項目管理人員安全技術知識培訓(建筑業(yè)項目管理人員安全培訓內容)

1.建筑業(yè)項目管理人員安全培訓內容

法律法規(guī)、應急預案、安全基礎知識 第一章 建筑法律、法規(guī)。

2 第一節(jié)、建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定。 2 第二節(jié) 建筑工程預防坍塌事故若干規(guī)定。

3 第三節(jié)、建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定。 5 第四節(jié) 安全崗位責任制。

6 第五節(jié) 安全生產《六大紀律》、《十個不準》。 6 第二章 建筑施工安全知識。

7 第一節(jié) 安全基本常識。 7 第二節(jié) 安全生產基本要求。

8 第三節(jié) 施工現場安全生產知識百問。 15 第四節(jié) 施工現場常見工種安全操作常識。

22 第五節(jié) 建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準。 30 第三章 社會公德知識。

32 第四章 職業(yè)道德知識。 34 第五章 衛(wèi)生防疫。

36 第一節(jié) 衛(wèi)生規(guī)定。 36 第二節(jié) 疾病防疫知識。

37 第三節(jié) 防止中毒知識。 37 第六章 操作技能。

38 第七章 工地工傷救護。 48 第一節(jié) 高處墜落傷員的急救。

48 第二節(jié) 中暑急救。 49 第三節(jié) 觸電事故中的傷員急救。

49 第四節(jié) 坍塌事故中的傷員急救。 51 第五節(jié) 機械傷害中的傷員急救。

2.建筑工程管理人員安全培訓 培訓什么

施工現場安全員的工作內容要從培訓和職責來說，具體的執(zhí)行就是安全相關法律法規(guī)（側重管理）、標準規(guī)范（側重技術）。

一、依據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（安監(jiān)總局3號令），生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

二、依據《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》建質[2008]91號，專職安全生產管理人員職責：

1）建筑施工企業(yè)安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：

（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；

（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

（三）監(jiān)督項目專職安全生產管理人員履責情況；

（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；

（五）對發(fā)現的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；

（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；

（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。

（八）企業(yè)明確的其他安全生產管理職責。

2）項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：

（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對于發(fā)現的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

3.項目部安全教育體系內容有哪些

1.思想政治教育

思想政治教育的主要內容是加強項目管理人員和普通員工對勞動保護和安全生產重要性的認識，搞好安全生產與公司發(fā)展的關系，奠定安全生產的思想基礎。

2.勞動紀律教育

勞動紀律教育的主要內容是使項目管理人員和普通職工嚴格執(zhí)行勞動紀律，貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策，減少傷亡事故，保障生產安全。

3.勞動保護方針政策教育

勞動保護方針政策教育的主要內容是對各級項目管理人員和普通職工進行國家有關勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規(guī)制度的教育，提高項目管理人員和普通職工的政策水平和法制觀念，正確理解國家的安全生產方針和勞動保護政策，并認真貫徹執(zhí)行，確保安全生產。

4.安全技術知識教育

安全技術知識教育的主要內容如下所示。

(1)公司的項目概況、項目技術、作業(yè)方法或工藝流程。

(2)與作業(yè)相關的各種機械設備的性能和有關知識。

(3)在項目中積累的生產操作技能和經驗。

5.一般安全技術知識教育

一般安全技術知識教育的主要內容如下所示。

(1)施工現場安全防護知識和注意事項。

(2)有關電器設備、起重機械的安全知識。

(3)防火、防爆、防毒、防塵等方面的知識。

(4)正確使用防護用品的有關常識。

6.專業(yè)性安全技術知識教育

專業(yè)性安全技術知識教育的主要內容包括特殊工種、少數工種必須具備的專業(yè)安全技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程。

7.典型經驗和事故教訓教育

典型經驗和事故教訓教育的主要內容如下所示。

(1)典型經驗教育，指在安全生產教育中結合典型經驗進行教育。

(2)典型事故教育，指在安全生產教育中結合事故教訓進行教育，使各級領導和職工從中吸取教訓，檢查各自工作中存在的隱患，及時采取措施，避免類似事故的發(fā)生。

8.三級安全教育

三級安全教育的主要內容如下所示。

(1)安全生產的重大意義、政府關于安全生產的方針、政策、法令和指示等。

(2)公司的項目特點及安全生產正反兩方面的經驗和教訓。

(3)公司的安全生產規(guī)定及防火、防爆、防機械傷害常識等。

9.項目部的安全教育

項目部安全教育的主要內容如下所示。

(1)施工現場生產特點。

(2)項目部的安全生產規(guī)章制度。

(3)施工現場機械設備狀況。

(4)項目部安全生產情況和預防事故的措施。

10.項目現場崗位教育

項目現場崗位教育的主要內容如下所示。

(1)本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍。

(2)本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項。

(3)本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及使用方法。

(4)本崗位發(fā)生過的事故及其教訓。

(5)本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。

4.對于施工管理人員、作業(yè)人員安全生產教育培訓的規(guī)定有哪些

對于施工管理人員、作業(yè)人員安全生產教育培訓的規(guī)定有： （一）對施工單位三類管理人員的考核 《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定，施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他部門考核合格后方可任職。

（二）每年應當至少進行一次全員安全生產教育培訓 （三）進入新的崗位或者新的施工現場的安全生產教育培訓 《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定，作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現場前，應當接受安全生產教育培訓。 未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

（四）采用新技術、新工藝、新設備、新材料前的安全生產教育培訓 《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定，施工單位正在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對工作人員進行安全生產教育培訓。 （五）那些特種作業(yè)人員應當進行安全生產培訓考核 《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定，垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設工作人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè) （六）消防安全教育培訓 《社會消防安全教育培訓規(guī)定》中規(guī)定，在建工程的施工單位應當開展下列消防安全教育工作：1、建設工程施工前對施工人員進行消費安全教育；2、在建設工地醒目位置、施工人員集中住宿場所設置消防安全宣傳欄，懸掛消防安全掛圖和消防安全警示標識；3、對明火作業(yè)人員進行經常性的消防安全教育；4、組織滅火和應急疏散演練。

5.項目安全生產教育

三級安全教育 1.1 凡新招（聘）、調入公司員工、見習期大中專畢業(yè)生、實習生、到生產班組勞動的干部以及臨時務工人員都必須進行三級安全教育。

經考試合格者，方可領用勞動防護用品進入生產作業(yè)現場。 1.2 培訓層次及內容 1.2.1 公司級安全教育： 1.2.1.1 新員工到達分配單位后，由單位安全員陪同到資產運營部領取“三級安全教育卡”及試卷，資產運營部專職安全員負責開展公司級安全教育。

1.2.1.2 教育內容： （1）公司安全生產總則； （2）有關安全生產規(guī)章制度； （3）公司區(qū)域內特殊、危險部位及安全規(guī)定； （4）公司內歷年典型的工傷事故案例。 1.2.1.3 時間：兩天。

1.2.2 公司各部室、各分公司級安全教育： 1.2.2.1 公司各部室、各分公司在新員工調入本部門時，由主管安全領導負責開展安全教育。 1.2.2.2 教育內容： （1）公司各部室、各分公司生產產品（工作）特點及相關的安全生產規(guī)章制度； （2）公司各部室、各分公司危險作業(yè)場所和危險源及應注意的事項； （3）公司各部室、各分公司歷年發(fā)生的工傷事故案例。

1.2.2.3 時間：一天。 1.2.3 班組安全教育： 1.2.3.1 新調入人員進入部門班組后，由班組長或班組安全員負責開展班組級安全教育。

1.2.3.2 教育內容： （1）班組工作性質及職責范圍； （2）設備、設施的性質及安全裝置； （3）本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度； （4）正確保管、使用勞動防護用品。 1.2.3.3 時間：半天。

1.3 進行三級安全教育后，根據資產運營部下發(fā)的“三組安全教育卡”經考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項內容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交資產運營部存檔備案。 1.4 經資產運營部確認新員工符合上崗資格后，開據單據（調令）通知供應分公司發(fā)放相應的勞動防護用品。

2 班組長教育 2.1 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)管理和員工從事生產勞動的基本單位，做好班組安全生產管理，是企業(yè)實現安全生產的基礎保障。 2.2 班組長必須對本班組的安全生產、勞動保護和安全教育負責。

2.3 凡公司內各部門班組長，必須參加由人力資源部、資產運營部、工會組織的分批輪訓教育，班組教育應每二年進行一次。 2.4 公司各部室、各分公司可根據本部門生產、管理工作的特點，開展定期與不定期的班組長培訓。

2.5 教育內容： （1）安全生產的重要意義； （2）班組安全生產管理； （3）班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則； （4）班組如何處理、分析工傷事故。 2.6 教育時間：八小時。

3 特種作業(yè)人員培訓、復審教育 3.1 特種作業(yè)人員在生產過程中擔負著特殊的任務，它具有技術性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術培訓，并經過嚴格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。

3.2 特種作業(yè)人員范圍： 3.2.1 電工； 3.2.2 電：氣焊工； 3.2.3 吊車工； 3.2.4 廠內機動車輛（電瓶車、叉車）； 3.2.5 壓力容器操作工； 3.2.6 剪、沖、壓工； 3.2.7 耐壓試驗工； 3.2.8 電梯工。 3.3 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部室、各分公司提出書面申請，經資產運營部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關工種的安全培訓與實習。

特種作業(yè)學員在實習期內嚴禁獨立作業(yè)。 3.4 申請辦理特種作業(yè)學習證詳見“特種作業(yè)人員培訓與復審管理制度”中有關規(guī)定。

3.5 特種作業(yè)實習期限： 3.5.1 電工：二年 3.5.2 電、氣焊工：半年 3.5.3 吊車工：半年 3.5.4 廠內機動車輛：半年 3.5.5 壓力容器操作工：三個月 3.5.6 剪、沖、壓工：三個月 3.5.7 耐壓試驗工：三個月 3.5.8 電梯工：三個月 3.6 特種作業(yè)學員培訓、實習期滿后，必須經市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。 3.7 人力資源部應密切配合資產運營部開展有關特種作業(yè)人員內、外的培訓事宜。

3.8 持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內部的專業(yè)性的復訓教育，復訓率必須達到100%。 3.9 復訓教育由資產運營部負責組織，參加復訓人員不得無故缺席、缺考。

因故缺席，必須由所在主管領導開據證明，到資產運營部補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，資產運營部有權取消本人特種作業(yè)上崗資格。

4 調入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到資產運營部進行驗證、復訓，否則不準從事特種作業(yè)工作。 5 變換工種教育 5.1 股份公司內各部門的工種調換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產管理的有利措施。

因此，人事調動、工種變換必須由各部門申請，人力資源部審批、資產運營部負責進行變換工種教育。 5.2 變換工種人員自人力資源部簽署調令三日內，到資產運營部接受變換工種教育。

未經教育進入新崗位者，部門主管領導及責任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。 5.3 變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。

5.4 同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓與復審管理制度”中有關規(guī)定。 6 全員安全教育 6.1 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。

全員安全教育必須全員參加。 6.2 全員安全教育由人力資。

6.項目部管理人員安全技術交底

遼寧鐵誠和泰馨城項目部安全生產技術交底及教育資料 一、安全管理資料1、現場必須建立健全各級、各部門安全生產責任制，安全管理目標明確，管理網絡圖公開上墻。

2、有針對性的各分部（分項）安全技術交底（注重工序搭接過程中的安全措施和注意事項），建立定期的安全檢查，安全值日制度，有安全檢查、隱患整改書簽收記錄。3、建立職工三級（公司、項目部、班組）安全教育檔案（教育卡、綠色崗位證、安全生產責任書）。

4、特種作業(yè)人員（現場維修電工、架子工、電焊工、氣焊工、塔吊司機、指揮）“三機”（卷揚機、攪拌機、砂漿機）操作工都必須持證上崗。5、現場“五牌一圖”齊全，色標、牌圖的定位、設置合理正確。

二、現場管理1、施工現場按標準圍欄作業(yè)（彩鋼板或磚砌圍墻），主次干道不低于2.5米，其它不低于2米。2、現場主要通道硬化處理，有排水溝、沉淀池，工地大門穩(wěn)固、便于開啟。

3、材料分類建倉，堆放有序、有標簽，無材料混堆現象，操作面做到工完料盡場清。4、現場作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)分隔明顯，在建工程內不得住人。

閑雜人員、小孩嚴禁進入施工現場。5、宿舍內文明整潔通風，無電線亂拉和私接現象，無液化氣灶、電爐等禁用品。

6、現場廁所符合衛(wèi)生要求，定期沖洗，生活垃圾入袋入桶。7、儲備常用衛(wèi)生防疫藥品及保健箱。

8、環(huán)保責任人、措施明確，遵守《環(huán)保法》，不噪聲擾民，不超標排放煙塵。三、腳手架搭設使用維修 （一） 方案 1、有針對性的施工組織方案（高層建筑包括架子的類型、基礎、立桿間距、拉結點、接料平臺、支撐桿件等的處理方法、計算書、祥圖）。

2、基礎要平整夯實硬化、設置排水溝，立桿間距、支座按規(guī)定排列和墊實，設置縱橫掃地桿。（二） 搭設 3、所有從事搭設腳手架人員必須持證上崗。

不得使用彎曲開裂、壓扁、銹蝕嚴重的鋼管，嚴禁使用變形、有裂紋、滑絲的扣件，毛竹的材質優(yōu)良，有效直徑有保證。 4、架子尺寸符合要求，陰陽角立桿合理，搭設上下人行通道，坡比1:3。

5、接料平臺必須有設計計算書、簡圖，桿件支撐符合強度、剛度、穩(wěn)定性的要求。（三）拉結6、30米以上架子與結構必須采用剛性拉結，30米以上采用剛性或拉撐匹配的柔性拉結（毛竹腳手架可用10~12#鉛絲多股并聯加密設置）。

（四）剪刀撐7、外立桿每間隔9m設剪刀撐一組，必須連續(xù)同步設置并與地面成45°~60°角，搭接長度大于400mm，采用兩只萬向扣件。（毛竹搭接長度大于1800mm，綁扎四道鉛絲）。

（五）維護8、腳手架必須高于操作層一步架，操作層必須鋪滿竹笆片，框架結構、內裝飾架必須穩(wěn)固，滿鋪竹笆片，設置欄桿。腳手架內檔大于250mm的，采用竹笆片或平網水平防護。

9、腳手架外側防護按規(guī)定設置二道欄桿，高度三排以上設置維護，通道口、人員密集處全封閉防護，所用圍網必須持有省建管局頒發(fā)的準用證。10、使用維修 （1）、腳手架必須由項目經理、架子工、專業(yè)技術人員組織進行分段驗收、定期檢查。

（2）、城區(qū)主次干道旁，居民密集區(qū)的工地腳手架必須采用鋼管扣件搭設，居民通道口、密集處搭設防墜防護棚。（3）、定期做好腳手架（拉結點、桿件變形，竹笆片鋪設等情況）的檢查。

（4）、架體上不得集中堆放建材，必須及時清理懸掛物品。（5）、框架結構模板支撐桿件必須與架體完成分開。

（6）、桿件接頭同一水平截面不允許超過50%。四、井字架搭設及安全使用要求 1、搭設或拆除井字架的單位必須持有建管局發(fā)的《許可證》，操作人員必須持《登高架設作業(yè)證》。

2、搭設井字架必須有經技術主管部門審批的整套方案，搭設完畢驗收合格后方可使用。 3、基礎：必須平整夯實回填土，承載力80KN/m2以上，澆C20砼，厚300mm以上，預埋Ф20螺栓或板樁，基礎平整度2‰。

4、搭設高度達8米時，必須設置Ф9.3mm圓股鋼絲繩作臨時纜風繩。井架纜風繩設置標準為：20米以下一組，每增高10米增加一組，每組4根，對角拉設。

嚴禁滑絲用銹蝕，斷絲斷股的廢舊鋼絲繩或其它材料代用。 5、纜風繩的地錨埋置深度大于2米。

使用鋼管或角鋼聯樁時，打入深度應大于1.7米，傾斜度20°~30°之間，有防滑措施，繩端固定使用與繩徑相匹配的“U”型卡三個，嚴禁絞結鋼絲繩，嚴禁將纜風繩拉設在樹、電線桿及其它不穩(wěn)固的物體上。 6、吊籃載重量不大于500Kg，設置斷索和防沖頂保險，使用黃色油漆刷涂，停靠樓層牌醒目。

7、井架搖臂長度不得大于6米，設置角度45°~70°，嚴禁臂端超過架體高度，搖臂拉索有防磨措施，有保險繩。 8、卸料平臺鋪設嚴密，嚴禁使用鋼模板，二側防護要用竹笆嚴密防護，井架進料口設防護棚、安全門，卸料平臺每樓層設防墜橫桿。

9、井架三面采用30*30mm纖維綸繩小孔網圍護，下口自防護棚起，上口超過吊籃梁運行高度1.5米。 10、重視卷揚機安裝質量，基礎平整澆砼，前樁后錨，搭設防護棚，運行時鋼絲繩排列整齊、剎車靈敏可靠不顫動。

11、卷揚機繩筒必須有保險，鋼絲繩不拖地，繩筒上至少保留3圈鋼絲繩，導向輪必須有保險，嚴禁用開口吊鉤替代。 12、機操工位置得當、視線良好，配備按鈕開關的標準電箱。

五、施。

7.建筑行業(yè)職工安全教育培訓的資料

職工進場安全教育大會 各位領導、各位職工同志們，你們好！ 首先歡迎大家來到-----，大家為了共同的一個目標：順利完成-------而聚到了一起。

今天我們組織召開職工進場安全教育會議，這是對我們公司項目經理部職工安全工作的負責和關心，我們更會加倍努力的去做好我們的安全管理工作。我們的職工兄弟也應該嚴格的遵守各項安全規(guī)章制度，杜絕安全生產事故的發(fā)生，確保本項目工程安全管理目標的實現。

一、簡述一下本工程概況： 目前我們承建的----------------------------------------------------------------------------結構形式為現澆鋼筋混凝土剪力墻結構，主體工種由木工、鋼筋工，砼工、特殊工種（其中包括架子工、電工、電焊工等）和安裝專業(yè)施工人員，工種配套齊全。總、分包單位項目管理人員配備齊全，形成了一個完整的領導班子體系，加上建設單位、監(jiān)理單位和地方政府領導的監(jiān)督和指導，為順利完成該項目工程打下了良好的基礎，再有預計上千名的一線建筑工人，大家齊心協(xié)力，相信年內的主體工程任務一定能夠按照要求順利完成。

在此我預祝大家安全發(fā)展、工作順利、身體健康。 二、職工進場安全教育的重要性： 1、目前施工一線90%以上的職工都是我們的農民兄弟，有的是展轉南北的老師傅，有的是剛從學校、工廠或者其他單位轉來本工程的新職工，缺乏全面的自我防護意識，加上施工現場的工作條件比較復雜和危險，使我們的職工成為典型的弱勢群體，所以說加強對職工的安全知識培訓和教育提高整體素質，保障廣大職工的生命安全是各級政府和單位管理人員的工作重點，也是從以前的原始管理到科學管理的表現。

2、2007年全國上下圍繞著“綜合治理、保障平安”的安全主題，寓意很簡單，也很深刻，只有保證平安，才能國泰民安，反過來說只有我們的廣大職工兄弟能夠平平安安的勞作，我們的國家才能有發(fā)展，我們的企業(yè)才能有發(fā)展，我們自身也會得到應有的回報，真正提高我們自己的生活水平。 三、“安全第一”的由來： 早在1906年美國的一家鋼鐵公司，生產事故迭發(fā)，企業(yè)嚴重虧損，面臨破產。

公司董事長：凱理多方查找原因，對傳統(tǒng)的生產經營方針：產量第一、質量第二、安全第三，產生質疑。經過全面的計算事故造成的經濟損失，凱理得出了結論，是事故拖虧了企業(yè)，后來凱理力排眾議，不顧股東的反對，把公司的生產經營方針來了個本末倒置，變成了：安全第一、質量第二、產量第三。

由此鋼鐵公司從新走出了困境，這是早期安全第一的來意。 我們國家黨和政府的各級領導列來對安全工作十分重視，早在解放初期，就明確規(guī)定了我國的安全生產方針：“安全第一，預防為主”。

同時強調了管生產必須管安全，是我們安全生產的原則。安全工作人命關天，我們的責任重于泰山，想想事故中受傷的家人，有的失去了掙錢的頂梁柱，整日陪伴不能動彈親人，甚至更為殘酷的，有的在事故中喪失了親人，看到人家，他們家人團聚，歡天喜地。

自己陪伴的是不能動彈的傷者和親人的遺像，他們的心情會怎樣？當然建筑行業(yè)不可否認是一個事故多發(fā)生的企業(yè)，是一個聽不見槍聲的戰(zhàn)場，全世界每天將有6000多人死于生產安全事故之中。今年1—6月份我國共發(fā)生建筑安全事故362起，死亡453人。

主要我們少數同志安全意識差，平時講安全，忙時忘安全，形成的違章指揮和違章作業(yè)，有的同志認為安全工作是領導的事，領導要我安全，我認為，這是極端錯誤的，要知道安全是為我們自己，所以安全教育安全知識考試不能留于形式大家要加深理解，嚴格按照各工種的安全操作規(guī)程施工作業(yè)，只有這樣才能把事故拒于門外，我們今年的安全目標是：上下齊抓共管，實行一條龍管理，杜絕重傷和亡人事故，輕傷事故控制在國家允許范圍內即1/‰ ；否則將被罰款和事故拖垮，謹請大家務必重視安全，要珍惜自己愛護自己，只有這樣才能確保安全工作的順利進行。 四、強調本工程安全工作的具體要求： 1、全員必須高度樹立安全第一，預防為主的思想，嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，自覺遵守安全生產規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程，嚴禁“三違”即：不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，保證“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害。

2、所有參加施工作業(yè)的同志必須接受三級安全知識教育和安全知識考試未經安全知識培訓教育或安全考試不合格同志，一律不得安排施工作業(yè)，誰安排誰負責，一旦發(fā)生事故一律追究責任人的責任。 3、每個作業(yè)人員必須認真簽訂安全責任書、勞動合書，填寫三級教育卡，服從安全監(jiān)督管理。

4、未滿18周歲的未成年人和超過60周歲的大齡人員以及沒有合法證明自己身份的，包括患有高血壓、貧血、聾啞、心臟病以及殘疾人員不得安排施工作業(yè)。 5、各工種的工長施工作業(yè)前必須對職工進行針對性的安全技術交底。

班組作業(yè)前必須進行班前安全活動，并有書面的鑒認手續(xù)，使作業(yè)人員了解施工作業(yè)中的安全注意事項，做到不安全，不施工，作業(yè)人員有權拒絕違章指揮的指令，確保施工安全。 6、所有人員進入施工現場必須正確佩戴安全帽，高處作業(yè)無安全防護設施的必須系掛安全帶。

8.我們要的是員工安全培訓,及施工技術交底范文,以及表格

安全培訓計劃及考核 一、安全培訓計劃為貫徹公司的“質量、職業(yè)安全健康”方針，實現“質量、職業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業(yè)技術素質。

只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.二、培訓任務1、相關員工培訓公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業(yè)安全健康培訓；對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

2、新規(guī)程、規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓。

3、繼續(xù)教育培訓 根據企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。 4、新員工的安全教育培訓 對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內容的教育培訓。

5、特種作業(yè)人員培訓 根據市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。

復檢培訓時間根據市勞動局培訓點開課時間而定。三、安全教育內容1、安全技能教育 （1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。

（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 （3）使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育（1）本企業(yè)一般生產技術知識.（2）一般安全技術知識.（3）專業(yè)安全技術知識。3、安全法規(guī)教育（1）國家安全生產法律.（2）行業(yè)安全生產法規(guī).（3）企業(yè)安全生產規(guī)章.4、安全思想教育（1）思想教育（2）紀律教育四、安全教育的方法：1、新職工三級安全教育新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現場）和班組的三級安全生產教育。

經考試合格后，才準許進入生產崗位。 2、特殊工種教育《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。

這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。 3、經常性安全教育 經常性安全教育采用多種多樣形式進行。

如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。 4、轉崗及復工安全教育 5、職業(yè)健康教育 6、工人應知應會考核五、安全教育的實施1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、試卷）。 3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織。

4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓時間：a、三級安全教育時間不少于24學時。

b、特殊工種教育時間，根據國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，采用多種形式進行。

如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。 f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

六、實施措施1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。七、幾點要求 1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。

并根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。 2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施。

培訓結束后要填寫《員工內培記錄》，并連同資料 （培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。 3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單位主管領導簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規(guī)定，培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費） 后，報公司辦公室審批后組織實施。

對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批。

9.大型項目管理人員怎樣做好安全管理

一、建立和完善項目安全生產責任制

建立和完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。根據“管生產必須管安全”和“誰主管，誰負責”的安全管理原則，施工現場要建立以項目經理為首的安全生產管理機構，建立項目安全管理目標，并將目標分解到項目各成員，明確項目各管理人員、班組各成員的安全管理職責，并用制度固定下來，把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來，形成一個較為嚴密的管理體系。

實行目標管理，嚴格考核和獎懲。僅有制度沒有措施不行，必須堅持安全責任與經濟責任掛鉤二者統(tǒng)一的原則，實行目標管理，嚴格考核，嚴格獎懲。把治理安全隱患、監(jiān)控危險源，預防和控制各類事故的發(fā)生作為考核安全責任制。

二、針對項目特點，對專業(yè)性較強的項目編制專項安全施工組織設計

安全施工組織設計是指導施工現場全部安全生產活動的重要技術文件，必須根據擬建工程規(guī)模、結構特點要求和對原始資料調查分析的基礎上，編制一份能切實指導工程全部施工活動的施工組織設計。

根據《建設工程安全生產管理條例》要求，施工單位應根據項目施工的特點，對施工現場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，制定項目施工生產事故的應急救援預案。建立應急救援組織或者應急救援人員。配備救援器材、設備。并定期組織演練。

三、項目專職安全員要認真履行其崗位職責

項目專職安全員負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查，及時制止違章指揮、違章操作行為，發(fā)現事故隱患及時向項目經理及安全監(jiān)督管理機構報告。

四、加強班組人員的安全教育

安全管理歸根到底是對人的管理，做好對人的管理關鍵是提高班組人員的安全素質。安全素質的提高是一切法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、制度等得以順利貫徹的前提。目前，施工班組的建筑工人絕大多數是來自邊遠落后地區(qū)的農民工，這些民工未受過專業(yè)培訓，思想素質、文化素質較差，他們的安全意識、自我保護意識淡薄，對工地安全生產中的基本安全常識及操作規(guī)程知之甚少，這無疑給工地的安全生產埋下重大的隱患。為此，項目部在配合公司做好工人的二級安全教育的同時，必須將安全教育貫穿于施工的全過程。對于一些非常重要的安全常識，必須年年講、月月講、天天講，以提高工人的安全意識，使其在工作中做到既不傷害自己，也不傷害別人，也不被人傷害。

五、做好安全技術交底工作

安全技術交底是一項技術性很強的工作，對保證施工安全十分重要。施工作業(yè)人員操作前，專職安全員要以書而形式和清楚、簡潔的方法，對施工全體人員進行安全技術交底，雙方簽字認可。安全技術交底應分不同工種、不同施工對象，或是分階段、分部分項、分工種進行。安全技術交底的內容應包括施工中的特殊問題和危險部位所應采取的安全技術措施。總之，安全技術交底應及時、細致、切合現場實際，做到有的放矢。

六、認真落實安全檢查制度

安全檢查是發(fā)現和消除事故隱患、交流經驗、促進安全生產的有效措施。項目經理和管理人員要經常深入施工現場對安全技術措施、安全崗位責任制、現場安全管理制度的執(zhí)行情況，根據建設部《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99），對項目安全性作定量評價。安全檢查形式分經常性、定期制度性、突擊性、專業(yè)性和季節(jié)性等形式。對檢查中發(fā)現的事故隱患要做到“定人、定時間、定措施”予以落實，整改完畢還須及時組織人員復檢。為了確保今后不再出現類似事故隱患，項目部還應對檢查中發(fā)現的重大事故隱患，按“四不放過”原則處罰相關責任人。

10.工程項目部安全技術交底有哪些主要內容

原發(fā)布者：yanqiu8315

安全交底主要內容1.1.1新工人安全生產須知交底1.新工人進入工地前必須認真學習本工種安全技術操作規(guī)程。未經安全知識教育和培訓，不得進入施工現場操作。2.進入施工現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶。3.在沒有防護設施的2m高處，懸崖和陡坡施工作業(yè)必須系好安全帶。4.高空作業(yè)時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。5.不懂電器和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。6.建筑材料和構件要堆放整齊穩(wěn)妥，不要過高。7.危險區(qū)域要有明顯標志，要采取防護措施，夜間要設紅燈示警。8.在操作中，應堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。9.特殊工種（電工、焊工、司爐工、爆破工、起重及打樁司機和指揮、架子工、各種機動車輛司機等）必須經過有關部門專業(yè)培訓考試合格發(fā)給操作證，方準獨立操作。1O.施工現場禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和易滑、帶釘的鞋和赤膊操作。11.施工現場的腳手架、防護設施、安全標志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接件不得擅自拆除，需要拆除必須經過加固后經施工負責人同意。12.施工現場的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危險處，應有防護措施并有明顯標志。13.任何人不準向下、向上亂丟材、物、垃圾、工具等。不準隨意開動一切機械。操作中思想要集中，不準開玩笑，做私活。14.不準坐在腳手架防護欄桿上休息和在腳手架上睡覺。15.手推車裝運物料，應注意平穩(wěn)，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。16.拆下的腳手架、鋼模板、軋頭或木模、支撐要及時整理，圓釘要及時拔除。