東航面試(請問(wèn)東航空乘面試都有哪些流程和問(wèn)題高分跪求~急)
1.請問(wèn)東航空乘面試都有哪些流程和問(wèn)題 高分跪求~急
很高興有機會(huì )在這里和所有朋友分享我的面試經(jīng)歷，就從澳航開(kāi)始說(shuō)吧 1.Air Macau- 澳門(mén)航空，Flight code. NX 我是04年11月參加澳門(mén)NX在珠海的首次公開(kāi)面試的，地點(diǎn)在銀都酒店，當時(shí)從報紙上看到信息，只是覺(jué)得到處飛挺有趣，就報名了，去的那天發(fā)現果然美女如云，有不少穿著(zhù)制服去的應聘者（后來(lái)才知道原來(lái)是航校的集體參加）。
先是量身高，過(guò)了后，就領(lǐng)個(gè)號碼，排隊面試，4個(gè)人一組被叫進(jìn)去，3位面試關(guān)君來(lái)自澳航人事部以及乘務(wù)部，首先，會(huì )被要求：“Please tell us your name, education background and your hobby”.然后逐一回答，此時(shí)就已經(jīng)決定出誰(shuí)將入圍下一輪。我當時(shí)和另外一個(gè)女孩子留下了，其余的會(huì )被一句客氣的：“we appreciate for your time to here ”請出去，然后就會(huì )以各自不同的的簡(jiǎn)歷作為提問(wèn)：“why u want to be a FA?”"How much u know about Air Macau", "Could u tell us more about your previous job?" "How long will you work for AIr Macau" "What FA do as your opinion？"等問(wèn)題，回答完畢后，會(huì )被要求填寫(xiě)另一份詳細的個(gè)人履歷，等一會(huì )，將會(huì )被通知安排次日的復試時(shí)間，關(guān)于復試，無(wú)非也是根據你的履歷進(jìn)行提問(wèn)。
然后一周內，我被通知被聘用。 VIVA Macau-澳門(mén)非凡航空， Flight code-ZG 06年5月參加VIVA的面試，先是從網(wǎng)上查詢(xún)到VIVA的recruit news，發(fā)覺(jué)這家航空很有前景，便決定一試，以email形式投遞簡(jiǎn)歷，一周內，我收到回復，確定我被邀請參加面試。
由于本人家在珠海的關(guān)系，所以去澳門(mén)總部面試非常方便，而且VIVA的理念是：“Simply different-就是不同”，網(wǎng)上圖片顯示VIVA的staff個(gè)個(gè)casual dressing，所以我就決定以polo shrit+short pants的裝扮參加面試。剛到出口，就被嚇了一跳，所有的管理人員列成兩隊，鼓掌微笑對我說(shuō)：“Welcome boarding”，我才反應過(guò)來(lái)，是他們特有的greeting.然后會(huì )被詢(xún)問(wèn)名字，并頒發(fā)序號牌，填寫(xiě)一張簡(jiǎn)歷，面試的人只有25人左右，相信是精挑細選出符合的應聘者，大約半小時(shí)候后，Inflight Service Mgr出來(lái)向大家打招呼，和我一起面試的同仁們來(lái)自不同國家，韓國、日本、俄羅斯、馬來(lái)西亞、新加坡和香港以及澳門(mén)等地區。
然后我們一起被請入會(huì )議室，由Commercial Director介紹VIVA的成長(cháng)歷史，過(guò)后小休10分鐘，開(kāi)始聽(tīng)力測試，都是簡(jiǎn)單的boarding announcement，過(guò)后還是10分鐘小休，再開(kāi)始玩VIVA特有的“游戲”-selling game， 會(huì )被安排4人一組，發(fā)放若干彩筆，每人一張白紙，假想彩筆就當作商品在航班上售賣(mài)，紙就三折撕開(kāi)后假想為現金，規則為盡可能的游說(shuō)你身邊的人購買(mǎi)彩筆，手上越少彩筆越好，于是為時(shí)15分鐘的game就這樣開(kāi)始了。（因為VIVA是budget airline，所發(fā)售商品、食品也是其重要收入來(lái)源之一，所以格外看重selling skill.）完成后，休息10分鐘，最后被抽簽單獨與面世官面試，會(huì )根據你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)各種問(wèn)題，如：”how could you know VIVA?“ "tell me about your current job." "tell me about your careet plan in next 3 years " "what's your hobby" "how long will u work for us" "why so interesting to be a FA " "how much do u know about Macau"等問(wèn)題，當時(shí)有一個(gè)問(wèn)題只屬于我，就我當日的裝扮（到了公司才發(fā)現幾乎所有的應聘者都是正裝，覺(jué)得自己穿錯衣服了，要是過(guò)不了肯定就是衣服累事。）
“Why don't you wear former dressing but casual for this interview？" 我當時(shí)靈機一動(dòng)：“because when i visited VIVA's website, i found everyone wears casual, T-shirt and jeans, and the mission statement of VIVA is - Simply different, and i think that maybe one of VIVA's culture， ”之后面試官笑的很開(kāi)心：“Very good and smart and reasonable answer”。我才嘆了口氣。
兩周后，我收到VIVA的Congratulation letter，從此開(kāi)始我第二段航空生涯。 綜上所述，我覺(jué)得VIVA的面試非常人性化和趣味性，完全體會(huì )不到任何緊張的氣氛，你索要做的就是，do ur best ! that's it！另外就是，面試，心態(tài)很重要，平常心最有助于最大程度發(fā)揮，腦子要轉的快，什么事情都有可能發(fā)生，都有可能被提問(wèn)， 謝謝大家。
2.請問(wèn)東航空乘面試都有哪些流程和問(wèn)題 高分跪求~急
很高興有機會(huì )在這里和所有朋友分享我的面試經(jīng)歷，就從澳航開(kāi)始說(shuō)吧1.Air Macau- 澳門(mén)航空，Flight code. NX我是04年11月參加澳門(mén)NX在珠海的首次公開(kāi)面試的，地點(diǎn)在銀都酒店，當時(shí)從報紙上看到信息，只是覺(jué)得到處飛挺有趣，就報名了，去的那天發(fā)現果然美女如云，有不少穿著(zhù)制服去的應聘者（后來(lái)才知道原來(lái)是航校的集體參加）。
先是量身高，過(guò)了后，就領(lǐng)個(gè)號碼，排隊面試，4個(gè)人一組被叫進(jìn)去，3位面試關(guān)君來(lái)自澳航人事部以及乘務(wù)部，首先，會(huì )被要求：“Please tell us your name, education background and your hobby”.然后逐一回答，此時(shí)就已經(jīng)決定出誰(shuí)將入圍下一輪。我當時(shí)和另外一個(gè)女孩子留下了，其余的會(huì )被一句客氣的：“we appreciate for your time to here ”請出去，然后就會(huì )以各自不同的的簡(jiǎn)歷作為提問(wèn)：“why u want to be a FA?”"How much u know about Air Macau", "Could u tell us more about your previous job?" "How long will you work for AIr Macau""What FA do as your opinion？"等問(wèn)題，回答完畢后，會(huì )被要求填寫(xiě)另一份詳細的個(gè)人履歷，等一會(huì )，將會(huì )被通知安排次日的復試時(shí)間，關(guān)于復試，無(wú)非也是根據你的履歷進(jìn)行提問(wèn)。
然后一周內，我被通知被聘用。VIVA Macau-澳門(mén)非凡航空， Flight code-ZG06年5月參加VIVA的面試，先是從網(wǎng)上查詢(xún)到VIVA的recruit news，發(fā)覺(jué)這家航空很有前景，便決定一試，以email形式投遞簡(jiǎn)歷，一周內，我收到回復，確定我被邀請參加面試。
由于本人家在珠海的關(guān)系，所以去澳門(mén)總部面試非常方便，而且VIVA的理念是：“Simply different-就是不同”，網(wǎng)上圖片顯示VIVA的staff個(gè)個(gè)casual dressing，所以我就決定以polo shrit+short pants的裝扮參加面試。剛到出口，就被嚇了一跳，所有的管理人員列成兩隊，鼓掌微笑對我說(shuō)：“Welcome boarding”，我才反應過(guò)來(lái)，是他們特有的greeting.然后會(huì )被詢(xún)問(wèn)名字，并頒發(fā)序號牌，填寫(xiě)一張簡(jiǎn)歷，面試的人只有25人左右，相信是精挑細選出符合的應聘者，大約半小時(shí)候后，Inflight Service Mgr出來(lái)向大家打招呼，和我一起面試的同仁們來(lái)自不同國家，韓國、日本、俄羅斯、馬來(lái)西亞、新加坡和香港以及澳門(mén)等地區。
然后我們一起被請入會(huì )議室，由Commercial Director介紹VIVA的成長(cháng)歷史，過(guò)后小休10分鐘，開(kāi)始聽(tīng)力測試，都是簡(jiǎn)單的boarding announcement，過(guò)后還是10分鐘小休，再開(kāi)始玩VIVA特有的“游戲”-selling game， 會(huì )被安排4人一組，發(fā)放若干彩筆，每人一張白紙，假想彩筆就當作商品在航班上售賣(mài)，紙就三折撕開(kāi)后假想為現金，規則為盡可能的游說(shuō)你身邊的人購買(mǎi)彩筆，手上越少彩筆越好，于是為時(shí)15分鐘的game就這樣開(kāi)始了。（因為VIVA是budget airline，所發(fā)售商品、食品也是其重要收入來(lái)源之一，所以格外看重selling skill.）完成后，休息10分鐘，最后被抽簽單獨與面世官面試，會(huì )根據你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)各種問(wèn)題，如：”how could you know VIVA?“ "tell me about your current job." "tell me about your careet plan in next 3 years " "what's your hobby" "how long will u work for us" "why so interesting to be a FA " "how much do u know about Macau"等問(wèn)題，當時(shí)有一個(gè)問(wèn)題只屬于我，就我當日的裝扮（到了公司才發(fā)現幾乎所有的應聘者都是正裝，覺(jué)得自己穿錯衣服了，要是過(guò)不了肯定就是衣服累事。）
“Why don't you wear former dressing but casual for this interview？" 我當時(shí)靈機一動(dòng)：“because when i visited VIVA's website, i found everyone wears casual, T-shirt and jeans, and the mission statement of VIVA is - Simply different, and i think that maybe one of VIVA's culture， ”之后面試官笑的很開(kāi)心：“Very good and smart and reasonable answer”。我才嘆了口氣。
兩周后，我收到VIVA的Congratulation letter，從此開(kāi)始我第二段航空生涯。綜上所述，我覺(jué)得VIVA的面試非常人性化和趣味性，完全體會(huì )不到任何緊張的氣氛，你索要做的就是，do ur best ! that's it！另外就是，面試，心態(tài)很重要，平常心最有助于最大程度發(fā)揮，腦子要轉的快，什么事情都有可能發(fā)生，都有可能被提問(wèn)， 謝謝大家。
3.東航空乘,面試要求
東航面試空乘過(guò)程先說(shuō)場(chǎng)面~壯觀(guān)哈，雖說(shuō)只招湖北省戶(hù)口的，可也是第一次發(fā)現湖北省還有這多漂漂的mm~~
進(jìn)去還收門(mén)票的，20一個(gè)人~~賺了不少哈~~排隊進(jìn)去，也不問(wèn)身高，只是核對了一些證件，確定已畢業(yè)或今年畢業(yè)就可以登記了。我是差不多164,165 的身高，穿平底鞋去的，因為實(shí)在不會(huì )穿高跟，結果在人群中就看不見(jiàn)身影了，失策阿！！特別是在空乘專(zhuān)業(yè)的mm堆里面。。。。。簡(jiǎn)直就是陪襯哈
而且自己也沒(méi)化妝，因為剛動(dòng)了眼睛手術(shù)，不能化，沒(méi)想到那里的mm一個(gè)比一個(gè)妖艷。
排隊進(jìn)去，特緊張，我這一組里面好多都是穿制服的，唉，進(jìn)錯了組。
進(jìn)去后我是2號，前面一號是一個(gè)制服的，走路那個(gè)專(zhuān)業(yè)阿，沒(méi)進(jìn)去時(shí)就被記者狂照，一路進(jìn)去，我是面向前方，她是一直面向評委微笑的，才發(fā)現還有這個(gè)講究。
4.東航面試難嗎 流程什么注意什么
從頭開(kāi)始說(shuō)吧，首先，面試時(shí)一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時(shí)，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點(diǎn)都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著(zhù)裝和禮儀。穿著(zhù)以干凈整潔為好，個(gè)人衛生也應該搞好。然后就是禮貌方面的問(wèn)題，敲門(mén) 進(jìn)門(mén) 問(wèn)好等等，還有就是面試過(guò)程中不要打斷面試官的話(huà)，注意聆聽(tīng)，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語(yǔ)言。比如面試過(guò)程中不要撓頭啊之類(lèi)的多余動(dòng)作，要保持鎮定。
第四、面試過(guò)程中，對于面試官提的問(wèn)題，一定要三思而后答，切忌帶情緒的回答問(wèn)題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束后，離場(chǎng)時(shí)不要在主試人結束談話(huà)之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會(huì )的樣子，過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì )使主試人認為你應聘沒(méi)有誠意或干事沒(méi)有耐心。 等等
第五、相關(guān)的專(zhuān)業(yè)方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬件設施，得看你自己了。
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5.東方航空空中乘務(wù)員面試比較注重哪些方面
1、熱愛(ài)祖國，遵紀守法，舉止端莊，興趣高雅，有志于從事空中乘務(wù)事業(yè)，具有強烈的服務(wù)意識和良好的職業(yè)道德。
2、年齡不超過(guò)19周歲。
3、身高：女生 163~172cm，男生174~180cm。
4、每眼矯正視力均不低于0.5；無(wú)色盲、色弱。
5、五官端正，膚色好；無(wú)明顯疤痕、斑點(diǎn)等。
6、面部表情自然，微笑甜美；善于表達，富有朝氣；口齒清楚；中英文發(fā)音基本準確，聽(tīng)力正常；性格開(kāi)朗、大方、心理素質(zhì)好，富有合作精神。
7、身體勻稱(chēng)，步態(tài)自如，動(dòng)作協(xié)調，無(wú)明顯內外八字步。
8、無(wú)精神病史，澳抗陰性，肝功能正常，無(wú)各類(lèi)慢性疾病。
9、經(jīng)身體初檢和面試合格的考生，須按照《民用航空空中乘務(wù)員體格檢查鑒定標準》參加乘務(wù)專(zhuān)業(yè)空勤體檢。
10.具有東方美女的氣質(zhì)
6.關(guān)于東航面試的一些經(jīng)驗交流,資深前輩求教啊
在我多年的獵頭經(jīng)驗，一旦這樣的公司不值得一提的，是幸運的不幸。太專(zhuān)業(yè)了，原因如下：
1。沒(méi)有考慮到招聘人力資源管理崗位的特殊性?xún)炔咳肆Y源的工作人員應避免
2。中層干部招聘，三面的面試官不應該是部門(mén)主管，但應該是主管人員的魚(yú)；
3。在面試之前不應該是一個(gè)面試問(wèn)題的先決條件，工資是兩副面孔的一側，解決糾紛應該復議；
4。作業(yè)設計模糊，沒(méi)有明確的崗位職責和權利手冊，也反映企業(yè)管理不規范；
5.HRD的采訪(fǎng)態(tài)度，反映內部意見(jiàn)不統一，他的心可能會(huì )抵制招聘； 6 。無(wú)反饋是不專(zhuān)業(yè)，但我知道很多公司這樣做。在那里，招聘是假的，刷廣告是真實(shí)的。有時(shí)，我們有點(diǎn)困惑與獵頭也掩蓋了我們的真實(shí)意圖。
7.航空面試注意的有什么
①首先準備一份中英文簡(jiǎn)歷。
到考場(chǎng)后，工作人員會(huì )發(fā)給報考人員一篇廣播詞（英文），經(jīng)過(guò)稍微準備后，接著(zhù) 5 人一組，進(jìn)入主考官 ， 室每人各念一段手里的廣播詞。考官主要是觀(guān)察你的聲音是否好聽(tīng)，口齒是否清晰，英文程度如何。
②廣播詞念完后，考官會(huì )告訴你是否有下一次的面試，初試通過(guò)后，要交履歷表和學(xué)校畢業(yè)證。 ③復試：有兩位主考官（新航主管）分別向每一位應試者問(wèn)一些生活方面的問(wèn)題或有關(guān)空姐工作的問(wèn)題，甚至可能問(wèn)一些容易使人生氣的特殊問(wèn)題，以此來(lái)觀(guān)察應試者的反應，例如，說(shuō)你的衣服看起來(lái)怪怪的，你的表現不夠當一名空姐等令你比較反感的問(wèn)題。
這些問(wèn)題主要考驗心理承受能力和處理特殊情況的能力。 ④復試結束后考官會(huì )通知你是否參加下一次面試。
⑤第三次面試：此次有 4 位考官考察一位應試者，以聊天的方式，問(wèn)一些生活問(wèn)題。面試通過(guò)者到更衣室換上新航的制服，在考場(chǎng)走一圈，轉一圈，看看體形線(xiàn)條是否好看，姿態(tài)是否優(yōu)美。
面試結束后現場(chǎng)會(huì )當時(shí)通知結果。 ⑥游泳測驗：游泳距離為 50 米 ，任何泳姿都可以，在有條件的飯店舉行。
⑦茶會(huì )：分成 4 組，一組約 10 個(gè)人，酒會(huì )方式。餐桌上有茶點(diǎn)供全體參加面試的人員享用， 4 位主考官輪流提出問(wèn)題，和大家聊天，目的在于了解你的團隊精神，以及與其他人相處的能力，并要求應試者提出問(wèn)題，時(shí)間大約 4 小時(shí)。
結束后當時(shí)通知你是否被錄取。 2 .德國漢莎航空公司面試指南 ①填寫(xiě)一份中英文履歷表。
②考官每人發(fā)一份英廣考卷，答完考卷后結束當天的面試，等候第二次的面試通知。 ③第二次面試主要以英語(yǔ)會(huì )話(huà)為主，考官提一些生活上的問(wèn)題，同時(shí)還會(huì )問(wèn)一些有關(guān)航空服務(wù)的問(wèn)題，如： ·如何對帶小孩子的旅客進(jìn)行服務(wù)，對帶小孩子的旅客在服務(wù)時(shí)應注意的事項。
·航班飛行途中，你發(fā)現有的旅客在廁所內吸煙，你將如何處置？ ·夜航飛行時(shí)，有一名旅客的孩子一直哭鬧不停，你將如何處置？ 3 .國內航空公司面試指南 ①航空公司面試空乘服務(wù)人員的形象要求和其他報名條件：年齡一般為 18 - 23 歲，但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。 五官端正、儀表清秀、身材勻稱(chēng)。
女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。 口齒清楚，普通話(huà)標準。
身體裸露部位無(wú)明顯疤痕。 無(wú)口臭、腑臭、皮膚病、走路無(wú)內外八字。
聽(tīng)力不低于 5 米 。 無(wú)精神病史及慢性病史。
學(xué)歷要求一般，也有航空公司無(wú)此要求。 要求流利的英文或基本的會(huì )話(huà)能力，其他小語(yǔ)種優(yōu)先。
準備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。 填寫(xiě)履歷表并帶上學(xué)歷證書(shū)和其他證明材料。
②報考人員的著(zhù)裝要求：應著(zhù)職業(yè)裝，同時(shí)不要化濃妝，應著(zhù)淡妝。男性最好穿長(cháng)褲。
③應聘人員的站、坐姿要求：站姿應端正，兩眼目視對方，應隨時(shí)保持坐姿端正、站姿高雅，兩眼永遠凝視對方，坐時(shí)身體向前傾，面帶微笑，保持與考官的距離。 ④回答問(wèn)問(wèn)題聲音應大一些，吐字清楚，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，使對方能聽(tīng)清楚你所要表達的問(wèn)題。
⑤問(wèn)到的問(wèn)題：履歷表當中的問(wèn)題，你的年齡、學(xué)校、學(xué)歷、家庭住址。 介紹你的家庭，你的父母和家庭其他成員。
你為什么要做一名空姐？ 你對空姐的工作有哪些了解？ 你有哪些特長(cháng)？ 在家里是否幫助父母做家務(wù)？ 在飛機上如果遇到不講理的旅客你應如何處理？ 你考慮過(guò)做空姐工作的辛苦嗎？如果你被我公司錄取，你將準備如何做一名合格的空中乘務(wù)員？ 做一名優(yōu)秀的空中乘務(wù)員應具備哪些品質(zhì)？ 你在學(xué)習期間好朋友多嗎？ 談?wù)勀銓Ρ竟镜牧私猓抗径加心男C型、航線(xiàn)？ 你為什么要報考本公司？ 如果有兩個(gè)航空公司同時(shí)接收你，你會(huì )選擇哪個(gè)公司？。
