【關(guān)于公司員工活動倆個方案舉例說明】
方案一:公司員工活動策劃方案
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī),而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)。
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型,并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊活動,達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
四、策劃內(nèi)容
(一)知識型
科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
1.講座
邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”等主題講座,借助外腦,對員工進(jìn)行一次整體的充電。
財務(wù)支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本。
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力。
3.知識競答
專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識。
方案二:公司員工活動策劃方案
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力, 同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動。
具體流 程如下:
08:00集合,從公司出發(fā)。
09:00--09:30集中進(jìn)入拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。
09:30--09:45組建團(tuán)隊:進(jìn)行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09:45--10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊熱身)。
視團(tuán)隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個團(tuán)隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊員的團(tuán)隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。
10:00--11:45競技項目:
突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài)等等。
一、策劃書名稱;
二、活動背景: 這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;
三、活動目的、意義: 活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;
四、活動名稱: 根據(jù)活動的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱;
五、活動目標(biāo): 此部分需明示要實現(xiàn)的目標(biāo)及重點;
六、活動開展: 作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等,各工作項目,應(yīng)按照時間的先后順序排列。另外,人員的組織分配、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮;
七、經(jīng)費預(yù)算: 活動的各項費用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出;
八、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié): 內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明;
九、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者: 注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人);
原發(fā)布者:等待寞寂
策劃書格式要求一、策劃書封面:1.左上方:字體為三號宋體。第一行為社團(tuán)(協(xié)會)全稱;第二行為活動名稱。2.中間:字體為宋體初號。表明本文字材料的類型,如:策劃書、總結(jié)、學(xué)期計劃、學(xué)期總結(jié)等。3.右下角:字體為宋體小三號。主辦單位如果只有一個,應(yīng)注意寫明全稱,一般校級社團(tuán)活動主辦單位掛內(nèi)蒙古科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。如果不止一個主辦單位,應(yīng)按照內(nèi)蒙古科技大學(xué)有關(guān)要求從上到下排列。一般原則為:黨組織放在團(tuán)組織上方,學(xué)生組織放在團(tuán)組織之后;級別較大的單位放在上面。承辦單位、協(xié)辦單位(體現(xiàn)有冠名權(quán)的企業(yè)或個別贊助較多的企業(yè)名稱)書寫原則仿照主辦單位。二、正文要求:(標(biāo)題)關(guān)于舉辦***活動的策劃書(方案)【關(guān)于標(biāo)題的說明:字體為宋體四號,居中,加粗。一般以“關(guān)于舉辦***活動的策劃書(方案)”為題】(空一行)一、活動背景【100字以內(nèi),內(nèi)容為宋體四號字不加粗?!慷?、活動目的【50字以內(nèi),以下字體要求均為宋體四號,不加粗,以下不予聲明?!咳⒒顒右饬x【80字以內(nèi)】四、活動主題(口號):【20字以內(nèi)。】五、活動時間**年**月**日【如有多場,應(yīng)表明每一場的時間】六、活動地點【注明每一場活動的地點】七、活動宣傳【各方面宣傳要到位、細(xì)致,100字左右】八、活動流程【如果為比賽類,應(yīng)寫明參賽對象報名方法、以及報名截止時間;
對于初學(xué)者或者想快速提升技能的策劃者來說,成功的活動策劃最終考驗的是對細(xì)節(jié)的拿捏。所以,我把以往做活動的經(jīng)驗總結(jié)起來,我把它叫做“活動策劃的基本款”,絕大多數(shù)的活動均可以直接套入使用。
這個“基本款”把活動分為了5個過程,接下來順著策劃的思路一一羅列出來。
【第一階段】活動最早的階段,確定活動舉辦并著手組織,活動規(guī)模越大,啟動時間越早,籌備周期越長。
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【第二階段】在活動確定舉辦之后到正式舉辦之前的籌備期,把所有需要顧及的細(xì)節(jié)安排好。
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【第三階段】活動正式舉辦的前幾日,布置現(xiàn)場,物料、人員到位。
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【第四階段】活動正式舉辦期,細(xì)節(jié)多,要注意的也就更多。
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【第五階段】活動的后續(xù)整理階段。
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復(fù)雜活動可增之,簡單活動可刪減,這個基本款的所有要素可以靈活調(diào)整,自由運用。
最后再說一句:活動策劃的成敗關(guān)鍵在于細(xì)節(jié),不錯漏細(xì)節(jié)的策劃人才能笑到最后,此外無論考慮多周全、經(jīng)驗多豐富,活動現(xiàn)場一定有突發(fā)事件發(fā)生,需要非常強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力才能應(yīng)付一切。
原發(fā)布者:合肥學(xué)院李剛
活動策劃書正確格式活動策劃書格式一、模板:XX活動策劃書一、活動背景:二、活動目的及意義:三、活動名稱:四、活動主題:五、活動時間:六、活動地點:七、活動對象:八、活動形式:九、活動具體流程:(一)、1、(1)(2)(3)……2、……(二)、……十、活動資源:十一、活動支持單位:十二、活動經(jīng)費預(yù)算:十三、活動注意事項:XX社團(tuán)XX年XX月XX日二、具體要求:一、策劃書名稱寫清策劃書名稱,簡單明了,如“**活動策劃書”,“**”為活動內(nèi)容或活動主題,不需要冠以社團(tuán)名稱。如需要冠名社團(tuán),則可以考慮以正、副標(biāo)題的形式出現(xiàn),避免使用諸如“社團(tuán)活動策劃書”等模糊標(biāo)題。二、活動背景、目的及意義活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致,突出該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處,活動背景要緊扣時代背景、社會背景與教育背景,鮮明體現(xiàn)在活動主題上;活動目的即活動舉辦要達(dá)到一個什么樣的目標(biāo)、陳述活動目的要簡潔明了,要具體化;活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益,及所預(yù)期在活動中產(chǎn)生什么樣的效果或影響等,書寫應(yīng)明確、具體、到位。三、活動主題活動主題需簡潔明了,具有概括力,能夠反映整個活動的主旨,一般是兩句上下對稱可以作為口號宣傳。四、活動時間與地點該項必須詳細(xì)寫出,非一次性舉辦的常規(guī)活動必須列出時間安排表?;?/p>
首先大標(biāo)題,接著是副標(biāo);主辦方,承辦方 一、活動目的 二、活動對象 三、活動時間 四、活動地點 五、活動準(zhǔn)備工作(要詳細(xì)) 六、時間安排表(看情況決定要不要) 七、宣傳方式 八、活動流程(越詳細(xì)越好) 十、資金預(yù)算 假如是比賽類活動加上獎項設(shè)計,評分標(biāo)準(zhǔn),參賽要求 你好,有范文,你參考一下吧 勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動策劃書 一、活動宗旨: 為了響應(yīng)省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動。
通過本次活動我們要讓同學(xué)們真正走入社會深入社會。 二、活動策劃組: 總策劃:梁主任 副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇 審核人:李智輝 負(fù)責(zé)人:數(shù)字自動化系學(xué)生會 三、活動方式: 1. 首先在學(xué)生中宣傳本次活動的宗旨,學(xué)生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學(xué)中選拔。 參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。
2. 根據(jù)學(xué)生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻(xiàn)愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。
4. 本次活動經(jīng)費開支由沐林公司獨家贊助。 四、活動時間計劃: 1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止) 2. 9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進(jìn)行宣傳。 4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進(jìn)行總結(jié)。 五、活動人員安排: 1. 沐林公司贊助由主席團(tuán)和社會實踐部負(fù)責(zé)。
2. 活動策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。 3. 活動審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)。
4. 活動通知由辦公室負(fù)責(zé)。 5. 活動傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)。
6. 活動人員選拔由主席團(tuán),團(tuán)總之及各部部長負(fù)責(zé)。 7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。
8. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。 9. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。
六、活動總結(jié): 活動總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請院領(lǐng)導(dǎo),系主任,沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長參加。
勤工儉學(xué)活動策劃書 一. 活動背景 社會形式日新月異,人力資源是重中之重。當(dāng)今社會對大學(xué)生們能力的要求越來越高。
與此同時,大量在校學(xué)生又迫切希望走向社會,在勤工儉學(xué)的同時,鍛煉自己,服務(wù)社會! 二. 活動意義 通過開展勤工儉學(xué)活動,我院勤工儉學(xué)的學(xué)生將擁有鍛煉自己服務(wù)社會的工作平臺。同時是他們從小事做起,為適應(yīng)未來社會培養(yǎng)責(zé)任感,以及吃苦耐勞的精神。
同時滿足用人單位的需要。 三. 活動時間 每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動內(nèi)容 針對用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發(fā)放傳單)、導(dǎo)購、禮儀服務(wù)、清潔工等的學(xué)生,并派遣至相應(yīng)崗位配合工作。此過程我們會認(rèn)真對待,盡最大可能把有責(zé)任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學(xué)生篩選出來,并監(jiān)督其工作,真正起到鍛煉自己服務(wù)社會的目的。
五. 活動主辦單位 江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院 六. 工作安排 1. 根據(jù)需要,院學(xué)生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘,通過嚴(yán)格面試,層層篩選,選拔出思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學(xué)生,組成服務(wù)團(tuán)體。 2. 與用人單位達(dá)成配合協(xié)議,并簽定相應(yīng)的合同。
使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù),并以雙方主要負(fù)責(zé)人為法人代表和聯(lián)系人。 3. 工作時間一般定在節(jié)假日,如有可能,可在其他時段推薦勤工儉學(xué)學(xué)生。
4. 每經(jīng)過一個工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報酬問題。 5. 參與勤工儉學(xué)的學(xué)生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度,必要時佩帶工作證。
6. 在校內(nèi)外大力宣傳,一方面提高學(xué)生參與的熱情,另一方面增強(qiáng)社會影響力。 七. 相關(guān)人員: 1. 具體實施部門:實踐與就業(yè)部 總調(diào)度:劉紅(部長) 主要負(fù)責(zé)人:熊振偉、嚴(yán)月(副部長) 總策劃:王偉(委員) 八. 活動事宜 1. 每個走上崗位的人,必須經(jīng)過實踐與就業(yè)部面試篩選,并登記其真實資料,確保工作人員的素質(zhì),確保其勝任工作崗位,并且在一定程度上為其行為負(fù)責(zé)。
2. 此勤工儉學(xué)活動,參考市場價格,保證工作人員獲得相應(yīng)報酬。 3. 具體工作,由工作當(dāng)事人負(fù)責(zé),做到保證質(zhì)量。
學(xué)生干部做好登記、監(jiān)督工作。 4. 為確保活動長期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進(jìn)行,我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同,以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務(wù),進(jìn)而確立雙方良好的合作關(guān)系。
畢竟周年慶,怎么也有點小排場,先做好宣傳,宣傳當(dāng)天有優(yōu)惠活動,當(dāng)天參觀即有周年禮品(禮品包、禮包、抽獎卡)不要經(jīng)理萍做得太寒酸,講好100%中獎或者80%,幾率高,就為回饋老客戶,迎接新客戶! 扎倆大氣球,以示醒目,不需要寫太多字(都寫明了就沒人去了)
活動做些優(yōu)惠 做幾張漂亮的大海報,將優(yōu)惠較大產(chǎn)品大致擺上幾樣,標(biāo)上價,吸引顧客愿意進(jìn)去參觀更多商品,使商家獲取更大商機(jī) 當(dāng)然也可以做些改動 將早上進(jìn)門改為顧客簽名寫祝詞儀式,凡寫祝詞者均有刮刮卡,評出祝詞最有創(chuàng)意獎頒發(fā)一定獎品,獎勵優(yōu)惠、會員卡!
不知道你做什么的,以上是以物品作“例”,大致這些內(nèi)容希望能幫上你
其實有好多種辦法吸引顧客 隨便想想就行了!祝你成功啦!
原發(fā)布者:姍姍來遲的你
xxxxxx公司元旦競技娛樂活動方案為了喜迎元旦佳節(jié)的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的交流、互動,營造歡樂、喜慶、熱烈的迎新春氛圍,公司決定舉辦一場元旦競技娛樂活動,活動方案如下:一、活動目的以活動為載體,讓員工感受到元旦的節(jié)日氣氛,為員工之間進(jìn)一步相互交流、互動創(chuàng)造機(jī)會,充分展現(xiàn)出博大實地大家庭的溫馨。二、活動原則“娛樂為主”、“公平競爭”、“重在參與”三、活動時間2011年12月23日至2011年12月25日(如有變動,另行通知)四、活動地點中控樓二樓平臺五、活動項目1、妙語連珠2、氣冠云霄3、擲骰子4、斗地主5、踩氣球6、猜字謎7、紙杯傳水8、擠氣球9、吹蠟燭10、套圈11、搶凳子12、折報紙13、摸鼻子六、游戲規(guī)則(一)妙語連珠1、每組分為兩個小隊,一個小隊為四人;2、其中一個小隊首先開始說出一個詞語(成語或者單詞),第二個小隊必須在五秒鐘內(nèi)說出下一個詞語(成語或單詞),但是這個詞語(成語或單詞)的首字必須和上一小隊說出詞語(成語或單詞)的尾字一致,以此循環(huán)交叉進(jìn)行,直到其中一致小隊在時間內(nèi)沒有答出,那么這一小隊為輸;3、在回答詞語(成語或單詞)時,不分次序回答,一個人可以多次連續(xù)回答。負(fù)責(zé)人:xx(二)氣貫云霄1、此游戲為單人游戲,一次可分為四人同時進(jìn)行;2、每人開始前分發(fā)一只氣球,等裁判喊出開始時參賽人員開始吹氣球,直到氣球吹爆,最先吹爆氣球者為勝;3、每輪必須吹爆兩只氣球。負(fù)責(zé)人:xxx(三)擲骰子1、此游戲為單人游戲,一
建立目標(biāo)在不同類型的目標(biāo)市場上,促銷目標(biāo)各不相同。對于服裝消費者來說,目標(biāo)可以確定為鼓勵經(jīng)常和重復(fù)購買、吸引新購買者試用、建立品牌知名度和興趣,改進(jìn)和樹立品牌形象等。對于中間商來說,促銷的特定目標(biāo)可以確定為,促使零售商購買新的產(chǎn)品項目和提高購買水平、鼓勵非季節(jié)性購買、對抗競爭者的促銷活動,建立零售商的品牌忠誠度等。代理商需要明確本次促銷的目的,然后對多種因素進(jìn)行分析,從而確定一定時期內(nèi)促銷的具體目標(biāo)并盡可能使其量化。
選擇工具在選擇促銷工具時要考慮企業(yè)所處的市場類型、促銷目標(biāo)、企業(yè)本身的競爭條件和外部環(huán)境,促銷費用預(yù)算等因素。有時,在同一特定的促銷目標(biāo)下可以采用多種促銷工具來實現(xiàn),要通過促銷工具的比較選擇和優(yōu)化組合來實現(xiàn)最大促銷效益。
在各種促銷工具中,競賽和贈品形式無論在短線速銷促銷中,還是在長期效果的促銷中均具有長期的促銷效力。
制定方案確定了促銷的目標(biāo)和工具后,需要制定具體的促銷方案。制定促銷方案要對以往的促銷實踐進(jìn)行分析、總結(jié),并結(jié)合新的環(huán)境條件確定適當(dāng)?shù)拇黉N刺激程度和相應(yīng)的費用開支;要根據(jù)產(chǎn)品的特點,選擇正確的促銷對象;依據(jù)促銷工具選擇符合促銷信息傳播的媒介。另外,在整個促銷策劃過程中,對促銷時機(jī)的選擇十分重要,促銷時間何時開始,持續(xù)多久都是值得研究的重要問題。一般來說,時間的選擇要適中,太短的時間內(nèi)無法實現(xiàn)重復(fù)購買,若是時間太長又會引起開支過大而降低刺激購買的力量,并容易使企業(yè)產(chǎn)品在顧客心目中的身價降低。
實施方案雖然促銷方案是在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上確定的,但仍然需要進(jìn)行必要的實驗來確定促銷工具的選擇是否得當(dāng)、刺激程度是否理想、現(xiàn)有的途徑是否有效。可以采取詢問消費者、填調(diào)查表,在有限的地區(qū)內(nèi)試行方案等方式進(jìn)行。當(dāng)實驗效果與預(yù)期相近時,便可進(jìn)入實施階段。在實施中要注意和檢測市場反應(yīng),并及時進(jìn)行必要的促銷
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