熱門崗位內推 | 增長研習社、樸新網校、卓越牛師幫……招人啦！
崗位1：
增長研習社-社群運營
崗位職責：
1、搭建用戶流量池，通過各種運營手段，完成用戶拉新、激活、留存；
2、挖掘用戶需求，策劃并執(zhí)行線上運營活動；
3、熟悉并應用最新的社群運營，裂變玩法和增長模型；
4、有較強的數據意識，能通過有效的方式跟蹤、分析用戶行為數據，提升運營效果；
5、負責社群的日常運營維護。
任職條件：
1、本科及以上學歷，3年以上社群運營、用戶增長相關工作經驗，有教育、知識付費行業(yè)經歷優(yōu)先；
2、對增長領域有一定了解與興趣，關注商業(yè)熱點，思維活躍，對用戶運營有自己的見解，具備一定數據統(tǒng)計和分析能力；
3、追求個人成長，有自驅力，愛好學習與不斷迭代；
4、有較強的責任心、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及團隊合作精神，細心耐心；
5、具備基礎的文案能力，能撰寫裂變活動方案、案例輸出、總結等；
6、抗壓能力強，結果導向，對數據負責，能夠與團隊一起達成增長目標。
北京閱客網絡有限公司（增長研習社）
北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路12號現代柏利大廈201
聯系人微信ID：znwsdy
崗位2：
小鵝通-高級運營經理
坐標：
深圳
崗位職責：
1. 負責小鵝通內容分銷市場業(yè)務增長，以促成交易增長為運營目標，與內容供應商、渠道分銷方進行溝通談判，拓展并維護分銷合作關系；
2. 負責小鵝通內容分銷市場客戶運營服務，主導內容分銷市場客戶關系的建立及維護，服務客戶開展分銷推廣，獲取推廣收益；
3. 推動小鵝通內容分銷市場日常運營，制定課程品類拉新和渠道拓展策略，完成課程品類日常更新、維護和推廣，為優(yōu)質課程進行推廣定位，匹配渠道資源促成交易并執(zhí)行落地；
4. 主導發(fā)起平臺活動策略規(guī)劃、課程銷售預估及對應的落地執(zhí)行，并對活動運營情況進行評估和分析;
5. 匯總分銷銷售數據，對分銷渠道進行銷售分析、運營分析，做好客戶的分層運營規(guī)劃；
6. 負責收集客戶、市場和行業(yè)信息，分析競爭對手的運營營銷策略，結合自身優(yōu)勢提供有效方案。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上互聯網運營工作經驗最佳，具有教育從業(yè)經驗或知識付費行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，了解各類知識付費平臺運營規(guī)則、熟悉內容分銷運營玩法優(yōu)先，有成功分銷案例優(yōu)先；
2. 具有成功平臺運營經驗，或互聯網產品及流量運營經驗。
3. 具備一定的數據分析和項目管理能力，有相關內外資源協(xié)調能力和經驗；
4. 具備一定的團隊管理經驗；
5. 富有較強的owner意識，自我驅動力和持續(xù)學習能力強。
薪資范圍：10K-20K
聯系方式：王先生（微信：wcx402896526）
崗位3：
樸新網校-用戶增長主管/經理
技能要求：
1、K12教育相關經驗優(yōu)先，洞悉家長心理者優(yōu)先
2、不斷探索低成本的用戶增長路徑以及方案
3、能初步對方案可執(zhí)行性進行評估，熟練裂變工具
4、有5人以上的管理經驗
崗位職責
1、針對公司的課程產品，設計用戶增長運營策略，持續(xù)優(yōu)化增長模型
2、具有扎實的文案功底和策劃能力，能獨立完成裂變活動方案的落地執(zhí)行
3、不斷探索時下最有效的微信營銷玩法，并能夠對方案舉一反三挖掘新的形勢，實現用戶增長
4、帶領團隊，達成目標
崗位要求：
1、對K12領域有深刻的理解，對小初高學生以及家長心理有理解，有K12從業(yè)經驗者優(yōu)先
2、2年以上互聯網運營經驗，具備較強的數據分析能力，根據分析結果對產品的設計和運營進行及時的調整和改進
3、熟悉微信營銷，對裂變工具/玩法等用戶增長有實踐經驗，并對某一方面有深刻的理解
4、具有強烈的好奇心，對用戶有深刻的洞察，能夠站在用戶角度進行思考
5、自我驅動強，抗壓能力強
薪資：
年薪15-30萬，具體需要根據能力進行洽談，意向者請?zhí)砑游⑿盘?3521049529，會私信我，并提供相應的簡歷
崗位4：
卓越牛師幫-新媒體運營
【崗位職責】
1. 負責公司自媒體（微信公眾號、頭條號等）的運營及內容策劃，挖掘用戶需求，增強粉絲粘性，促進平臺拉新與用戶增長；
2. 負責公司新媒體渠道的內容規(guī)劃，通過專欄、錄播、直播等內容，提升平臺用戶活躍度；
3. 根據部門的目標和階段性需求策劃內容,實現用戶培養(yǎng)和轉化完成部門業(yè)績目標。
4. 定期分析運營數據,結合用戶反饋及部門目標制定、調整運營策略,提高用戶數量、閱讀量;
【任職要求】
1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，中文、新聞學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考，有較強的業(yè)務敏感度。
3. 創(chuàng)造性思維，較強的文字功底和原創(chuàng)寫作能力，具備優(yōu)秀的文案和營銷包裝能力；
4. 較強的數據分析能力、良好的執(zhí)行力和一定的抗壓能力。
【其他信息】
Base 廣州越秀
薪資：8k-12k
聯系電話：18926175696
微信：kaffeel
崗位5：
卓越牛師幫 - 用戶增長總監(jiān)
【工作職責】
1. 負責在線用戶增長策略的制定與實施，促進流量快速增長，并達成流量及轉化目標。
2. 負責公司新媒體平臺內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向；
3. 負責搭建在線用戶運營的體系與內部管理，形成可復制化的方法論。
4. 負責在線運營團隊的管理與人才梯隊的建設。
【任職資格】
1. 本科級以上學歷，在線教育至少3年以上的在線運營管理的成功經驗。
2. 有團隊和項目管理經驗，思路清晰、邏輯思維強，對市場環(huán)境變化有較強的感知能力；
3. 成就感驅動型人格，具有好奇心、創(chuàng)造力、不居于常規(guī)，不停留于經驗。
4. 具備產品思維，以用戶價值為依歸，善于改善交互流程，提升用戶體驗
5. 出色的溝通與團隊協(xié)作能力及團隊管理能力，優(yōu)秀的抗壓能力、業(yè)務理解能力及成本管控意識。
【其他信息】
Base 廣州越秀
薪資：20k-40k
聯系電話：18926175696
微信：kaffeel
郵箱：kaffeel@163.com
崗位6：
大課車網?！脩粼鲩L部/KOL廣告投放專員
薪資待遇：13K-23K
崗位職責：
（1）負責職業(yè)教育品類課程的微信公眾號投放業(yè)務，選擇與公司產品調性相符的KOL，進行課程投放，獲取精準職業(yè)教育品類課程用戶流量。
（2）分析公眾號核心指標，根據相關數據和競品投放策略的分析，不斷優(yōu)化，制定詳細和執(zhí)行的投放策略。
（3）不斷拓展新的渠道，保障投放的可持續(xù)性，與優(yōu)質靠譜的KOL及媒介建立長期合作關系。
（4）對最終數據結果負責，對ROI負責。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，對社會熱點具備敏感度。
（2）有教育行業(yè)線上渠道投放經驗，有職業(yè)教育渠道投放經驗優(yōu)先。
（3）具有較強的溝通及談判能力，邏輯性強，對數據有超強的敏感度。
（4）月消耗100萬以上，并持續(xù)半年以上時間。
（5）有一定的媒介資源優(yōu)先，熟悉各媒介渠道投放和效果優(yōu)先。
base：北京-三元橋
聯系方式：17710891929（同微信）
崗位7：
某k12在線教育-用戶增長
1，熟練掌握在線教育的用戶增長玩法
2，對數據敏感，可以通過數據驅動增長
3，對裂變增長、運營有體系化的認識
4，有一定的用戶洞察力
5，對短文案和海報有自己的理解
6，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力
能提供：
1、高于市場的薪水13-20k
2、一年四次的晉升機會
3、足夠的信任和支持
歡迎有追求的朋友一起搞錢
微信：Bz2548
崗位8：
offer無憂-增長運營合伙人（兼職）
崗位職責：
1、搭建用戶流量池，通過各種運營手段，完成用戶拉新、激活、留存；
2、挖掘用戶需求，策劃并執(zhí)行線上運營活動；
3、熟悉并應用最新的社群運營，裂變玩法和增長模型；
5、負責社群的日常運營維護。
任職條件：
1、2年以上社群運營、用戶增長相關工作經驗，有教育、知識付費行業(yè)經歷優(yōu)先；
2、對增長領域有一定了解與興趣，關注商業(yè)熱點，思維活躍，對增長運營有自己的見解；
3、追求個人成長，有自驅力，愛好學習與不斷迭代；
4、具備基礎的文案能力，能撰寫裂變活動方案、案例輸出、總結等；
聯系人微信ID：lyj1648554041
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