南大人力資源管理本科科目(南大人力資源本科段的專業(yè)科目有哪些)
1.自考南大人力資源本科段的專業(yè)科目有哪些
2015年南京大學(xué)自考人力資源管理（本科段）考試計(jì)劃
專業(yè)名稱：2020218 人力資源管理（本科段）
主考學(xué)校：南京大學(xué)
南京大學(xué)自考人力資源管理專業(yè)介紹
企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識的基礎(chǔ)上，側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞資關(guān)系等六大模塊實(shí)踐知識的學(xué)習(xí)，理論和案例相結(jié)合，旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門人才。
2.南大自考人力資源專業(yè)的要考什么科目
馬克思主義基本原理概論、中國近現(xiàn)代史綱要、員工培訓(xùn)管理、英語（二）、日語、法語、俄語、市場調(diào)查與市場分析、員工關(guān)系管理、人員素質(zhì)測評理論與方法；
薪酬管理、工作分析、招聘管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理、招聘、面試與錄用管理實(shí)務(wù)、薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)、員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)、畢業(yè)論文。
擴(kuò)展資料：
南京大學(xué)是中華人民共和國教育部直屬、中央直管副部級建制的綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)，是歷史悠久、聲譽(yù)卓著的百年名校。位列世界一流大學(xué)建設(shè)高校、”211工程“、”985工程”，入選“珠峰計(jì)劃”、“111計(jì)劃”、“2011計(jì)劃”、“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”。
南京大學(xué)目前擁有仙林、鼓樓、浦口、蘇州四個校區(qū)，有31個直屬院系，各類學(xué)生總計(jì)56068人，其中本科生13243人、碩士研究生13406人、博士研究生6496人、外國留學(xué)生3378人。
全校有一級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科8個，二級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科13個，“雙一流”建設(shè)學(xué)科15個，江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程三期項(xiàng)目立項(xiàng)學(xué)科19個，江蘇省一級學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科18個，本科專業(yè)88個，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科38個，博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科點(diǎn)（不含一級學(xué)科覆蓋點(diǎn)）3個等。
自學(xué)考試各專業(yè)課程一般分為公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和選修課。一般?？茖I(yè)的考試課程不少于15門，總學(xué)分不低于70學(xué)分；本科專業(yè)的理論考試課程門數(shù)不少于20門，總學(xué)分不低于125學(xué)分（不包括畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)分?jǐn)?shù)）。
可以申請免考。國家承認(rèn)學(xué)歷的各類高等學(xué)校及自學(xué)考試專科以上（含?？疲┑漠厴I(yè)生及肄業(yè)生、退學(xué)生，可免考有效期課程名稱相同、學(xué)分等于或低于原所學(xué)課程的課程。
自學(xué)考試的課程根據(jù)命題的組織和使用范圍分為兩類，即：統(tǒng)考課程，指在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一使用由全國考辦命題的課程；省考課程，指在本省市范圍內(nèi)使用由本省市考委組織命題的課程。
參考資料來源：南京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院-專接本 人力資源管理專業(yè)（本科段） （
參考資料來源：中國教育考試網(wǎng)-自考常見問題
參考資料來源：南京大學(xué)-學(xué)校簡介
3.南京大學(xué)人力資源自考專升本,有哪些科目
南京大學(xué)人力資源專業(yè)自學(xué)考試“專升本”考試介紹
人力資源專業(yè)：
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。本專業(yè)學(xué)生上課要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前
及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
江蘇省高等教育自學(xué)考試“專接本”人力資源管理專業(yè)（本科段）考試計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度（專業(yè)代號：2020218）
主考學(xué)校：南京大學(xué)
說明：
1、加“◆”號課程為學(xué)位要求課程。
2、以上信息來南京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
南京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院/cms/
4.自考南大人力資源本科段的專業(yè)科目有哪些
人力資源管理考試科目：1. 03708 中國近現(xiàn)代史綱要2.03709 馬克思主義基本原理概論3.00015 英語（二）4. 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用5. 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）6.00107 現(xiàn)代管理學(xué)7.00152 組織行為學(xué)8.00182 公共關(guān)系學(xué)9.00261 行政法學(xué)10.03325 勞動關(guān)系學(xué)11.05151 勞動與社會保障12.06090 人員素質(zhì)測評理論與方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力資源開發(fā)與管理15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核。
5.獲得南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)自考的本科文憑或?qū)W士學(xué)位需要考哪些
根據(jù)官網(wǎng)，需要以下科目：
1、畢業(yè)論文成績達(dá)到良好以上
2、參加高等教育自學(xué)考試本科段外語課程考試且成績達(dá)到70分以上（含70分）；免考外語者，需要再參加江蘇省成人高等教育學(xué)士學(xué)位外語考試并取得及格成績（60分及以上）
注意：沒有考外語，而以其它3門文化課程換考外語從而取得自考本科畢業(yè)證書者，不授予學(xué)位；
注意：考英語者，具體要求見“關(guān)于南京大學(xué)自學(xué)考試學(xué)士學(xué)位授予對于英語要求的說明”；
選考“專業(yè)考試計(jì)劃”中存在的其它外語語種者，參照考英語者的同等要求執(zhí)行。
3、參加高等教育自學(xué)考試且如下五門學(xué)位要求課程考試總成績達(dá)到350分以上（含350分）
擴(kuò)展資料：
南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系概況：
南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系，成立于2007年?，F(xiàn)有教授4人（博士生導(dǎo)師4人），副教授2人，講師1人。專業(yè)學(xué)科歸屬于南京大學(xué)工商管理一級學(xué)科博士點(diǎn)和工商管理博士后流動站，是國家級重點(diǎn)學(xué)科企業(yè)管理的主體之一。
發(fā)展：
該系的教師近5年來出版專著18部，主編教材5部，在國內(nèi)外重要核心期刊上發(fā)表論文110多篇，主持參與國際科研合作項(xiàng)目、國家級科研項(xiàng)目10多項(xiàng)，省級科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，獲國家級獎3項(xiàng)，省部級獎12項(xiàng)。受許多政府和企業(yè)委托，為它們的決策和管理水平提升作了大量咨詢工作。
該系主要培養(yǎng)具有國際化視野、扎實(shí)理論功底和適應(yīng)能力強(qiáng)的人力資源管理高級專門人才。
參考資料來源：南京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院-南京大學(xué)自學(xué)考試本科畢業(yè)生授予成人高等
參考資料來源：百度百科-南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系
6.自考南京大學(xué)的人力資源管理本科需要考多少課程,都有多少學(xué)分呢
1、南京大學(xué)人力資源自考本科的文憑需學(xué)習(xí)以下課程：
中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語（二）、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐）、現(xiàn)代管理學(xué)（學(xué)位溝通）、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政法學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)（溝通）、勞動與社會保障（學(xué)位溝通）、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理（學(xué)位溝通）。
2、學(xué)位授予要求：
1）本科段專業(yè)畢業(yè)生，英語（二）成績在70分以上（含70分）；
2）五門學(xué)位課程總成績在350分以上（含350分）；
3）畢業(yè)論文成績在良以上（含良）
可申請學(xué)士學(xué)位，經(jīng)校學(xué)位委員會批準(zhǔn)后，由我校授予成人高等教育學(xué)士學(xué)位。
3、報(bào)本科段專業(yè)者，若因公共英語基礎(chǔ)較差，可申請免修英語（二），但須修規(guī)定的三門替代課程，且畢業(yè)后不授學(xué)士學(xué)位。
作為替代課程的“管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐）”課程僅通過理論課考試即可
7.南京大學(xué)自考人力資源本科有哪些課程代碼
南京大學(xué)自考人力資源本科考試課程：
說明：
1.關(guān)于公共政治課的調(diào)整及替代關(guān)系請參照《專業(yè)考試計(jì)劃簡編編寫說明》（2015版）第11條。
2.作為替代課程的“管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐）”課程僅通過理論課考試即可。
3.報(bào)考本專業(yè)的考生，且在2016年前（不含2016年）取得全國計(jì)算機(jī)等級考試二級及以上合格證書，獲得全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書考試中的《管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用》模塊證書的，可以替代“03871市場調(diào)查與市場分析”課程。
8.2013自考南大人力資源本科,需要考哪些科目
本科
專業(yè)代號：B020218；專業(yè)名稱：人力資源管理（獨(dú)立本科段）*
類型序號 課程代碼 標(biāo)準(zhǔn)號 課程名稱 學(xué)分 類型 考試方式
001 03709 馬克思主義基本原理概論 4 必考 筆試
002 00294 勞動社會學(xué) 4 必考 筆試
003 00152 組織行為學(xué) 4 必考 筆試
004 07484 社會保障學(xué) 6 必考 筆試
005 11465 現(xiàn)代公司管理 6 必考 筆試
006 11466 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 8 必考 筆試
007 11467 人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) 6 必考 筆試
008 00463 現(xiàn)代人員測評 6 必考 筆試
009 00324 人事管理學(xué) 6 必考 筆試
010 11468 工作崗位研究原理與應(yīng)用 6 必考 筆試
011 06999 畢業(yè)論文 不計(jì)學(xué)分 必考 實(shí)踐考核
012 00015 英語（二） 14 選考 筆試
101 11469 宏觀勞動力配置 5 選考 筆試
102 11470 國際勞務(wù)合作和海外就業(yè) 4 選考 筆試
103 11471 勞動爭議處理概論 5 選考 筆試
201 00164 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 6 加考 筆試
202 00167 勞動法 4 加考 筆試
203 06183 工資管理 4 加考 筆試
204 11365 勞動力市場學(xué) 5 加考 筆試
205 11366 人口與勞動資源 5 加考 筆試
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