創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中需要的精神

1.創(chuàng)業(yè)者需要具備什么精神

創(chuàng)業(yè)者需要具備以下六種精神：1、批判精神這是最寶貴的一種精神。

一個成功的創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者肯定會有相應(yīng)的批判精神，不一定是要完全顛覆原有的營運模式，但肯定會對現(xiàn)有的行業(yè)模式產(chǎn)生沖擊。2、要有激情創(chuàng)業(yè)的過程總是充滿艱辛曲折，需要極大的激情和熱愛，將創(chuàng)業(yè)團隊凝聚在一起克服困難，這是一種痛并快樂的精神。

3、要堅韌創(chuàng)業(yè)不是百米賽跑，而是馬拉松，需要一個長時間的過程，沒有堅韌不拔的精神很難成功。4、要有團隊精神優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊需要的往往不是錦上添花的人，而是那些愿意與你風(fēng)雨兼程有團隊精神的人。

5、要有好學(xué)精神好學(xué)是創(chuàng)業(yè)者不斷成長和成熟的催化劑，也是創(chuàng)業(yè)團隊或?qū)⒁?chuàng)業(yè)的朋友們，在成長過程中不可或缺的動力。世界很大，聰明的人很多，只有不斷去學(xué)習(xí)。

去進步，才能不斷完善商業(yè)模式。6、要靈敏創(chuàng)業(yè)團隊需要一個最為精干和靈敏的架構(gòu)，或者說是能夠始終保持創(chuàng)業(yè)狀態(tài)的團隊，當(dāng)企業(yè)越做越大時，也只是原有架構(gòu)的延伸，核心團隊還在，并且保持溝通順暢。

2.創(chuàng)業(yè)者需要的五大精神

1、誠實守信。

誠實守信乃是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)立足的根本。市場經(jīng)濟已進入誠信時代，所有的生意都幾乎靠你為人處世的一些行為準(zhǔn)則來感染和吸引客戶。人與人的交往帶來商機，這已經(jīng)是現(xiàn)代商場上一個不爭的事實。

風(fēng)險投資界有句名言：“風(fēng)險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人?！?/p>

誠信決定著創(chuàng)業(yè)者的市場聲譽和發(fā)展空間。

2、自信

自信乃創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的動力，人的意志本身就有無窮無盡的威懾力。一種可以將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的無限力量。對創(chuàng)業(yè)者來說，這種將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的無限力量無疑是一種激發(fā)自己潛能的能動性，要對自己有信心，要對未來有信心，堅信失敗后依然會有成功再前方招手，堅信自己能戰(zhàn)勝一切困境。

3、勇氣

一個人有勇氣才可以不怕任何風(fēng)險與艱難，才會有乘風(fēng)破浪破除萬難的決心。成功是一個經(jīng)驗積累的過程，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的在失敗中跌打滾爬，只有在失敗中不斷吸取經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，積聚經(jīng)驗，不斷前行，才有可能達到成功的彼岸。

有個很出名的創(chuàng)業(yè)語這樣盛行著：為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須與無數(shù)只青蛙接吻。對于創(chuàng)業(yè)家來說，必須有勇氣直面困境，敢于與困難“接吻”。

4、領(lǐng)導(dǎo)力

有這么一個古老的西方諺語，說一只獅子領(lǐng)著一群羊過荒野，勝過一只羊領(lǐng)著一群獅子。

這個諺語是多么正確地突現(xiàn)出在企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)能力的不可或缺。成功的企業(yè)離不開團結(jié)的團隊，而團隊需要一個核心力量將之建立，組織，維系，領(lǐng)導(dǎo)，并駕御。領(lǐng)導(dǎo)能力是創(chuàng)業(yè)者的無形資產(chǎn)，是企業(yè)文化的精髓所在，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

5、與人交往的能力

以往創(chuàng)業(yè)我們總強調(diào)自主，但在而今的時代這種掛念正在悄然發(fā)生著變化。

人與人的交往在創(chuàng)業(yè)中的作用越來越大，“朋友經(jīng)濟”已日趨成風(fēng)。成為創(chuàng)業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“儲蓄罐”。擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。

3.創(chuàng)業(yè)者需要的五大精神

1、誠實守信。

誠實守信乃是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)立足的根本。市場經(jīng)濟已進入誠信時代，所有的生意都幾乎靠你為人處世的一些行為準(zhǔn)則來感染和吸引客戶。

人與人的交往帶來商機，這已經(jīng)是現(xiàn)代商場上一個不爭的事實。風(fēng)險投資界有句名言：“風(fēng)險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人?！?/p>

誠信決定著創(chuàng)業(yè)者的市場聲譽和發(fā)展空間。2、自信自信乃創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的動力，人的意志本身就有無窮無盡的威懾力。

一種可以將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的無限力量。對創(chuàng)業(yè)者來說，這種將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的無限力量無疑是一種激發(fā)自己潛能的能動性，要對自己有信心，要對未來有信心，堅信失敗后依然會有成功再前方招手，堅信自己能戰(zhàn)勝一切困境。

3、勇氣一個人有勇氣才可以不怕任何風(fēng)險與艱難，才會有乘風(fēng)破浪破除萬難的決心。成功是一個經(jīng)驗積累的過程，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的在失敗中跌打滾爬，只有在失敗中不斷吸取經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，積聚經(jīng)驗，不斷前行，才有可能達到成功的彼岸。

有個很出名的創(chuàng)業(yè)語這樣盛行著：為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須與無數(shù)只青蛙接吻。對于創(chuàng)業(yè)家來說，必須有勇氣直面困境，敢于與困難“接吻”。

4、領(lǐng)導(dǎo)力有這么一個古老的西方諺語，說一只獅子領(lǐng)著一群羊過荒野，勝過一只羊領(lǐng)著一群獅子。這個諺語是多么正確地突現(xiàn)出在企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)能力的不可或缺。

成功的企業(yè)離不開團結(jié)的團隊，而團隊需要一個核心力量將之建立，組織，維系，領(lǐng)導(dǎo)，并駕御。領(lǐng)導(dǎo)能力是創(chuàng)業(yè)者的無形資產(chǎn)，是企業(yè)文化的精髓所在，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

5、與人交往的能力以往創(chuàng)業(yè)我們總強調(diào)自主，但在而今的時代這種掛念正在悄然發(fā)生著變化。人與人的交往在創(chuàng)業(yè)中的作用越來越大，“朋友經(jīng)濟”已日趨成風(fēng)。

成為創(chuàng)業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“儲蓄罐”。擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。

4.創(chuàng)業(yè)者需要的五大精神

一、創(chuàng)業(yè)需要什么方面資源，怎樣把握好這些資源 創(chuàng)業(yè)初時，你不一定要求一定在這個行業(yè)做過，但你必需有許多可以幫助你項目的資源。

或者說當(dāng)你資源十分欠缺會導(dǎo)致計劃中沒辦落實開展，辦事的效率降低。又有完全充分的資源也是不可能的，資源通常是靠時間活動出來的，也并不是一下就可以具備的。

但好的資源可以幫助許多忙，減少許多沒必要經(jīng)歷的麻煩，什么方面的資源對你有幫助，你將如何的把握。根據(jù)我的調(diào)查和思考，可以將其總結(jié)為二點，符合兩種條件：一是要有進入一個行業(yè)起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。

創(chuàng)業(yè)者均不具備這些條件，那么創(chuàng)業(yè)成功可能性將會降低。 創(chuàng)業(yè)資源條件的八大資源的企業(yè)的心臟和命脈，其包括： 1：市場和業(yè)務(wù)資源：賺錢的商業(yè)模式是什么？是否和同行有不同之處，你的優(yōu)勢在什么地方？ 2：客戶資源：誰來購買？你將怎樣銷售你的產(chǎn)品？ 3：技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴？創(chuàng)意在什么地方？如何保證技術(shù)的實現(xiàn)？ 4：經(jīng)營管理資源：是否具備好的經(jīng)營管理團隊？經(jīng)營能力如何？是否團結(jié)一致？ 5：財務(wù)資源：是否有足夠的啟動資金？現(xiàn)金流在什么地方？后需資金如何保證？ 6：行業(yè)經(jīng)驗資源：對該行業(yè)資訊與常識的積累？自己是否實地做過市場調(diào)查報告的文件資料？ 7：行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件？將來是否受到政府的政策限制？ 8：人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才？是否有經(jīng)營經(jīng)驗？是否有技術(shù)和顧問專家支持？ 以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要全部具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。

創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。全面的做好準(zhǔn)備工作才是最重要的，這點應(yīng)當(dāng)在項目上馬的準(zhǔn)備好！ 創(chuàng)業(yè)具備的條件是：足夠的資本？行業(yè)經(jīng)驗？客戶資源？技術(shù)創(chuàng)新？商業(yè)運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢？ 二、創(chuàng)業(yè)前要細密和正確的方向思考 創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考、反復(fù)評估、考慮成熟上馬做。

除了要足夠的資源準(zhǔn)備外，心理準(zhǔn)備最重要，外來的壓力可能影響你的決策。如何處理好這些事就靠你的能耐了，總結(jié)下基本上為幾個方面問題，值得創(chuàng)業(yè)者好好的思考。

1：為什么要創(chuàng)業(yè)？是否有足夠的決心，愿意承擔(dān)風(fēng)險嗎？過去的利益是否舍得放棄？家庭因素是否影響？單位的事怎樣處理好？是否對你個人有一定影響？ 2：是否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的能力與素質(zhì)，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質(zhì)，還是有專項技術(shù)特長？是否有過成敗的經(jīng)歷？是否總結(jié)原因？ 3：創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么？我具備的條件是：足夠的資本？行業(yè)經(jīng)驗？客戶資源？技術(shù)創(chuàng)新？商業(yè)運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢？ 4：是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長時間的準(zhǔn)備。 5：創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險是什么，最壞的結(jié)果是什么，是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風(fēng)險一定要有充分的心理準(zhǔn)備，否則，一碰到現(xiàn)實狀況與想象不一樣，一下會造成信心動搖。

回答清楚以上問題之后，再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠，匆匆忙忙進行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準(zhǔn)備不足，條件不具備，晚一點創(chuàng)業(yè)也不遲。

三、先有項目業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)其最終都的給別人打工的，沒什么本質(zhì)上的區(qū)別和想法 通常人們認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)進入該行業(yè)為別人打工謀生，通過過程的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。這點是否對你有幫助，幫助有多大很難上。

因創(chuàng)業(yè)是要勇氣的，好的項目有許多，但自己做注的項目很少，其實項目的成敗關(guān)鍵是靠人，用好人才是最重要的。 為謀生或者說迫于生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活的創(chuàng)業(yè)者是不太合適創(chuàng)業(yè)的。

因他們沒創(chuàng)業(yè)的激情和恒久的耐心，因此，他們在創(chuàng)業(yè)之初，是無所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在剛開始創(chuàng)之前，進入什么行業(yè)，以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。

這是危險的行為，為實現(xiàn)自己的理想和人格價值創(chuàng)業(yè)，無論在任何時間都是可以堅持住，笑到最后，做到最后，這樣才可成功！ 創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的正確的創(chuàng)業(yè)思考方向，再決定創(chuàng)業(yè)。假如，選擇了某一個行業(yè)，創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗，收集相關(guān)的資訊，這樣更好。

如果有可能，可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工，在別人的平臺現(xiàn)實自己的價值也可以，這也叫創(chuàng)業(yè)，并沒任何分別。通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源，這樣成本可能降低些，也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時間交學(xué)費，行業(yè)知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創(chuàng)業(yè)，成功就指日可待了。

創(chuàng)業(yè)者正確的思想是很重要的，無論在什么時間你都是給投資人打工的，他們才是真真的老板。給別人打工和給自己打工其盡管是一樣的，都是為自己的利益著想。

創(chuàng)業(yè)者的區(qū)別在于你給投資人打工作的同時還養(yǎng)著員工，這點是創(chuàng)業(yè)者是使命和天職。 四、管理團隊的經(jīng)營決策能。

5.創(chuàng)業(yè)需要具備什么精神條件

創(chuàng)業(yè)的28法則可能對你有用：

想要成就一個人的財富夢想，光有錢投資是遠遠不夠的，你必須得學(xué)會：

守則1要順利開創(chuàng)事業(yè)，你需要有某種程度的偏執(zhí)。

守則2開創(chuàng)事業(yè)并追求成長，是世界上最孤獨的工作，所以你必須心甘情愿。

守則3創(chuàng)業(yè)者都是樂觀的。他們一如既往，在失敗中尋找機會。

守則4困難出現(xiàn)時，創(chuàng)業(yè)者必須“冷酷無情”。

守則5深知互聯(lián)網(wǎng)營銷和黃頁營銷的力量

守則6別忽略少有魅力的市場中可靠的、有利可圖的機會。因為你在迎接更興奮、更有挑戰(zhàn)的事情。

守則7別浪費時間開發(fā)對自己完全無益的構(gòu)想。

守則8據(jù)常理，多數(shù)一夜成功的事業(yè)都要花上20年的努力。

守則9永遠不要試圖讓市場迎合你的事業(yè)計劃。

守則10在淘金熱中，賣鏟子的家伙最后賺錢最多。

守則11每一項事業(yè)都是從一個偉大的點子開始，但并非每個點子都能成功。

守則12成功與失敗的差別通常在于能否將次要活動授權(quán)其他人代理。

守則13絕不要把伙伴關(guān)系和朋友關(guān)系混淆了。

守則14絕不要和自己不想為伍的人合伙做生意。

守則15絕不找一個和自己特質(zhì)完全相同的伙伴。

守則16有大公司的經(jīng)驗不一定就能成為成功的創(chuàng)業(yè)家。

守則17學(xué)會小心提防事業(yè)伙伴隱藏的真實意圖。

守則18對自己的產(chǎn)品或服務(wù)沒有熱情，就不要創(chuàng)業(yè)。

守則19別因為某個投資人看起來不符合期望，就斷然拒絕他。

守則20只有一個投資人時，很難提高自己的籌碼。

守則21潛在投資人拒絕你時，要問清原因，如此你將受益良多。

守則22一旦鬧上法庭必定兩敗俱傷。

守則23多數(shù)情況，書面契約和人們真正的作為是兩回事。

守則24簽署任何文件前務(wù)必仔細了解內(nèi)容。

守則25早晚你會發(fā)現(xiàn)，保存完整的公司紀(jì)錄會在財務(wù)上救你一命，千萬別忽視這一點。

守則26絕不能失去客觀性，畢竟這只是你創(chuàng)建的一項生意，如此而已。

守則27確保創(chuàng)業(yè)的報酬與擔(dān)負(fù)的風(fēng)險相當(dāng)。

守則28絕不因為自己還沒準(zhǔn)備好而放棄機會，你必須把握當(dāng)下，因為沒人知道明天會是怎樣。

6.創(chuàng)業(yè)精神包括哪些內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)是人類的另一種發(fā)明方式，創(chuàng)業(yè)者靠自己的勤勞和智慧在荒涼的領(lǐng)域中開創(chuàng)一片天，然而，想要走從一無所有到腰纏萬貫，從山窮水盡到絕處逢生，從仰人鼻息到自力更生的創(chuàng)業(yè)道路，并不是靠打拼蠻干，而是需要具備創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)精神。

1 敢為人先，不斷進取

在改革開放初期，有這樣一群人，他們以務(wù)實打拼，能吃苦的性子創(chuàng)下了一片天，他們就是溫商。在改革開放初期，溫州人作為第一個吃螃蟹的人，他們敢為人先，什么都敢嘗試，從百姓日常的紐扣到走向國際的徽章，從普通玩具到高科技電子產(chǎn)品，無一不是溫州人靠大膽嘗試做出來的。正因為溫州人這種敢為人先，不斷進取的精神，溫商也成為許多創(chuàng)業(yè)人士學(xué)習(xí)的對象。創(chuàng)業(yè)者想要創(chuàng)業(yè)，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他人先進經(jīng)驗，改變不想做老板、不敢闖市場、不愿創(chuàng)大業(yè)的陳舊思想和畏難情緒，營造想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，溫商這種敢為人先，不斷進取的精神正是創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)的榜樣。敢為人先，不斷進取正是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本精神。

2 敢于冒險，懂得變通，敢于創(chuàng)新

在古代，商人經(jīng)商無非就是冒險，如今，科技與經(jīng)濟都飛速發(fā)展，敢于冒險的精神依然是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的精神。所謂創(chuàng)業(yè)，就是要做常人不敢做的事，用大膽的方式為自己創(chuàng)造產(chǎn)品。在創(chuàng)業(yè)過程中也要學(xué)會變通和創(chuàng)新，不能照搬現(xiàn)有的商業(yè)模式。只有創(chuàng)新才叫真正的創(chuàng)業(yè)，否則就是模仿，甚至是盜版。如游戲軟件的開發(fā)，創(chuàng)業(yè)者不將已有的技術(shù)進行創(chuàng)新成為屬于自己的東西，而將原有的他人的游戲軟件作為自己的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品，那么最終會被起訴為盜版，這也將會成為失敗的創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)必須要創(chuàng)新！創(chuàng)新為創(chuàng)業(yè)提供了方向，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了機遇。創(chuàng)新可以是產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，可以是營銷模式的創(chuàng)新，也可以是服務(wù)對象的創(chuàng)新，在商業(yè)道路上因創(chuàng)新而成功的例子非常多。如騰訊，華為，支付寶等。當(dāng)然現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者不一定要按照別人成功的道路走，但這些成功者的創(chuàng)新精神是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。在冒險中不斷摸索，不斷創(chuàng)新和變通，找到屬于自己的創(chuàng)業(yè)之路。因此，創(chuàng)業(yè)者更應(yīng)具備這種敢于冒險，懂得變通，敢于創(chuàng)新的精神。

3 有遠見，不輕易放棄

成功只屬于有遠見，懂得堅持的人，特別是創(chuàng)業(yè)者。許多創(chuàng)業(yè)成功的例子數(shù)不勝數(shù)，這些成功例子都有一個共同的特點，在創(chuàng)業(yè)之初都不被他人看好，創(chuàng)業(yè)過程極其艱辛，讓創(chuàng)業(yè)者很難堅持，只有那些有遠見，肯堅持的創(chuàng)業(yè)者才能將自己的創(chuàng)業(yè)項目推向成功。人有前后眼，富貴一千年，成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的最高精神就是有遠見，懂得堅持。

創(chuàng)業(yè)之路，道阻且長，想要成為一名真正的創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備以上三種精神。

7.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要具備哪些精神

僅供參考：

對于想創(chuàng)業(yè)的人，需要具有以下二十種精神：

.1.具有創(chuàng)業(yè)激情，滿腔熱情地投身到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去；

2.具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)作為人生的奮斗目標(biāo)；

3.具有健康的情感，情感是人對客觀事物的一種態(tài)度；

4.具有堅強的意志，有遇難而上，追求成功、達到目的的意志；

5.具有創(chuàng)新精神，永遠不滿足于現(xiàn)狀；

6.具有自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神，對自己的事業(yè)充滿信心；

7.具有親和力，能調(diào)動員工的積極性，讓員工誠服你；

8.具有高瞻遠矚的戰(zhàn)略目光，對創(chuàng)業(yè)的過程心中有數(shù)；

9.具有艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)就能節(jié)約成本；

10.具有實事求是的作風(fēng)，敢想敢作，求真務(wù)實；

11.具有做事雷厲風(fēng)行，永不言敗的工作作風(fēng)；

12.具有團結(jié)拼搏、顧全大局、無私奉獻的精神；

13.具有良好的心理素質(zhì)，能承受工作和精神的壓力；

14.具有創(chuàng)業(yè)的知識，包括創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識、管理知識、財務(wù)知識和綜合性知識等；

15.具有競爭意識，敢于競爭、善于競爭，用競爭爭取生存的權(quán)利；

16.具有敏感的市場嗅覺，從普通的市場信息中挖掘?qū)ψ约河杏玫男畔ⅲ?

17.具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，可以是親身體會也可以是從別人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗中的體會；

18.具有健康的體魄，旺盛的精神，有股使不完的勁；

19.具有良好的人際關(guān)系和溝通表達能力；

20.具有無私奉獻的精神，不要斤斤計較。

8.創(chuàng)業(yè)者需要具備什么精神

創(chuàng)業(yè)者需要具備以下六種精神：

1、批判精神

這是最寶貴的一種精神。一個成功的創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者肯定會有相應(yīng)的批判精神，不一定是要完全顛覆原有的營運模式，但肯定會對現(xiàn)有的行業(yè)模式產(chǎn)生沖擊。

2、要有激情

創(chuàng)業(yè)的過程總是充滿艱辛曲折，需要極大的激情和熱愛，將創(chuàng)業(yè)團隊凝聚在一起克服困難，這是一種痛并快樂的精神。

3、要堅韌

創(chuàng)業(yè)不是百米賽跑，而是馬拉松，需要一個長時間的過程，沒有堅韌不拔的精神很難成功。

4、要有團隊精神

優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊需要的往往不是錦上添花的人，而是那些愿意與你風(fēng)雨兼程有團隊精神的人。

5、要有好學(xué)精神

好學(xué)是創(chuàng)業(yè)者不斷成長和成熟的催化劑，也是創(chuàng)業(yè)團隊或?qū)⒁?chuàng)業(yè)的朋友們，在成長過程中不可或缺的動力。世界很大，聰明的人很多，只有不斷去學(xué)習(xí)。去進步，才能不斷完善商業(yè)模式。

6、要靈敏

創(chuàng)業(yè)團隊需要一個最為精干和靈敏的架構(gòu)，或者說是能夠始終保持創(chuàng)業(yè)狀態(tài)的團隊，當(dāng)企業(yè)越做越大時，也只是原有架構(gòu)的延伸，核心團隊還在，并且保持溝通順暢。