福建人力資源管理本科科目(福建人力資源本科考試科目有哪些)

1.福建自考人力資源本科考試科目有哪些

自考人力資源管理專業(yè)科目：

中國近代史綱要

馬克思主義基本原理概論

英語（二）

人力資源開發(fā)與管理

人力資源管理研究方法

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

工作分析與評價

人員素質測評理論與方法

績效管理

薪酬管理

勞動關系與勞動法

人力資源政策與法規(guī)

人力資源管理高級實驗

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2.自考人力資源本科考試科目有哪些

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐?？墒?，報考人力資源資格證考試之后，您知道人力資源資格證考試考些什么嗎？

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經(jīng)濟法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業(yè)管理及500強HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎知識和專業(yè)能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統(tǒng)一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么，但是，對于人力資源資格證考試專業(yè)技能死記硬背是沒有任何的用處的?？荚嚾肆Y源資格證建議找一個專業(yè)的培訓學校去學習，只有最終通過考試，并提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

3.人力資源管理自考本科需要考哪些科目

給你一個課程和教材表： 序號課程代碼課程名稱教材名稱出版社版本作者103708 中國近現(xiàn)代史綱要 中國近現(xiàn)代史綱要 高等教育出版社 2008年版 王順生李捷 203709 馬克思主義基本原理概論 馬克思主義基本原理概論 北京大學出版社 2008年版 衛(wèi)興華趙家祥 300015 英語（二） 大學英語自學教程（上、下冊） 高等教育出版社 1999年版 高遠 400937 政府、政策與經(jīng)濟學 政府政策與經(jīng)濟學 高等教育出版社 2002年版 馬龍龍裴艷麗 506093 人力資源開發(fā)與管理 人力資源開發(fā)與管理 科學出版社 2009年版 蕭鳴政 605969 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 中國人事出版社 2011年版 吳克隆主編 706090 人員素質測評理論與方法 人員素質測評理論與方法 北京大學出版社 2011年版 蕭鳴政主編 805963 績效管理 績效管理 中國人事出版社 2010年版 吳克隆主編 906091 薪酬管理 薪酬管理 中國人事出版社 2010年版 吳克隆主編 1041759 工作分析與評價 工作分析與評價 北京大學出版社 2011年版 蕭鳴政主編 1106089 勞動關系與勞動法 員工關系管理（第二版） 復旦大學出版社 2008年版 程延圓 1241760 人力資源政策與法規(guī) 人力資源管理法規(guī)與“案”例 清華大學出版社 2008年版 高翔 1341761 人力資源管理高級實驗 待定

1400034 社會學概論 社會學概論 高等教育出版社 2003年版 劉豪興 1500277 行政管理學 行政管理學 高等教育出版社 2005年版 胡象明 1600182 公共關系學 公共關系學 高等教育出版社 2011年版 廖為建 參加考試詳詢北京教育人才培訓中心。

4.自考人力資源管理（本科）要考那幾門啊

大一人力資源管理專業(yè)考ACCA有必要嗎？高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業(yè)但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎？或者我有想法大一努力轉會計專業(yè)等大二再說？

如果有轉專業(yè)的機會，那么盡可能的先轉專業(yè)，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，并且免考F1-F3。

ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求并沒那么苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合，那么就會得分。

如果你做好準備了那么就考ACCA，如果沒做好準備再想想，但是不可想太久！加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

5.自考本科人力資源管理都要學什么課程

B020218 人力資源管理專業(yè)（本科）考試計劃安徽省

序號 課程代碼 課程名稱 學分

1 3708 中國近現(xiàn)代史綱要 2

2 3709 馬克思主義基本原理概論 4

3 15 英語（二） 14

4 51 管理系統(tǒng)中計算機應用 3

52 管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐） 1

5 152 組織行為學 4

6 3325 勞動關系學 8

7 54 管理學原理 6

8 182 公共關系學 4

9 6093 人力資源開發(fā)與管理 6

10 1214 培訓管理 6

11 5963 績效管理 4

12 6090 人員素質測評理論與方法 6

13 6091 薪酬管理 6

14 10222 人力資源管理畢業(yè)論文

合計 74

說明：

1、非本專業(yè)專科畢業(yè)生報考本專業(yè)需加考勞動經(jīng)濟學（00164,6學分）和人力資源管理（一）（00147,5學分）兩門課程；

2、考生可免考英語（二）（00015,14學分）課程，但需加考：社會學概論（00034,6學分）、行政管理學（00277,6學分）兩門課程。

6.自考人力資源考試都要考什么科目

人力資源管理本科考試科目如下 1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2.0 2 00015 英語（二） 14.0 3 06088 管理思想史 9.0 4 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用 3.0 4 00052 管理系統(tǒng)中計算機應用上機 1.0 5 00889 經(jīng)濟學（二） 5.0 6 00054 管理學原理 6.0 7 00041 基礎會計學 5.0 8 00182 公共關系學 4.0 9 06089 勞動關系與勞動法 6.0 10 06090 人員素質測評理論與方法 6.0 11 06091 薪酬管理 6.0 12 06092 工作分析 4.0 13 06093 人力資源開發(fā)與管理 6.0 14 21056 人力資源管理畢業(yè)論文 15 加考課1 00164 勞動經(jīng)濟學 6.0 00071 社會保障概論 5.0 00147 人力資源管理（一） 6.0 16 免外語加考課 00034 社會學概論 6.0 00277 行政管理學 6.0 17 03709 馬克思主義基本原理概論 4.0。