要慎重再慎重，用心再用心的工作，養(yǎng)成不斷探求和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，培養(yǎng)自己獨(dú)立辨別思考的能力，完善邏輯構(gòu)思，慢慢形成職業(yè)的判斷力，最終對(duì)千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有較高的職業(yè)決策能力，從普通的財(cái)務(wù)工作者升華到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策者，財(cái)務(wù)能力水平提升到更高的高度，為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)的決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正用財(cái)務(wù)所掌握的信息資料為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益的最大化。 四、勇于開(kāi)拓，做一名“創(chuàng)新型”的干部。
創(chuàng)新是干部適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)的職責(zé)要求。一要敢想。
要遵循客觀規(guī)律，注重繼承發(fā)揚(yáng)，對(duì)過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，在興利除弊中傳承出新，在新的實(shí)踐中找到新的結(jié)合點(diǎn)，始終保持思維的活躍性、思想的敏銳性、[蓮 山~課件]思路的開(kāi)闊性。 二要勇破。
要勇于革除因循守舊、固步自封的落后意識(shí)，敢于打破條條框框、陳規(guī)舊習(xí)的束縛，不盲目從舊、從眾，不簡(jiǎn)單唯上、唯書(shū)，對(duì)于敢為人先、敢闖新路者，不隨便潑冷水、講風(fēng)涼話，不求全責(zé)備、盡善盡美，更不打棍子、扣帽子、揪辮子。三要善立。
要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，及時(shí)將基層創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出來(lái)，將拿得出、過(guò)得硬的新典型弘揚(yáng)樹(shù)立起來(lái)，將實(shí)踐涌現(xiàn)的新亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)培育創(chuàng)建出來(lái)，使具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、感性認(rèn)識(shí)理性化、成功做法制度化，全力打造組織工作的“名牌產(chǎn)品”、“特色精品”。
2.黨員干部如何創(chuàng)造性做好本職崗位
一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。
一個(gè)人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任，人一旦有了愛(ài)心和責(zé)任心就能夠生出無(wú)窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。 但一想到要盡一份責(zé)任，人就會(huì)變得無(wú)所畏懼。
對(duì)于如何做好本職工作，淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法： 一是熱愛(ài)本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。
無(wú)論你從事何種職業(yè)；無(wú)論你是何等職位；無(wú)論你的收入高低都是如此。 做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。
才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。 二是忠于職守。
做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。
而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。
三是盡職盡責(zé)。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起；勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。
我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。
對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂(lè)趣。 四是樂(lè)于奉獻(xiàn)。
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。 一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。
我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧，這本身也是一種奉獻(xiàn)。 滴滴細(xì)流，匯成江河。
我們都是社會(huì)人，如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。
我想在我自己的工作崗位上，我會(huì)克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。 我不敢說(shuō)把自己的工作做得最好，但會(huì)爭(zhēng)取做得越來(lái)越好。
3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部如何在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用
希望對(duì)你有幫助。
集團(tuán)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以落實(shí)基層黨組織“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反應(yīng)好）、共產(chǎn)黨員“五帶頭” （帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）為主要任務(wù)，以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)” 黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
“四強(qiáng)”黨組織的具體要求： 一是政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
二是推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，參與重大決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。
三是改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，創(chuàng)新黨建工作方式，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四是凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。
堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)民主管理，團(tuán)結(jié)凝聚職工，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的具體要求： 一是政治素質(zhì)優(yōu)。
加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。二是崗位技能優(yōu)。
積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。 三是工作業(yè)績(jī)優(yōu)。
愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。四是群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。
立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立良好形象；牢記黨的宗旨，服務(wù)職工群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。 所屬各級(jí)黨組織在堅(jiān)持以上具體要求的前提下，可結(jié)合自身行業(yè)和黨員的崗位特點(diǎn)，制定更有針對(duì)性的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的詳細(xì)條件，開(kāi)展具有本單位特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。
4.如何立足崗位,開(kāi)拓創(chuàng)新,開(kāi)啟新一年工作
立足崗位 降本增效 龍?jiān)葡楝F(xiàn)為大紅山銅礦三工區(qū)機(jī)電技術(shù)員。
他曾擔(dān)任過(guò)設(shè)備檢修組副組長(zhǎng)五年，練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng)，憑借實(shí)干的精神贏得了同事的尊敬和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，曾在2011年青年創(chuàng)新創(chuàng)效中榮獲公司一等獎(jiǎng)。工作中他始終堅(jiān)持立足于工區(qū)的設(shè)備管理維護(hù)，嚴(yán)格按照工區(qū)有關(guān)規(guī)章制度的要求，加強(qiáng)各隊(duì)組管理，帶領(lǐng)后勤檢修隊(duì)組組員，為工區(qū)的安全生產(chǎn)與持續(xù)建設(shè)發(fā)展提供了重要保證。
2012年由于工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)的加重，導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施相繼增加，難度加大。但身為機(jī)電員的龍?jiān)葡閹ьI(lǐng)工區(qū)基層檢修隊(duì)組的成員們，出色地完成了工區(qū)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備增加，作業(yè)戰(zhàn)線延長(zhǎng)，跨多中段作業(yè)，設(shè)備老化嚴(yán)重，檢修量大，檢修作業(yè)人員少、困難多、壓力大而退縮。而是以檢修質(zhì)量為本，凝聚力為核心，知難而進(jìn)，加倍努力，加快節(jié)奏，精心維護(hù)，為工區(qū)的生產(chǎn)提供了重要的保障，確保了設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
精益求精、做好本職工作，機(jī)電設(shè)備維修管理方面，龍?jiān)葡閷?shí)行計(jì)劃維修和故障維修相結(jié)合的管理模式，對(duì)工區(qū)主要硅整流、電機(jī)車(chē)和電壓配電柜、電動(dòng)葫蘆等設(shè)備堅(jiān)持按計(jì)劃做好預(yù)防性維護(hù)，及時(shí)了解使用情況，確保備件的供應(yīng)和附屬設(shè)備的完好，以保證工區(qū)關(guān)鍵設(shè)備可靠完好，確保生產(chǎn)正常。立足崗位 降本增效 龍?jiān)葡楝F(xiàn)為大紅山銅礦三工區(qū)機(jī)電技術(shù)員。
他曾擔(dān)任過(guò)設(shè)備檢修組副組長(zhǎng)五年，練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng)，憑借實(shí)干的精神贏得了同事的尊敬和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，曾在2011年青年創(chuàng)新創(chuàng)效中榮獲公司一等獎(jiǎng)。工作中他始終堅(jiān)持立足于工區(qū)的設(shè)備管理維護(hù)，嚴(yán)格按照工區(qū)有關(guān)規(guī)章制度的要求，加強(qiáng)各隊(duì)組管理，帶領(lǐng)后勤檢修隊(duì)組組員，為工區(qū)的安全生產(chǎn)與持續(xù)建設(shè)發(fā)展提供了重要保證。
2012年由于工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)的加重，導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施相繼增加，難度加大。但身為機(jī)電員的龍?jiān)葡閹ьI(lǐng)工區(qū)基層檢修隊(duì)組的成員們，出色地完成了工區(qū)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備增加，作業(yè)戰(zhàn)線延長(zhǎng)，跨多中段作業(yè)，設(shè)備老化嚴(yán)重，檢修量大，檢修作業(yè)人員少、困難多、壓力大而退縮。而是以檢修質(zhì)量為本，凝聚力為核心，知難而進(jìn)，加倍努力，加快節(jié)奏，精心維護(hù)，為工區(qū)的生產(chǎn)提供了重要的保障，確保了設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
精益求精、做好本職工作，機(jī)電設(shè)備維修管理方面，龍?jiān)葡閷?shí)行計(jì)劃維修和故障維修相結(jié)合的管理模式，對(duì)工區(qū)主要硅整流、電機(jī)車(chē)和電壓配電柜、電動(dòng)葫蘆等設(shè)備堅(jiān)持按計(jì)劃做好預(yù)防性維護(hù)，及時(shí)了解使用情況，確保備件的供應(yīng)和附屬設(shè)備的完好，以保證工區(qū)關(guān)鍵設(shè)備可靠完好，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，對(duì)于對(duì)生產(chǎn)影響不大的設(shè)備、設(shè)施，則采用故障維修的方式，最大限度的節(jié)約了成本。 降低庫(kù)存儲(chǔ)備、減少資金占用率，龍?jiān)葡樵?012年4月份對(duì)工區(qū)井下所有檢修室里備品、備件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和清理，一共清理出40多萬(wàn)元的備件材料，為工區(qū)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率穩(wěn)步提高，積淀庫(kù)存逐漸下降，有力保障物資供應(yīng)確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，贏得了可觀的回流資金，激活了庫(kù)存資源，確保了資金循環(huán)流暢，變靜止閑置資金為動(dòng)態(tài)增利資金，降低了庫(kù)存持有成本，保留了備件庫(kù)存儲(chǔ)備底線，保證了庫(kù)存?zhèn)浼挠行?，?chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
龍?jiān)葡槭冀K堅(jiān)持眼睛向內(nèi)挖潛力，嚴(yán)格管理增效益，提高工班效率，提高成本應(yīng)用效率，環(huán)環(huán)把好關(guān)，對(duì)材料使用的現(xiàn)場(chǎng)源頭上，庫(kù)存現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)際中、層層落實(shí)的檢查上注重細(xì)節(jié)，主觀能動(dòng)性得到調(diào)動(dòng)發(fā)揮，各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效措施在工作中得嚴(yán)格的落實(shí)。思想認(rèn)識(shí)，從點(diǎn)滴做起，從自我做起，以實(shí)際行動(dòng)投身到創(chuàng)新創(chuàng)效中，群策群力重回收，據(jù)統(tǒng)計(jì)龍?jiān)葡?012年在確保生產(chǎn)正常的條件下，修復(fù)電機(jī)車(chē)牽引電機(jī)2臺(tái)，控制器1臺(tái)，堆焊電機(jī)車(chē)輪對(duì)1對(duì)，修復(fù)電焊機(jī)1臺(tái)，修復(fù)振動(dòng)電機(jī)4臺(tái)，修復(fù)加工耙頭4件，工區(qū)回收640中段48線、32線廢舊巷道中軌道200米，用于安全支護(hù)工程應(yīng)用，回收640中段64線——48線風(fēng)水管回收400米，用于現(xiàn)在640中段風(fēng)水管安裝工程，全年共節(jié)約成本16.2萬(wàn)元。
龍?jiān)葡楣ぷ髯黠L(fēng)踏實(shí)，技術(shù)過(guò)硬，為人謙遜，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，在自己的工作崗位上勤奮工作，默默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)。不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，為礦山的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。
