安全知識教育的培訓(xùn)制度(安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度內(nèi)容是什么)
1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度內(nèi)容是什么
安全生產(chǎn)教育制度 1目的 1.1通過安全教育提高全體員工搞好安全生產(chǎn)責(zé)任感和自覺性，增強全員的安全意識； 1.2通過安全生產(chǎn)教育，提高全體員工對安全生產(chǎn)性的認(rèn)識，提高其安全技術(shù)知識水平，增強預(yù)防事故和職業(yè)病的實際能力。
1.3通過加強安全教育，使全體員工自覺執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為本質(zhì)安全創(chuàng)造良好的條件。 2由于我廠的特殊的性承擔(dān)者員工的各層次的安全教育培訓(xùn)工作，對安全生產(chǎn)教育的基本內(nèi)容做了如下要求： 2.1安全生產(chǎn)思想和方針政策教育 2.1.1安全生產(chǎn)技能教育 2.1.2勞動安全衛(wèi)生法紀(jì)教育 2.1.3典型經(jīng)驗及事故案例教育。
2.2新員工的三級安全教育 新員工，包括新調(diào)入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時工、合同工、代培人員和實習(xí)人員等。所謂三級安全教育，是指公司級、分廠級和班組分別對新員工進行的安全教育活動。
2.2.1公司級教育 公司級教育由公司安環(huán)部對新員工進行初步的安全教育，主要內(nèi)容有： ①國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的意義、任務(wù)。 ②公司概況 ③公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ④安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)； ⑤工傷事故的概念及其處理； ⑥公司特殊危險區(qū)域； ⑦對新員工的要求和希望； 2.2.2分廠級安全教育，其教育內(nèi)容包括： ①分廠生產(chǎn)情況及特點； ②分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度； ③分廠區(qū)域內(nèi)的危害因素及注意事項。
2.2.3班組（崗位）教育，其教育內(nèi)容包括： ①本班組生產(chǎn)情況及特點。 ②本班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度； ③本班組區(qū)域內(nèi)的危害因素及注意事項； ④安全操作規(guī)程。
3“四新”和變更工種安全教育 “四新”安全教育是指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時，進行新工作崗位和新操作方法的安全教育。其教育內(nèi)容包括以下幾個方面： ①介紹新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料的特點及相應(yīng)的操作方法； ②“四新”投產(chǎn)過程中的危害因素及防護方法。
③新制定的職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書。 4復(fù)工安全教育 復(fù)工安全教育是指員工工傷傷愈復(fù)工前，或員工經(jīng)過種較長時間（一般為6個月和以上）的假期后重新上崗工作前，對員工進行的安全教育。
4.1傷愈復(fù)工安全教育 傷愈復(fù)工安全教育，主要是針對受傷者經(jīng)歷的事故進行。其內(nèi)容為：通過全面分析事故原因和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，引導(dǎo)復(fù)工者端正思想認(rèn)識，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高操作技能，克服操作中的失誤，增強預(yù)防事故的信心和能力。
4.2休假期滿復(fù)工安全教育 員工休假，如探親、婚嫁或是家人的生老病死，很易為員工帶來身心疲倦和情緒波動。因此，必須重視對休假后復(fù)工者的安全教育，要針對復(fù)工者休假的類型，重點進行“收心”教育，使期輕裝上崗。
5全員安全教育 5.1中層以上干部的安全教育 企業(yè)中層以上干部安全教育的內(nèi)容主要有： ① 安全生產(chǎn)的方針、政策、意義、任務(wù)和工作內(nèi)容等。 ② 勞動安全衛(wèi)生法規(guī)教育； ③ 本企業(yè)安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)責(zé)任制。
④ 本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和一般的勞動安全衛(wèi)生技術(shù)知識； ⑤ 現(xiàn)代安全管理知識； ⑥ 如何搞好本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作； ⑦ 如何做好安全生產(chǎn)保障工作； ⑧ 工傷事故的調(diào)查處理辦法。 5.2班組長安全教育 對班組長安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括：班組長安全職責(zé)，如何組織班組日常性安全活動和對本班組工人的安全教育，發(fā)生傷亡事故后的報告、處理方法及程序等。
5.3安全管理和安全專業(yè)技術(shù)人員的安全教育 安全管理和安全專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，其目的是提高他們的工作積極性，加強有關(guān)安全管理，安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和各類安全專業(yè)理論與實踐知識的教育與訓(xùn)練。 5.3.1安全管理人員和安全專業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)過專門訓(xùn)練，方能上崗； 5.3.2安全管理干部的崗位培訓(xùn)內(nèi)容主要有：國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，國內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。
5.3.3安全技術(shù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容可側(cè)重于與生產(chǎn)工藝相關(guān)的安全技術(shù)等。 6日常性的安全教育 安全教育要做到經(jīng)?；?、制度化。
其形式一般有定期的班組安全學(xué)習(xí)，安全活動日，交接班制度及班前班后會，不定期的事故分析會，事故現(xiàn)場教育，以及其它安全會議等，安全教育的形式可多種多樣，除上面提到的舉辦培訓(xùn)班及利用各種會議形式外，還可用板報等多種形式進行宣傳教育。
2.安全教育培訓(xùn)制度包括哪些
安全教育培訓(xùn)是礦山企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容。
通過安全知識教育和技能培訓(xùn)，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責(zé)，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行 為，做到安全生產(chǎn)。 安全教育培訓(xùn)制度包括以下方面：（1） 安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有：思想教育，包括思想認(rèn)識教育和勞動紀(jì)律教育，它是安全教育的首要內(nèi)容；法規(guī)政策教育，安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)；安全知識和技能教育，包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專業(yè)安全技能；典型事故案例教育，結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)對職工進行教育。
（2） 安全教育培訓(xùn)的類型。根據(jù)不同的對象，安全培訓(xùn)教育主要有以下類型：① 新工人人礦的三級安全教育。
新工人人礦三級安全教育是指礦、坑口（車間）和班組三級安全教育。② 特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。
礦山特種作業(yè)人員從事的特種作業(yè)，是指對操作者本人及他人和周圍環(huán)境的安全有重大危害的作業(yè)，一旦發(fā)生事故后，對整個礦山企業(yè)生產(chǎn)的影響較大，還會帶來嚴(yán)重的生命、財產(chǎn)損失。 因此，礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規(guī)定的部門進行的專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格，取得安全操作證后，方準(zhǔn)上崗操作。
對于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育有兩個方面：一是安全技術(shù)知識的教育，二是實際操作技能的訓(xùn)練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專業(yè)的定期培訓(xùn)、輪訓(xùn)。
已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每兩年復(fù)審一次。③ 日常安全教育。
要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對職工進行日常的經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應(yīng)對職工進行不少于20個小時的在職安全教育。
日常安全教育主要內(nèi)容和形式包括：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、文件，礦山企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，開展各種形式的安全活動、班前會、每周安全活動日等；召開事故分析會、安全交流會，特別是典型經(jīng)驗交流會和典型事故教訓(xùn)分析會；開展安全生產(chǎn)競賽，利用安全教育室舉辦安全展覽，播放安全電影、錄像等。 ④ 其他人員的安全教育。
在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護方法的教育。職工調(diào)換工種或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育。
⑤ 各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)進行。
教育內(nèi)容是：國家礦山安全法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)技術(shù)知識；本企業(yè)、本單位及本人所管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)過程中，主要危險區(qū)域、危險源、職業(yè)危害以及容易引起事故和職業(yè)病的類別及觸發(fā)條件；預(yù)防事故、職業(yè)病的對策和措施。 同時，還應(yīng)學(xué)習(xí)與掌握發(fā)生災(zāi)害時，防止災(zāi)害擴大，減少損失的措施。
教育可采用送出去脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)，或現(xiàn)場演示、座談、討論、看文件等方式。⑥ 礦長安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)考核的主要內(nèi)容有：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和有法律、法規(guī)以及礦山安全規(guī)程；本行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)、技術(shù)知識；安全生產(chǎn)管理能力；礦山事故處理能力；安全生產(chǎn)業(yè)績；礦山事故處理及預(yù)防災(zāi)害的知識與措施。
3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一、依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的 不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負(fù)責(zé)對新入場工人進行三級教育及安全技術(shù)培訓(xùn)的 指導(dǎo)和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合 格發(fā)證后，不準(zhǔn)上崗操作；上崗證每年要復(fù)審一次。 四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前 要對工人進行教育和崗前培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)不漏人，培訓(xùn) 情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工調(diào)換工作崗位時，要對操作 人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗 操作。 六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進行培訓(xùn)（其中項目經(jīng) 理、隊長、班組長是安全教育的重點）。
七、項目經(jīng)理、隊長，對所屬工地的職工每半月進行一次安全生產(chǎn) 教育。 八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀(jì) 教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
我公司的，希望對你有用。
4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度包含哪些方面的內(nèi)容
（一）每年年初制定教育培訓(xùn)計劃時，必須有職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)的計劃內(nèi)容。
（二）保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點，結(jié)合崗位職業(yè)危害特點，結(jié)合生產(chǎn)實際定期組織教育培訓(xùn)。
（三） 應(yīng)適當(dāng)采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。每年在宣傳報道上，保證有職業(yè)危害防治內(nèi)容。
（四）職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)危害因素防治知識；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護知識。三級教育只是其中一部分
5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
公司安全教育培訓(xùn)制度安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認(rèn)真抓好。
一、新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。二、工人變化工種，須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
三、三級教育的時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時、項目部不少于15小時、班組不少于20小時）四、特殊工種須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)。
五、定期輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。六、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀(jì)律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀(jì)守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。
在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、要開展好主管部門及本公司布置的 各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時，節(jié)假前后時這五個環(huán)境必須抓緊教育。
八、教育培訓(xùn)形式。安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。
如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動。
6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的具體內(nèi)容是什么
為貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，加強公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
1、凡新吸收或調(diào)換工種的員工，上崗前必須進行安全教育，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)入位操作；
2、特殊工種作業(yè)員工應(yīng)參加主管部門一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案；
3、要結(jié)合安全生產(chǎn)制度，每年進行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案；
4、安全教育主要內(nèi)容要：
4.1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定；
4.2、安全生產(chǎn)管理規(guī)程；
4.3、機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程；
4.4、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，以及預(yù)防措施。
4.5、塵毒的危害和防護；
4.6、執(zhí)行廠級安全教育、車間級安全教育、班組級安全教育等三級安全教育。
培訓(xùn)責(zé)任部門：
廠級培訓(xùn)：監(jiān)控中心
車間級、班組級培訓(xùn)：車間及部門
培訓(xùn)需求統(tǒng)計：綜合辦公室
7.什么是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為加強和規(guī)范企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，
提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全培訓(xùn)規(guī)定》，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。
1、企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具
備必要的安全生產(chǎn)知識，
掌握本崗位的安全操作技能，
增強預(yù)防事故、
控制職業(yè)危害和應(yīng)急
處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每
年接受再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置
等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
1）、企業(yè)級上崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
①企業(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；
②企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
③從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)部門事故案例；
④企業(yè)事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。
2）、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
①工作環(huán)境及危險因素；
②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
③所從事工種的安全職責(zé)、
操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；
自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
④安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
⑤預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；
⑥有關(guān)事故案例；
⑦其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3）、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，
應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。
4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)：電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作工應(yīng)接受專
門的安全教育培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
5、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。
8.什么是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 第一條 為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。 第二條 公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。
公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計劃。 第三條對從業(yè)人員（含分包隊伍）的安全培訓(xùn)教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負(fù)責(zé)的原則。
公司負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)或公司共同組織實施； 第四條 公司各項目部負(fù)責(zé)組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
4.1項目部員工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗的制度。 4.2項目員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
（1）項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時； （2）專職安全管理人員除通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時； （3）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時； （4）特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。 （5）其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。
（6）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。 4.3新進場的工人，在接受公司安全培訓(xùn)合格，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
（1）項目安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是：工地安全實施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行（包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等）。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。
（2）班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)內(nèi)容、事故案例分析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。
4.4項目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。 4.5項目部必須建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
4.6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。 第五條 職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條 安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標(biāo)一體程序文件中規(guī)定的格式。
9.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)計劃
㈠安全培訓(xùn)教育計劃
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓(xùn)計劃：
1、各科室管理人員的培訓(xùn)
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。
⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓(xùn)：
⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。
⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓(xùn)：
⑴公司對新工人進廠進行三級培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀(jì)律。
⑵項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。
⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓(xùn)：
⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項目部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時。
⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀(jì)律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進行一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機械設(shè)備使用安全制度。[
10.制度內(nèi)容安全教育培訓(xùn)制度應(yīng)明確什么
生產(chǎn)經(jīng)營單位各級管理人員安全管理知識培訓(xùn)、新員工三級教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；新材料、新工藝、新設(shè)備的使用培訓(xùn)；特種作業(yè)人員培訓(xùn)；崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)；應(yīng)急培訓(xùn)等。
還應(yīng)明確各項培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間及考核標(biāo)準(zhǔn)等勞動防護用品發(fā)放、使用和管理制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品的種類、適用范圍、領(lǐng)取程序、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn)和用品壽命周期等內(nèi)容安全工（器）具的使用管理制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工（器）具的種類、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn)、定期檢驗和器具壽命周期等內(nèi)容特種作業(yè)及特殊危險作業(yè)管理制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)的崗位、人員、作業(yè)的一般安全措施要求等。 特殊危險作業(yè)是指危險性較大的作業(yè)，應(yīng)明確作業(yè)的組織程序，保障安全的組織措施、技術(shù)措施的制定及執(zhí)行等內(nèi)容崗位安全規(guī)范應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位除特種作業(yè)崗位外，其他作業(yè)崗位保障人身安全、健康、預(yù)防火災(zāi)、爆炸等事故的一般安全要求職業(yè)健康檢查制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)禁忌的崗位名稱、職業(yè)禁忌證、定期健康檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、女工保護，以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內(nèi)容等現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度應(yīng)明確：現(xiàn)場作業(yè)的組織管理制度，如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度，以及作業(yè)現(xiàn)場的風(fēng)險分析與控制制度、反違章管理制度等內(nèi)容。
