沒有創(chuàng)業(yè)就不會(huì)有創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新對(duì)嗎

1.就業(yè)與創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備哪些條件 用高一的政治知識(shí)來回答

1、審視一下自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，例如性格、處世、專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)等，認(rèn)真總結(jié)下這些特點(diǎn)將在以后的創(chuàng)業(yè)過程中的能夠發(fā)揮的作用和影響，包括正面的和負(fù)面的。如果有負(fù)面的，那如何克服自身的這些缺點(diǎn)，發(fā)揮出自己的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)必須有個(gè)明確的規(guī)劃，甚至?xí)r間表；

2、審視自己所在地的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，以及自己及身邊親友可利用的社會(huì)資源。這點(diǎn)也相當(dāng)重要。有時(shí)候，只需一個(gè)好的社會(huì)資源能成為創(chuàng)業(yè)成功的保障或催化劑。如果有這方面的資源，該如何去利用，當(dāng)然是人性化的使用和借勢(shì)，不是那種臂貶義的“利用”；如果沒有這方面的資源，又該如何去開拓，特別是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選定后，必須做出一個(gè)良好的、切實(shí)可行的目標(biāo)和計(jì)劃；

3、如果創(chuàng)業(yè)的話，如何組建自己的團(tuán)隊(duì)，特別是核心團(tuán)隊(duì)。是邀請(qǐng)自己的同學(xué)親友加盟，還是邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)加盟，或是以后招聘挑選。孤掌難鳴的道理我不必再講，最主要的原因是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)和財(cái)富的挖掘機(jī)，這個(gè)是許許多多的創(chuàng)業(yè)者所忽略的，當(dāng)然我們也在16年的創(chuàng)業(yè)道路上吃過在這樣的虧，最終總結(jié)出來的：團(tuán)隊(duì)就是項(xiàng)目的靈魂和發(fā)動(dòng)機(jī)，發(fā)起者只是發(fā)動(dòng)機(jī)上的火花塞，他點(diǎn)起火之后，運(yùn)轉(zhuǎn)的好不好，就看團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)如何了；

4、這些都OK了，那就可以選項(xiàng)目了。這個(gè)要結(jié)合自己的想法、喜好、社會(huì)資源和市場(chǎng)的情況，進(jìn)行認(rèn)真選擇。但這時(shí)候，就要注意不要上當(dāng)，不要跌倒在起跑線上。例如，如果你選擇的是連鎖加盟項(xiàng)目，那必須完成以下流程，缺一不可：

A、考察市場(chǎng)，根據(jù)所在地的人流量、習(xí)俗、喜好、購(gòu)物習(xí)慣、市場(chǎng)飽和度、消費(fèi)水平等選擇需要加盟連鎖的項(xiàng)目；

B、對(duì)選中的加盟企業(yè)進(jìn)行考察，首先從網(wǎng)上搜索相關(guān)信息及通過網(wǎng)絡(luò)提問的形式考察其可信度和口碑；其次去實(shí)地考察其實(shí)力、產(chǎn)品、成立日期、員工素質(zhì)、售后服務(wù)、加盟條款，最好采取突然襲擊的考察，原因就不用我說了；

C、前兩樣也沒問題了，也不要急著加盟。要根據(jù)他們的產(chǎn)品種類、質(zhì)量、價(jià)格，在當(dāng)?shù)卦俅芜M(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，這次主要是調(diào)查同類產(chǎn)品及同行的信息，預(yù)估出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找出解決的辦法；

D、如果以上都沒問題，那就好辦了，無非就是最終選址裝修、辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、加盟進(jìn)貨了。

需要提醒樓主的是，不客氣的說，現(xiàn)在市面的連鎖加盟項(xiàng)目，各類騙子占到80%以上，請(qǐng)務(wù)必睜大雙眼，多看、多聽、多問自己為什么，這樣才不至于把寶貴的創(chuàng)業(yè)款打水漂。還有就是有些某某軟件的加盟，那就是胡扯，倒是浪費(fèi)不了多少錢，但會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力。我就不說是什么軟件了，你隨便一搜就能看到一片一片的，而且他們很有可能會(huì)在下面跟帖！

我們見過許許多多在創(chuàng)業(yè)沒多久就銷聲匿跡的案例，原因各種各樣。有的是在挑選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的時(shí)候就被一些形形色色所謂的加盟連鎖騙的血本無歸；有一些是挑選的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目根本就不適合自己的性格、專長(zhǎng)或市場(chǎng)；有些是項(xiàng)目選的不錯(cuò)，但缺乏管理和創(chuàng)新，不知道如何競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展而夭折；有一些是開頭做的不錯(cuò)就忘乎所以，沒有進(jìn)一步的提升自己，最終被淘汰。

我們這幾年在各方面給創(chuàng)業(yè)者們進(jìn)行過一些提醒和指導(dǎo)，但畢竟精力有限，而且我們還有自己的事業(yè)，所以也只能盡一些力所能及的微薄之力。畢竟鼓足創(chuàng)業(yè)的勇氣不容易，拿出那點(diǎn)創(chuàng)業(yè)資金更不容易。我們不希望一批批的創(chuàng)業(yè)者因社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)不足，而紛紛倒下；更不希望看著無處不在的無良商人借著人人都想創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)大發(fā)不義之財(cái)，吞噬著創(chuàng)業(yè)者的那一絲絲希望，使他們雪上加霜。這個(gè)社會(huì)的道德缺失已經(jīng)到了崩潰的邊緣，為了利益，可以不顧廉恥、拋棄良心、以權(quán)謀私、欺騙親友、甚至出賣自己的現(xiàn)象比比皆是。我們能做的，只是那一點(diǎn)點(diǎn)，希望用這一點(diǎn)點(diǎn)去換取更多的一點(diǎn)點(diǎn)。財(cái)富沒有了，可以賺取，道德沒有了，那其它的也就如糞土了！

每當(dāng)我們登錄到個(gè)個(gè)論壇或網(wǎng)站的投資創(chuàng)業(yè)板塊，以自己的經(jīng)驗(yàn)一眼就能認(rèn)出里面的一張張血盆大口，還有一位位準(zhǔn)備自動(dòng)獻(xiàn)身的充滿激情和夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者，明知道他們的背后，又將面臨著一個(gè)個(gè)愁云滿布的家庭，但我們卻幾乎無能為力，那種心情就像看著貪婪的餓狼撕咬著自己的親人。因?yàn)槲覀兊摹霸捥唷?，也遭受過各種報(bào)復(fù)，精神的、肉體的、經(jīng)濟(jì)的。不過我們是永遠(yuǎn)打不倒的，正義的力量正在一天天壯大，總有一天，會(huì)恢復(fù)一個(gè)干干凈凈的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

2.創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新有什么關(guān)系

1. 創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)就會(huì)像無源之水，無本之木，沒有生機(jī)活力，創(chuàng)新的成效也只有通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐來檢驗(yàn)；

2. 創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的載體和表現(xiàn)形式，創(chuàng)新研發(fā)實(shí)力是創(chuàng)業(yè)的根本支撐；

3. 創(chuàng)新推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)背靠創(chuàng)新，二者相互促進(jìn)又相互制約，是密不可分的辯證統(tǒng)一體。

拓展資料：

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)：

高風(fēng)險(xiǎn)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是建立在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)新受到人們現(xiàn)有認(rèn)知、行為習(xí)慣等方面的影響，阻礙對(duì)創(chuàng)新的接受，使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)面臨比傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)更高的風(fēng)險(xiǎn)。正如彼得·德魯克所言：真正重大的創(chuàng)新，每成功一個(gè)，就有99個(gè)失敗，有99個(gè)聞所未聞。

高回報(bào)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是通過對(duì)已有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的更優(yōu)化組合，對(duì)現(xiàn)有資源的更優(yōu)化配置。能夠給客戶帶來更大、更多的新價(jià)值，從而開創(chuàng)所在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的“藍(lán)海”，獲取更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也獲取更大的回報(bào)。

促進(jìn)上升

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提，同時(shí)創(chuàng)業(yè)又是創(chuàng)新成果的載體和呈現(xiàn)，并在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過程中，不斷優(yōu)化資源配置、總結(jié)提煉，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的更新與升級(jí)。創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新。

參考資料：搜狗百科-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

3.就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別

打工與創(chuàng)業(yè)的45種區(qū)別 畢業(yè)了，你是打工呢？還是自己創(chuàng)業(yè)呢？或許每個(gè)人都有創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的夢(mèng)想吧！但是，初出茅廬，你知道創(chuàng)業(yè)有多苦嗎？如果你對(duì)單獨(dú)創(chuàng)業(yè)還沒有形成理論上的概念，那么勸你一句：莫沖動(dòng)！還是先來這里看看打工與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典差別吧！ 1.打工的人把夢(mèng)想托付給機(jī)會(huì)，創(chuàng)業(yè)的人把生命交付給信念和上帝； 2.打工的人若是要能比喻就好比是家狗，創(chuàng)業(yè)的人是好比是野狼。

這個(gè)世界上最終是狼比狗少，因?yàn)榇蟛糠秩硕荚敢庾龉贰＿@是自然界的物種存在的現(xiàn)象； 3.打工的人占80，創(chuàng)業(yè)的人占20，因?yàn)榇蚬さ娜硕枷Ｍ軌蛟趧?chuàng)業(yè)者的大樹下蒙蔭； 4.打工的人不明白，自己拿比創(chuàng)業(yè)者至少八倍的收入，其實(shí)是在一開始就決定了的，而創(chuàng)業(yè)的人也不明白，自己靠著那么多的心血智慧和付出賺了錢，居然產(chǎn)生原罪感是不應(yīng)該的； 5.打工的時(shí)候想的是這月能發(fā)多少獎(jiǎng)金，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候想的是這月又損耗了多少的產(chǎn)品，能通過什么方式節(jié)省下來； 6.打工的時(shí)候想的是自己的經(jīng)歷和文憑應(yīng)該值多少錢，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候想的是自己的勤勞和策略能創(chuàng)造多少錢； 7.打工時(shí)想用自己的專業(yè)知識(shí)吃飯，存錢養(yǎng)家，創(chuàng)業(yè)時(shí)候想的是如何利用社會(huì)資源來賺錢養(yǎng)活組織和員工； 8.打工的人一般都比較天真，認(rèn)為辛苦和聽話就可以長(zhǎng)保無憂，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道市場(chǎng)的變幻簡(jiǎn)直就是日不可測(cè)，日不可知； 9.打工搞好上司和同事關(guān)系就可以生活，創(chuàng)業(yè)要搞好客戶和社會(huì)方方面面的關(guān)系才能生存； 10.打工要看上司和老板的臉色，創(chuàng)業(yè)看社會(huì)消費(fèi)者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色； 11.打工時(shí)候電話費(fèi)總是要省了又省，最好的是公司的電話無償使用，出門在外，給老板電話，也是響了一下馬上掛了，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候電話總是咬咬牙要撥打，即使長(zhǎng)途電話，只要是自己的合作方和客戶，總是要等對(duì)方掛線，哪怕心上很疼也得承受； 12.打工碰到一些困難就打退堂鼓，想圈起行李走人或是逃避責(zé)任，而創(chuàng)業(yè)碰到困難必須要面對(duì)解決，把問題的最終解決在自己的手中； 13.打工時(shí)候聽到公司來了一個(gè)新同事能力比自己強(qiáng)，總是對(duì)他有嫉妒和提防心理，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候總是渴望能夠網(wǎng)羅到比自己能力高很多的俊杰和能人； 14.打工就是做學(xué)生，只要學(xué)習(xí)成績(jī)好就好，創(chuàng)業(yè)就是做老師，要教好學(xué)生，還有想辦法搞好學(xué)生思想工作，做好外部職稱評(píng)定工作； 15.打工就是上大學(xué)，越自由越好，最好不要管理，越散漫越開心，這就是性格和酷，能隨心所欲是歡喜不盡，創(chuàng)業(yè)就是辦大學(xué)，唯恐出一點(diǎn)點(diǎn)差錯(cuò)，毀了所有的心血和勞動(dòng)； 16.打工的時(shí)候，不希望有人來管理自己，覺得自己很了不起，一點(diǎn)點(diǎn)都看不起那些比自己低的人呢，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道，多么希望有個(gè)好的導(dǎo)師和善知識(shí)來指點(diǎn)和幫助自己，越來越感覺到自己其實(shí)最沒有什么了不起，所有比自己差的人都要尊重起來，因?yàn)闆]有任何人可以短缺； 17.打工的時(shí)候，無聊的時(shí)候有個(gè)戀人的問候和驚喜來溫暖自己，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候在無聊時(shí)候想的是有個(gè)重要的客戶突然跟自己能簽訂一筆采購(gòu)訂單合同； 18.打工的時(shí)候不知道感情到底有多么重要，不知道珍惜是什么，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道有個(gè)戀人能在自己孤軍奮戰(zhàn)時(shí)鼓勵(lì)和幫助是人世間最難的福報(bào)； 19.打工時(shí)候不知道要孝敬父母和事業(yè)有什么關(guān)系，要是沒有錢花，自己干脆就忘記了家人，反正自己一個(gè)人吃飽就好，創(chuàng)業(yè)是時(shí)候才知道，做人都不好，根本就沒有人來信任您，不孝敬父母創(chuàng)業(yè)根本就賺不到安心的錢； 20.打工的時(shí)候不希望求別人，不希望去打攪人，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候天天都得去求別人，天天都得主動(dòng)出擊給朋友客戶信息和短信，麻煩別人； 21.打工想的是今年我能存多少錢，發(fā)多少獎(jiǎng)金，創(chuàng)業(yè)想的是今年能開多少店，占多少市場(chǎng)份額； 22.打工人希望天天下雨和下雪，沒有客人就很高興，可以放松偷懶，創(chuàng)業(yè)想的今天天氣下雨下雪，心如火焚，著急無比，如何吸引客人上門； 23.打工碰到問題就是解決問題，創(chuàng)業(yè)就要想這個(gè)問題的根源是什么，怎么解決，還要怎么預(yù)防； 24.打工碰到困擾自己的問題就回避，認(rèn)為不能解決，創(chuàng)業(yè)碰到自己頭疼的問題必須要勇敢面對(duì)，并積極的想辦法解決； 25.打工的時(shí)候把工作堆起來，能拖就拖，盡量少事情為好，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才知道問題堆在那里，就會(huì)成不定時(shí)炸彈，保不準(zhǔn)那天公司和自己與員工就都被這問題炸死了； 26.打工時(shí)候看著鐘點(diǎn)，踩著鐘點(diǎn)來感覺很心安，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候每天時(shí)刻都得想怎么生存發(fā)展； 27.打工的時(shí)候總是希望老板來請(qǐng)客，認(rèn)為那是天經(jīng)地義的，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候感覺請(qǐng)客就是一種割肉，但是總是得大方的主動(dòng)買單； 28.打工的時(shí)候到晚上八點(diǎn)就把電話關(guān)了，唯恐有人來麻煩，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候三部電話放在床頭24小時(shí)不關(guān)機(jī)，希望有人來關(guān)照生意； 29.打工的人信心都在身體里面埋藏，創(chuàng)業(yè)的人信心都在身體外面張揚(yáng)； 30.打工的人最不希望在大廳觀眾面前跟別人說自己是馬仔，創(chuàng)業(yè)的人最怕在公共場(chǎng)合之中聽別人說自己是老板，特別是沒有成功時(shí)候； 31.打工時(shí)候總是希望能夠多學(xué)習(xí)很多的資格證書，最好是博士后，再加人力資源管理師，會(huì)計(jì)師，培訓(xùn)師等等的培訓(xùn)證書有十多二十個(gè)，創(chuàng)業(yè)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)最好就是一個(gè)不知道一切的勇夫蠻漢，什。