原發(fā)布者:飛翔圖文
員工消防安全知識培訓內(nèi)容1、單位消防安全“四個能力”建設的內(nèi)容是什么?答:“檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力”。2、每名員工應做到“三懂三會”,“三懂三會”的內(nèi)容是什么?答:“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能;會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”3、什么是第一、第二滅火應急力量和疏散引導員?答:發(fā)生火災時,在火災現(xiàn)場的員工為第一滅火應急力量,應在1分鐘內(nèi)組織撲救初起火災;火災確認后,單位按照本單位滅火和應急疏散預案,組織員工形成的滅火應急力量為第二滅火應急力量,應在3分鐘內(nèi)開展火災撲救;發(fā)生火災時,單位各樓層疏散通道、安全出口部位負責組織引導現(xiàn)場人員疏散的工作人員為疏散引導員。4、第一滅火應急力量應如何處置初起火災?答:1、靠近火災報警按鈕或電話附近的員工,立即摁下按鈕或撥電話通知消防控制室或單位值班人員;2、靠近消防設施、器材附近的員工使用現(xiàn)場消火栓、滅火器等設施器材滅火;3、現(xiàn)場員工迅速引導人員疏散。5、第二滅火應急力量應如何組織開展火災撲救?答:1、消防控制室或單位值班人員啟動滅火和應急疏散預案的同時,報告單位負責人;2、單位負責人迅速展開指揮,召集各行動小組按程序?qū)嵤┗馂膿渚群腿藛T疏散;3、通訊聯(lián)絡組迅速通知員工趕赴火場,并與公安消-防-隊保持聯(lián)絡,向火場指揮員報告火災情況,將火場指揮員的指令下達有關(guān)員工;4、
變電站消防管理辦法 為了預防火災和減小火災危害,保護職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全, 保證變電所安全生產(chǎn);根據(jù) 《中華人民共和國消防條例》和電力工業(yè)“安全第一”及消防工作“預防為主”的方針,結(jié)合我所實際,特制定本辦法。
一、組織建設 電力企業(yè)按照“誰主管,誰負責”的原則,建立各級人員防火責任制。 變電所成立以所長為第一責任人,各站隊負責人和專職安監(jiān)員, 義務消防隊員共同負責的義務消防隊,負責全所的防火安全。
二、工作任務 義務消防隊的任務是在電力集團公司保衛(wèi)部門和上級安全部門的領(lǐng)導下, 貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針,廣泛開展消防安全教育和防火安全檢查, 健全消防制度,強化消防監(jiān)督管理,不斷改善防火條件,防止火災的發(fā)生, 最大限度地減少火災損失,保護企業(yè)財產(chǎn)安全和全廠職工的財產(chǎn)及生命安全。 三、防火重點部位 1.防火重點部位是指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱四大)的部位及場所,對我所而言,一般指倉庫、控制室、檔案室、變壓器、電纜間及隧道、蓄電池室、易燃易爆物品存放地以及單位主管認定的其他部位和場所。
2.防火重點部位或場所應建立防火檢查制度和防火崗位責任制,落實消防措施。即該防火重點部位有專人負責,有滅火方案,有計劃,有組織, 有記錄地進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患應立案限期整改。
3.防火重點部位應有明顯標志,并在指定地點懸掛特定的標志牌, 內(nèi)容包括:防火重點部位名稱、場所負責人及防火責任人。 4.防火重點部位或場所如需動火工作時,必須執(zhí)行動火工作票制度。
四、消防器材的配備及管理 根據(jù)消防重點部位有可能產(chǎn)生燃燒介質(zhì)的不同和火災撲救保護物的特性, 變電所應配備有以下幾種滅火器和滅火設施。 1.用于撲滅有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備初起火災的干粉滅火器。
2.用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器表、600伏以下電氣設備及油類等初起火災的二氧化碳滅火器。 3.用于撲救貴重物資倉庫、配電室、檔案室和車、船及油類電氣、儀表等初起火災的1211滅火器。
4.消防員使用的個人裝備(專用服裝、安全帶、安全鉤、安全繩、破拆工具)。 5.主控室、庫房應按國家《建筑滅火器配置設計規(guī)范》及有關(guān)規(guī)定配置消防設施和配備消防器材,保證消防供水。
6.各種消防器材分布合理,擺放在便于取用、通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨的箱、架、柜內(nèi),嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。
7.消防設備、器材應指定專人管理,維護、保養(yǎng)和更換并掛牌管理, 任何人不準挪作他用,確保完好能用。 五、對認真履行義務消防員職責,模范貫徹執(zhí)行消防制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,撲救火災,避免了重大損失的和熱愛消防工作積極參加防火、滅火訓練成績突出,工作表現(xiàn)突出的班組、個人將給予表彰、獎勵。
對違反消防制度,玩忽職守,造成失火事故,引發(fā)火災的班組及個人視情節(jié)輕重由本所和上級主管部門給予行政處分或經(jīng)濟處罰,構(gòu)成嚴重后果的,由司法部門予以追究刑事責任。 變電站消防檢查規(guī)程 為搞好消防管理工作,根據(jù)變電站的實際情況,制訂以下消防檢查規(guī)程。
一、每月由變電部組織有關(guān)消防主管部門到變電站進行消防檢查工作,對檢查出來的問題(缺陷)由變電部將情況向有關(guān)部門反映解決。 二、逢元旦、五一、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)或市里有重要活動的日子,消防主管部門組織變電部對變電站進行節(jié)前檢查,務求保證節(jié)日安全供電,杜絕火災發(fā)生。
三、站內(nèi)自檢由站長組織,每一個班根據(jù)自己負責的分區(qū)進行分散檢查,或進行集中檢查,站長將情況匯總,有問題的要及時向變電部報告,并及時處理,每次檢查的結(jié)果及處理情況列入交班內(nèi)容及消防記錄簿,以便加強檢查。 四、消防器材的檢查主要是設置地點是否方便恰當,以及移動、遺失情況,使用及損壞情況等,使變電站保證足夠數(shù)量而且有效期合格的消防器材,以防備火險的突然發(fā)生。
凡需換藥、填藥、更換或增設消防器材的均要及時匯報,由安監(jiān)部安排處理。有消防池、消防栓、消防水泵房的變電站要每月定期檢查這些消防設施是否良好,水路暢通,檢查水壓,試驗消防泵電源切換正常、試開閥門。
五、高壓設備以及高壓場所的檢查按安規(guī)以及有關(guān)規(guī)定進行檢查,火險主要是高壓設備引發(fā),故對高壓設備的巡查要認真,根據(jù)各類設備的巡查項目逐一對照檢查,同時對高壓室、蓄電池室以及低壓室的巡查還需特別檢查防鼠的鋼絲網(wǎng)等是否破損,有無其他漏洞,大門是否關(guān)嚴等。一定要將防鼠工作列入日程,作為一項重要的安全活動來開展。
六、對進入站內(nèi)臨時工作的外來人員(指非電力行業(yè)人員)要先進行教育,交待有關(guān)注意事項,并相應及采取設標志,增設遮欄等預防措施,對違章用電、電焊、用火等行為要及時制止,嚴肅批評,以防發(fā)生觸電等人身和設備事故,引發(fā)火險。 七、對站內(nèi)的低壓用電(380V/220V)亦要加強檢查,布線要安全合理,使用有關(guān)電器要按說明書使用,保險要配合恰當,嚴禁用銅絲代替保險絲,預防因低壓線路短路引起火災。
八、一旦發(fā)生火災,要按《安規(guī)》使用。
1、單位燃氣和電氣設備消防安全的檢查管理由各部門分工負責,受保衛(wèi)部門監(jiān)督總務部門負責燃氣、機電設備的檢查管理,設備部門負責醫(yī)療儀器設備的檢查管理,基建部門落實新建建筑物的電檢和避雷檢測工作 應 急 疏 散 組 織 程 序 措 施 1、應急疏散要有專人負責指揮,避免發(fā)生混亂現(xiàn)象 1、消防安全責任人、消防安全管理人,專、兼職消防管理人員 1、單位的消防器材由保衛(wèi)部門按消防規(guī)范統(tǒng)一配置、定期檢測、保養(yǎng)維修 4、單位保障義務消防隊開展活動所需經(jīng)費 3、特殊工種人員,倉庫保管人員 1、內(nèi)部安全保衛(wèi)人員、服務人員迅速到位,組織人員疏散,不斷用廣播、口頭穩(wěn)定人們情緒,組織好、引導疏散工作,維持好疏散秩序,防止擁擠踏傷; 滅火預案 3、抽查、考核消防知識,不合格者 4、各類消防器材只準用于滅火,嚴禁挪作他用,嚴禁在消防器材上懸掛物品和遮擋消防器材,對破壞消防器材的行為將給予嚴懲 1、單位火災隱患整改由消防安全管理人員負責,由保衛(wèi)部門詳細組織實施 5、發(fā)現(xiàn)火情及時采取措施,防止重大事故者,給予100~200元獎勵 3、義務消防隊每年要有計劃的開展專門消防訓練信息安全技術(shù) 論文,隊員所在部門必須保證參訓人員的訓練時間,各部門應積極支持義務消防隊的工作 防火重點部位滅火和應急疏散預案(二) 姓 名 性別 出生 年月 工作任務、目標、6、對查明火災原因有突出貢獻者,給予200元獎勵 起火 時間 起火 部位 起火 原因 直接經(jīng)濟損失 數(shù) 量 房屋、場地出租后存在哪些火險隱患并給本單位消防工作帶來何種不利因素: 消防安全管理制度登記表 制度名稱 建立修訂日期 主要內(nèi)容 執(zhí)行情況 消防安全教育培訓制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 防火巡查、檢查制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 安全疏散設施管理制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 消防值班制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 消防設施器材維護管理制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 火災隱患整改制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 用火用電安全管理制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 義務消防隊組織管理制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 滅火和應急疏散預案演練制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 燃氣和電氣設備的檢查和管理制度(防雷、防靜電) 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 消防安全工作考證獎懲制度 詳見附檔 按規(guī)定執(zhí)行 注:消防安全管理制度原文附存檔案內(nèi) 4、火災隱患整改完畢,負責整改的部門或人員,應當將整改情況記錄,保送消防安全管理人簽字確認后存檔備查 阻燃窗簾或幕布 難燃 煙氣中含一氧化碳、氮氧化物等有毒氣體 非阻燃網(wǎng)絡管理員培訓班窗簾或幕布 易燃 煙氣中含一氧化碳、氮氧化物等有毒氣體 2009年公眾聚集場所易燃可燃裝修材料 三、單位每年舉行兩次消防知識學習,對全體員工入行培訓,并組織測試 6、義務消防隊在年終入行一次整頓,考核調(diào)整隊員,評比先入,總結(jié)獎勵 七、單位鼓勵宣傳、學習消防安全知識積極分子 5、疏散中注重排煙,打開上部窗口或利用排煙設施排煙,保證疏散路線暢通; 5、對搬不動物資,可根據(jù)火場情況射火保護,或用耐火物品加以保護 初 起 火 災 撲 救 程 序 邊撲救邊報警,等待消防救援,盡量將火勢控制在最小范圍直到消滅 救 護 程 序 措 施 在火場救護要根據(jù)火勢對人的威脅和被救者的狀態(tài)來確定 一、成立疏散組織 4、保衛(wèi)部門在防火檢查時,要將疏散通道作為一項重要的檢查內(nèi)容,對于違反規(guī)定的行為入行查處 火災隱患整改制度 2、每年實施二次預案演練,各部門根據(jù)預案分工,積極參與,密切配合,提高緊急情況下處置初起火災事故的能力 消防安全專項整治基本情況登記表 2、首先疏散受火勢威脅最大的人員與物資 4、火場逃生的方法 教育培訓人員名單 消防設施、滅火器材登記表 四、單位義務消防隊每年組織兩次業(yè)務訓練,每個隊員必須掌握常規(guī)消防技能,熟練使用配置的消防器材,不斷提高消防應急能力 二、發(fā)揮內(nèi)部消防設施的作用 5、對于自身不能解決的重大火災隱患,應及時向主管部門和市人民政府提出專門報告 1、選擇最重大網(wǎng)絡安全事件短的直通室外的通道、出口; 2、宿舍區(qū)滲透戶管道燃氣的檢查由總務部門代表單位與市管道燃氣公司簽定安全責任狀,落實檢查管理制度,及時向管道燃氣公司反饋燃氣設備運行情況 5、隨意焚燒垃圾或迷信用品者。
安全培訓與考核:(1) 新工人(包括大專畢業(yè)生)是否全部經(jīng)過三級安全 教育,考試合格,檔案、記錄是否齊全。
實習生進入現(xiàn)場前是否全部經(jīng)過安全教育和安全規(guī)程考試。(2) 新值班人員(含調(diào)換新崗位人員)獨立值班前是否 考試合格,批準獨立值班檔案是否齊全。
(3) 特種作業(yè)人員是否經(jīng)過專門培訓,考試合格,持有 合格證,培訓和考試檔案記錄是否齊全。(4) 是否按時編制本年度培訓計劃(包括安全教育), 并能貫徹落實,有執(zhí)行情況記錄。
(5) “五一”前是否完成生產(chǎn)干部、工人《電業(yè)安全工 作規(guī)程》復習和考試。(6) 是否做到每年進行一次現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程制度的 復習考試。
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原發(fā)布者:勤奮的雪山松
消防安全培訓內(nèi)容一、培訓內(nèi)容:法律法規(guī)、管理制度學習 培訓目的及要求:學習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務、明確單位消防工作規(guī)定 1、《消防法》中明確指出:“消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針”,“任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和個人都有參加有組織的滅火工作的義務?!毕涝O施是指火災自動報警系統(tǒng)(供水泵站)、自動滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)以及應急廣播和應急照明、安全疏散設施等 2、消防安全重點單位除應當履行《消防法》中明確規(guī)定的職責外,還應當履行下列消防安全職責: (一)確定消防安全管理人,組織實施本單位的消防安全管理工作; (二)建立消防檔案,確定消防安全重點部位,設置防火標志,實行嚴格管理; (三)實行每日防火巡查,并建立巡查記錄; (四)對員工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和消防演練。 3、《消防法》明確規(guī)定:任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距,不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。 4、《消防法》第四十四條:任何人發(fā)現(xiàn)火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利,不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。 5、單位消防工作
原發(fā)布者:勤奮的雪山松
消防安全培訓內(nèi)容一、培訓內(nèi)容:法律法規(guī)、管理制度學習 培訓目的及要求:學習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務、明確單位消防工作規(guī)定 1、《消防法》中明確指出:“消防工作貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針”,“任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和個人都有參加有組織的滅火工作的義務。”消防設施是指火災自動報警系統(tǒng)(供水泵站)、自動滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)以及應急廣播和應急照明、安全疏散設施等 2、消防安全重點單位除應當履行《消防法》中明確規(guī)定的職責外,還應當履行下列消防安全職責: (一)確定消防安全管理人,組織實施本單位的消防安全管理工作; (二)建立消防檔案,確定消防安全重點部位,設置防火標志,實行嚴格管理; (三)實行每日防火巡查,并建立巡查記錄; (四)對員工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和消防演練。 3、《消防法》明確規(guī)定:任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距,不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。 4、《消防法》第四十四條:任何人發(fā)現(xiàn)火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利,不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。 5、單位消防工作
員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報警方法、火場逃生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。
需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解,針對操作不當?shù)牡胤?,適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力,提高他們的消防安全意識。
還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明,強調(diào)法律賦予公務人員的消防工作職責和任務,結(jié)合行業(yè)部門落實行業(yè)主管機構(gòu)消防安全職責,落實各級政府領(lǐng)導責任,行業(yè)監(jiān)管責任,社會單位主體責任的基本要求。
火災事2113故重預防, 無災避難得安康5261。
預防暗火常警4102惕, 根除隱患無禍殃。1653
易燃雜物日清理, 耗電設施標準裝。
電源電線無破損, 漏電保護做主張。
標準使用保險絲, 電路安全有保障。
內(nèi)裝線路重極限, 時間長久更新裝。
電容電器莫超標, 科學用電有保障。
室內(nèi)禁存易燃品, 汽油燃料包裝箱。
電爐油爐煤氣罐, 正常使用免荒唐。
民宅宿舍常注視, 隨時隨地勤思量。
老人兒童勿忽視, 因勢利導要有方。
歡度節(jié)日搞慶典, 煙花炮竹慎重放。
燃放花炮選地點, 安全可靠看風向。
明火暗火卷煙頭, 遠離易燃人安祥。
火勢無情人有情, 往往人為造緊張。
一時失誤千古恨, 終身懊悔也無方。
無災人禍無預料, 明火易除暗難防。
提醒大家要細心, 預防事故保安康。
安全教育培訓的形式很多。在消防安全教育培訓方面我認為可以從以下幾方面考慮:
1、專業(yè)講座。消防法要求政府相關(guān)機構(gòu)對企業(yè)進行安全教育培訓。我們這兒每年都是消防培訓機構(gòu)主動聯(lián)系企業(yè)免費培訓。別忘了請醫(yī)院等專業(yè)機構(gòu)講解一下燒傷和中毒窒息的基本急救技能。其他還應有安全用電、冬季施工等講座。
2、消防器材使用培訓。在企業(yè)就是滅火器、消防栓的使用技能培訓為主。我建議必須讓參訓人員實際使用操作一下。有條件和配備逃生繩、防火面罩等其他器材的單位也進行相應培訓。
3、消防應知應會知識培訓。這個應該納入職工崗前考核和在崗期間日常培訓內(nèi)容。要求職工強行記憶。不掌握不上崗或者扣錢。
4、多進行應急演練。應急演練不能就拿幾個滅火器滅個火就叫應急演練了。要按照預案和基于情景假設的預案進行呼救、報告、逃生、救人、滅火、現(xiàn)場恢復等全過程演練。
5、采用多種形式培訓。第一本人提倡現(xiàn)場培訓,熟悉逃生路線到現(xiàn)場走一走,使用滅火器也應點一堆火,熟悉電器使用也到現(xiàn)場。第二觀看警示片的效果不錯。第三在一些文體活動中加入消防的內(nèi)容。我在職工運動會中設置了一個項目是100米運送滅火器滅火。大家多開心的。第四大一點的單位可以開展知識競賽,比如出一張圖片讓人員查找圖中的消防隱患等等。
6、消防培訓融入日常安全教育。主要是在班組和部門的安全會議上隔三差五的把一些小技巧、小技能進行一些傳授和演示。比一年1-2次的講座效果好多了。
7、日常宣傳。掛圖、展板、標語等等。雖然我覺得效果不佳,但總可以讓一些安全意識強的職工能夠獲取知識。
個人認為,現(xiàn)場培訓、常態(tài)化教育和職工動手參與能夠起到比較好的培訓效果。
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