秋招上岸大廠，應(yīng)屆生有多拼？-策劃方案

校招，是一場持久戰(zhàn)，也是心態(tài)戰(zhàn)。聽聽他們的故事吧。

應(yīng)屆生勇闖互聯(lián)網(wǎng)大廠。

2023年的大廠秋招臨近尾聲，求職者幾家歡喜幾家愁。

有人手握5個(gè)offer，頂級大廠統(tǒng)統(tǒng)給開了綠燈，掌握了求職主動(dòng)權(quán)。有網(wǎng)友調(diào)侃，秋招人的高光時(shí)刻，是集齊BAT（字節(jié)跳動(dòng)、阿里、騰訊）。也有人在本次秋招中，至今還沒拿到一個(gè)offer，在階段性振作與焦慮、迷茫中徘徊。

大廠秋招是每年應(yīng)屆畢業(yè)生較早的一批求職機(jī)會(huì)，能夠早早拿到offer，意味著更多選擇機(jī)會(huì)，更能從容應(yīng)對學(xué)業(yè)。

為了給更多人參考，「定焦」與5位今年秋招中成功上岸了的應(yīng)屆生聊了聊他們所經(jīng)歷的大廠秋招。

大廠秋招向來很卷，求職者中，211、985本碩，名校海歸比比皆是，而且很多人很早就開始進(jìn)大廠實(shí)習(xí)，為自己的上岸奠定了基礎(chǔ)。即便這樣，很多人還是不得不在秋招中投遞上百份簡歷，面試幾十家公司，在面試時(shí)遭遇挑戰(zhàn)，在焦慮中等待回應(yīng)，終于上岸時(shí)，他們每個(gè)人都如釋重負(fù)。

根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)，要想成功拿下大廠offer，降低預(yù)期、做足功課、避開內(nèi)卷崗位都是有效的方式。同時(shí)，在校期間要早實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)中思考、總結(jié)、復(fù)盤，沉淀自己的方法論，面試時(shí)充分體現(xiàn)自己這方面的潛力。另外，秋招畢竟是第一波機(jī)會(huì)，即便被拒也不要喪失信心，心態(tài)好、臉皮厚也很重要。

以下是他們的故事。

一、實(shí)習(xí)打好基礎(chǔ)、避開內(nèi)卷崗位，秋招拼戰(zhàn)略比拼執(zhí)行更重要

曉月|24歲 上海

經(jīng)歷7月到9月，近20家公司的集中面試后，我在10月上旬收到了美團(tuán)、快手和字節(jié)，以及兩家游戲公司的5份offer。

我本科在一所211院校讀理科專業(yè)，因?yàn)樾枰^高的數(shù)學(xué)和編程功底，我發(fā)現(xiàn)這不是我擅長和喜歡的領(lǐng)域，于是選擇跨專業(yè)考研，進(jìn)入一所985院校讀新聞碩士。

秋招期間，和我競爭的都是簡歷更漂亮、學(xué)歷更閃耀的人，有的人是藤校畢業(yè)，有的人是博士。我想我之所以能相對順利的拿到offer，是因?yàn)槲姨崆巴瓿闪俗约郝殬I(yè)化的過程。

讀研時(shí)，我在第一年修完了所有學(xué)分，從去年6月份到現(xiàn)在，一直在不間斷地實(shí)習(xí)，一天也沒有休息過。

開始實(shí)習(xí)前，我互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)為0，商業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)為0。為了盡快補(bǔ)足經(jīng)驗(yàn)，找到適合自己的崗位，我先后在不同領(lǐng)域的公司，進(jìn)行了不同崗位的實(shí)習(xí)。先在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做市場數(shù)據(jù)調(diào)研，實(shí)習(xí)結(jié)束后馬不停蹄轉(zhuǎn)戰(zhàn)一家快消巨頭，做市場營銷，最后在一家游戲公司做效果廣告。

這幾段實(shí)習(xí)都是4-6月的時(shí)間，這是一個(gè)足夠讓自己做熟手頭的工作、理解崗位工作邏輯的時(shí)長，這也為我的秋招打下了基礎(chǔ)。

不得不承認(rèn)，今年秋招非常卷，有不少公司卡面試最后一輪，還有大廠走的是秋招面試流程，最后給的卻是實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

而在實(shí)習(xí)的過程中，我確認(rèn)了自己想要在互聯(lián)網(wǎng)公司做效果廣告的方向，在大部分應(yīng)屆生可能都沒有意識到有信息流廣告投放這個(gè)崗位的時(shí)候，就錨定了這個(gè)比較垂直的崗位。

經(jīng)過多輪面試，我發(fā)現(xiàn)今年秋招最后能拿到比較多offer的人，都是有相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人。我在游戲公司做效果廣告時(shí)，很幸運(yùn)的是，老板給了我充分的信任，讓我獨(dú)立負(fù)責(zé)過千萬級別的投放預(yù)算，經(jīng)歷了兩次新游戲的上線及老游戲的推廣，鍛煉了自己解決“從沒見過”的問題的能力，對于校招生來說，已經(jīng)相對有經(jīng)驗(yàn)。

在實(shí)習(xí)時(shí)，我也更加注重鍛煉自己向上學(xué)習(xí)、摸清業(yè)務(wù)邏輯的能力。如果實(shí)習(xí)時(shí)一味只做日常性的輔助和執(zhí)行工作，即使在不同的大廠實(shí)習(xí)，經(jīng)歷也相對重復(fù)，對業(yè)務(wù)并沒有那么完整的了解，在面試時(shí)會(huì)比較吃虧。

從第一次實(shí)習(xí)開始，我已經(jīng)經(jīng)歷過不下60次面試。和第一次面試相比，我已經(jīng)能改掉學(xué)生身上的“應(yīng)試思維”，抱著“換工作”的心態(tài)看待面試。之前準(zhǔn)備面試時(shí)，我會(huì)把小紅書、牛客網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)站的面試資料全部梳理出來機(jī)械背誦，現(xiàn)在我則會(huì)去仔細(xì)觀察面試公司的崗位招聘JD（崗位描述），圍繞工作內(nèi)容與能力要求去準(zhǔn)備面試。

同時(shí)，不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富了我的“語料積累”，平時(shí)在公司和領(lǐng)導(dǎo)的交流，我都會(huì)套用到面試中。比如有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾和我說，他們對于校招生的要求就是希望用他的成長性為團(tuán)隊(duì)帶來以前沒有過的經(jīng)驗(yàn)，我就會(huì)和面試官表達(dá)這一觀點(diǎn)，實(shí)際上面試也是一個(gè)不斷成長的過程。

當(dāng)然，實(shí)習(xí)和秋招的過程也不全然是一帆風(fēng)順。秋招那段時(shí)間，我一邊實(shí)習(xí)、一邊面試，還要準(zhǔn)備論文，多個(gè)晚上我也被三重壓力折磨到崩潰痛哭。面試過程中，也有被橫向比較后落選的經(jīng)歷。

我一直認(rèn)為，人在成長的路上，第一課就是要學(xué)會(huì)認(rèn)清自己，不要在執(zhí)行上勤奮，在戰(zhàn)略上懶惰。從一開始就要“反直覺”地做出選擇，不是選擇自己最有優(yōu)勢、在自己舒適區(qū)的方向，而是要選擇更有發(fā)展空間且更容易成功的方向。

二、中途被某大廠“撈”回來了，所以要重視每一場面試

椰子|24歲 中國香港

從9月初投出去第一份簡歷到現(xiàn)在，我一共投了差不多60份簡歷，大部分石沉大海。

我是香港理工大學(xué)的碩士，我想進(jìn)大廠，因?yàn)榇髲S的管理比較扁平，薪資待遇各方面比較好，而且背靠知名度高的企業(yè)，自己將來的發(fā)展面也會(huì)比較廣。

有一個(gè)多月的時(shí)間，我每天基本除了上課和吃飯睡覺，都在投簡歷和做測評，中間也擺爛過一周。有段時(shí)間非常焦慮，得不到回應(yīng)的時(shí)候會(huì)陷入自我懷疑，挺內(nèi)耗的。也去投遞過一些中小型的公司，但效果不是很理想。

那個(gè)時(shí)候，我就安慰自己說總會(huì)有offer的，時(shí)間早晚而已。后來我逐漸看開了，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)其實(shí)石沉大海才是常態(tài)。

十一假期之后的第一周，突然有一種時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)的感覺，陸續(xù)收到好幾個(gè)面試。第二周，某新能源車企的一二面推進(jìn)速度很快，三面跟大leader約時(shí)間那會(huì)兒，心情也跟著此起彼伏，每天都盯著手機(jī)看有沒有收到三面的消息，但也只能寬慰自己“事緩則圓”。

意外的是，在這期間我再次收到了某電商大廠的面試邀約，從之前的部門流轉(zhuǎn)到了新的部門。可能是我之前的面評還不錯(cuò)，所以要努力面對每一場面試。

在高強(qiáng)度面了兩周后，終于收獲了這家車企的offer，然后沒幾天我又收到了電商大廠的offer。這兩家公司挺符合我自己一開始的預(yù)期。薪資目前還不清楚，可能要到下個(gè)月才會(huì)知道。

其實(shí)在現(xiàn)在的形勢下，進(jìn)面試環(huán)節(jié)的同學(xué)都特別優(yōu)秀，每一個(gè)人的簡歷拿出來都很精彩，所以面試的時(shí)候給面試官留下印象很重要。

但我感覺其實(shí)我拿到offer也有運(yùn)氣的成分。因?yàn)橛袝r(shí)候群面，10個(gè)人幾乎全是名校本碩的配置。9月基本都是求職大佬們的主場，他們都是很快就被鎖定了，他們不要的機(jī)會(huì)可能才會(huì)輪到我們第二梯隊(duì)。

我最重要的一條經(jīng)驗(yàn)是，要在面試前做足功課。學(xué)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷是簡歷篩選的硬條件，我之前在字節(jié)跳動(dòng)有一段6個(gè)月左右的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，起到了一定作用。我一般在拿到面試后才正式開始準(zhǔn)備，從各種渠道收集公司信息，看行業(yè)資訊，在面試中給面試官一個(gè)非常了解公司的人設(shè)，這一點(diǎn)挺重要的。

三、卷了5段實(shí)習(xí)，投6家大廠拿到5個(gè)offer

陳嶼|24歲 杭州

我現(xiàn)在碩士在讀，明年4月畢業(yè)。我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，找的是大廠產(chǎn)品崗。今年秋招我投了6家頭部大廠，都進(jìn)了面試，最后拿到了5個(gè)offer，其中包括阿里、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等。

秋招拿到的第一個(gè)offer是暑期實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，所以過完暑期我就有保底的選擇了。后來再去投遞幾家主要想證明一下自己，也是給自己更多選擇以及談薪資的底氣。

6家公司里我只有一家公司沒通過，當(dāng)時(shí)遇到了壓力面，但我覺得對方就是在人身攻擊。

當(dāng)時(shí)面試官問，為什么某個(gè)項(xiàng)目背的是那個(gè)指標(biāo)，我說這是我領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)，我是他的實(shí)習(xí)生，他問我覺得這個(gè)指標(biāo)合理嗎，我說不合理，并且闡述了我的觀點(diǎn)。他說為什么你不認(rèn)同這個(gè)指標(biāo)但不說出來，你不夠真實(shí)，偽裝了自己。我認(rèn)為不管指標(biāo)合不合理，不是我一個(gè)實(shí)習(xí)生能更改了的。

針對這個(gè)點(diǎn)我們激烈地討論了20分鐘，我覺得他明顯是在刁難我，我就反駁回去了。最后我們雙方都很不爽，面試當(dāng)然也沒通過。

也有面試非常順利的。某一個(gè)頭部大廠，我此前找實(shí)習(xí)就曾三次拒絕了他們的offer，我一直以為我留給他們的印象不太好，可能不會(huì)被錄用。沒想到前不久我看到一個(gè)前輩的組里招人，遞了一份簡歷，我在4個(gè)工作日里面試了五次，順利通過了。

目前我心里已經(jīng)有明確的選擇了，我選定的這家大廠，給我的年薪大約是35-40萬元，最高的offer給我開到50萬元年薪，但是我更重視團(tuán)隊(duì)氛圍、業(yè)務(wù)發(fā)展。

我是一個(gè)很需要情緒價(jià)值的人，我實(shí)習(xí)時(shí)的老板跟我是同類，我們同組人大多數(shù)也都很能互相共情，團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍很好，所以即便薪資不是最好，我還是選擇這邊。

關(guān)于進(jìn)大廠的要素，我覺得學(xué)歷是基礎(chǔ)。我本科是一個(gè)非一線城市的普通211大學(xué)，在香港讀了碩士。一般如果是普通211大學(xué)，很難卷進(jìn)大廠比較核心的業(yè)務(wù)，好的崗位基本上是要211、985本碩，同時(shí)具備對應(yīng)業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

我從大三的時(shí)候就開始去大廠實(shí)習(xí)了，在阿里、美團(tuán)、網(wǎng)易等公司總共有五段實(shí)習(xí)經(jīng)歷。早期我甚至搞不清互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、產(chǎn)品、市場之間的關(guān)系，簡歷也是一通亂投，連面試官的問題都聽不懂。之后我就去請教一些學(xué)長學(xué)姐或求職社群里的前輩，去讀他們推薦的書或總結(jié)的文檔，之后一邊面試一邊復(fù)盤總結(jié)。

即便這樣，我的前兩份實(shí)習(xí)基本是無效的，只是我打破信息差的方式。因?yàn)樵缙谕耆欢ヂ?lián)網(wǎng)，只能先進(jìn)去看看在這里面自己想做什么。我真正有效的實(shí)習(xí)是后三段，方向找準(zhǔn)了，針對性去學(xué)習(xí)就可以。我的秋招簡歷里只寫了后面三段，我覺得實(shí)習(xí)多少不關(guān)鍵，主要是學(xué)到東西，我認(rèn)為后三段的含金量足夠了。

我的建議是，想進(jìn)大廠，實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要垂直，技術(shù)類可能需要真才實(shí)學(xué)，稍微晚一點(diǎn)實(shí)習(xí)也來得及，非技術(shù)的方向要提早一年半實(shí)習(xí)做準(zhǔn)備。

校招生能上岸，核心的要素是聰明、有潛力。我實(shí)習(xí)的老板跟我聊過類似的話題，他說不會(huì)指望你剛進(jìn)來就創(chuàng)造多大價(jià)值，他更期待看到的是一個(gè)好學(xué)上進(jìn)、有潛力、很聰明，能慢慢提升自己創(chuàng)造價(jià)值的人。

怎么體現(xiàn)自己的潛力，我覺得在實(shí)習(xí)的時(shí)候要在項(xiàng)目里面讓老板注意到，老板發(fā)任務(wù)的時(shí)候肯定是有預(yù)期的，如果每件事都能到超出他的預(yù)期，他就會(huì)很喜歡你，有些任務(wù)沒法超出預(yù)期，也要表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度。

面試的時(shí)候要體現(xiàn)潛力，就要在面試問題上思考得夠有深度，或體現(xiàn)自己在實(shí)習(xí)里思考、總結(jié)、復(fù)盤后，沉淀出了什么方法論，而不只是說自己做了什么。實(shí)際上要把這些培養(yǎng)成自己的工作習(xí)慣，面試時(shí)不用刻意呈現(xiàn)，總會(huì)被人發(fā)現(xiàn)。

四、面試通過率90%，要早行動(dòng)、多做準(zhǔn)備、學(xué)會(huì)復(fù)盤

Lydia|22歲中國香港

明年我就要從香港大學(xué)的marketing專業(yè)（市場營銷）碩士畢業(yè)，今年7月底，我就開始投遞簡歷。

都說金九銀十，但感覺今年是金七銀八，因?yàn)樵谖覄傞_始投遞時(shí)，很多人已經(jīng)進(jìn)入了面試階段，我意識到自己還是行動(dòng)晚了，焦慮的情緒便一下上來。

于是我從早到晚地投，粗略計(jì)算，兩個(gè)月大概投出去了100份簡歷，目前拿到了20多家的面試機(jī)會(huì)，收獲了5家互聯(lián)網(wǎng)大廠的offer，還有幾家在泡池子（等待對方的最終回復(fù)），面試通過率為90%。

雖然拿到了offer，但很多學(xué)市場營銷的人最想進(jìn)入的是頭部美妝快消企業(yè)，比如寶潔、雅詩蘭黛這種，也包括我。

不過這種公司很看重垂直行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而我是缺少這部分的，所以我在投遞簡歷時(shí)，沒有選擇雅詩蘭黛最熱的市場部，而是轉(zhuǎn)向了它的電商部門，但還是沒有成功。

去年我還參加了一次歐萊雅的比賽。在零基礎(chǔ)的情況下，我們小組從市場調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì)再到建模，包括后期的營銷方案，全部完成，也算是做到了從0到1的突破。最終，憑借我們把創(chuàng)意點(diǎn)和市場痛點(diǎn)結(jié)合了起來，獲得了top50的名次。

這也讓我拿到了歐萊雅面試的綠卡，可以跳過AI面試（網(wǎng)申選拔）和VI面試（英文短視頻選拔），直通群面，但最終也沒有通過。

為了進(jìn)入快消行業(yè)，我還花800塊錢報(bào)了個(gè)班，課程教大家如何寫簡歷、改簡歷、自我介紹、群面技巧等，它還有一個(gè)針對寶潔八大問（寶潔人力資源專家設(shè)計(jì)的8個(gè)經(jīng)典面試問題）的教學(xué)，老師會(huì)用具體例子對這些問題進(jìn)行拆解。

同時(shí)，我還花錢在網(wǎng)上找了這家公司的在職員工，進(jìn)行一對一模擬面試，他會(huì)在聽過我的面試后，給一些點(diǎn)評和反饋，半個(gè)小時(shí)160元錢，效果有但比較有限。

這段時(shí)間，我經(jīng)歷了各個(gè)行業(yè)頭部大廠的面試，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有趣的點(diǎn)，每個(gè)行業(yè)的區(qū)別從面試風(fēng)格上就能體現(xiàn)出來。

比如寶潔一般喜歡問細(xì)節(jié)。做這個(gè)案例的時(shí)候，分成了幾個(gè)環(huán)節(jié)？碰到了哪些困難？又是如何解決的？他們都會(huì)詢問和追問。所以很多面試者會(huì)在準(zhǔn)備的時(shí)候，寫幾萬字的材料，為的是把細(xì)節(jié)做充分。

而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，往往更習(xí)慣問結(jié)果產(chǎn)出，比如做了哪些事情？達(dá)成了哪些數(shù)據(jù)指標(biāo)？

不過也具體分公司，比如我遇到過一次壓力面，對方是一家小公司，面試官和我聊了一個(gè)多小時(shí)，全程都在質(zhì)疑我，質(zhì)疑我每個(gè)項(xiàng)目的操作方式和數(shù)據(jù)的可信性，這讓我很不舒服。

這次秋招對我來說還算順利，現(xiàn)在拿到了幾家互聯(lián)網(wǎng)大廠的offer，不過崗位、薪資有一定的差距。我還在糾結(jié)如何選擇，是找一個(gè)忙碌能賺錢的公司，還是稍微不那么忙、工資也少一點(diǎn)的公司。

但我選擇的標(biāo)準(zhǔn)很明確，首要考慮的是崗位，畢竟我還是想做市場營銷類的工作，其次，薪資和成長性也很重要。

整個(gè)秋招下來，我總結(jié)的大廠面試經(jīng)驗(yàn)和技巧有三點(diǎn)。

一是盡量早投遞、多投簡歷。如果等到9月份才開始，你的進(jìn)度會(huì)比別人慢很多，甚至有可能收不到offer 。

二是多做準(zhǔn)備工作。列一些面試經(jīng)常遇到的問題清單，自己提前準(zhǔn)備好底稿。

三是要學(xué)會(huì)復(fù)盤。比如我每次都會(huì)把面試過程錄音，這讓我發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，比如會(huì)在不經(jīng)意間使用不少語氣詞。

這個(gè)方法也讓我在群面中找到了自己的優(yōu)勢。因?yàn)槿好鏁?huì)有不同的角色，比如領(lǐng)導(dǎo)者、計(jì)時(shí)員、建議者等，我發(fā)現(xiàn)自己在總結(jié)上并不是很擅長，但我的邏輯性比較強(qiáng)，在提框架、找漏洞上很有優(yōu)勢，所以一般我會(huì)利用這些點(diǎn)，讓面試官注意到自己。效果也很不錯(cuò)，除了雅詩蘭黛，我其他群面都通過了。

五、百份簡歷換來4個(gè)offer，經(jīng)驗(yàn)是心態(tài)要好、臉皮要厚

齊夏|24歲 北京

我是211院校的本碩，傳媒專業(yè)，今年秋招拿到了4份offer，包括阿里、美團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)，還有一家快消大廠。除了學(xué)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷這些硬性條件外，我覺得在校招過程中，拼的就是心態(tài)。

因?yàn)閭€(gè)人身體原因，我準(zhǔn)備得不算早，進(jìn)入8月才開始投簡歷，主要投自己平時(shí)關(guān)注較多的互聯(lián)網(wǎng)大廠，但都毫無動(dòng)靜。

這讓我很意外，因?yàn)槲易哉J(rèn)為實(shí)習(xí)經(jīng)歷還算豐富，大二、大三有三段大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷。學(xué)長學(xué)姐都告訴我，秋招一定要早投，因?yàn)樵降胶竺婵ǖ迷絿?yán)格，前面幾批因?yàn)楹啔v量少，可能都會(huì)看一看，到了后面，就會(huì)設(shè)定一些硬性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格篩人。

看了很多校招經(jīng)驗(yàn)帖以后，我才慢慢調(diào)整好心態(tài)：我們作為校招生，其實(shí)要學(xué)習(xí)大廠的心態(tài)，大廠校招就是“廣撒網(wǎng)”、嚴(yán)格篩選，做人才儲備，那我們投簡歷就不要有太多顧慮。

8月上旬，我專門拿出幾天時(shí)間，集中把互聯(lián)網(wǎng)大廠和一部分小廠都投了，策略就是只要開放我就第一時(shí)間投。前前后后加起來，我投了近百份簡歷。

其實(shí)2024屆畢業(yè)生是有優(yōu)勢的，我發(fā)現(xiàn)今年頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠的行情優(yōu)于去年，秋招的HC（Headcount）明顯在變多；有的大廠架構(gòu)變動(dòng)后，我們可以嘗試的方向變多了。當(dāng)然，校招的激烈程度絲毫不減。

8月中旬，我終于見到好消息了，開始參加大廠的線上測試。因?yàn)榍岸螘r(shí)間簡歷石沉大海，我當(dāng)時(shí)的心態(tài)比較喪，好在，我以前有意識地刷過題，筆試的時(shí)候心里比較有底。

在面試環(huán)節(jié)，我也經(jīng)歷了思想斗爭。我參加了大大小小十幾場面試，有線上的也有線下的，對面試這個(gè)環(huán)節(jié)的唯一經(jīng)驗(yàn)就是，“面皮要厚”。

我屬于文字表達(dá)比較強(qiáng)、但口頭表達(dá)很一般的人，因?yàn)樽哉J(rèn)為口才有短板，就表現(xiàn)得不太自信。尤其是前幾場的線上群面，我完全插不上話，有的面試者說得很混亂，我也想打斷對方，但擔(dān)心顯得自己沒有禮貌，就失去了很多機(jī)會(huì)。到了后面，我就開始搶話，不管內(nèi)容說得怎么樣，氣勢要先到位。結(jié)果就是，我表達(dá)越充分、表現(xiàn)得越自信的，通過率就是高。

經(jīng)過兩個(gè)月的煎熬、奮戰(zhàn)，我對于4份offer的戰(zhàn)績還算滿意。

校招，是一場持久戰(zhàn)，也是心態(tài)戰(zhàn)，有可能今天的你無人問津，但也不要自亂陣腳，把眼光放長遠(yuǎn)一點(diǎn)，屬于自己的東西可能會(huì)遲到，但不會(huì)缺席。

應(yīng)受訪者要求，文中椰子、曉月、陳嶼、齊夏為化名。