創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新本質(zhì)上是相同的,“創(chuàng)”本身就是開(kāi)始的意思,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)都是從無(wú)到有的過(guò)程。
首先,從創(chuàng)業(yè)的角度來(lái)說(shuō),我們理解的狹義的創(chuàng)業(yè)就是做生意,直到做大做強(qiáng)發(fā)展成一個(gè)企業(yè),并且還會(huì)提供一定的就業(yè)崗位。而廣義的創(chuàng)業(yè)還可以指的是在原有的基礎(chǔ)上拓寬,具體到企業(yè),可以是拓寬銷(xiāo)售渠道、業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)種類等等。
而在計(jì)劃這種拓寬的過(guò)程中,怎么能沒(méi)有idea呢?所以自然而然的到了創(chuàng)新這一步。企業(yè)不就是在不斷的拓寬、改進(jìn)和改革中變得強(qiáng)大了嗎,所以可以這樣說(shuō)吧:創(chuàng)業(yè)就是“螺旋上升式”的創(chuàng)新。
其次,從創(chuàng)新的角度來(lái)說(shuō),創(chuàng)新被解釋為:第一、更新;第二、創(chuàng)造新的東西;第三、改變。有人說(shuō)創(chuàng)新包括創(chuàng)業(yè),我認(rèn)為可以這樣說(shuō),但是不算全面。
創(chuàng)新可以是各個(gè)方面,創(chuàng)業(yè)可以特指“創(chuàng)建新的企業(yè)”;但是如果僅僅這樣想,就又狹隘了,因?yàn)椴荒苊鞔_“業(yè)”的范圍,對(duì)于“業(yè)”的解釋又是百家爭(zhēng)鳴。所以暫時(shí)可以認(rèn)為,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的延伸。
最后,由于我在準(zhǔn)備考研,正在學(xué)習(xí)哲學(xué),所以最近在我眼中,什么東西都是對(duì)立統(tǒng)一的,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)也是,它倆互為基礎(chǔ)、相輔相成。但是呢,我涉獵得不夠多、理解得不夠深刻,暫時(shí)還沒(méi)有想明白它倆對(duì)立在哪。
其實(shí),我認(rèn)為你這個(gè)問(wèn)題還可以加上創(chuàng)造,創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造的關(guān)系也是一個(gè)值得被研究的問(wèn)題,也是爭(zhēng)議不斷。
《新青年》雜志是新文化運(yùn)動(dòng)興起的標(biāo)志。
宣傳民主與科學(xué),提倡新文學(xué)反對(duì)舊文學(xué),提倡白話文反對(duì)文言文。受到1917年俄國(guó)十月革命的影響,《新青年》在后期開(kāi)始宣傳馬克思主義以及馬克思主義哲學(xué)。
《新青年》是在20世紀(jì)二十年代中國(guó)一份具有影響力的革命雜志,在五四運(yùn)動(dòng)期間起到重要作用。該雜志發(fā)起新文化運(yùn)動(dòng),并且宣傳倡導(dǎo)科學(xué)(“賽先生”,Science)、民主(“德先生”,Democracy)和新文學(xué)。
1915年到1918年以前的《新青年》雜志的思想傾向﹐基本上屬于舊民主主義革命的性質(zhì)﹐1918年以后﹐由于受俄國(guó)十月革命的影響﹐知識(shí)界的思想發(fā)生了深刻的變化。《新青年》營(yíng)壘的組成﹐變?yōu)橛删哂谐醪焦伯a(chǎn)主義思想的知識(shí)分子﹑激進(jìn)的小資產(chǎn)階級(jí)知識(shí)分子和資產(chǎn)階級(jí)知識(shí)分子組成的新文化運(yùn)動(dòng)統(tǒng)一戰(zhàn)線所主持。
1918年10月﹐李大釗在《新青年》5卷5號(hào)上發(fā)表了《Bolshevlsm的勝利》﹑《庶民的勝利》等文章﹐較早地進(jìn)行馬克思主義思想的傳播。1919年五四運(yùn)動(dòng)之后﹐《新青年》革命色彩更為明顯﹐逐漸成為宣傳馬克思主義的思想陣地。
李大釗負(fù)責(zé)編輯的6卷5號(hào)﹐辦成了“馬克思主義思想研究專號(hào)”。1919至1921年上半年﹐《新青年》發(fā)表有關(guān)馬克思主義﹑十月革命和工人運(yùn)動(dòng)的論文和譯介文章130余篇﹐與此同時(shí)﹐胡適等人在雜志上大量宣揚(yáng)“實(shí)用主義”等現(xiàn)代資產(chǎn)階級(jí)哲學(xué)﹐并在《每周評(píng)論》上發(fā)表了《多研究些問(wèn)題﹐少談些“主義”﹗》的文章﹐反對(duì)馬克思主義在中國(guó)的傳播。
接著﹐1920年末胡適寫(xiě)信給陳獨(dú)秀﹐提出《新青年》差不多成為美國(guó)《蘇俄》雜志的漢譯本的批評(píng)﹐主張公開(kāi)“聲明不談?wù)巍?。這些意見(jiàn)受到了陳獨(dú)秀﹑李大釗﹑魯迅等人的反對(duì)﹐未能付諸實(shí)踐﹐1920年9月8卷1號(hào)起﹐《新青年》遷至上海﹐實(shí)際成為中國(guó)共產(chǎn)黨上海發(fā)起小組的宣傳馬克思主義的思想陣地。
隨著新文化統(tǒng)一戰(zhàn)線的分化﹐《新青年》雜志于1922年 7月﹐出至9卷6號(hào)???。以后復(fù)出《新青年》季刊﹑不定期刊﹐已是完全政治性的刊物﹐至1926年7月停刊。
人們常說(shuō),創(chuàng)業(yè)有“三高”:高難度、高風(fēng)險(xiǎn)、高不確定性,這“三高”合為“一高”就是:高失敗率;但另一方面,人們也知道:沒(méi)有大學(xué)生創(chuàng)業(yè),也就沒(méi)有美國(guó)的硅谷!隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來(lái)越多的人開(kāi)始意識(shí)到,創(chuàng)業(yè)即就業(yè),而且把大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)看作是高質(zhì)量的就業(yè)。
因此,有的學(xué)者建議,大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不僅應(yīng)作為一種素質(zhì)或者能力來(lái)培養(yǎng),更應(yīng)當(dāng)作為一種文化來(lái)塑造。要幫助大學(xué)畢業(yè)生規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、成功創(chuàng)業(yè)就業(yè),筆者認(rèn)為,家庭、社會(huì)和學(xué)校都要給予積極的關(guān)注。
作為高等學(xué)校,應(yīng)當(dāng)通過(guò)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)識(shí)和掌握創(chuàng)業(yè)規(guī)律,借鑒前人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),幫助他們順利度過(guò)“體驗(yàn)、學(xué)習(xí)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)”這三個(gè)階段。體驗(yàn)創(chuàng)業(yè):在實(shí)踐活動(dòng)中接受創(chuàng)業(yè)教育體驗(yàn)創(chuàng)業(yè),就是大學(xué)生通過(guò)低成本、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人投資,用一種體驗(yàn)的態(tài)度和心情進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)知,感悟自身價(jià)值。
大學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè),也是一種不可缺少的了解社會(huì)的途徑和方式。在體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)階段,大學(xué)生承擔(dān)的責(zé)任較小,也不會(huì)造成不良后果。
大學(xué)生通過(guò)與社會(huì)的接觸,可以從中學(xué)到社會(huì)上的許多游戲規(guī)則,找到自己所學(xué)知識(shí)和自身素質(zhì)在處理社會(huì)問(wèn)題中的優(yōu)缺點(diǎn),從而學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,為適應(yīng)未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。很多人把大學(xué)生的學(xué)業(yè)與創(chuàng)業(yè)看成是魚(yú)與熊掌不可“得兼”的矛盾,而現(xiàn)實(shí)中一些大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的事實(shí),卻佐證了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必要性和重要性。
例如,休利特當(dāng)年在斯坦福大學(xué)與帕卡德合作成立了硅谷第一家高科技公司——惠普公司,康盛創(chuàng)想CEO戴志康上大學(xué)時(shí)掙到了自己第一個(gè)50萬(wàn)……他們都是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的典范,他們成功創(chuàng)業(yè)的感人事跡對(duì)當(dāng)今大學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的。大學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè),不是實(shí)質(zhì)意義上的創(chuàng)業(yè),而是大學(xué)生借鑒創(chuàng)業(yè)者成功的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際的一種創(chuàng)業(yè)嘗試,是在實(shí)踐活動(dòng)中接受創(chuàng)業(yè)教育的過(guò)程。
當(dāng)下我國(guó)的大學(xué)生在向創(chuàng)業(yè)明星看齊的時(shí)候,不僅要看到他們驕人的業(yè)績(jī),更要學(xué)習(xí)他們開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和精神。我們所看到的創(chuàng)業(yè)明星,大都具有體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的豐富經(jīng)歷,他們清楚地認(rèn)識(shí)到,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和真正意義上的社會(huì)創(chuàng)業(yè)很不相同,因?yàn)榇髮W(xué)生的知識(shí)和特長(zhǎng)不可能跨越社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和必要的商業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程。
體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)對(duì)大學(xué)生而言,是一種磨礪,更是一種信念。大學(xué)生擁有了這種信念,就會(huì)激勵(lì)自己刻苦學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力。
學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè):挖掘創(chuàng)業(yè)天賦明確創(chuàng)業(yè)方向有了體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)階段的經(jīng)歷后,不想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可以從事自己喜歡或者適合的事情,而那些有興趣繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生則要進(jìn)入下一個(gè)階段——學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)階段。這個(gè)階段的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)、挖掘創(chuàng)業(yè)天賦、明確創(chuàng)業(yè)方向。
學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí),就是要學(xué)習(xí)商業(yè)社會(huì)中的各種游戲規(guī)則,學(xué)習(xí)如何適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的合作運(yùn)行方式,學(xué)習(xí)解決商業(yè)市場(chǎng)難題的方式,學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)自身商業(yè)潛能的途徑,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等基本知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己的商業(yè)知識(shí)得到豐富,人際關(guān)系處理能力得到發(fā)展,自我修養(yǎng)水平得到提高。
在學(xué)習(xí)方式上,最好采用開(kāi)放式,即學(xué)習(xí)的內(nèi)容根據(jù)自己將來(lái)創(chuàng)業(yè)的需求和市場(chǎng)的原則來(lái)確定。當(dāng)今社會(huì)的大學(xué)生正處在創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期:心靈純潔,善于學(xué)習(xí),社會(huì)責(zé)任感強(qiáng);精力充沛,業(yè)余時(shí)間多,便于學(xué)習(xí)和實(shí)踐;適應(yīng)集體生活,了解不同人的性格特點(diǎn),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愿意接受新知識(shí)、新事物;另外,大學(xué)生還可以獲得老師的幫助以及創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策支持等。
創(chuàng)業(yè)雖然充滿了風(fēng)險(xiǎn),但只要大學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)實(shí)踐能力和社會(huì)認(rèn)知,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中就能最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),取得成功。目前國(guó)內(nèi)正在推廣的KAB(KnowAboutBusiness)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目,由于受到場(chǎng)地、直觀教具、師資等的限制,大多還是維持在培訓(xùn)師資這個(gè)層面上,全面推開(kāi)尚待時(shí)日。
英國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育值得借鑒,英國(guó)大學(xué)生大都接受過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育,熟悉創(chuàng)業(yè),熱衷創(chuàng)業(yè);開(kāi)設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育課,一種是“為創(chuàng)業(yè)”的課程,教師絕大多數(shù)都有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)立過(guò)自己的企業(yè),采取小組互動(dòng)教學(xué)方式,結(jié)合真實(shí)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),學(xué)生能獲得“近似的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)”;另一種是“關(guān)于創(chuàng)業(yè)”的課程,教師商業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn)相對(duì)少一些,他們主要采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)。挖掘創(chuàng)業(yè)天賦、明確創(chuàng)業(yè)方向也是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)階段的重要任務(wù)。
大學(xué)生通過(guò)職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)、性格類型測(cè)試、職業(yè)能力測(cè)試等途徑,來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣和人職匹配類型,進(jìn)一步挖掘自己的創(chuàng)業(yè)天賦和優(yōu)勢(shì),明確自己的職業(yè)方向。有志于從事創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生一旦發(fā)現(xiàn)自己具備創(chuàng)業(yè)天賦和優(yōu)勢(shì),就要盡快規(guī)劃職業(yè)生涯,積極為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐作準(zhǔn)備;同時(shí)要處理好學(xué)業(yè)和創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,不要相互影響;要結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí),積極積累財(cái)務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等商業(yè)知識(shí),其中,財(cái)務(wù)知識(shí)是創(chuàng)業(yè)中最重要的基礎(chǔ)知識(shí)。
經(jīng)過(guò)了學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)階段的大學(xué)生,即使不創(chuàng)業(yè),也會(huì)在未來(lái)的就業(yè)中輕松跨越各個(gè)難關(guān),很快就融入社會(huì)潮流中,從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。實(shí)踐創(chuàng)業(yè):提高能力走上成功創(chuàng)業(yè)路創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分,由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā),為有愿望開(kāi)辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國(guó)際勞工組織針對(duì)培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)者而開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部引入我國(guó)后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。為微小企業(yè)設(shè)計(jì)的一門(mén)課程。
主要教如何創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)辦自己的企業(yè),如何計(jì)劃資金預(yù)算。拓展資料:創(chuàng)業(yè)1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來(lái),為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個(gè)問(wèn)題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項(xiàng)目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問(wèn)題。2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn);二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)啟動(dòng)資金的預(yù)測(cè),制定利潤(rùn)計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃,可以理性使用資金。
為了增加社會(huì)信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開(kāi)設(shè)了誠(chéng)信教育一課。SYBSYB培訓(xùn)是經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部引入我國(guó)后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。我國(guó)從98年開(kāi)始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國(guó)的全面啟動(dòng)和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)的欠缺和資金不足問(wèn)題,探索了以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。
實(shí)踐證明,SYB教材通俗易懂、簡(jiǎn)明實(shí)用,培訓(xùn)模式符合中國(guó)國(guó)情。參考資料:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-百度百科。
驀然回首,歲月已如白駒過(guò)隙般飛逝而過(guò),2007年消防部隊(duì)接收的入警大學(xué)生,經(jīng)過(guò)一年見(jiàn)習(xí)期的學(xué)習(xí)工作,已經(jīng)在部隊(duì)的各個(gè)崗位任職開(kāi)展工作了,很多入伍大學(xué)生在基層任職,他們?yōu)榛鶎硬筷?duì)注入了新鮮血液,提高了文化知識(shí)水平,成為部隊(duì)建設(shè)中的生力軍。
經(jīng)過(guò)一系列“改造”后,可以說(shuō),他們的生活觀念和思維方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,然而從象牙塔內(nèi)的天之驕子到綠色軍營(yíng)的一名普通軍人,大學(xué)生干部面臨著環(huán)境、身份、角色的轉(zhuǎn)變,要順利打開(kāi)工作局面,就必須盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色,大學(xué)生干部如何盡快融入到基層工作環(huán)境,建功基層,我認(rèn)為解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題是至關(guān)重要的。 一、堅(jiān)定政治信念,樹(shù)立遠(yuǎn)大志向。
要結(jié)合消防部隊(duì)的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),我黨我軍的性質(zhì)、宗旨,激發(fā)愛(ài)國(guó)主義情懷,樹(shù)立獻(xiàn)身部隊(duì)的遠(yuǎn)大理想。培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義革命人生觀,樹(shù)立樂(lè)于奉獻(xiàn),全心全意為人民服務(wù)的思想,增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。
同時(shí)要以積極的態(tài)度面對(duì)部隊(duì)的工作和生活,能夠扎根部隊(duì),愛(ài)崗敬業(yè),為部隊(duì)建設(shè)和消防事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 二、提高水平而不依賴文憑。
有些大學(xué)生干部自恃文憑高,有專長(zhǎng),放不下架子,不愿學(xué)習(xí)其他知識(shí)和技能。其實(shí)對(duì)于初入軍營(yíng)的大學(xué)生干部來(lái)說(shuō),部隊(duì)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,需要學(xué)習(xí)的東西很多。
一切工作都必須從第一任職出發(fā),而不能死抱在學(xué)校里面的專業(yè)不放,既要看到自身的優(yōu)勢(shì),更要看到自身的不足,大膽實(shí)踐,刻苦鍛煉,虛心學(xué)習(xí)。要充分利用崗前培訓(xùn)的分分秒秒了解部隊(duì),熟悉部隊(duì),盡快適應(yīng)部隊(duì)生活;要時(shí)刻提醒自己已經(jīng)是一名軍人,自覺(jué)用軍人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,有意識(shí)強(qiáng)化自身的軍人素養(yǎng),盡快擺脫“學(xué)生腔”、“書(shū)生氣”。
要勇敢從零開(kāi)始,立足本職,大膽實(shí)踐。要堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),既要以一名軍官的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,又要充分發(fā)揮自身的文化知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作,不斷地提高自己,完善自己。
三、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。大學(xué)生被稱為“天之驕子”,一直都得到親戚朋友和社會(huì)的肯定,免不了有些自負(fù),而屬獨(dú)生子女的大學(xué)生又常帶了“嬌”、“驕”二氣。
進(jìn)入部隊(duì)后,由于自身學(xué)歷高,技術(shù)水平高,很容易便生出“高人一等”的想法,尊敬領(lǐng)導(dǎo)尚能做到,而與同事相處融洽便有困難。為此,大學(xué)生應(yīng)端正態(tài)度,擺正自己的位置,一方面虛心向老同志請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們多年工作實(shí)踐總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗(yàn);一方面尊重愛(ài)護(hù)士兵,利用自身優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)士兵在技術(shù)上、知識(shí)上不斷進(jìn)步,與士兵打成一片。
四、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,樹(shù)立良好形象。大學(xué)生在校期間,約束較少,行動(dòng)自由,天馬行空慣了,剛一進(jìn)部隊(duì),生活上肯定有很多不適應(yīng)的地方,如出門(mén)請(qǐng)假、返隊(duì)銷(xiāo)假,早五點(diǎn)半起床跑操、晚九點(diǎn)熄燈睡覺(jué)等等,總覺(jué)得框框太多,不勝其煩。
雖然他們大多經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的軍訓(xùn),可仍然很難從思想上轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。因此,這就需要入伍大學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立紀(jì)律觀念,時(shí)刻以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,與軍事院校畢業(yè)生和戰(zhàn)士們看齊,注重警容風(fēng)紀(jì),嚴(yán)格遵守紀(jì)律,從自身做起,樹(shù)立消防部隊(duì)的良好形象。
五、練就過(guò)硬的軍事素質(zhì),盡快提高自身業(yè)務(wù)能力。良好的軍事素質(zhì)是一名合格軍人的基本要求,更是一名優(yōu)秀基層帶兵干部的“形象”和“招牌”。
然而,軍事素質(zhì)相對(duì)較弱,實(shí)際帶兵能力不強(qiáng),做戰(zhàn)士思想工作欠缺,特別是對(duì)棘手問(wèn)題的處理招數(shù)不多,已成為絕大多數(shù)大學(xué)生干部初到部隊(duì)后面臨的突出問(wèn)題。所以首先,大學(xué)生干部要盡快精通軍事專業(yè)理論和業(yè)務(wù)訓(xùn)練、做到會(huì)講、會(huì)操作、會(huì)示范,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)和糾正中隊(duì)管理訓(xùn)練中出現(xiàn)的問(wèn)題。
其次,要盡快練就一副好體魄,作為一名合格的消防警官訓(xùn)練也必須過(guò)硬,只有這樣才能把威信樹(shù)起來(lái),才能讓?xiě)?zhàn)士們“服氣”,否則,就沒(méi)有“發(fā)言權(quán)”。還有,除了練就一副強(qiáng)健的體魄外,應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)和鉆研消防業(yè)務(wù)知識(shí)。
只有勤鉆研、多學(xué)習(xí),盡快熟悉中隊(duì)的各種器材裝備的性能、用途;熟悉各種火災(zāi)和災(zāi)難事故的處置程序方法,認(rèn)真對(duì)待每一次滅火救援行動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的綜合提高和全面發(fā)展,最終成長(zhǎng)為一名能指揮、會(huì)組織、善管理的優(yōu)秀基層帶兵干部。 六、用情帶兵,科學(xué)管理。
要牢固樹(shù)立以人為本的管理理念。帶兵首先要知兵,要深入到戰(zhàn)士的生活中去,體驗(yàn)戰(zhàn)士生活,既要把自己當(dāng)做普通一兵,又要在各方面起到帶頭作用,帶動(dòng)士兵學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性、從而形成中隊(duì)官兵良好的工作氛圍。
思想政治工作是部隊(duì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,對(duì)部隊(duì)穩(wěn)定起著重要的作用。對(duì)有問(wèn)題的戰(zhàn)士,要積極的進(jìn)行說(shuō)服教育,要擺事實(shí),講道理,說(shuō)明利害輕重,啟發(fā)戰(zhàn)士的自覺(jué)性,從而促使他們嚴(yán)格按部隊(duì)條令條例進(jìn)行日常學(xué)習(xí)、工作、生活,養(yǎng)成戰(zhàn)士軍人意識(shí)和過(guò)硬作風(fēng)。
基層帶兵的同時(shí),自身的各方面嚴(yán)格要求,自己首先應(yīng)身先士卒,從小事做起,規(guī)范言行舉止和警容風(fēng)紀(jì)。 七、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí)。
一個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,把它當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)完成,才能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,也才能創(chuàng)造出最輝煌的成果。因此,每一名入伍大學(xué)生都應(yīng)忠于職守,無(wú)私奉獻(xiàn),熱愛(ài)自己的本職工作,不論。
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