大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目計劃動畫

1.大學生創(chuàng)業(yè)項目

創(chuàng)業(yè)投資是否成功最重要的是選擇的項目，這個不能兒戲啊，產(chǎn)品與消費群體，以及個人管理。

成功的案例只能借鑒但不能套用，主要是因人而異。 "蠟燭連鎖加盟店"好象最近很流行，很多人都推薦做衣服飾品什么的，我反而覺得越有特色的項目越有做的意義。

我覺得服裝飾品太泛濫了，給人的感覺就是滿大街都是，雖然女孩子愛漂亮，需求比較大，但是我個人覺得越是這種需求大的東西 市場競爭越是殘酷 發(fā)展的潛力也非常的小。 我很喜歡這樣的手工蠟燭店，一方面突出了浪漫品位優(yōu)雅，并一方面又很獨特而且可以自己創(chuàng)造創(chuàng)意，真的挺不錯的！ 搜索“蠟燭連鎖店”去看看吧。

2.大學生創(chuàng)業(yè)項目選哪個好,動漫周邊市場這塊怎么樣?

還不錯喲，，中國的動漫市場現(xiàn)在發(fā)展日漸上升趨勢，找到了好的創(chuàng)業(yè)方向，為你提供：創(chuàng)業(yè)成功必不可少的六原則，祝你早日創(chuàng)業(yè)成功！ 創(chuàng)業(yè)意識：通常人們的認識創(chuàng)業(yè)最需要的是資金。

事實上按照我這么多年走過的路，資金雖然很重要，但是并不能放在首位，在大學生創(chuàng)業(yè)的過程中最重要的是創(chuàng)業(yè)意識。 作為一個創(chuàng)業(yè)者，只有擁有了良好的創(chuàng)業(yè)意識才能夠在商業(yè)世界中發(fā)現(xiàn)商機、勇于創(chuàng)業(yè)！所以我把創(chuàng)業(yè)意識的重要性放在首位。

創(chuàng)業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)是一項長期、艱巨的任務(wù)。期間面對的困難也許是超出想象的。

就好比兩萬五千里長征，沒有做足精神方面的準備是不可能完成這樣的壯舉的。 所以在創(chuàng)業(yè)意識之后，需要創(chuàng)業(yè)者據(jù)有奮發(fā)圖強、永不言敗的創(chuàng)業(yè)精神。

才能夠保證創(chuàng)業(yè)團隊克服困難，勇往直前！ 創(chuàng)業(yè)方法：在具有創(chuàng)業(yè)意識和做了創(chuàng)業(yè)精神方面的準備之后，需要創(chuàng)業(yè)者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導創(chuàng)業(yè)團隊，讓他們少走彎路。

就世界范圍來看，為什么硅谷的創(chuàng)業(yè)者那么著名？很多人理解為資金方面的問題。 事實上國內(nèi)有錢人也很多，尤其是江浙一帶的民間資本非常發(fā)達。

但是硅谷擁有良好的傳統(tǒng)，有一大批創(chuàng)業(yè)成功的人來幫助這邊新的創(chuàng)業(yè)者，這種傳、幫、帶的傳統(tǒng)才使得硅谷這樣有名。我們飛來投資愿意在國內(nèi)作這樣的嘗試，去幫助廣大創(chuàng)業(yè)者擁有更好的方法。

創(chuàng)業(yè)人脈：有了意識、精神和方法，并不能保證創(chuàng)業(yè)成功。 事實上在創(chuàng)業(yè)過程中，人脈起到了70%-80%的作用。

許多創(chuàng)業(yè)者有很好的產(chǎn)品和服務(wù)，但是由于他們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗與人脈，沒有人來幫助他們。初創(chuàng)的公司可能就因為沒有這樣的人脈而垮掉。

借助飛來投資這樣一個平臺，可以幫助創(chuàng)業(yè)者迅速積累他們的人脈，完成飛躍。 創(chuàng)業(yè)知識：創(chuàng)業(yè)者可能有很好的技術(shù)，但是創(chuàng)業(yè)過程中需要的知識是方方面面的。

包括生產(chǎn)、銷售、管理、財務(wù)等等，而這樣的知識需要有實戰(zhàn)性的經(jīng)驗作為指導，飛來投資可以給他們提供良好的平臺，同時在各個方面給予指導，讓他 創(chuàng)業(yè)資金：在具備了以上五桿槍時，創(chuàng)業(yè)者缺少的就是創(chuàng)業(yè)資金了。 俗話說一分錢難倒英雄漢。

由于大學生創(chuàng)業(yè)的特殊性，很少有人愿意把錢借給他們或者投資這樣的公司。而飛來投資除了以上五個方面的支持，還提供風險投資的業(yè)務(wù)，給大學生企業(yè)以資金方面的支持。

幫助大學生創(chuàng)業(yè)者能夠快速啟動，幫助他們的公司茁壯成長！ 。

3.創(chuàng)業(yè)漫畫

動漫企業(yè)兩年增加一倍 據(jù)殷慶威回憶，在2005年制定十一五規(guī)劃的時候，對動漫產(chǎn)業(yè)才開始有所認識，“當時在青島，動漫基本上還屬于新生事物，但大家都預感到這一產(chǎn)業(yè)將有飛躍性的發(fā)展，代表著一種新型的文化產(chǎn)業(yè)態(tài)勢”，殷慶威說，2006年11月在嶗山區(qū)舉辦的首屆中國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展與青少年健康成長高峰論壇成為青島動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點，從此青島開始謀求在國家動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上能有一席之地。

2015年年產(chǎn)值達百億元 目前，青島動漫產(chǎn)業(yè)的年產(chǎn)值已達到10億多元，動漫及其相關(guān)衍生品的年產(chǎn)值則達40億元，預計到2015年，青島動漫及其相關(guān)衍生品產(chǎn)業(yè)的年產(chǎn)值將達到百億元。 新儒動漫為想創(chuàng)業(yè)的大學生或者工作室提供創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的機會，根據(jù)屆時情況為大學生創(chuàng)業(yè)提供必要的設(shè)施條件，我集團與創(chuàng)業(yè)者或工作室合作，新儒動漫那與其達成共同制作與共同發(fā)展的合作，目前新儒集團培養(yǎng)的大學生創(chuàng)業(yè)合作工作室達到數(shù)十家，這是只有新儒集團擁有的強大優(yōu)勢，讓大學生的創(chuàng)業(yè)有了保障，讓大學生的收入有了保障。

新儒集團為創(chuàng)業(yè)的大學生提供有力的支持 1、幫助創(chuàng)業(yè)者形成自己的創(chuàng)業(yè)項目構(gòu)想，并對其未來企業(yè)的產(chǎn)品、客戶、市場發(fā)展前景和商業(yè)模式等作出明確的定位。 2、就創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐中所涉及的知識、政策、法規(guī)、以及各種常見的問題提供咨詢和解答，幫助創(chuàng)業(yè)者避免創(chuàng)業(yè)的盲目性，提高創(chuàng)業(yè)的效率。

3、為創(chuàng)業(yè)者提供項目論證服務(wù)，知道開展項目市場調(diào)研、項目可行性分析、項目風險評估、投資效益等創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)的預測服務(wù)。 4、為創(chuàng)業(yè)者分析和確定創(chuàng)業(yè)資金需求，資金支持并協(xié)助完成其創(chuàng)業(yè)融資所需的商業(yè)計劃書，提供融資和引資方面的且談和對接服務(wù)。

5、通過回訪調(diào)查、后期支持和長期顧問等方式，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對或解決創(chuàng)業(yè)實踐中不斷出現(xiàn)的問題，幫助他們順利開辦企業(yè)和改善企業(yè)經(jīng)營管理。 6、為有前景的小型創(chuàng)業(yè)項目評估、策劃、推廣服務(wù)，并協(xié)助建立完善的特許經(jīng)營體系；為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地、資金融通、市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、社會資源整合等等。

創(chuàng)業(yè)孵化 新儒動漫與有合作意向的公司或者工作室展開技術(shù)上的合作，雙方可達到技術(shù)上的互補，為一些公司或者工作室的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的條件，新儒動漫創(chuàng)業(yè)孵化行動當中目前的合作伙伴到達10余家，新儒動漫開創(chuàng)了省內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化的先例，也是省內(nèi)唯一推行創(chuàng)業(yè)孵化計劃的動漫公司，新儒文化的“真”與“誠”也贏得了合作伙伴們的信任，為雙方的共同發(fā)展提供了有力的保障。 山東新儒文化傳播有限公司是新儒集團核心企業(yè)之一，是一家集教育科學研究、教育動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營于一體的綜合性公司。

公司自成立以來，依托新儒集團的教育公共關(guān)系資源優(yōu)勢，以傳播文化，創(chuàng)新教育為宗旨，已發(fā)展成為全國知名的文化企業(yè)。 公司下轄的山東新儒教育科學研究所，以“開展教育科學研究，促進教育學術(shù)交流，盤活教育科研成果，深化教研體制改革”為宗旨，緊密聯(lián)系國內(nèi)外教育改革的新趨勢，圍繞全國和山東省教育科研規(guī)劃的重點課題，積極開展學術(shù)研究、學術(shù)交流和教育培訓，成功舉辦了多次高水平學術(shù)會議，培訓中小學教師近萬人，在全國教育界享有廣泛影響和很高聲譽。

新儒動漫產(chǎn)業(yè)基地集動漫人才培訓、動漫企業(yè)入駐、動漫企業(yè)孵化、動漫產(chǎn)品外包于一體，開展了創(chuàng)意設(shè)計、動漫制作、媒體傳播、市場發(fā)行、產(chǎn)品拓展等業(yè)務(wù)，著力打造成最專業(yè)的國際性教育類主題動漫產(chǎn)業(yè)基地。青島儒雅文化用品有限公司研發(fā)的系列環(huán)保紙文化用品，包括小學生環(huán)保作業(yè)本、環(huán)保紙獎狀、環(huán)保鉛筆、綠色環(huán)保復印紙四大系列二百余類品種，以倡導綠色環(huán)保為主題，開創(chuàng)環(huán)保文化類用品的先河，受到人們的普遍歡迎與認可。

公司還與多家中央部屬的教育科研、出版單位如中央教育科學研究所、北師大等建立了長期良好的合作關(guān)系，利用山東新儒教育科學研究所雄厚的教育科研學術(shù)力量，重點開發(fā)教育圖書、音像等教育產(chǎn)品。公司圖書經(jīng)營項目主要包括教育教育科研理論用書、學校圖書館裝備用書、教材教輔圖書、學生讀物、校園文化用品、音像等影視制品等。

服務(wù)方式為：零售、批發(fā)、租賃、郵寄等。所組織編寫發(fā)行的圖書有七大門類，近百個品種被列入山東省教育廳推薦中小學教輔目錄。

投資開發(fā)的軟件音像資料有123款被列入教育廳電教軟件目錄，深受廣大師生歡迎。 注重教育科研，服務(wù)文化產(chǎn)業(yè)，促進教育發(fā)展，公司將不斷創(chuàng)新進取，為教育事業(yè)提供優(yōu)秀的精神食糧，努力開拓文化產(chǎn)業(yè)廣闊的天地。

企業(yè)文化 文化理念： 弘揚儒家傳統(tǒng) 新塑儒生形象 新儒公司有別于一般企業(yè)的鮮明特色就是：自她誕生那一天起，她就是具有成熟文化理念的企業(yè)。他有道德標準，有行為規(guī)范，有發(fā)展目標，有經(jīng)營特色。

她融儒于商，從善如流，以“誠、信、雅、智”為企業(yè)精神；以“仁、義、禮、智、信”的儒家傳統(tǒng)指導公司的經(jīng)營思想；以“溫、良、恭、儉、讓”的儒家形象規(guī)范職員的處世行為；以“忠、勇、毅、廉、勤”形成職員的工作作風。 在茫茫上海中，以德為本、以義取利、以和為貴、以儉為榮、以學為尚、以國為重。

新儒人相。

4.第三屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽推介會有什么活動

推介會現(xiàn)場舉行了教育部與全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)聯(lián)盟、中關(guān)村百人會天使投資聯(lián)盟、全國高校雙創(chuàng)教育協(xié)作媒體聯(lián)盟等合作簽約儀式。

數(shù)百位來自全國各地的投資人、企業(yè)家參加了會議。 本次大賽在原有6類項目的基礎(chǔ)上，新增“互聯(lián)網(wǎng)+”文化創(chuàng)意服務(wù)類項目，鼓勵廣播影視、設(shè)計服務(wù)、文化藝術(shù)動漫娛樂等項目參賽；在參賽對象上，大賽新設(shè)就業(yè)型創(chuàng)業(yè)組，主要面向高職高專院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目；大賽還鼓勵師生共創(chuàng)，對于高校科技成果轉(zhuǎn)化項目，允許將擁有科研成果的老師的股權(quán)合并計算。

在線上線下項目對接方面，將發(fā)布《中國建設(shè)銀行支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》，所有建行駐高校支行網(wǎng)點將面向大學生提供大賽和全國雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資基金的幫助、指導及信息發(fā)布等服務(wù)；打造項目不間斷路演、投融資全天候?qū)悠脚_等。 大賽期間，各創(chuàng)投機構(gòu)和企業(yè)可以與學生團隊對接，提供咨詢指導、投資服務(wù)等支持，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，促進項目孵化落地。

5.公務(wù)員事業(yè)編面試真題：大學生頻繁跳槽,你怎么理解

關(guān)于當代大學生跳槽頻繁，你怎么看？

【參考答案】

大學生跳槽頻繁，背后的成因有多種，不能一概而論。這種現(xiàn)象一方面反映出市場的繁榮與機遇的增多，另一方面也暴露出這種環(huán)境中人心的浮躁。

論及跳槽的原因，不外乎三種。一是有規(guī)劃地主動跳槽。這種人有自己的明晰的創(chuàng)業(yè)計劃，去某家公司工作本來就是為了積累特定的經(jīng)驗。叫做取經(jīng)也好，叫做學藝也罷，總之是為了將來自己創(chuàng)業(yè)而了解相關(guān)行業(yè)，不打算長遠在別人的公司服務(wù)的。這種行為或許會引起一些老板們的反感，但在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的潮流下，沒有經(jīng)驗沒有資本的畢業(yè)生們這樣做也算是一種可行的路徑。只不過，明著把目的擺出來，正大光明地學經(jīng)驗，而不是偷取商業(yè)秘密。老板們也不都是心胸狹窄，說不定還會給創(chuàng)業(yè)者投個資，入個股，兩下里相得益彰，豈不更好。

另一種跳槽是機會主義的行為。這種人善于待價而沽，在工作時注重自身實力的提升，當資歷水平上升到新的階段時，就開始要求更多的薪水，或者尋覓更好的職位。如果原公司沒有足夠好的提升空間，自然會把眼光投向開出更高價碼的新東家。事實上，很多高級管理人員都是這樣在各大公司中流動，公司也愿意花高價聘請有經(jīng)驗的高管，來快速改善自己的經(jīng)營狀況。從市場經(jīng)濟的角度來說，這種人才的跳槽實在無可厚非，能不能挖到人才、留住人才，已經(jīng)是公司競爭力的體現(xiàn)。

最后一種跳槽則是盲目求職的結(jié)果。這種情況在大學生中十分普遍，因為工作難找，所以不管什么公司只要開出薪水就去。結(jié)果方向不符、專業(yè)不符、性格不符等等一大堆問題接踵而來，于是不滿意而辭職，但為了生計又得找下一份工作。這種人在換了幾份工作之后，也許才明白自己到底適合做什么，應(yīng)該補上哪些短板。我們要減少也正是這樣盲目的求職與跳槽，因為這讓求職者走了許多彎路，也給用人單位帶來諸多麻煩。如果這個問題能夠倒逼大學教育改良，減少不必要的跳槽行為，降低社會運行成本，那才是我們討論它的意義所在。

6.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃內(nèi)容包括創(chuàng)新訓練項目、創(chuàng)業(yè)訓練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目三類。

創(chuàng)新訓練項目是本科生個人或團隊，在導師指導下，自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果（學術(shù)）交流等工作。

創(chuàng)業(yè)訓練項目是本科生團隊，在導師指導下，團隊中每個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色，協(xié)作完成編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。

創(chuàng)業(yè)實踐項目是學生團隊，在學校導師和企業(yè)導師共同指導下，采用前期創(chuàng)新訓練項目（或創(chuàng)新性實驗）的成果，提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù)，以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。